2021 Distrito de Dongfeng, ciudad de Jiamusi, provincia de Heilongjiang ¿Anuncio de contratación de maestros de grado 12?
1 Plan de reclutamiento
Este plan Contrata a 12 maestros de escuela primaria. Para conocer puestos de contratación específicos y el número de personas, consulte la "Lista de puestos de docentes de escuela primaria de contratación abierta en el distrito de Dongfeng, ciudad de Jiamusi en 2026" 5438 0 (Anexo 1).
2. Objetos y condiciones de contratación
(1) Objetivos de contratación
Reclutar uniformemente graduados universitarios con un título universitario o superior.
(2) Condiciones de contratación
1. Tener nacionalidad china, apoyar el liderazgo del Partido de los Productores Chinos, amar la patria socialista, adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, y tener buenas ideas calidad política y carácter moral; respetar la constitución y las leyes; amar la educación y cumplir con las obligaciones estipuladas en la Ley de Maestros; respetar la ética profesional de los docentes y ser un modelo a seguir; buena calidad física y psicológica y sin infección, sin antecedentes de enfermedad mental, y puede satisfacer las necesidades de educación y enseñanza
3. aplicar las teorías y habilidades básicas de la educación y la enseñanza, y estar calificado para los puestos de contratación de educación y enseñanza.
4. certificado correspondiente al puesto de contratación anterior al 31 de agosto de 20265438, y ser menor de 35 años (es decir, 1, nacido después de agosto de 0986). Los profesores de psicología también deben tener un certificado de consejero psicológico;
5. Los solicitantes que tengan una unidad de trabajo deben presentar prueba de que la unidad y el departamento de personal están de acuerdo en postularse;
6. Obedecer las disposiciones de la unidad de reclutamiento y adecuaciones al puesto.
(3) No se permite postular a las siguientes personas
1 Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos, empleados públicos despedidos y otro personal que no esté autorizado a ser contratado. como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y reglamentos;
2. Quienes cometan fraude y otras violaciones graves de las disciplinas de contratación y empleo durante la contratación de funcionarios e instituciones públicas en todos los niveles;
3. Personas que padecen enfermedades infecciosas y mentales;
4. Personas sospechosas de violar disciplinas y leyes que están bajo investigación pero aún no han llegado a una conclusión; Personas incluidas en la lista por departamentos pertinentes.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
(1) Publicar el anuncio de contratación
El anuncio se publica en el sitio web del gobierno del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi. Hora de lanzamiento: del 10 al 18 de agosto de 2021 (7 días hábiles).
(2) Registro
Los solicitantes pueden registrar información personal básica, cargar fotografías, registrarse, pagar en línea, imprimir boletos de admisión y verificar los resultados de las pruebas escritas a través del sitio web de registro. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro dentro del tiempo especificado para registrarse.
Esta contratación requiere registro online. ¿El horario de inscripción es desde las 8:30 del día 8 de agosto de 20265438 hasta las 07:00 del día 25 de agosto de 20265438 (5 días hábiles)? , el sitio web de registro es:
Notas de registro específicas:
1. Los solicitantes están limitados a un puesto
2. Tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente, certificado académico del Ministerio de Educación, formulario de registro electrónico, certificado de despacho (empleo) de graduado universitario (si tiene un empleador, debe proporcionar un certificado de consentimiento emitido por el empleador y el personal departamento), compromiso del solicitante Libros y otros materiales, completar la carga y el pago de los materiales de registro dentro del tiempo especificado;
3. El registro en línea debe utilizar una fotografía de identificación electrónica en color, de frente y reciente, con fondo azul;
4. Para el mismo puesto En principio, la proporción entre el número de solicitantes que han pasado la revisión de calificación y el número de vacantes no debe ser inferior a 3:1.
Si no se cumple el requisito de proporción de exámenes, con la aprobación del Grupo Líder de Reclutamiento del Distrito de Dongfeng y la presentación ante el Departamento Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se puede reducir el número de candidatos para el puesto o se puede cancelar la contratación;
5. Los solicitantes pueden presentar su solicitud en línea Al registrarse, debe leer en detalle el "Compromiso de integridad del solicitante", cumplir con su compromiso y enviar información y materiales relevantes con sinceridad. Si la información proporcionada por el candidato no cumple con los requisitos del "Plan 2021 de contratación abierta de maestros de escuela primaria de las instituciones públicas del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi" o no cumple sus promesas, una vez verificada, se cancelará la calificación del examen o la calificación laboral. y la responsabilidad correrá a cargo del candidato;
6. Los solicitantes pueden descargar e imprimir los boletos de admisión para la prueba escrita y la entrevista desde el sitio web de registro;
7. La contratación cuesta 45 yuanes y debe pagarse en línea. Los solicitantes deben escanear el código QR para pagar. Al realizar el pago tenga en cuenta: nombre y código postal del solicitante. El tiempo de pago en línea es: 19 de agosto, 8:30, 20216, 20217: 00, 26 de agosto de 20265438. Los candidatos no podrán cambiar su posición de registro después de pagar la tarifa, y se considerará que aquellos que no paguen la tarifa a tiempo han abandonado automáticamente su solicitud;
8. la prueba escrita y la entrevista se basarán en el sitio web del gobierno del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi. Los solicitantes deben prestar atención a las notificaciones del sitio web en cualquier momento para evitar afectar el examen.
9. El registro en línea y la revisión de calificación se realizarán simultáneamente.
(3) Examen
El examen se realizará mediante una combinación de prueba escrita y entrevista, donde primero se realizará la prueba escrita seguida de la entrevista. Los candidatos deberán realizar el examen con su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación.
1. Prueba escrita (puntuación de la prueba escrita = puntuación del examen y puntos de bonificación de la póliza). La prueba escrita se realiza a libro cerrado y la puntuación máxima de la prueba escrita es 100. El contenido de la prueba escrita es el conocimiento integral necesario para el puesto de reclutamiento.
Puntos de bonificación de política: según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Heilongjiang sobre la promoción adicional del empleo de los graduados de colegios y universidades generales" (Hei Zheng Ban Fa [2065 438 03] No. 42), el período de servicio de los estudiantes del proyecto Participará en el reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en el municipio, condado y niveles superiores dentro de los 3 años posteriores a completar y aprobar el examen, y los puntajes de las pruebas escritas aumentarán en 15 puntos, 10 puntos y 10 puntos respectivamente. Los graduados universitarios que hayan trabajado en puestos de bienestar público de base urbanos y rurales durante dos años pueden disfrutar de los beneficios relacionados con los estudiantes del proyecto después de aprobar la evaluación.
Los estudiantes del proyecto se refieren a aquellos que han participado en la “Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas” de nuestra provincia, “Tres apoyos y un apoyo”, el “Plan de servicio voluntario para estudiantes universitarios de la región occidental” y la “Aldea de estudiantes universitarios”. "Plan de servicio de base a la aldea", "Para proyectos de servicios de base como el "Plan de puesto especial para maestros de escuela en la etapa de educación obligatoria rural", el personal del proyecto que presta servicios a nivel de base después de que expire su período de servicio y apruebe la evaluación.
Los graduados universitarios que cumplan con los requisitos del Reglamento del Gobierno Negro [2065 438 08] No. 17 y participen en el reclutamiento público de soldados retirados para disfrutar de la política de puntos de bonificación deben proporcionar los certificados pertinentes, como certificados de graduación y alistamiento. avisos y certificados de alta.
Los puestos de bienestar público de base se refieren a puestos de bienestar público de base establecidos en calles (municipios), comunidades (aldeas) e instituciones públicas. Pertenecen a quienes han trabajado en puestos de bienestar público de base urbanos y rurales para. dos años y aprobaron la evaluación Graduados universitarios ordinarios (incluidos aquellos que cumplen con los requisitos dentro de los 3 años posteriores a dejar puestos de bienestar público).
Los candidatos que cumplan con los puntos de bonificación de la política deben proporcionar: tarjeta de identificación de residente de segunda generación; formulario de registro de maestro de escuela primaria de reclutamiento abierto del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi 2021, si son estudiantes del proyecto, deben proporcionar un certificado de vencimiento del servicio; acuerdo y otros materiales de apoyo; aquellos que pertenecen a puestos de bienestar público de base urbanos y rurales deben proporcionar los materiales de certificación pertinentes emitidos por el departamento de trabajo y empleo de acuerdo con su autoridad de gestión. Los originales y copias de los materiales de certificación se confirmarán en sitio antes del examen escrito. El horario de confirmación es: 8:30-11:30 am y 03:30-17:00 pm el 30 de agosto de 2026. Ubicación: Sala 102, primer piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, distrito de Dongfeng (No. 369 Chang'an Road). Se considerará que aquellos que no proporcionen los materiales de revisión dentro del tiempo especificado han renunciado automáticamente a los puntos de bonificación de la póliza.
Si el estado o provincia tiene otras regulaciones basadas en políticas sobre puntos de bonificación, se deberán seguir las regulaciones. Los candidatos que cumplan con varias condiciones de puntos de bonificación al mismo tiempo solo realizarán la prueba para el elemento con mayor punto de bonificación y no se acumularán puntos de bonificación.
Después de la prueba escrita, el equipo de liderazgo de reclutamiento determinará los candidatos que ingresarán a las calificaciones de la entrevista en función de los puntajes de la prueba escrita de mayor a menor. Los resultados de las pruebas escritas y los puntos de bonificación de la política se anunciarán en el sitio web del gobierno del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi.
2. Después de la prueba escrita, las puntuaciones de la prueba escrita se clasifican de mayor a menor.
En principio, los candidatos a entrevistar se determinarán según la proporción de 1:3 para el puesto de contratación. Si el último lugar está empatado, las entrevistas se realizarán al mismo tiempo, pero no se considerará la proporción con el número de personas a contratar. ser superior a 5:1.
Confirmación de las calificaciones de la entrevista: los candidatos deben presentar su boleto de admisión al examen escrito, tarjeta de identificación de segunda generación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación docente, certificado de despacho (empleo) de graduado universitario y registro electrónico de registro de el certificado académico del Ministerio de Educación (impreso por Proporcione prueba de que la unidad y el departamento de personal están de acuerdo en postularse), 1 original y 1 copia de los materiales relevantes necesarios para postularse para el puesto (impresos del sitio web de registro del Distrito Humano de Dongfeng). La Oficina de Recursos y Seguridad Social organizará la confirmación de calificación en el lugar en el momento y lugar especificados. El lugar de confirmación es El sitio web del gobierno del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi se notificará más adelante. Si la información principal proporcionada no es cierta, el solicitante será descalificado de participar en la entrevista y se completará en cantidades iguales de acuerdo con el puntaje de la prueba escrita de mayor a menor. La revisión de calificaciones se lleva a cabo durante todo el reclutamiento abierto.
Si un candidato no cumple con los requisitos para el puesto de reclutamiento o renuncia voluntariamente a la confirmación de calificación en el sitio y es descalificado de la entrevista después de que se le confirme que no cumple con los requisitos para el puesto de reclutamiento, el La unidad de contratación complementará los resultados del examen escrito en cantidades iguales, de mayor a menor.
La lista de candidatos que serán entrevistados se publicará en el sitio web del gobierno del distrito de Dongfeng de la ciudad de Jiamusi durante 3 días hábiles. Una vez anunciada la lista de entrevistados, la entrevista ya no se verá afectada por el retiro de los candidatos u otros factores.
El proyecto de entrevista es una prueba de capacidad docente, con una puntuación total de 100, y se lleva a cabo en forma de conferencias. El ámbito docente cubre los diversos materiales didácticos solicitados actualmente, con 30 minutos de preparación de la lección y 10 minutos de enseñanza de prueba. Los jueces están compuestos por 7 expertos, que puntúan de forma independiente en función de las conferencias y los estándares de puntuación de los candidatos. La puntuación media obtenida es la puntuación de la entrevista del candidato. No serán contratados aquellos que no alcancen los 60 puntos en la entrevista.
La hora, el lugar y los requisitos relacionados de la entrevista se notificarán por separado en el sitio web de registro.
El examen escrito y la entrevista se confiarán a una organización externa con calificaciones de examen.
3. Puntuación total del examen
La puntuación total del examen del candidato se expresa en un sistema de porcentaje. Al calcular la puntuación total de la prueba del candidato, primero se debe convertir la relación entre la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista y luego resumirla, conservando dos decimales.
Puntuación total del examen = (Puntuación de la prueba escrita × 60) (Puntuación de la entrevista × 40)
(4) Examen y exploración física
Después de la entrevista, el Los candidatos serán seleccionados de acuerdo con la cuota de reclutamiento. La proporción de 1:1 determina los candidatos que ingresan al proceso de evaluación de mayor a menor. Si las puntuaciones totales de los candidatos están empatadas, se ordenarán de mayor a menor según las puntuaciones de sus pruebas escritas, y aquellos con las puntuaciones más altas entrarán al proceso de evaluación. Si los puntajes de las pruebas escritas están empatados, se aumentará el conocimiento profesional y se determinará que los candidatos con puntajes más altos en las pruebas ingresen al proceso de evaluación. Con base en los puntajes totales de los exámenes y los resultados de las evaluaciones, la lista del personal de exámenes físicos se determinará de acuerdo con la proporción de 1:1 para los puestos de contratación.
(1) Realizar evaluación de los candidatos a ser contratados. Los empleadores y los departamentos competentes evaluarán el carácter ideológico, político, moral, las capacidades comerciales y el desempeño laboral de los objetos de evaluación de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes y los requisitos laborales.
(2) Los elementos del examen físico, las normas y los procedimientos del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos", y la hora y el lugar específicos se notificarán por separado.
Aquellos que no aprueben el examen o el examen físico no serán contratados y se completarán en cantidades iguales de mayor a menor según la puntuación total del examen.
(5) Publicidad y Empleo
Con base en los resultados de los exámenes, valoraciones y exámenes físicos, la lista del personal a contratar se publicará en el sitio web del distrito de Dongfeng. Gobierno de la ciudad de Jiamusi durante 7 días hábiles.
Durante el período de publicidad, si tiene alguna objeción a los candidatos propuestos, puede informarla a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongfeng o al Departamento de Supervisión e Inspección Disciplinaria durante el período de publicidad. Una vez finalizado el aviso público, ya no se aceptarán solicitudes.
Después del anuncio, los candidatos que no tienen objeciones completan el "Formulario de solicitud de reclutamiento abierto de las instituciones públicas del distrito de Dongfeng", la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Dongfeng emite el "Aviso de reclutamiento abierto de las instituciones públicas del distrito de Dongfeng", vaya a través de los procedimientos de empleo, y firmar un contrato de trabajo para una institución pública. La contratación pública de personal aplica un sistema de período de prueba, incluido el período de contrato de trabajo, con un período de prueba de 6 meses (1 año para los recién graduados). Una vez transcurrido el período de prueba, el empleador realizará una evaluación durante el período de prueba. Si el empleado no pasa la evaluación, se rescindirá el contrato de trabajo.
Cuatro.
Trato y período de servicio
Una vez contratados los candidatos, gozarán de los beneficios correspondientes al personal de instituciones públicas que establezca el estado y la provincia. El período mínimo de servicio del personal contratado en esta área es de 5 años, salvo circunstancias especiales como el servicio militar de conformidad con la ley y otras normas nacionales y provinciales, no se les permite trabajar en esta área.
Nota especial:
Este examen no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación sobre preparación para exámenes. Las clases de tutoría del examen de reclutamiento de la institución pública, los sitios web de tutoría o las publicaciones actualmente organizadas en nombre del grupo de propuesta del examen de reclutamiento de la institución pública, la sala de edición del material de examen y autorizadas por el departamento competente de la institución pública no tienen nada que ver con este examen. Por favor, estén atentos y no se dejen engañar.
Si los requisitos específicos para la prevención y el control de la epidemia se ajustan de acuerdo con los cambios en la epidemia, o las horas de trabajo de contratación se ajustan debido al impacto de la nueva epidemia de coronavirus, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Dongfeng La Oficina publicará de inmediato anuncios relevantes en el sitio web del gobierno del distrito de Jiamusi Dongfeng, preste atención a los candidatos.
Tel: 0454-8395002
Horario de trabajo: 8:30-165438 0:30 h; 13:30-17:00 h (días laborables).
Teléfono de supervisión: 0454-8709023
Horario de aceptación: 8:30-165438 0:30 h; 13:30-17:00 h (días laborables).
Teléfono de soporte técnico: 15504619288
Horario de trabajo: 8:30-65438 02:00 am; 14:00-17:30 pm (días laborables).
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongfeng
10 de agosto de 2021
Si tiene preguntas sobre el examen del certificado de calificación docente y no sabe cómo hacerlo realice el examen, no. Si conoce las políticas locales para el examen del certificado de calificación docente, haga clic en la parte inferior para consultar Liekao.com y obtener materiales de revisión gratuitos.