En 2023, el sistema educativo de la ciudad de Suzhou Kunshan contratará abiertamente maestros de jardín de infantes registrados.
Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. La naturaleza del sistema de registro de docentes
Los docentes registrados son personal no empresarial y están empleados por empresas.
Los reclutadores firman contratos laborales con los empleadores e implementan la gestión de contratos.
Para obtener más información, consulte el "Aviso de la Oficina del Gobierno Municipal sobre la emisión de medidas de implementación para el reclutamiento y gestión de docentes en una implementación de prueba del sistema de registro en las escuelas públicas de la ciudad" (Zheng Kun Banfa [2065 438+08] N° 41).
2. Alcance y objetivos de la contratación
Puede postularse cualquier persona que cumpla con los requisitos básicos de esta contratación abierta y las habilidades profesionales y condiciones físicas requeridas para el puesto de contratación.
3. Condiciones básicas para la contratación
(1) Tener nacionalidad china, cumplir con la ley, tener buena conducta, no tener antecedentes penales y tener las condiciones físicas y los requisitos de contratación necesarios. para desempeñar sus funciones con normalidad. Cualificaciones específicas especificadas para el puesto.
(2) Menor de 35 años (nacidos en febrero de 1987 o posterior).
(3) Graduados de magisterio de tiempo completo o estudiantes de posgrado de tiempo completo, carreras correspondientes, y tener certificado de calificación de maestro de jardín de infantes, o prometer obtener el certificado de calificación de maestro correspondiente antes del 31 de agosto de 2023.
(4) Los puestos de contratación para maestros registrados de jardín de infantes se dividen en dos categorías: A y B (para obtener detalles sobre la identificación del trabajo, consulte el "Folleto de reclutamiento abierto de puestos de maestros registrados de jardín de infantes 2023 del Sistema Educativo de Kunshan" , en adelante denominado el "Folleto de Puestos"), entre los cuales:
1. Podrán postular a puestos de Categoría A y B quienes cumplan con una de las siguientes condiciones.
(1) Graduados de escuelas de profesores a tiempo completo de 2021 a 2023 y estudiantes de posgrado a tiempo completo en Kunshan (Kunshan se refiere a candidatos que eran residentes de Kunshan o tenían registro de hogar en Kunshan antes de ingresar a colegios y universidades, lo mismo a continuación), las mismas carreras;
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(2)Estudiantes de posgrado a tiempo completo con especialización en educación preescolar de universidades generales en 2023, sin restricciones en el registro de hogares.
2. Podrán postularse para puestos de Categoría B quienes cumplan con alguna de las siguientes condiciones.
(1) Graduados de facultades de docentes a tiempo completo y estudiantes de posgrado a tiempo completo con registro de hogar en Kunshan, carreras correspondientes.
(2) Solicitantes que cumplan con las condiciones de atención (refiriéndose a parejas; que viven en dos lugares, padres sin hijos) deben ser maestros en servicio con una licenciatura o superior en educación preescolar y un certificado de calificación de maestro de jardín de infantes.
Para aquellos con título de maestría y titulación académica, el límite de edad se puede flexibilizar a menos de 40 años (nacidos a partir de febrero de 1982, para aquellos con título de doctorado y titulación académica, el límite de edad); se puede relajar hasta los menores de 45 años (para los nacidos a partir de febrero de 1977).
* Una pareja que vive en dos lugares significa que una de las partes tiene un registro de hogar en Kunshan, actualmente tiene un trabajo fijo en Kunshan y participa en el seguro social, y la otra parte es un solicitante con un hogar fuera de Kunshan. registro.
Padres sin hijos significa que ambos padres tienen registro de hogar en Kunshan y los niños son solicitantes de registro de hogar que no pertenecen a Kunshan.
(5) Si el "Formulario de registro de reclutamiento abierto para puestos de maestro de jardín de infantes de 2023 del Sistema Educativo de Kunshan" tiene otras disposiciones sobre las calificaciones académicas, los requisitos profesionales y otras calificaciones para los puestos de reclutamiento, esas disposiciones prevalecerán.
(6) No se permite la postulación del siguiente personal:
1. Personal militar activo y recién graduados de colegios y universidades ordinarios.
2. . "Gestión de evasión de personal de instituciones públicas" Personas que están claramente obligadas a evadir el "Reglamento";
3. Personas que no pueden postularse para puestos relevantes en instituciones públicas de acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales.
Cuatro. Puestos de contratación, cantidad y condiciones
Para obtener más información, consulte la "Descripción general de puestos de docentes del sistema de inscripción de jardín de infantes del sistema educativo Kunshan 2023".
Método de registro de verbo (abreviatura de verbo)
Recopilación de información en línea
1 Hora: 8:00 am del 6 de febrero de 2023 ~ 65438+2023 de febrero. 8 de diciembre de 2018 a las 20:00 horas.
2. Método: los solicitantes inician sesión en el Sistema de recopilación de información sobre contratación de docentes de Kunshan (/bm.ksedu.cn) e imprimen sus boletos de admisión al examen escrito.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: la fecha de la prueba escrita está programada tentativamente para el 4 de marzo de 2023 (sábado). Consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
3. Forma y contenido de la prueba escrita: La prueba escrita tiene un formato de libro cerrado y se centra en examinar conceptos profesionales, conocimientos profesionales y habilidades profesionales.
4. El examen escrito no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de clases de formación de tutoría de exámenes.
5. Los candidatos que realicen el examen escrito pueden iniciar sesión en el "Sistema de recopilación de información sobre contratación de docentes de Kunshan" (/bm.ksedu.cn) para publicar un anuncio el 7 de marzo.
Los candidatos deben pagar una tarifa de entrevista de 100 yuanes (después de aprobar la revisión de calificación in situ).
2. Realizar una revisión de calificaciones antes de la entrevista.
Durante la revisión de calificación, los candidatos deben traer el formulario de registro impreso al recopilar información en línea y proporcionar original (verificación) y fotocopias (retención) de los materiales de certificación relevantes que cumplan con las condiciones y requisitos para el puesto.
Si, después del reexamen, se determina que el solicitante no está calificado para solicitar el examen, los materiales están incompletos o la información en los materiales no es cierta, lo que afecta el resultado del reexamen, el solicitante será descalificado para ingresar a la entrevista.
Cuando exista una vacante causada por desistir o no aprobar la evaluación, no habrá reemplazo.
3. La entrevista se divide en tres partes: interpretación de piano, danza y microclases.
La interpretación de piano y el baile se anuncian en el acto y los dos contenidos se preparan durante 8 minutos.
Durante la prueba formal, el tiempo de juego no excederá los 3 minutos y el tiempo de baile no excederá los 2 minutos.
La preparación de la microconferencia tiene una duración de 30 minutos y la clase de 8 minutos.
La puntuación total de los tres proyectos es 100 y la puntuación aprobatoria de cada proyecto es 60.
La puntuación total de la entrevista (100%) = piano y canto (30%) + baile (30%) + microclases (40%).
4. Las entrevistas se realizarán en función del puesto.
Las puntuaciones de las entrevistas se redondearán a dos decimales y el tercer dígito se redondeará.
Aquellos que no superen la entrevista no contarán en la puntuación total.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto y se publicarán en el "Sitio web del Gobierno Popular Municipal de Kunshan" (/www.ks.gov.cn) durante no menos de 7 días hábiles.
Antes de realizar los procedimientos de empleo, los candidatos deben transferir de inmediato sus archivos personales a la Oficina de Educación Municipal de Kunshan y proporcionar el certificado de graduación y el certificado de título (pregrado y superiores) requeridos para este puesto antes del 31 de agosto de 2023. Certificado de calificación docente y otros certificados relevantes.
El personal titular deberá terminar su relación personal con su unidad original antes del 31 de agosto de 2023.
Si no se aportan los certificados correspondientes en el plazo fijado y el contrato con la unidad original no se rescinde en el plazo señalado, se cancelará la calificación laboral.
Si los departamentos nacionales, provinciales o municipales pertinentes tienen otras políticas y regulaciones sobre las condiciones de empleo, esas regulaciones prevalecerán.
El período mínimo de servicio del personal recién contratado en la unidad de reclutamiento es de 3 años (incluido el período de prueba), y el período de prueba para los empleados por primera vez se acuerda en 12 meses (otros son 6 meses).
Quienes no superen el período de prueba quedarán descalificados para el empleo y deberán buscar un trabajo por cuenta propia.
X. Disciplina y Supervisión
La contratación abierta se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" y acepta conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público.
Para las unidades y el personal que violen las reglas de reclutamiento, una vez verificados, serán tratados de acuerdo con las normas nacionales, provinciales y municipales sobre disciplina y supervisión de reclutamiento abierto.
Para facilitar la supervisión por parte de las masas y la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, se ha creado una línea directa especial de supervisión y denuncia 57553129.
Esta "Guía" está interpretada por la Oficina de Educación Municipal de Kunshan.
Adjunto: Introducción a la contratación abierta de maestros de jardín de infantes en 2023 en el sistema educativo de Kunshan
Oficina de Educación Municipal de Kunshan
10 de febrero de 2023
En 2023, el sistema educativo de Kunshan implementará un sistema de registro para la contratación abierta de maestros de jardín de infantes.
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