Las nuevas regulaciones de seguridad social en 2022 implementarán el pago único.
En primer lugar, la elección del grado de pago. Desde 2021 hasta enero, antes del anuncio del salario promedio completo de la provincia en 2020, los límites superior e inferior de las primas actuales del seguro de pensiones pagadas por el personal de empleo flexible en nuestra ciudad se determinan temporalmente en función del salario promedio completo de la provincia. en 2019. * * * Hay siete niveles de pago de 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200% y 300%, y el nivel límite inferior de la base de pago del año anterior (es decir, 55% del nivel original ) ha sido cancelado. Una vez que se anuncie el salario promedio a nivel provincial para 2020, se ajustará al salario promedio a nivel provincial para 2020.
Las personas con empleos flexibles que participan en el seguro de pensión básico para empleados de la ciudad deben iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Seguro Social de Shenyang () entre la 1.5 y la 1.05 o ir a su comunidad para hacer selecciones a través del servicio administrativo de la ciudad. plataforma. Repita la selección entre el sitio web oficial y la comunidad, y prevalecerá la selección en el sitio web oficial. Si la calificación de pago no se vuelve a seleccionar dentro del tiempo especificado, la calificación de pago original quedará predeterminada. Si se selecciona el nivel límite inferior de la base de pago del año anterior (es decir, 55% de los 8 niveles originales), y si no se vuelve a seleccionar el nivel de pago, el sistema seleccionará automática y temporalmente el nivel del 60% basado en 2065438 + salario mensual promedio provincial en 2009. Una vez seleccionado el grado de pago, no se ajustará antes de finales de 2021 65438+2.
2. Retenciones y pagos al personal de empleo flexible. Desde 2021 hasta enero, el personal de empleo flexible retendrá y pagará las primas del seguro de pensión básico mensualmente dentro de un año calendario. Antes del anuncio del salario promedio completo de la provincia en 2020, no se aceptará que el personal de empleo flexible pague sus atrasos durante 2020. Después de que se anuncie el salario promedio completo de la provincia en 2020, el personal de empleo flexible que adeuda primas en 2020 puede pagar las primas pagaderas en 2020 de acuerdo con el nivel de pago opcional del personal de empleo flexible de 2021 antes de finales de 2021. A partir de junio de 5438 + octubre de 2022, ya no se permitirá el pago de atrasos que abarquen dos años naturales.
En 2020, los jubilados que hayan alcanzado la edad anterior a que se anuncie el salario promedio completo de la provincia y que tengan atrasos en 2020 y estén dispuestos a recuperar el pago pueden solicitar el pago atrasado después del salario promedio completo de la provincia. Se anuncia el salario promedio. Las pensiones se calculan y pagan en función del tiempo de jubilación aprobado por el departamento de aprobación administrativa.
Base jurídica:
Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador deberá notificar al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.
Las personas con empleos flexibles pagan ellos mismos el seguro de pensión social, con una tasa de pago del 20%, del cual el 8% se acredita en sus cuentas personales. Con referencia al artículo 3 de la "Decisión del Consejo de Estado sobre la mejora del sistema de seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas", ampliar la cobertura del seguro de pensiones básico. Todos los tipos de empleados de empresas, hogares industriales y comerciales individuales y personal de empleo flexible urbano deben participar en el seguro de pensión básico para empleados de empresas.