¿Anuncio de contratación de docentes del "Plan especial de puesto de docente de escuela de la etapa de educación obligatoria rural" de la provincia de Jiangxi 2023?
1. Puestos de reclutamiento
El plan de reclutamiento de la provincia en 2023 es * * * 3146. Para puestos de reclutamiento específicos y el número de reclutas, consulte el "Maestro de puesto especial de la provincia de Jiangxi 2023". Lista de puestos de reclutamiento" (Anexo 1).
2. Objetos y condiciones de contratación
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido de China y el sistema socialista.
(3) Amar la educación, acatar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y no tener antecedentes de mal comportamiento.
(4) Contar con los correspondientes certificados de calificación docente y certificados de graduación.
Comprende las siguientes dos categorías de personal:
1. Personal que haya obtenido el correspondiente título de docente y certificado de graduación.
2. Quienes hayan obtenido el correspondiente título de docente y certificado de graduación antes del 31 de agosto de 2023.
(5) Tener no más de 30 años (es decir, nacidos a partir de febrero de 1992).
(6) Para postularse para puestos de escuela secundaria, debe tener una licenciatura o superior, y para postularse para puestos de escuela primaria, debe tener una licenciatura o superior o un título universitario de docente o superior .
(7) Si cada puesto de contratación tiene requisitos profesionales, consulte el "Catálogo de referencia de requisitos profesionales para puestos de contratación de docentes de escuela primaria y secundaria en la provincia de Jiangxi" (Anexo 2).
(8) Los puestos están limitados a graduados universitarios recientes. Los solicitantes deben haber aprobado el examen nacional unificado de ingreso a la universidad, el examen de ingreso a la universidad o el examen de ingreso de posgrado, y haber estudiado en universidades nacionales ordinarias o instituciones de investigación científica que realicen educación de posgrado. Sus tareas de relaciones humanas (expedientes personales de personal, relaciones salariales) y relaciones organizativas se transferirán a la universidad o institución de investigación científica durante el período de estudio, y se graduarán antes del 31 de agosto de 2023 (esto puede flexibilizarse para los graduados de doctorado)<. /p>
Excepto aquellos que se gradúen de colegios y universidades ordinarias en 2023 Además de los estudiantes, los graduados de colegios y universidades ordinarias que no hayan confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera (es decir, no hayan confirmado su trabajo unidad al dejar la escuela, y no han confirmado su unidad de trabajo dentro del período de selección de carrera de dos años estipulado por el estado, y sus archivos y relaciones organizativas permanecen en la escuela original de graduación) O graduados de departamentos de empleo de posgrado en todos los niveles, También pueden postularse centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles).
Graduados de otras formas de educación nacional (educación por correspondencia, examen de autoestudio, educación en línea, universidad nocturna, universidad por televisión, educación de adultos, etc.). ) Los estudiantes de educación superior no general son todos recién graduados.
(9) Los profesores regulares en el trabajo que enseñan en escuelas públicas primarias y secundarias en todos los niveles en nuestra provincia deben enseñar en escuelas primarias y secundarias del mismo condado (o del mismo distrito o ciudad- escuela afiliada, lo mismo a continuación) por un total de no menos de 5 años (es decir, 2065438 + se convierten oficialmente en maestros en servicio en escuelas públicas antes de septiembre de 2008; el período de servicio de los profesores y el personal de "tres apoyos y un apoyo" y Los profesores de puestos especiales se pueden calcular de forma acumulativa con las horas de trabajo después de convertirse en profesores formales y se pueden aplicar antes de la fecha límite de inscripción por escrito. Obtener el certificado de consentimiento emitido por la escuela y su departamento competente.
Puesto especial. Los profesores que sean contratados en 2020 y hayan enseñado durante tres años consecutivos a partir de finales de agosto de 2023 deben obtener el certificado de consentimiento de su escuela y de su departamento competente antes de la fecha límite para la inscripción por escrito.
Personal regular de otros. Las agencias e instituciones gubernamentales deben obtener un certificado de consentimiento emitido por la unidad y su departamento competente antes de la fecha límite de solicitud por escrito.
Para el empleo privado, los maestros en las escuelas deben obtener un certificado de consentimiento emitido por su escuela. antes de la fecha límite de inscripción escrita
Profesores que hayan ejercido la docencia en escuelas públicas de primaria y secundaria de un mismo condado o distrito de nuestra provincia durante menos de 5 años o que se encuentren en período de prueba y hayan prestado servicios durante menos de 3 años. Los docentes de puestos especiales (es decir, contratados en 2021 y 2022) deben obtener un certificado de terminación de la relación laboral emitido por la escuela, su departamento competente y el departamento de recursos humanos local antes de la fecha límite para el registro por escrito, y completar el despido y la descarga. trámites previos a la revisión de calificación de la entrevista
Los estudiantes de escuelas normales focalizadas y los estudiantes de escuelas normales financiadas con fondos públicos de universidades provinciales que participen en el "Plan de Formación Focalizada de Docentes Rurales" deberán ser contratados según convenio firmado antes del ingreso.
Si realmente desea presentar la solicitud, debe rescindir el acuerdo con la unidad que firmó el acuerdo antes de la fecha límite para el registro por escrito.
La prueba de consentimiento para postularse, la prueba de terminación de la relación laboral y la prueba de terminación del acuerdo antes mencionadas deben presentarse durante la revisión de calificación.
(10) Situaciones en las que no se le permite presentarse al examen.
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos;
2 las personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China o destituidas de cargos públicos; >3. Las personas que hayan cometido faltas disciplinarias graves en los exámenes de funcionarios e instituciones públicas de todos los niveles y demás exámenes nacionales previstos por la ley.
4. por deshonestidad de conformidad con la ley;
5. Personal militar;
6. Graduados a tiempo completo no 2023 de colegios y universidades ordinarios que actualmente estudian (tiempo completo no 2023). los graduados que actualmente estudian no pueden solicitar una licenciatura, y así sucesivamente en otros casos);
7 otras personas a las que no se les permite trabajar como docentes según lo estipulado por las leyes y reglamentos; p>8. De acuerdo con el "Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas", los candidatos no pueden postularse para formar una relación de inhabilitación después de postularse.
Tercero, registro en línea
(1) Hora de registro en línea: 9:00 el 17 de febrero de 2023-217:00 el 17 de febrero.
Los candidatos que cumplan con los requisitos de registro deben iniciar sesión en el "Portal de gestión educativa de la provincia de Jiangxi" (), ingresar al "Sistema de gestión de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Jiangxi" (sitio web/index.html) desde " Sistema Empresarial Provincial", y sigue la verdad Complete los datos de registro personal y suba una fotografía electrónica reciente (menos de 6 meses) de usted mismo (foto frontal de medio cuerpo sin sombrero, color sobre fondo blanco, 295 * 46544).
Los centros de pruebas están ubicados en 11 distritos y ciudades. Los candidatos pueden elegir el lugar de la prueba según la situación real al registrarse.
Los candidatos que se inscriban para el examen especial de reclutamiento post docente no pueden registrarse repetidamente para el examen de reclutamiento de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia en el Examen de personal en línea de Jiangxi.
Los solicitantes repetidos serán considerados inválidos y sus calificaciones para este examen serán canceladas.
(2) Revisión de calificación preliminar en línea.
Las oficinas de educación de cada condado (ciudad, distrito) relacionado con Hong Kong llevarán a cabo una revisión preliminar de las calificaciones de los candidatos que soliciten puestos en su condado (ciudad, distrito) desde las 9:00 del 17 de febrero hasta 218:00 horas del 17 de febrero.
Durante el período, los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema para verificar el estado de la revisión; si tienen alguna objeción a los resultados de la revisión, pueden informarlo a la oficina de educación del condado donde presentaron su solicitud.
(3) Estadísticas sobre el número de solicitantes.
Para guiar a los candidatos a postularse de manera ordenada, el número de personas que han pasado la revisión de calificación para cada puesto de reclutamiento se anunciará a las 19 y 17:00 del 20 de febrero, y luego el sistema bloqueará el número de solicitantes.
(4) Imprima el boleto de admisión en línea.
Los candidatos pueden descargar e imprimir sus boletos de admisión desde las 9:00 horas del 14 de marzo hasta las 6:00 horas del 17 de marzo.
4. Prueba escrita, traslado, revisión de calificaciones y entrevista
(1) Prueba escrita
1.
La prueba escrita se realizará el día 19 de marzo de 2023 (9:00-11:00 horas para educación integral, 14:00-16:00 horas para conocimientos profesionales).
2. Contenido del examen.
La materia de la prueba escrita es “Conocimientos Integrales en Educación” y la materia correspondiente es “Asignatura Conocimientos Profesionales”. El alcance del examen se refiere al "Programa de estudios para el examen de contratación de docentes de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangxi" (edición revisada de 2022).
3. Puntajes de las materias del examen.
La puntuación total de "Conocimiento educativo integral" es 100 y la puntuación completa de "Conocimiento profesional de la materia" es 150.
4. Los candidatos deben tomar precauciones.
Los candidatos deben traer su identificación válida y su boleto de admisión a la sala de examen y realizar el examen de acuerdo con los requisitos del boleto de admisión.
5. Puntajes de pruebas escritas.
Los resultados del examen escrito se anunciarán a finales de abril.
Los solicitantes pueden verificar los resultados de la prueba escrita en el "Sistema de gestión de contratación de docentes de puestos especiales de la provincia de Jiangxi" con su número de identificación, número de boleto de admisión y otra información.
6. Entrevistar al personal.
De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la siguiente proporción: para puestos con 5 personas o menos, la proporción de entrevista es 1:3 para puestos con 5 personas o menos; de 6 a 10 personas, la proporción de entrevistas es de 1:2,5; para puestos con 11 a 20 reclutas, la proporción de entrevistas es de 1:2 para puestos con 21 o más reclutas, la proporción de entrevistas es de 1:1,5.
La lista de entrevistados se anunciará en los sitios web oficiales del Departamento Provincial de Educación de Jiangxi y del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi a principios de mayo.
Transferencia en línea
Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, se emitirá un anuncio de transferencia y los puestos con entrevistados insuficientes se transferirán públicamente en línea.
Todos los candidatos que no hayan entrado a la entrevista en la primera tanda pueden apuntarse voluntariamente al traslado online siempre que cumplan con los requisitos para los puestos de traslado.
Al registrarse para la transferencia, no puede realizar transferencias entre sistemas de registro (es decir, los candidatos que solicitan "maestros de escuela primaria y secundaria" y "maestros de puestos especiales" no pueden transferirse entre sí).
(3) Revisión de calificaciones
1. Los entrevistadores deben conservar los originales y copias de los materiales relevantes necesarios para el puesto de contratación y realizar una revisión de calificaciones en el lugar en el momento y lugar especificados. por la unidad de contratación Sólo aquellos que pasen la revisión de calificación pueden participar en la entrevista.
2. Las vacantes de entrevista por revisión de calificación reprobada se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen escrito.
Se realizan revisiones de calificación durante todo el proceso de contratación. Cualquiera que cometa fraude será descalificado de la entrevista y del empleo tras la verificación, y las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
(4) Entrevista
Después de aprobar la revisión de calificaciones, el departamento de educación de cada condado (ciudad, distrito) relacionado con Hong Kong organizará una entrevista en la fecha específica de la entrevista. y los asuntos relacionados se notificarán por separado.
La puntuación total de la entrevista es 100, y examina principalmente la educación y el nivel y la capacidad de enseñanza de los estudiantes. Generalmente, se lleva a cabo en forma de conferencias de prueba, conferencias, exposiciones profesionales, etc.
5. Método de cálculo de la puntuación total
Para los puestos de profesorado de primaria y secundaria (excluyendo música, educación física y arte), las puntuaciones de las pruebas escritas representan el 50% y la entrevista. Las puntuaciones representan el 50%. El método de cálculo de la puntuación total es: puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × (50 ÷ puntuación de la prueba escrita) + puntuación de la entrevista × (50 ÷ puntuación de la entrevista).
Por ejemplo, si un candidato para el puesto de profesor de chino de escuela primaria obtiene 200 puntos en la prueba escrita y 80 puntos en la entrevista, la puntuación total del candidato = 200×(50÷250)+80× (50÷100)= 80 puntos.
Las puntuaciones de los exámenes escritos y las entrevistas de los profesores de música, educación física y arte representan el 40% y el 60% respectivamente. El método de cálculo de la puntuación total es: puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × (40 ÷ puntuación de la prueba escrita) + puntuación de la entrevista × (60 ÷ puntuación de la entrevista).
Por ejemplo, un candidato obtuvo 150 en la prueba escrita y 80 en la entrevista. La puntuación total = 150×(40÷250)+80×(60÷100)=72.
6. Examen físico, inspección, anuncio público y reclutamiento
1. Los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones totales en el examen escrito y la entrevista de mayor a menor.
Si las puntuaciones totales son iguales, el candidato se determinará en función de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor.
Después del examen físico, inspección y anuncio público de que no hay objeciones, se completará el expediente laboral y demás trámites relacionados.
El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre el examen físico de los solicitantes de títulos de docente en la provincia de Jiangxi.
2. Las vacantes causadas por fallas en el examen físico, inspección, anuncio público o abandono voluntario de los candidatos serán decididas por el grupo dirigente local de contratación docente.
7. Informe complementario
Si aún quedan vacantes después de la confirmación de los candidatos en la entrevista, se aceptarán informes complementarios en línea.
Los aspirantes a postulación complementaria son aquellos que hayan participado en el concurso de selección de docentes de primaria y secundaria de la provincia y cumplan con los requisitos para docentes de puestos especiales.
Después de pasar la revisión de calificación, los candidatos serán determinados de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas.
8. Supervisión disciplinaria y responsabilidad
Durante el proceso de contratación, los solicitantes que hayan violado disciplinas y violaciones serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de la disciplina y las violaciones en público". Contratación por Instituciones Públicas", etc. Las leyes y reglamentos serán estrictamente tratados y responsables.
Las infracciones de leyes y disciplinas que sean graves y tengan un impacto negativo, o que sean particularmente graves o tengan un impacto negativo, quedarán registradas en los expedientes de integridad de los candidatos a la contratación pública.
Los sospechosos de violar leyes y delitos serán trasladados a las agencias estatales pertinentes para su procesamiento de conformidad con la ley.
Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.
9. Garantía de remuneración para los docentes en puestos especiales
(1) Los docentes en puestos especiales se administran mediante un sistema de contrato, y el departamento de educación del condado de Shegang (ciudad, distrito) firma un convenio laboral de tres años con los docentes, integrado en la gestión unificada de los docentes en servicio de la escuela, y gozan de las mismas políticas de trato que los docentes públicos locales en materia de salarios, asignaciones, evaluación de títulos profesionales, evaluación de méritos, etc.
(2) Una vez finalizado el período de empleo de tres años, los maestros especiales que aprueben la evaluación y permanezcan voluntariamente en las escuelas locales pasarán por los procedimientos de empleo de las instituciones públicas después de la revisión, y sus salarios se incluirán en la carga financiera local.
(3) El salario de los docentes en puestos especiales gozará de los beneficios que establezca el Estado, y no habrá período de prueba.
(4) El condado de Shegang (ciudad, distrito) maneja de manera uniforme el seguro contra accidentes personales y el seguro social para los maestros en puestos especiales.
(5) El condado de Shegang (ciudad, distrito) ofrece las condiciones de vida necesarias, como dormitorios circulantes para profesores de puestos especiales.
(6) Los voluntarios con experiencia docente, estudiantes universitarios, soldados retirados y graduados de escuelas normales que hayan participado en prácticas docentes durante más de medio año tendrán prioridad para el empleo en las mismas condiciones.
Los graduados de este condado que cumplan con los requisitos regresarán a sus condados de origen para enseñar en escuelas rurales y tendrán prioridad para el empleo en las mismas condiciones.
Cualquier libro de examen.
(2) No hay tarifa de inscripción para el examen especial de contratación postdocente.
(3) Para una revisión de calificaciones y requisitos laborales específicos, llame al número de contacto correspondiente en la lista de trabajos para realizar consultas.
Adjunto: 1. Anexo 1: Lista de puestos especiales de contratación de docentes para 2023 de la provincia de Jiangxi. xls
2. Anexo 2: Catálogo de referencia de requisitos profesionales para puestos de contratación de docentes de primaria y secundaria en la provincia de Jiangxi. Documentos
Departamento de Educación Provincial de Jiangxi
Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangxi
14 de febrero de 2023
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