Anuncio de reclutamiento de escuelas técnicas y vocacionales de Zhenjiang 2022 Reclutamiento de escuelas técnicas y vocacionales de Zhenjiang 2020
1. Condiciones y objetos de la solicitud
1. Tener nacionalidad china;
2. Generalmente tener más de 18 años y menos de 35 años. Si algunos puestos tienen requisitos de edad claros, el método de cálculo de la edad permanece sin cambios;
3 Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
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5. Poseer las condiciones profesionales o técnicas requeridas para el puesto;
6. Reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto;
7. puestos, número de personas, calificaciones académicas, especialidades y otros requisitos, consulte la "Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de Zhenjiang College para 2022". Consulte el Catálogo de referencia profesional de funcionarios públicos provinciales de Jiangsu de 2022 para su verificación.
8. Los estudiantes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas de colegios y universidades del continente y otros residentes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por el continente deben presentar su solicitud de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país y. Provincia de Jiangsu;
El personal militar activo, los recién graduados de colegios y universidades ordinarios y aquellos a quienes las regulaciones nacionales y provinciales les prohíben postularse para puestos relevantes en instituciones públicas no pueden postularse. No podrán postular a la organización, inspección y supervisión disciplinaria, fiscalización y cargos financieros de la institución pública quienes tengan relación de marido y mujer, parentesco consanguíneo directo, parentesco colateral consanguíneo dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública. institución pública, quienes tengan la relación antes mencionada con empleados existentes no podrán ser empleados en cargos de Gerencia que formen una relación directa superior-subordinado después de asumir el cargo, así como cargos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para Evitar Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.
Las nuevas "Medidas de Contratación Abierta para Instituciones Públicas en la Provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, los funcionarios públicos recién contratados que hayan sido contratados por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu antes del 31 de agosto de 2022, o aquellos que hayan trabajado durante menos de cinco años, o a quienes no se les permita irse su unidad de trabajo, por favor no aplique.
En segundo lugar, solicite el registro
Tiempo y método de registro
Este reclutamiento abierto adopta registro en línea, registro, revisión de carga de fotografías, revisión de calificación preliminar y confirmación de pago. Todo realizado en línea. Sitio web de registro: Plataforma de servicios de examen de personal de Zhenjiang.
1 Hora de inscripción: 9:00-65438 de octubre 165438 12 de octubre+06:00
2 Hora de revisión de calificación preliminar: 9 de octubre: 00-65438 10. +65438 13 de octubre de 2022;
3. Tiempo de declaración y defensa: 9:00-10-14 de octubre de 2022;
4. Tiempo de trámite de excepciones: 9 de octubre de 2022: 00-65:438+00-65:438+05;
5. Hora de confirmación del pago: 10 de octubre de 9:00 a 65438, 8:00 del día 15 de octubre de 2022.
Confirmación en línea
1. Después de que los solicitantes envíen verazmente su información de registro y fotografías en línea, pueden ir al sitio web de registro 24 horas después para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar y revisión de fotos. Aquellos que envíen información de registro y fotografías en la tarde del 65438 de junio + 65438 de octubre + febrero deben ir al sitio web de registro a tiempo para verificar si pasaron la revisión. Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, presente de inmediato su defensa a la unidad de contratación responsable de la revisión de calificaciones. Para obtener detalles de contacto, consulte el número de teléfono de registro para el puesto correspondiente en el formulario de contratación.
2. Los candidatos que aprueben el examen preliminar deben utilizar una tarjeta bancaria con función de pago en línea y pagar la tasa de inscripción de 100 yuanes en línea. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales pobres que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia deben pagar la tarifa primero y, dentro de los 3 días posteriores a la realización del examen escrito, acudir al Centro de Examen de Personal Municipal con los documentos pertinentes para gestionar los procedimientos de reducción y exención de la tarifa del examen y reembolsar el importe de la inscripción.
3. Se considerará que aquellos que pasen la revisión preliminar y completen la confirmación del pago se han registrado exitosamente; si el pago se realiza correctamente estará sujeto al estado del pago final en el sistema de registro.
4. No confirmar las calificaciones de registro, cargar fotos y pagar las tarifas de registro en línea a tiempo se considerará inválido.
Reducción de plaza, cancelación e inscripción complementaria
Finalizado el plazo de inscripción, si el número de aspirantes para cada plaza no alcanza el ratio de apertura de exámenes, se comunicará en el Ayuntamiento Plataforma de Servicio de Examen de Personal para reducir o cancelar el Puesto de contratación.
Los candidatos cuyos puestos hayan sido cancelados pueden iniciar sesión en la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal 65438 + 16 de octubre de 14:00 a 17:00 para cubrir otros puestos calificados en este anuncio.
Imprimir y utilizar el boleto de admisión
Los solicitantes que hayan aprobado el examen preliminar de calificaciones y confirmado el pago deberán acudir a la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal para descargar e imprimir el boleto de admisión. El tiempo de impresión del boleto de admisión al examen escrito es: 65438 + 20-21 de octubre.
Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar verazmente la información de registro de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar una foto reciente de dos pulgadas de ellos mismos sin sombrero. La unidad de contratación revisará la información de registro del solicitante en función de las calificaciones requeridas en la lista de trabajos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación. Si tiene alguna objeción a la conclusión de la revisión de calificación preliminar, haga una declaración y defensa ante la unidad de revisión de calificación antes del 65438 de junio + 14 de octubre de 2022.
2. Cada persona sólo podrá elegir un puesto para registrarse. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación preliminar pueden postularse para otros puestos que cumplan con las calificaciones durante el período de registro. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para registrarse, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y el examen debe ser coherente.
3. Si los candidatos tienen alguna pregunta sobre el registro en línea, revisión de fotografías, pago, impresión de boletos de admisión, etc., comuníquese con el Centro de Examen de Personal Municipal al 0511-84425552.
Tres. Examen de calificación
Revisión preliminar de las calificaciones
La unidad de reclutamiento llevará a cabo cuidadosamente una revisión preliminar de la información enviada por los candidatos en línea y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores al registro de los candidatos. Requisitos de precalificación:
1. Quienes cumplan con las condiciones de registro no podrán negarse a registrarse;
2 Quienes no aprueben la revisión de calificación preliminar deberán explicar los motivos;
3. Si tiene alguna duda sobre la información proporcionada por el solicitante, deberá indicar el contenido faltante o complementario.
Revisión de calificación
Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, se organizará una revisión de calificación y la hora y el lugar específicos se notificarán por separado. El contenido de la revisión de calificación es el certificado de calificación o certificación requerida para el registro de aquellos que están preseleccionados para la siguiente ronda de pruebas después del examen escrito. Los recién graduados deberán presentar una copia de su aviso de admisión y catálogo de cursos (original y copia) quienes hayan obtenido títulos académicos extranjeros, además de los materiales requeridos en las calificaciones de registro, también deberán presentar los certificados académicos y cursos del Ministerio de Educación; aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero. Catálogo de cursos si las calificaciones requieren un certificado de inglés, deberán presentar el certificado de calificación correspondiente;
La lista de candidatos calificados se anunciará en el sitio web de la unidad de contratación. Los candidatos que no aprueben el reexamen de calificación o no participen en el reexamen dentro del tiempo especificado serán descalificados de ser preseleccionados para la siguiente ronda de pruebas, y los candidatos que postulen para el mismo puesto serán reemplazados en orden de puntaje más alto a más bajo. puntaje.
Los solicitantes dentro del rango 3: 1, así como otros candidatos mejor clasificados, mantengan abierta su información de contacto después de que se anuncien los resultados para que la unidad de reclutamiento o el departamento competente de la unidad de reclutamiento pueda notificar la calificación. revisión o reemplazo. Aquellas personas que no puedan ser contactadas se considerarán desistidas automáticamente.
Cuarto, examen
Método de examen de clasificación y cálculo de calificaciones
Según la clasificación del puesto, el examen se realizará en forma de examen escrito y entrevista. Después del examen escrito, los candidatos que ingresarán a la siguiente ronda de exámenes se determinarán según el orden de las puntuaciones del examen escrito de mayor a menor y la proporción de tres veces el número de planes de contratación. Todas las puntuaciones de las pruebas se basarán en un sistema de cien puntos y la puntuación total se combinará según una determinada proporción, de la siguiente manera:
65438+0. El examen de posición b consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. Las materias de la prueba escrita son los conocimientos, habilidades y cualidades integrales de los puestos correspondientes. El método de entrevista es la entrevista estructurada. La puntuación total se calcula en base a la proporción del 50% de la prueba escrita y el 50% de la entrevista.
2. El examen del puesto C consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. El tema de la prueba escrita es "conocimiento, capacidad y calidad integrales"; el contenido de la entrevista profesional es la calidad integral, la capacidad comercial y las habilidades laborales necesarias para el puesto de contratación. La puntuación total se calcula en base a la proporción del 30% de la puntuación de la prueba escrita y el 70% de la puntuación de la entrevista.
Aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas sean inferiores a 50 puntos no podrán ingresar a la siguiente ronda de pruebas; la puntuación total del examen será de 60 puntos como línea mínima para aprobar. No se admitirá la línea de adelantamiento. No se requieren tutorías para el examen.
Organización e implementación del examen
El examen es organizado e implementado por una agencia de examen profesional confiada por la unidad de contratación.
Hora del examen y consulta de puntuación
Tiempo del examen escrito: 65438 + 22 de octubre de 2022 el tiempo de la entrevista se notificará por separado.
Consulte el boleto de admisión y el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos del examen.
De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días. Solo cuando el "Código Sukang" esté verde el día de la prueba, la temperatura corporal medida en el lugar sea inferior a 37,3 °C y no haya síntomas anormales como tos seca, podrá ingresar al centro de pruebas para realizar la prueba. . Para conocer los requisitos específicos, consulte las "Instrucciones para los candidatos del examen escrito de reclutamiento abierto de la Universidad Vocacional de Zhenjiang 2022 para el personal de prevención y control de la epidemia de COVID-19".
Después de calificar, los puntajes de "conocimiento, capacidad y calidad integral" se anunciarán en la plataforma del servicio de exámenes de personal de la ciudad en forma de cien puntos que los candidatos pueden verificar con su número de identificación y número de boleto de admisión.
Si es necesario ajustar el tiempo de examen en circunstancias especiales, se harán anuncios separados en la unidad de contratación y en la Plataforma del Servicio de Examen de Personal Municipal.
Examen físico e investigación del verbo (abreviatura de verbo)
Aquellos que estén dentro de la línea de puntuación aprobatoria del examen se determinarán desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas de acuerdo con el 1:1. proporción de cada plan de reclutamiento de posición para ingresar al examen físico y la inspección de investigación. Si hay puestos con el mismo puntaje total al final del puesto de reclutamiento, el que tenga el puntaje de entrevista más alto será preseleccionado; si los puntajes de la entrevista son los mismos, intente determinar la clasificación nuevamente; El trabajo de examen físico e inspección será organizado e implementado por la unidad de contratación con referencia a las "Normas de examen físico e inspección para funcionarios públicos generales". En principio, el trabajo de examen físico debe completarse dentro de una semana después de que se anuncien los resultados generales. . Cuando un puesto de reclutamiento quede vacante por motivos tales como falla en el examen físico o la inspección, la unidad de reclutamiento propondrá una opinión sobre si se debe cubrir el puesto y lo presentará al Departamento de Gestión Integral de Reclutamiento Abierto para su revisión. Si hay un reemplazo, el personal calificado para el puesto será reemplazado en orden de mayor a menor en términos de desempeño general, y no será reemplazado después de la aprobación o presentación.
Procedimientos de empleo de verbos intransitivos
Quienes aprueben el examen físico y la inspección se anunciarán en el sitio web de la unidad de contratación después de la revisión. Si no hay objeciones al vencimiento del período de anuncio público, la unidad de contratación manejará los procedimientos de empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos y el nivel de puesto en el anuncio. Si el candidato empleado ha firmado un contrato laboral o acuerdo de trabajo con la unidad original, el propio candidato será responsable de gestionarlo. Las calificaciones laborales se revocarán en las siguientes circunstancias:
1. No presentarse a la unidad y no realizar los procedimientos de empleo dentro de los dos meses posteriores a que se anuncie la lista de nombramientos;
2. 2022 recién graduados que no se registran en 65438+ Obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado requeridos antes del 31 de febrero de 2022 [Los graduados extranjeros deben completar la certificación académica del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de 65438 + 31 de febrero de 2022] o antes 65438 + febrero 365438,
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años con la unidad de reclutamiento, su tiempo de servicio con la unidad de reclutamiento no será inferior a 3 años. , salvo que el contrato de trabajo se extinga según lo estipulado por las leyes y reglamentos.
Siete. Otros
El trabajo de contratación pública en las instituciones públicas se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y acepta la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y del público. Líneas directas de consulta de políticas: 0511-88962149, 8896241, consulta de examen: 0511-84425552. Número de contacto: 0511-88962286.
Anexo 1: Lista de puestos de personal de reclutamiento abierto de 2022 de Zhenjiang Vocational College
Anexo 2: Notificación de personal de reclutamiento abierto de 2022 de Zhenjiang Vocational College para candidatos del examen escrito para la prevención y la prevención de la epidemia de COVID-19 Control
Zhenjiang College
2021 31 12