¿Cuál es el proceso de contratación para la Cooperativa de Crédito Rural de Taizhou en 2019?
1. Registro
Existen básicamente dos formas de registrar cooperativas de crédito rural en varias provincias del país, el registro presencial y el registro en línea. En los últimos dos años, cada vez más cooperativas de crédito rural se han registrado en línea, como en Henan, Shanxi y otras provincias. Sin embargo, algunas cooperativas de crédito rural todavía adoptan la forma de registro in situ, como las cooperativas de crédito rural de la provincia de Jilin.
2. Revisión de calificación
La revisión de calificación consiste en verificar la información completada por los candidatos al registrarse y verificar si información como tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de grado, etc. es cierto. Siempre que la información se complete con sinceridad, básicamente no hay problema. La frecuencia de los exámenes de calificación varía de una provincia a otra. Por ejemplo, la Cooperativa de Crédito Rural de Henan realiza una revisión de las calificaciones durante el registro y después de la prueba escrita, mientras que la Cooperativa de Crédito Rural de Shanxi solo realiza una revisión de las calificaciones durante el registro.
3. Impresión del boleto de admisión (pago)
Las cooperativas de crédito rural suelen imprimir los boletos de admisión 3-5 días antes de la prueba escrita. Las cooperativas de crédito rural de algunas provincias tienen un enlace de pago antes de imprimir los boletos de admisión. Los candidatos que soliciten estas provincias deben prestar atención a los requisitos específicos del anuncio de contratación.
4. Prueba escrita
El contenido de la prueba escrita de las cooperativas de crédito rural incluye básicamente pruebas prácticas y de conocimientos profesionales, conocimientos públicos básicos, etc.
① Prueba práctica: incluye principalmente juicio y razonamiento, comprensión del lenguaje, operaciones matemáticas y análisis de datos. Aunque el contenido de los exámenes en cada provincia está sesgado, la proporción de exámenes prácticos es relativamente grande y los candidatos deben estudiar con anticipación.
②Conocimientos profesionales: incluye principalmente conocimientos económicos, financieros y contables. El conocimiento profesional implica muchos puntos de conocimiento y los candidatos pueden aprender puntos de conocimiento de alta frecuencia respondiendo preguntas con puntos.
③Conocimientos básicos de asuntos públicos: incluye principalmente sentido común de la literatura, historia y política, temas candentes de actualidad, sentido común de las cooperativas de crédito rural, geografía, conocimientos de informática, derecho, etc. Al revisar el conocimiento común de las cooperativas de crédito rural, se debe prestar especial atención a la historia de desarrollo, cultura corporativa, negocios especiales, productos, honores, eventos recientes, teléfonos de atención al cliente, etc.
Entrevista verbal (abreviatura de verbo)
Las entrevistas se dividen básicamente en discusiones grupales estructuradas, semiestructuradas y sin líder.
①Entrevista estructurada: entrevista en la que las preguntas relacionadas con el trabajo y las posibles respuestas se diseñan cuidadosamente en función del análisis del puesto, y se califica al entrevistado en función de la velocidad y el contenido de sus respuestas.
② Entrevista semiestructurada: el organizador de la entrevista diseñará varias preguntas de la entrevista desde diferentes ángulos con anticipación, solicitará que el entrevistador las responda en el lugar de la entrevista y luego hará preguntas de manera flexible según las respuestas del entrevistador y la Situación personal del entrevistador.
(3) Entrevista grupal sin líder: varios candidatos forman temporalmente un grupo, seleccionan un tema, asignan roles ellos mismos y al mismo tiempo encuentran una solución al problema dentro del tiempo especificado.
6. Examen físico
El examen físico de los bancos generales y cooperativas de crédito rural se realizará de acuerdo con las normas de examen físico para funcionarios públicos. Presta atención a comer ligero, dormir, etc. Antes del examen físico, no tenga demasiada carga psicológica. Básicamente no hay problema.
Siete. Empleo
Básicamente, aquellos con resultados normales en el examen físico ingresarán a la fase de capacitación previa al empleo. Aquellos que se desempeñen bien durante la capacitación podrán incorporarse oficialmente a la Cooperativa de Crédito Rural. Hasta este punto, se ha completado el trabajo general de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural.