¿Anuncio sobre la selección de 122 maestros en el jardín de infantes de la escuela primaria del condado de Chongqing Dianjiang en 2021?
1. Selección de ubicación y posición
Hay 122 escuelas primarias (guarderías) en el área urbana (ver Apéndice 1 "Lista de maestros seleccionados para escuelas primarias (guarderías) en Dianjiang Condado en 2026", 5438 +0).
Si la proporción entre el número de personas seleccionadas para la transferencia y el número real de solicitantes es inferior a 1:2, la cantidad de personas seleccionadas para la transferencia se reducirá a la proporción prescrita en consecuencia. Si no se puede reducir, se deseleccionará la selección. Dado que el número de solicitantes no alcanza la proporción del examen escrito, los candidatos que hayan pagado el puesto pueden solicitar un reembolso.
2. Alcance y condiciones de la selección
(1) Alcance de la selección
1. Escuelas en el condado (excluidas las escuelas bajo la jurisdicción de Guixi Street y Guiyang Street). , jardín de infantes) maestro en el trabajo de escuela primaria (jardín de infantes).
2. No están incluidas en el ámbito de selección las siguientes situaciones:
(1) Infracciones a las normas de ética docente o del Comité de Educación [ 2015] Quienes estén sujetos a la " veto de un voto” estipulado en el Documento N° 6;
(2) Quienes hayan sido objeto de sanciones penales o disciplinarias desde el 0 de septiembre de 2018 o las sanciones disciplinarias aún se encuentren en el período de impacto;< /p >
(3) Personas que están sujetas a sanciones disciplinarias o penales del partido y del gobierno, o están siendo sometidas a revisión disciplinaria, o están bajo investigación por sospechas de violaciones de leyes y delitos que aún no han llegado a una conclusión.
(2) Condiciones de selección
1. Años de enseñanza: 3 años o más después de enseñar en la unidad de trabajo actual en el condado (es decir, enseñar en la unidad de trabajo actual en o antes). el otoño de 2018, en El tiempo dedicado por el comité de educación del condado a realizar capacitación y enseñanza en el trabajo se contará como tiempo de enseñanza).
2. Antecedentes educativos: los solicitantes para puestos de escuela primaria y jardín de infantes deben tener un título universitario (incluida la educación nacional) o superior.
3. Logros: En los dos ciclos escolares 2018-2019 y 2019-2020, el colegio realizó planes con base en la Comisión de Educación y Trabajo emitida [2015] No. 8 y la Comisión de Educación y Trabajo emitida. No 21.
4. Evaluación anual: quienes aprobaron la evaluación en 2018, 2019 y 2020 en adelante (los participantes de 2018 no están obligados a participar en ese año).
5. La temática del puesto solicitado debe ser acorde con el departamento docente actual. Sin embargo, no existen restricciones a la educación preescolar para los estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos, los maestros de escuela primaria con calificaciones de maestros de jardín de infantes que solicitan puestos de jardín de infantes y los maestros de escuelas primarias de materias generales que solicitan puestos de escuela primaria. Para conocer otras condiciones, consulte la Lista de selección de maestros de escuela primaria (jardín de infantes) del condado de Dianjiang de 2021.
En tercer lugar, el proceso de selección
(1) Registro
Los solicitantes deben registrarse en la unidad del establecimiento y cada persona está limitada a un puesto en una escuela.
Horario de inscripción: 9:00 am del 24 de mayo 20265438 + 0-24:00 am del 25 de mayo.
Método de registro: Escanear el código QR en WeChat (ver archivo adjunto).
Si la solicitud es válida dentro del tiempo especificado, los solicitantes deberán completar la información de registro de manera veraz. Si proporcionan información falsa o incorrecta, serán responsables.
El estado del registro se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Dianjiang. La inscripción de empleo se anunciará por primera vez a las 6:00 p. m. del 24 de mayo y por segunda vez a las 2:00 p. m. del 25 de mayo.
Contacto: Luo 74669348, Li 74616156.
(2) Revisión de calificación y confirmación en el sitio
Hora de revisión de calificación y confirmación en el sitio: 9:00 a 12:00 a. m., 2:30 a 5 p. m. en mayo 26, 2026 :30.
Los solicitantes deben traer originales y copias de materiales adicionales, como su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de calificación de maestro, certificado de título profesional, certificado de maestro clave (los certificados se pueden proporcionar sin certificado), premio de nivel de competencia. certificados y formulario de revisión de calificación de registro de maestros de escuela primaria y secundaria del condado de Dianjiang de 2021 (el formulario de revisión no requiere la firma y el sello de la unidad), certificado de evaluación anual y evaluación del desempeño emitido por la escuela y 2 fotografías de 1 pulgada. Los materiales de certificación deben indicar la cantidad de años que el camarada ha trabajado en educación en el condado, las materias a nivel de enseñanza, los resultados de la evaluación anual de tres años, la evaluación de desempeño (la evaluación de desempeño debe indicar su desempeño académico y el desempeño académico promedio de los empleados de la escuela). , ética y desempeño docente (los materiales de certificación deben estar firmados por el emisor y sellados con el sello oficial de la escuela). Consulte el Apéndice 3 para obtener la plantilla de material de prueba.
Los candidatos deben traer los certificados y materiales pertinentes a la Comisión de Educación del Condado para la confirmación de calificación en el lugar. Aquellos que cumplan con los requisitos de inscripción podrán registrarse, pagar la tarifa del examen de acuerdo con las regulaciones pertinentes y recibir el boleto de admisión.
(3) Examen y evaluación
El examen se divide en examen escrito y entrevista.
1.Prueba escrita
Hora de la prueba escrita: sábado 29 de mayo de 2021. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos.
Contenido de la prueba escrita: Es el conocimiento de la materia del apartado de la materia (el apartado se refiere a los apartados de educación infantil y primaria), con una puntuación total de 100. Examen a libro cerrado, 120 minutos para responder preguntas.
Entrevista
La entrevista se basa en una proporción de 1:2 entre los candidatos en cada materia, y se determina de acuerdo con la puntuación total de los puntos extra de la prueba escrita de mayor a menor. (es decir, la puntuación total de los puntos de bonificación del examen escrito = puntuación del examen escrito × 50% + puntos de bonificación). Si los dos últimos candidatos tienen la misma puntuación, serán entrevistados en paralelo.
La entrevista se realizará en modalidad de prueba, con una puntuación máxima de 100.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. 30 minutos de preparación antes de la conferencia de prueba y 10 minutos de conferencia de prueba.
El contenido de la conferencia de prueba es el contenido de los materiales didácticos de esta materia (es decir, educación primaria y preescolar. El contenido específico de la conferencia de prueba se determinará temporalmente antes de la entrevista).
Hora de la entrevista: domingo 30 de mayo de 2021. Los candidatos deberán ingresar a la sala de espera de la entrevista antes de las 7:00 am del 30 de mayo de 2021.
Lugar de la entrevista: se notificará más tarde.
Quien no se presente a la prueba escrita en el horario y lugar señalados se considerará que desiste automáticamente de la entrevista.
No serán sustituidos quienes abandonen voluntariamente la entrevista o sean descalificados por otros motivos. Cualquier persona que participe en la entrevista no deberá renunciar a las calificaciones para ningún vínculo después de esta entrevista de selección.
Aumentar puntos
(1) 2016 Del 1 de octubre al 31 de febrero de 2020 (sujeto al tiempo de firma) Participar en el Ministerio de Educación y la Comisión de Educación Municipal de Chongqing (incluidas las instituciones internas), aula enseñanza organizada por el Comité de Educación del Condado.
Ministerio de Educación: 5 puntos, 4 puntos, 3 puntos
Comisión Municipal de Educación (incluido el Instituto Municipal de Investigación en Ciencias de la Educación y el Centro Municipal de Equipamiento Tecnológico): 3 puntos, 2 puntos, 1 punto ;
Oficina de Educación del Condado: 1,5, 1, 0,5;
Solo se contabilizará el premio más alto para la misma actividad. La bonificación máxima por ganar es de 5 puntos.
(2) En el monitoreo de la calidad de la enseñanza en la primavera u otoño de 2020, los estudiantes de primer, segundo y tercer lugar en el mismo grado en el condado recibirán 3 puntos, 2 puntos y 1 punto respectivamente. (Proporcionado por el Centro de Monitoreo de Calidad)
(3) Aquellos que sean asignados a trabajar en la escuela primaria Dingyu, la escuela primaria Guixi o la escuela primaria Guibei dentro de los tres años recibirán 0,5 puntos adicionales por año.
(4) Cálculo de resultados
La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100, y cada puntuación se convierte al 50%, con una precisión de dos decimales. Es decir:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 % + puntos de bonificación.
(5) Revisión de calificaciones
Según la puntuación general, se subrayarán los puestos y se revisarán las calificaciones de los candidatos en línea para examinar su estatus ideológico y político, carácter moral, Capacidad profesional, Actitudes y desempeño en el estudio y el trabajo.
Aquellos que no pasen la revisión e inspección de calificación no serán incluidos en la lista de puntajes totales y no serán seleccionados.
(6) Determinar la lista de candidatos.
La lista de candidatos a seleccionar se determinará de mayor a menor en función de las puntuaciones generales. Cuando los puntajes totales sean iguales, se dará prioridad a aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas, calificaciones más altas en educación general a tiempo completo, puntos de bonificación más altos y una rica experiencia docente.
Gestión de puestos vacantes
Los puestos que estén vacantes debido a la cantidad insuficiente de solicitantes se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Dianjiang a su debido tiempo y se organizarán entrevistas para determinar los candidatos a ocupar. ser transferido.
1. Determinación de los entrevistadores: De acuerdo con la proporción de 1:2, entre los candidatos que no sean seleccionados por sus compañeros, los entrevistadores se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de sus pruebas escritas. solicitud.
2. Hora y lugar de la entrevista: la hora y el lugar específicos se notificarán por separado en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Dianjiang.
3. Puntaje total de la evaluación: Puntaje total = puntaje de la prueba escrita × 50% + puntaje de la entrevista × 50% + puntos de bonificación.
4. Selección de puestos: De acuerdo con el orden de las puntuaciones de la evaluación general de mayor a menor, los candidatos seleccionarán entre los puestos vacantes para determinar los puestos a seleccionar.
(8) Publicidad
1. Anuncio de resultados: la prueba escrita, la entrevista y las puntuaciones totales se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Dianjiang dentro de los 3 días posteriores a la entrevista completa.
2. Se anunciará el personal a trasladar.
Una vez completada la revisión de calificación, el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Dianjiang publicará la lista de candidatos durante 5 días hábiles. Quienes tengan objeciones al anuncio informarán con sus nombres reales, y el Comité de Educación del Condado verificará el contenido del informe. Una vez comprobado que quienes no cumplan con las condiciones de selección serán descalificados y no se cubrirán las vacantes.
Líneas de denuncia: 74616156, 74515408.
Aquellos que no tengan objeciones al anuncio serán determinados inicialmente como candidatos para su revisión y aprobación por los departamentos pertinentes. Una vez finalizada la educación y la enseñanza escolar en la primavera de 2021, los procedimientos de transferencia se gestionarán de acuerdo con las normas pertinentes. El personal transferido debe presentarse en la escuela registrada con un aviso de transferencia antes del inicio del semestre de otoño de 2021. Después de la transferencia, los puestos profesionales y técnicos se designarán como nivel 12, el salario y los beneficios se pagarán de acuerdo con los estándares de los puestos recién contratados y se conservarán las calificaciones profesionales y técnicas originales.
Cuarto, liderazgo organizacional y requisitos disciplinarios
(1) Establecer un grupo de liderazgo de selección, liderado por los principales líderes de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y el Comité de Educación del Condado. y otros departamentos a cargo El líder actúa como líder adjunto del equipo, y los jefes de los departamentos relevantes de la agencia son miembros, responsables de organizar la selección de líderes.
(2) La selección pública de docentes es un canal importante para la selección pública de talentos, y las políticas y regulaciones pertinentes deben implementarse estrictamente. En todos los aspectos del trabajo, debemos hacer cumplir estrictamente la disciplina del personal para garantizar una selección fluida y aceptar conscientemente la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los ámbitos de la vida. El favoritismo y la mala praxis están estrictamente prohibidos. Si hay violaciones o fraude, una vez verificadas, las partes involucradas serán responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(3) Todos los profesores seleccionados esta vez deben desempeñar sus funciones con seriedad en la primavera de 2021. Si la escuela reporta que el trabajo es irresponsable, previa verificación, se cancelará su calificación.
Si tiene preguntas sobre el Examen del Certificado de Cualificación Docente, no sabe cómo realizar el examen o no conoce las políticas locales para el Examen del Certificado de Cualificación Docente, haga clic en la parte inferior para consultar a Liekao. .com para obtener materiales de revisión gratuitos.