Anuncio sobre la selección pública de trabajadores comunitarios a tiempo completo en la zona de desarrollo económico y tecnológico del automóvil de Changchun de la provincia de Jilin en 2022
Para adaptarse a las necesidades de fortalecer la construcción de organizaciones de base urbanas y mejorar la gobernanza de base en la nueva era, se establecerá un equipo de trabajadores comunitarios de alta calidad a tiempo completo, combinado con el actual situación de la zona de desarrollo del automóvil, y decidió realizar investigaciones para servir al bienestar público de la región. Los puestos están abiertos a trabajadores comunitarios seleccionados a tiempo completo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de selección
Adherirse a los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito, y adoptar exámenes e inspecciones de conformidad. con los estándares laborales de capacidad e integridad política, formas combinadas, organización unificada, procedimientos estrictos y contratación basada en el mérito.
En segundo lugar, ubicación y número de personas
Esta vez, se seleccionaron públicamente 20 trabajadores comunitarios de tiempo completo (incluidos 5 de la oficina del subdistrito de Jincheng, 5 de la oficina del subdistrito de Dongfeng y 5 de la oficina del subdistrito de Dongfeng). Oficina del subdistrito de Fumin) 5 personas en la oficina y 5 personas en la oficina de la calle Qiancheng).
3. Alcance del registro
Empleados en puestos de bienestar público en el distrito de Kaiqi.
Cuatro. Calificaciones
Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:
1. Buena calidad política, actitud firme en la implementación de la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
2. Amar el trabajo comunitario, tener ciertas capacidades organizativas y de coordinación y conocimientos profesionales relevantes en trabajo social, construcción comunitaria, gobernanza de base, etc., y ser bueno para realizar trabajos de masas.
3. Tener buena conducta, ser justo en el manejo de los asuntos, tener un fuerte sentido de servicio y gozar de buena salud.
4. Título universitario o superior, sin límite de especialidad. Trabajar en agencias gubernamentales, calles y comunidades durante tres años o más.
5. Menores de 40 años (nacidos después del 16 de febrero de 1982).
No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos, las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos. no han sido sancionados por la disciplina partidaria o gubernamental son actualmente las personas que han sido objeto de sanción penal o se encuentran en investigaciones judiciales que aún no han concluido;
2. sido despedido por menos de cinco años;
3. Organizaciones sujetas a examen Las personas que hayan sido consideradas por el departamento como responsables de graves faltas disciplinarias durante la contratación de funcionarios públicos y la contratación pública por parte de instituciones públicas y que sean dentro del período de prohibición;
4. Personas que no pueden trabajar normalmente debido a una enfermedad grave.
5. Personal en otras circunstancias que no pueden trabajar de acuerdo con las leyes y; regulaciones.
Evitación: Los solicitantes que tengan una relación matrimonial, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con la persona a cargo de la unidad de reclutamiento no se postularán para candidatos que tengan un superior directo. -relación de subordinación con el responsable del puesto.
Procedimiento de selección de verbo (abreviatura de verbo)
El procedimiento de selección incluye convocatoria, registro, revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, convocatoria pública y empleo.
(1) Anuncio
Hora de lanzamiento: 16 de febrero de 2022 al 20 de febrero de 2022.
Este anuncio de selección se publica en el siguiente sitio web oficial:
Changchun Talent Network (/)
Zona de desarrollo económico y tecnológico del automóvil de Changchun (/)
(2) Revisión de registro y calificación
Regístrese en línea. La selección abierta, el registro, la descarga y la impresión de boletos de admisión se realizan a través de Internet. Horario de inscripción: 9:00 horas del 18 de febrero de 2022 a 14:00 horas del 21 de febrero de 2022. El sistema de inscripción se cerrará puntualmente a las 14:00 horas. Después de iniciar sesión en el sitio web de registro, complete la información de registro de acuerdo con las indicaciones del sistema y seleccione cuidadosamente el puesto de solicitud correspondiente de acuerdo con los requisitos del trabajo.
Después del registro deberás completar tus datos personales y subir una fotografía frontal de 120×160 píxeles, con fondo azul y sin sombrero en formato jpg, sin exceder los 20kb. Después de completar su información personal, puede hacer clic en Enviar. Una vez enviado correctamente, la información proporcionada no se modificará. Cuando los candidatos completan su información personal, deben compararla cuidadosamente con los requisitos relevantes, como el límite de edad para el puesto, las calificaciones académicas y las fotografías personales. Cualquier persona que informe erróneamente, omita u oculte la información anterior será responsable de las consecuencias.
Los solicitantes deben enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Seré responsable si la información que completo es falsa, incompleta o incorrecta.
Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y el examen deben ser consistentes. La revisión de calificaciones está organizada por el Departamento de Trabajo del Partido y de Masas y la Oficina de Servicios de Empleo.
URL de registro: 18073/cn_jlcjkq/index.html#/index.
Impresión online de entradas: 9:00 horas del 23 de febrero de 2022 a 9:00 horas del 24 de febrero de 2022.
Los candidatos inician sesión en el sitio web: 18073/CN_jlcjkq/index html#/index, ingresan su nombre y número de identificación para imprimir el boleto de admisión. La hora, lugar y requisitos para la prueba escrita están indicados en el boleto de admisión. Aquellos que no tengan boletos de admisión no podrán participar en la prueba escrita ni en la entrevista.
(3) Examen
Esta selección se realizará mediante una combinación de examen escrito y entrevista. El examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni confía a ninguna institución o individuo la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes, ni establece un índice de apertura de exámenes.
1.
Contenido de la prueba escrita: incluyendo conocimientos básicos de asuntos públicos, redacción de documentos oficiales, etc. El examen escrito se realiza en formato de libro cerrado. La puntuación total de las preguntas del examen es 100 y la nota para aprobar es 60 puntos (inclusive). Aquellos que no cumplan con los criterios de calificación no son elegibles para la entrevista.
La hora y el lugar del examen se notificarán más adelante.
Documentos que deben traer: ① Tarjeta de identificación válida original (o tarjeta de identificación de residente temporal válida original); prueba escrita Versión impresa del certificado de prueba de ácido nucleico COVID-19 negativo emitido por la agencia de pruebas ④ "Aviso sobre la prevención y el control de la epidemia de COVID-19 en la zona de desarrollo económico y tecnológico del automóvil de Changchun en 2022" (Anexo 2); ⑤ "Formulario de registro de seguimiento de la temperatura corporal y el paradero de los candidatos de información pública 2022 de la Zona de desarrollo económico y tecnológico del automóvil de Changchun para el examen escrito para la selección de trabajadores comunitarios a tiempo completo (Anexo 3), ingrese a la sala de examen.
2.
Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 (inclusive) desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja según la puntuación total de la prueba escrita y el plan de contratación. Si los puntajes son iguales y están dentro de una proporción de 1:3, o menos de 1:3, el número se determinará en función del número real de candidatos y estos ingresarán al proceso de entrevista.
Contenido de la entrevista: evalúa principalmente los conocimientos profesionales relevantes del solicitante, su capacidad para analizar y resolver de manera integral problemas prácticos, su capacidad de expresión lingüística, etc. La entrevista se realizará respondiendo preguntas en el acto y tendrá una duración de 7 minutos. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos (inclusive). Aquellos que no cumplan con los criterios de calificación no son elegibles para el empleo.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
3. Determinar el candidato a contratar
La puntuación de la prueba escrita del entrevistador representará el 50% y la puntuación de la entrevista representará el 50% de la puntuación total del examen. Según las puntuaciones totales, de mayor a menor, los candidatos a contratar se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de puestos de contratación. Tendrán prioridad aquellos con la misma puntuación dentro de la proporción 1:1.
4. Requisitos relacionados con la prevención de epidemias
(1) Los candidatos deben agregar el subprograma "Jixian Office" a través de WeChat con anticipación (línea directa de consulta técnica: 0431-12342) para solicitar el "Código de la suerte"” y “Tarjeta de viaje Big Data de tráfico”. El día de la prueba escrita y la entrevista, debe escanear el "Código de la suerte", verificar la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicación" y tomarse la temperatura dos veces en el lugar. Los candidatos cuyo "código auspicioso" y "tarjeta de viaje de big data de tráfico" sean códigos verdes y estén marcados con la vacuna contra la COVID-19 pueden ingresar al centro de pruebas sólo después de que se mida su temperatura corporal y sea normal en el lugar.
(2) El día de la prueba escrita y la entrevista, el "Código de la suerte" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicación" serán códigos verdes. Los candidatos que desarrollen una temperatura corporal anormal o síntomas respiratorios como tos después de una medición en el lugar deben proporcionar una opinión de diagnóstico excluyendo COVID-19 emitida por un hospital provincial de grado 3A de Jilin el día del examen escrito y la entrevista antes de poder realizar el examen en una sala de exploración normal. Aquellos que no puedan proporcionar opiniones de diagnóstico pero sean confirmados en el sitio para realizar el examen deben realizar el examen en la sala de examen designada según sea necesario; aquellos que no puedan brindar opiniones de diagnóstico y sean confirmados en el sitio no podrán realizar el examen; examen y debe cumplir con las disposiciones de prevención de epidemias.
(3) Los candidatos deben traer sus propias mascarillas médicas desechables que cumplan con los requisitos de prevención de epidemias. A excepción de las máscaras que deben quitarse para verificar la identidad, siempre debe usarlas y llevar protección personal.
(4) Los candidatos deben leer atentamente y firmar el "Aviso de trabajo para la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus de la zona de desarrollo económico y tecnológico del automóvil de Changchun 2022" (Anexo 2), conocer el notificar asuntos y proporcionar obligaciones de evidencia y requisitos de prevención de epidemias, asumir voluntariamente las responsabilidades relevantes derivadas de la no implementación y aceptar el castigo correspondiente.
Cualquier persona que oculte o mienta sobre información de control y prevención de epidemias, como historial de residencia, historial de contactos, estado de salud, etc., o que no coopere con el personal en la realización de pruebas, consultas, investigaciones, derivaciones, etc. de prevención de epidemias, será descalificado. el examen y quedará registrado en el expediente de integridad del candidato. Si existe alguna conducta ilícita, se perseguirá la responsabilidad legal de conformidad con la ley.
(5) Los candidatos deben cumplir estrictamente los requisitos anteriores, de lo contrario asumirán voluntariamente todas las consecuencias.
(4) Exploración física e investigación
1. Los exámenes físicos se realizarán de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos Nacionales (Juicio)" y el "Manual de Examen Físico para los Servidores Públicos (Juicio)" revisados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. y el Ministerio de Salud. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados y el coste del examen físico correrá a cargo de ellos mismos. La hora del examen físico se notificará más adelante.
2. Para aquellos que aprueben el examen físico, se inspeccionará y revisará el cumplimiento del candidato de las leyes y reglamentos, la ideología política, el carácter moral y las calificaciones laborales.
Cualquier candidato que no supere el examen o inspección física será descalificado. El solicitante cometió fraude, ocultó antecedentes médicos importantes o violó leyes y disciplinas durante el proceso de inspección y examen físico. , provocando que los resultados del examen físico y de la inspección sean falsos, el solicitante será descalificado.
(5) Publicidad
Después de pasar el examen físico y la inspección, se hará publicidad en el Comité de Gestión del Distrito de Kaiqi y en la oficina del subdistrito de acuerdo con los requisitos pertinentes. El período de publicidad. es de 7 días hábiles.
(6) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, la oficina del subdistrito firmará un contrato laboral con el empleado. Quienes no cumplan con los requisitos laborales del empleador durante el período de prueba serán despedidos.
Notas sobre verbos intransitivos
1. Los solicitantes deben proporcionar información personal y materiales relacionados de manera veraz. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
2. Durante el proceso de selección abierta, los solicitantes deberán mantener abierto el número de contacto dejado al registrarse para que puedan ser notificados de asuntos relevantes, de lo contrario serán responsables de las consecuencias.
3. Solicitantes que no hayan participado en el examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, registro, etc. Se considerará que quienes presenten su solicitud dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a sus calificaciones de solicitud; la revisión de calificaciones se realizará durante todo el proceso de selección abierta. Si se descubre en cualquier momento que un solicitante no cumple con los requisitos de contratación o ha cometido fraude, se cancelará el examen o la calificación laboral. Si el problema es grave, las partes involucradas serán responsables.
4. Los solicitantes deben cumplir estrictamente los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus en la ciudad de Changchun.
Siete. Divulgación de información y consulta de políticas
La Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico del Automóvil de Changchun (/) es el sitio web para la publicación de este anuncio (incluidos anuncios complementarios) a través de este sitio web se publica información sobre asuntos de contratación y diversos avisos.
Línea directa de consulta de políticas: 0431-81501875, 0431-81501848.
1.Lista de selección abierta de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico del Automóvil de Changchun 2022 para puestos de trabajadores comunitarios a tiempo completo
2.Selección abierta de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico del Automóvil de Changchun 2022 para candidatos al examen escrito COVID -19 "Aviso de control y prevención de epidemias" .
3. La hoja de registro de trayectoria de viaje y monitoreo de temperatura corporal de los candidatos de la prueba escrita de selección pública de la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico del Automóvil de Changchun 2022 para trabajadores comunitarios de tiempo completo.
4. Lista de nuevas instituciones de pruebas de ácido nucleico de coronavirus en la provincia de Jilin