Red de Respuestas Legales - Derecho empresarial - 1. ¿Debo ser despedido de un cargo público después de recibir una amonestación grave por construir un certificado?No, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 94, párrafo 3, del "Reglamento sobre las penas disciplinarias de el Partido de la Producción de mi país", violaciones de las normas pertinentes en las organizaciones económicas. Aquellos que trabajan a tiempo parcial en organizaciones sociales y otras unidades, o que trabajan a tiempo parcial con aprobación pero reciben beneficios adicionales como salarios, bonificaciones, asignaciones, etc. , si las circunstancias son menores, se les dará una advertencia o una advertencia grave, si las circunstancias son graves, serán revocados de sus cargos en el partido o puestos en libertad condicional; si las circunstancias son graves, la pena será la expulsión del partido. . El artículo 36 de la "Ley de la República Popular China sobre Sanciones Administrativas para Servidores Públicos" estipula que quien viole las normas para realizar o participar en actividades con fines de lucro, o viole las normas para ocupar cargos concurrentes o recibir remuneración, deberá recibir una advertencia, un demérito o un demérito mayor si las circunstancias son graves, se le dará degradación o despido si las circunstancias son graves, despido;