Aviso de contratación de 2019 para la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Guandu, ciudad de Kunming, provincia de Yunnan
2. Puestos de contratación, número de personas, carreras y cualificaciones
(1) Requisitos básicos para los candidatos
1. Tener nacionalidad china y respetar la Constitución. y la ley;
2. Buena conducta;
3. Poseer las calificaciones profesionales o vocacionales, las calificaciones (prácticas) profesionales y los requisitos de habilidades necesarios para el puesto de contratación. p >4. Tener las condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto;
5.
No podrá postular el personal que no haya estado sujeto a disciplina partidista o política o que se encuentre en proceso de revisión disciplinaria, que no haya sido sancionado penalmente o que se encuentre en investigaciones judiciales que no hayan llegado a conclusión.
(2) Puestos y condiciones de contratación: para obtener más información, consulte el "Plan de contratación abierta para docentes del sistema educativo y deportivo del distrito de Kunming Guandu 2019" (Anexo 1).
Tres. Alcance y objetivos del reclutamiento
El reclutamiento abierto está abierto al público en general que cumpla con las condiciones anteriores y las condiciones de reclutamiento en el "Plan de Posición" de cada unidad de reclutamiento. El personal actual de instituciones públicas no está incluido en esta contratación abierta.
IV. Momento de inscripción, método y precauciones
(1) Método de inscripción
La inscripción para este examen se realiza en línea. Los solicitantes deben registrarse en línea. la Red de exámenes de contratación de talentos de Kunming () dentro del tiempo especificado, que es el sitio web oficial de registro para este examen.
(2) Horario de inscripción:
La inscripción online se divide en dos etapas: período de inscripción (00:00 horas del 4 de mayo de 2019 a 24:00 horas del 8 de mayo de 2019) y Periodo de consultas (00:00 a 24:00 horas del 9 de mayo de 2019). Quienes cumplan con las condiciones de solicitud deberán iniciar sesión en el sitio web de registro para registrarse durante el período de registro, es decir, desde las 00:00 horas del 8 de mayo de 2009 hasta las 24:00 horas del 8 de mayo de 2018. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
Proceso de registro en línea
1. Inicie sesión en Kunming Talent Recruitment Examination Network - ingrese a la interfaz de registro para registrarse de acuerdo con las indicaciones del sistema de registro, complete la información de registro - cargue un foto electrónica clara reciente (blanca) Foto inferior en color, tamaño 160 * 210) - Envíe la información de registro - Verifique las calificaciones de registro - Siga las instrucciones para pagar en línea - Imprima el boleto de admisión.
2. Requisitos de registro
Cada candidato solo puede elegir un puesto para registrarse y es responsable de la autenticidad de la información de registro que proporciona. El número de identificación utilizado durante el registro y el examen debe ser el mismo. Los materiales de solicitud presentados por el solicitante deben ser verdaderos y precisos. Quienes proporcionen información falsa o no cumplan con los requisitos de la solicitud serán descalificados una vez verificados.
3. Revisión de las calificaciones de registro
La revisión de las calificaciones de registro se llevará a cabo mediante un examen automático computarizado. El sistema informático revisará los requisitos del trabajo uno por uno en función de la información del nombre. los solicitantes. Si los solicitantes tienen objeciones a los resultados de la revisión, deben solicitar a la unidad de reclutamiento una revisión manual de sus calificaciones de registro por teléfono (consulte la "Lista de puestos" de la unidad de reclutamiento para obtener información de contacto). Las especialidades y disciplinas se establecen de acuerdo con el Catálogo de especialidades de exámenes de contratación de la función pública provincial de Yunnan de 2019. La proporción entre el número de personas a contratar y el número de personas que han pasado la revisión de calificación no será inferior a 1:3. Si la proporción no llega a 1:3, se reducirá el número de personas a contratar. o las posiciones serán canceladas.
Si el solicitante tiene título de maestría o superior o ha obtenido títulos académicos en el extranjero (fuera del país), y la especialización está relacionada con las "necesidades profesionales" del puesto, puede presentar una solicitud. para la revisión manual de las calificaciones de registro por teléfono (información de contacto, consulte la "Lista de puestos" de la unidad de contratación).
Pagar la tarifa
Después de que el solicitante confirme que su información es correcta y no ha sido modificada, debe completar el pago en línea de acuerdo con las indicaciones del sistema. La falta de pago en el plazo estipulado se considerará como renuncia automática a la calificación de inscripción (examen). Según el "Aviso de la Oficina Provincial de Precios de Yunnan y el Departamento de Finanzas sobre la reevaluación de las normas de tarifas para el examen de calificación de candidatos en instituciones públicas y asuntos relacionados" (Fei [2011] N° 15), cada persona calificada deberá pagar una tarifa de examen escrito de 50 yuanes. La tarifa del examen de entrevista para los entrevistadores es de 50 yuanes, que se cobrará durante la revisión de calificación en el sitio.
El estado del pago online se completará en un plazo máximo de 24 horas. Si el estado del pago es inconsistente, comuníquese con el webmaster a tiempo y registre la línea directa de consulta técnica en línea: 0871—63330145.
Los solicitantes deben consultar durante el horario laboral de lunes a viernes (9:00 am-165438+0:30 pm, 13:30-17:00 pm). Persona de contacto: Sr. Shi, número de contacto: 0871-.
Método de examen de verbo (abreviatura de verbo), materias, alcance, tiempo y lugar
El examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista.
(1) Prueba escrita
1. La prueba escrita se realizará en formato de libro cerrado. No se especifican libros de texto y no se imparten ni se confían clases de preparación para exámenes a ninguna organización. El contenido del examen escrito para puestos de psicología incluye pedagogía, psicología educativa, ética profesional docente y leyes y reglamentos relacionados. El contenido del examen escrito de otras materias son los conocimientos profesionales básicos correspondientes al puesto de contratación.
2. Imprima el boleto de admisión: A partir de las 00:00 horas del 29 de mayo de 2019, inicie sesión en el sitio web de registro antes de la prueba escrita para imprimir el boleto de admisión.
3. Hora de la prueba escrita: 2065 438 + 2 de junio de 2009 (consulte el boleto de admisión para más detalles).
4. Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.
5. Los candidatos ingresan a la sala de examen para realizar el examen con su boleto de admisión y su tarjeta de identificación válida (u otra tarjeta de identificación válida).
(2) Revisión de Calificación
1 El procedimiento, la hora, el lugar y los materiales requeridos para la revisión de calificación se notificarán por separado. Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, se solicita a los candidatos que inicien sesión en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming para consultar los anuncios relevantes sobre la revisión de calificaciones.
2. Determinación de los candidatos para la revisión de calificaciones: después del examen escrito, si no hay objeciones después del anuncio público, se llevará a cabo una revisión de calificaciones en el sitio en orden de los resultados del examen escrito del puesto de mayor a menor. y la proporción del número de puestos de contratación es de 1:3. Aquellos que no pasen la revisión de calificación no podrán participar en entrevistas y otros procedimientos de contratación posteriores. Debido a circunstancias especiales, como no aprobar la revisión de calificación, renunciar por iniciativa propia o no poder ser contactado, las plazas vacantes se cubrirán en orden descendente de acuerdo con la puntuación de la prueba escrita del puesto que solicité.
3. La revisión de calificaciones será realizada por la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu y la unidad de reclutamiento * * *.
4. Los "Requisitos profesionales" se establecen de acuerdo con el "Catálogo de orientación profesional para el examen de contratación de la función pública de la provincia de Yunnan de 2019".
5. Cosas a tener en cuenta durante la revisión de calificación
Si paso el examen escrito y entro a la revisión de calificación según los resultados del examen escrito, traeré los materiales necesarios para la calificación. revisión al lugar designado para la revisión de calificación en el sitio Si va al lugar designado para la revisión de calificación en el tiempo especificado o la información enviada durante el registro no es consistente con la información de revisión de calificación en el sitio, se considerará que lo ha hecho automáticamente. renunció a sus calificaciones o no pasó la revisión de calificaciones. Las vacantes se llenarán en orden de puntajes de pruebas escritas de mayor a menor. Se considerará que los candidatos que estén esperando en orden y no puedan ser contactados dentro del tiempo especificado o que no lleguen al lugar de revisión de calificación se han dado por vencidos automáticamente.
La hora, el lugar y otros asuntos relacionados de la revisión de calificación se notificarán más adelante. Una vez anunciados los resultados del examen escrito, se pide a los candidatos que consulten los anuncios pertinentes en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming.
(3) Entrevista
1. Candidatos a entrevistar: Participarán en la entrevista aquellos que hayan superado la revisión de cualificación presencial. Si el entrevistador renuncia voluntariamente a la calificación de la entrevista, los candidatos se completarán en orden desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja en la prueba escrita. Los entrevistadores sustitutos deben pasar una revisión de calificación. Si la proporción entre candidatos entrevistados y puestos de trabajo es inferior a 3:1 o igual debido a circunstancias especiales, la entrevista se puede realizar normalmente, pero la puntuación general del candidato debe alcanzar 60 puntos o más antes de pasar a la siguiente etapa de inspección y examen físico. .
2. La hora, el lugar de la entrevista y otros asuntos relacionados se notificarán más adelante. Una vez anunciados los resultados del examen escrito, se pide a los candidatos que consulten los anuncios pertinentes en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming.
(4) Precauciones durante el examen
Los candidatos deben ingresar a la sala de examen para realizar el examen con el boleto de admisión original y su tarjeta de identificación válida (u otro certificado de identificación).
6. Métodos de cálculo de las puntuaciones de los exámenes y de aprobación, y determinación de los candidatos.
(1) La puntuación total de la prueba escrita es 100, lo que representa el 50% de la puntuación de la prueba integral. Los resultados de la prueba se anunciarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming durante 5 días hábiles. Durante el periodo de convocatoria, los candidatos pueden presentar su solicitud para comprobar sus puntuaciones.
(2) La puntuación total de la entrevista es 100, lo que representa el 50% de la puntuación de la prueba integral.
(3) La puntuación integral del examen se calcula según el sistema de porcentaje. La puntuación integral del examen = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%. La puntuación es de 60 puntos. Los resultados completos de las pruebas se publicarán en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Kunming durante 5 días hábiles. Durante el período de convocatoria, los candidatos pueden solicitar la verificación de calificaciones. Si los puntajes integrales están empatados, el candidato con el puntaje más alto en la prueba escrita participará en la inspección y el examen físico; si el puntaje en la prueba escrita es el mismo, se intentará la entrevista nuevamente y el candidato con el puntaje más alto en la entrevista participará; en la inspección y examen físico.
(4) Si no hay objeciones después de ser anunciado, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en función de los resultados de las pruebas integrales y el número de personas que se contratarán para el puesto en una proporción de 1:1 desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
7. Inspección y examen físico
(1) La inspección y el examen físico son organizados e implementados por la Oficina de Educación y Deportes del distrito de Guandu. Incluye principalmente examinar el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad comercial, el desempeño laboral, etc. de los candidatos, y determinar el personal de examen físico con base en los resultados del examen y la inspección. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de funcionarios públicos (juicio)" y las reglamentaciones industriales pertinentes.
(2) Quienes no pasen la inspección o el examen físico serán descalificados por la Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu y los motivos serán notificados por escrito. De esta manera, las vacantes se podrán cubrir de forma secuencial desde la puntuación más alta hasta la más baja de los candidatos al puesto.
Ocho. Empleo
(1) Sistema de educación y deportes del distrito de Guandu 2065438 + 2009 El grupo líder de reclutamiento abierto de maestros determina el personal a contratar en base a inspecciones y exámenes físicos, y anuncia 7 puestos en el Departamento de Recursos Humanos y Social de Kunming. Días laborables de la Red de Seguridad.
(2) Si no hay objeciones al anuncio, se firmará un contrato de trabajo con la persona contratada de acuerdo con la normativa pertinente.
9. Disciplina de Reclutamiento
(1) El trabajo de reclutamiento debe estar abierto a la información, al proceso y a los resultados, y deberá ser aceptado por los diputados del Congreso Nacional del Pueblo, los miembros de la CCPPCh y la Comisión de Inspección Disciplinaria. , departamentos de supervisión, medios de comunicación y supervisión social. Los departamentos competentes de las unidades de contratación, los departamentos de recursos humanos y seguridad social, y los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria son responsables de aceptar los informes del público y procesarlos de manera oportuna de acuerdo con su autoridad administrativa.
(2) Las instituciones públicas implementarán un sistema para evitar la contratación abierta de personal.
Los solicitantes que tengan relación matrimonial, parentesco consanguíneo directo, parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o parentesco matrimonial cercano con el responsable del empleador no podrán postularse para los cargos de secretaria, personal, finanzas. , inspección disciplinaria, etc. de la unidad, así como los puestos que tengan relación directa superior-subordinada con el responsable del empleador.
Al manejar asuntos de contratación, la persona a cargo del empleador y el personal de contratación que involucren las relaciones familiares antes mencionadas u otros asuntos que puedan afectar la equidad de la contratación deben recusarse.
(3) Las disciplinas estrictas en materia de contratación pública y cualquier infracción se abordarán de conformidad con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas".
Los puntos se llenarán en orden:
1. La persona a contratar renuncia voluntariamente al empleo (presentar declaración escrita firmada por él mismo);
2. Falsifica, altera documentos, certificados o utiliza otros medios inadecuados para obtener calificaciones de solicitud;
3. Hacer trampa durante exámenes, inspecciones y exámenes físicos;
4. violar las normas pertinentes sobre contratación abierta;
5. Dentro de los 10 días hábiles posteriores al vencimiento del período de publicidad, no se puede contactar a la persona a contratar.
(2) Los asuntos no cubiertos por estas Medidas se regirán por las "Medidas para la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Yunnan" (Yunren Shefa [2016] N.º 182) y las "Medidas para la contratación abierta de Se aplicarán "Instituciones públicas en la ciudad de Kunming (juicio)" (Prohibición [2008] Nº 80) y los reglamentos relacionados.
(3) La Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu es responsable de la interpretación de este reglamento.
Xi. Número de teléfono de supervisión
Oficina de Educación y Deportes del Distrito de Guandu: 0871-67168891
Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Guandu, Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación y Deportes: 0871-67276137.
Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Distrito de Guandu: 0871-67213757