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¿Es confiable 58.com? ¿Es creíble el anuncio de trabajo anterior?

Parte de la información de reclutamiento en la misma ciudad es verdadera y otra es falsa.

De hecho, es imposible que todos los sitios web de contratación sean 100% auténticos, por lo que debes realizar una cuidadosa selección a la hora de elegir un trabajo. Por supuesto, también hay algunos trabajos con beneficios realmente altos. Si puedes encontrarlos, estás de suerte. Sin embargo, no se recomiendan algunos puestos con salarios altos y requisitos bajos.

58 Tongcheng

La información pública muestra que 58 Tongcheng se estableció en junio de 2005 y en febrero de 65438, con sede en Beijing. Actualmente, cuenta con 27 sucursales de venta directa en China. Este sitio web está ubicado en la comunidad local y brinda servicios gratuitos de información clasificada para ayudar a las personas a resolver problemas encontrados en la vida y el trabajo.

2065438 Desde febrero de 2009, los acusados ​​Zhu Moumou, Tang Moumou, Su Moumou, Liang Moumou y otros establecieron empresas fantasma en Shiling Town, distrito de Huadu para dividir la mano de obra. Cooperar y adoptar las siguientes rutinas de fraude: Primero, Su Moumou y otros publicaron anuncios de contratación de conductores bien remunerados a nombre de la empresa en 58.com. Se engaña a los solicitantes de empleo para que presenten su solicitud a la empresa cuando envían su currículum o se comunican con ellos por teléfono para presentar su solicitud.

Luego, Zhu Moumou se encargó de entrevistar a la víctima y firmar el contrato laboral. El contrato estipula que si el conductor se va sin autorización, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios que oscilará entre 800 y 2.000 yuanes, y luego exige a la víctima que pague unos 1.600 yuanes en gastos de ropa, alegando que el gasto puede reembolsarse después de diez días de trabajo. . Después de que la víctima firmó el contrato y pagó la tarifa de la ropa, Liang Moumou y otros se hicieron pasar por conductores de la empresa para familiarizar a la víctima con el trabajo.

Durante el intercambio, Liang Moumou y otros le inventaron a la víctima que la empresa estaba al borde de la quiebra. La víctima fue engañada para que dimitiera alegando atrasos en el pago de los salarios de los empleados y exigiendo a los conductores que pagaran las tarifas del combustible por adelantado. La víctima tenía miedo de pagar más daños y perjuicios, por lo que no se atrevió a ir a trabajar a la empresa y no se atrevió a recuperar los honorarios de la ropa. Las bandas criminales utilizan esto para defraudar a las víctimas en el coste de la ropa y luego dividir proporcionalmente los bienes robados.

En mayo de 2009, Su Moumou y otros defraudaron más de 80.000 yuanes en total mediante fraude de reclutamiento, con más de 50 víctimas.