¿Cuál es la lista de siete preguntas?

Las siete listas se refieren a la lista en el sitio, la lista en línea, la lista de compromiso, la lista de tiempo limitado, la lista de servicios convenientes, la lista de supervisión estricta y la lista cercana.

Estas siete listas son los contenidos involucrados en la reforma para racionalizar la administración y delegar poderes, fortalecer la supervisión y mejorar los servicios. Las tareas de reforma interna son complejas y hay poca gente a nivel popular. De hecho, es difícil enderezar las relaciones y optimizar los servicios. Pero siempre y cuando cambiemos aún más nuestros conceptos y utilicemos audazmente medios de alta tecnología para promover la reforma.

No solo puede ahorrar tiempo y costos a las personas en la empresa, sino también reducir la presión sobre los departamentos en todos los niveles, permitiéndoles centrarse mejor en una gestión innovadora y servicios eficientes con mano de obra limitada.

Reducir la carga económica de las empresas

En términos de reducir la carga económica de las empresas, es necesario dejar de cobrar por completo las tarifas de acceso a la red y las tarifas de servicio de las unidades de grabado de sellos, y Está estrictamente prohibido cambiar el sello para monopolizar las operaciones. Se entiende que el Ministerio de Seguridad Pública ha desarrollado un software de sistema de información de gestión de seguridad pública para la industria de focas y un software de registro de clientes para unidades de grabado de sellos, que se proporcionan de forma gratuita a las agencias de seguridad pública de base y a las unidades de grabado de sellos para su instalación y uso. Al mismo tiempo, ha exigido claramente a todas las localidades que dejen de cobrar tarifas de acceso a Internet, tarifas de servicio, etc. Cargos irrazonables.

En términos de materiales de certificación de la empresa, cuando las empresas solicitan una licencia industrial especial para casas de empeño, ya no necesitan proporcionar currículums de representantes legales, accionistas individuales y otros altos directivos, ni prueba de que no tienen antecedentes penales intencionales. ; seguridad de la solicitud de la empresa Al solicitar un permiso de formación, ya no es necesario presentar pruebas de que los solicitantes, inversores, representantes legales, gerentes y profesores no tienen antecedentes penales intencionales, así como prueba de la experiencia laboral del responsable principal. de la institución formadora.