¿El Centro Provincial de Jiangsu para el Control y la Prevención de Enfermedades anuncia contratación especial de médicos en 2023?
Para promover el desarrollo de alta calidad de talentos de salud en la provincia de Jiangsu, fortalecer la construcción de talentos de salud de unidades y seleccionar mejor talentos de alto nivel, el Centro Provincial de Jiangsu para el Control y la Prevención de Enfermedades ha decidido reclutar abiertamente estudiantes de doctorado entre el público.
De conformidad con las "Medidas de contratación abierta para instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" (Su Banfa [2020] No. 9) y otras regulaciones, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Condiciones de solicitud
p>1. Tener nacionalidad china; respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
2. Respetar las disciplinas y leyes, no haber sido castigados por la disciplina partidista, política o escolar, y no tener antecedentes penales.
3. Tener condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto.
4. Edad requerida: no mayor de 35 años (nacidos después del 1 de febrero de 1987).
5. Los solicitantes deben poseer las calificaciones profesionales, técnicas y de otro tipo requeridas para el puesto al que se postulan (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles).
Los graduados de 2023 reclutados en esta ocasión se refieren a aquellos que se graduaron en 2023 y obtuvieron certificados de grado académico, pero aún no tienen unidad laboral.
Entre ellos, la fecha de obtención de calificaciones académicas y certificados de grado para los graduados universitarios ordinarios que puedan proporcionar el "Formulario de recomendación de empleo para graduados" (original) puede ampliarse hasta el 31 de agosto de 2023 para los colegios y universidades ordinarios; en 2023 y 2022 Graduados en 2016, cuya relación de expediente aún se encuentra en la escuela de graduación original, o en departamentos de empleo para graduados (centros de servicios de orientación laboral para graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos, agencias del servicio público de empleo de todos los niveles, que se graduaron en el extranjero en El mismo período y haber completado Aquellos cuyas calificaciones académicas hayan sido certificadas pero aún no hayan sido confirmadas por una unidad de trabajo pueden postularse para puestos para graduados de 2023.
Los graduados simultáneos de instituciones de enseñanza e investigación extranjeras se refieren a estudiantes extranjeros que estudian en instituciones de enseñanza e investigación extranjeras y se gradúan con recién graduados nacionales. Los requisitos de tiempo para graduarse al mismo tiempo son los mismos que los de las instituciones nacionales. recién graduados.
6. Los solicitantes deben poseer las calificaciones profesionales, técnicas y de otro tipo requeridas para el puesto al que se postulan (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). Las condiciones "principales" se establecen con referencia al "Catálogo de referencia de los exámenes principales de la provincia de Jiangsu 2023", y la especialización de graduación debe ser coherente con la especialización de inscripción.
7. Este reclutamiento abierto no requiere el registro del hogar de los solicitantes.
8. Los estudiantes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas de instituciones de educación superior del continente y otros residentes de la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas reconocidas por el continente serán procesados de acuerdo con las regulaciones pertinentes del país. y la provincia de Jiangsu.
2. Disposiciones de contratación
(1) Hora, lugar y método de registro
Los solicitantes deben registrarse a través de la "Plataforma abierta de contratación de instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" y cargarlo. sus fotografías y la revisión preliminar de calificación se realizan simultáneamente a través de Internet.
Sitio web de registro: index/f/RCRS_0056 (Sala de servicios en línea del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu)
1 Registro, carga de fotos: 65438 + 1 9 de octubre: 00 -65438+31 de octubre 16:00;
2. Revisión preliminar de calificaciones:65438+11 de octubre 9:00-1 de febrero 16:00;
3. :65438+11 de octubre-2 de febrero 9:00-16:00;
4. Tramitación de objeciones preliminares: 65438+11 de octubre-3 de febrero 9:00-16:00; >(2) Confirmación en línea
1. Los candidatos pueden ir al sitio web de registro 48 horas después de enviar la información de registro en línea (extensión durante los días festivos) para verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar.
Si tiene alguna objeción a las opiniones de la revisión preliminar, haga una declaración a la unidad de contratación de manera oportuna. La información de contacto se puede obtener en la columna "Persona de contacto para consulta de políticas, teléfono, fax" del puesto correspondiente en la tabla de puestos de contratación.
2. No hay tarifa de inscripción para este reclutamiento abierto. La inscripción se realiza correctamente después de pasar la revisión de calificación preliminar.
3. Aquellos que no confirmen sus calificaciones de registro y no carguen fotos en línea a tiempo se considerarán inválidos.
(3) Notas de registro
1. Los solicitantes deben completar con sinceridad la información relevante de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea, y cargar un documento reciente de dos pulgadas (35 × 45 mm). ) foto de ellos mismos sin sombrero. El formato es jpg y el tamaño no supera los 20Kb.
2. El reclutador revisará las calificaciones del evaluador antes de la evaluación.
Cualquier persona que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
A menos que se estipule lo contrario en este anuncio o se estipule lo contrario por el país o provincia, la autenticidad de la información estará sujeta a la situación real en el momento del registro.
3. Este reclutamiento abierto es un reclutamiento a largo plazo y no hay proporción de exámenes.
4. Los solicitantes solo pueden seleccionar un puesto de la lista de trabajos para registrarse.
Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información de registro no se puede cambiar.
Si la especialidad de posgrado para el puesto G001 es salud pública, deberá ser en la dirección de epidemiología y estadística, debiendo la unidad emisora acreditar la dirección.
5. Los solicitantes deben utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida para presentar la solicitud, y las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y la evaluación deben ser consistentes.
6 No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Personal militar activo o graduados de doctorado no recientes de 2023 de colegios y universidades generales con educación nacional. secuencia.
(2) No podrán solicitar la organización (personal), la inspección disciplinaria y las personas casadas, consanguíneas directas, colaterales dentro de tres generaciones o parientes cercanos del responsable de una institución pública. puestos de supervisión, auditoría y finanzas de la institución pública Los empleados que tengan las relaciones antes mencionadas no podrán ser empleados en puestos directivos que formen una relación directa superior-subordinado después de asumir el cargo, o puestos que claramente deban evitarse en el "Reglamento"; sobre Evitación de la Gestión de Personal de Instituciones Públicas".
(3) A menos que el estado o la provincia estipulen lo contrario, no se empleará personal de instituciones públicas.
3. Métodos y organización de la evaluación
El Centro Provincial de Control y Prevención de Enfermedades de Jiangsu notificará a los candidatos la hora, el lugar y el método de la evaluación mediante mensaje de texto.
Los candidatos deberán realizar el examen en el lugar y hora especificados, de lo contrario serán rechazados.
(1) Revisión de calificaciones
Antes del examen, el Centro Provincial de Control y Prevención de Enfermedades de Jiangsu notificará a los candidatos mediante un mensaje de texto para la revisión de calificaciones.
Envíe los siguientes materiales durante la revisión: tarjeta de identificación, acuerdo de empleo para graduados (tripartito en blanco), formulario de recomendación de empleo para graduados, certificado de doctorado, expediente académico, certificado de dominio del inglés, currículum vitae (incluido el rendimiento académico) y otros documentos de respaldo relevantes), se proporcionará un juego de copias de cada uno de los materiales anteriores.
El personal que no pase la revisión de calificación no podrá participar en la evaluación.
Los candidatos que no puedan participar en la revisión de calificación en el sitio deben empaquetar los materiales escaneados y enviarlos a jsjkrsk@163.com (tenga en cuenta el número del puesto + nombre del puesto + nombre + número de teléfono móvil).
Método de evaluación
Método de evaluación: Entrevista
Línea de calificación: la puntuación total de la evaluación de la entrevista es 100, la línea de calificación de la puntuación de la entrevista para puestos competitivos es 50 y las calificaciones para puestos no competitivos son lineales (es decir, el número de entrevistas es menor o igual al número de solicitantes de empleo) 60.
Los candidatos serán informados del resultado de la entrevista en el acto.
Cuarto, empleo
Después de la evaluación, con base en la puntuación total, el número de personas a ser reclutadas para el puesto de reclutamiento es 1:1, y el personal de examen físico será determinado desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas.
Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las últimas "Normas Generales para el Examen Físico de los Funcionarios Públicos (Juicio)".
La unidad de contratación organizará inspecciones para quienes aprueben el examen físico y determinará la lista de personal a contratar en función de los resultados de la inspección y el examen físico.
Si el solicitante no cumple con los requisitos en el examen físico o inspección, o si los resultados de la convocatoria pública de la persona a contratar afectan el empleo, o si la persona a contratar renuncia expresamente el nombramiento, o si hay otros puestos vacantes, podrá ser seleccionado entre el personal calificado para el puesto correspondiente. La puntuación alta a la baja se complementará de una sola vez.
El personal de reemplazo deberá participar en el examen físico, inspección y convocatoria pública según los procedimientos correspondientes.
Una vez anunciada la lista de personal a contratar, no habrá reemplazo.
La lista de candidatos se publicará en la página web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jiangsu durante 7 días hábiles.
El contenido del anuncio incluye el número del puesto, la unidad de reclutamiento, el nombre del puesto, el nombre de la persona a contratar, la unidad de estudio, las calificaciones académicas, la especialización, la puntuación total del examen de reclutamiento y la clasificación.
Después de publicar la lista de candidatos a contratar, si un candidato renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, la unidad de reclutamiento o el departamento de reclutamiento pueden cancelar su calificación para postularse nuevamente para la unidad o departamento. dentro del año siguiente a la publicación de la lista.
Para aquellos que no tengan objeciones al anuncio, luego de registrarse en el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la unidad de reclutamiento realizará los trámites laborales correspondientes, firmará un contrato de trabajo con ellos y acordar un período de prueba.
Después del período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de contratación, además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con la ley y los reglamentos, él/ella también debe servir en la unidad de reclutamiento durante al menos 3 años (incluido el período de prueba).
Las calificaciones laborales serán revocadas si ocurre una de las siguientes circunstancias: ① Los empleados sin una unidad de trabajo no firman un contrato de trabajo con la unidad de contratación dentro del límite de tiempo especificado por la unidad de contratación.
② Si los recién graduados en 2023 no presentan el certificado de título académico original antes del 31 de agosto de 2023, no podrán proporcionar los materiales claramente requeridos por las condiciones laborales.
(3) La información y los materiales de la solicitud no cumplen con los requisitos de contratación reales o son candidatos falsos.
consulta sobre política de contratación de verbo (abreviatura de verbo)
El Centro Provincial de Control y Prevención de Enfermedades de Jiangsu es responsable de responder a esta consulta sobre política de contratación.
Contacto: Profesor Pan, Profesor Yang.
6. Supervisión del reclutamiento
La Comisión Provincial de Salud de Jiangsu y el Equipo de Inspección Disciplinaria del Centro Provincial de Control y Prevención de Enfermedades de Jiangsu llevaron a cabo una supervisión disciplinaria sobre este reclutamiento.
Teléfonos de inspección y supervisión disciplinaria de reclutamiento: 025-83620621, 83268279;
7. Informe de Contratación
La Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social acepta solicitudes de contratación pública de instituciones públicas.
Correo electrónico de denuncia: js_sydwgkzp@163.com, teléfono y fax de denuncia: 025-83230723.
Adjunto: Lista de puestos especiales para médicos de la salud de 2023 del Centro Provincial de Jiangsu para el Control y la Prevención de Enfermedades.
Centro Provincial de Jiangsu para el Control y la Prevención de Enfermedades
65438+9 de octubre de 2023
Centro Provincial de Jiangsu para el Control y la Prevención de Enfermedades Anuncio de reclutamiento especial de doctorado de 2023 Información de puesto Forma . xlsx
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