¿Cuál es la diferencia entre HRP y ERP?
ERP se refiere a la planificación de recursos empresariales. Es una plataforma de gestión basada en tecnología de la información y con ideas de gestión sistemática, que proporciona medios operativos de toma de decisiones para los tomadores de decisiones y los empleados de la empresa.
HRP se refiere a la planificación de recursos hospitalarios, que integra los recursos de información existentes del hospital para crear una plataforma de gestión de recursos hospitalarios unificada, eficiente, interconectada y sistemática para respaldar la operación y gestión general del hospital.
2. Diferentes propósitos:
HRP establece un modelo de gestión plano orientado por procesos razonables para maximizar la eficiencia de los recursos hospitalarios y puede mejorar eficazmente las funciones de gestión de los HIS tradicionales. hospital para realizar completamente la visualización de la gestión y hacer que la gestión del presupuesto, la gestión de costos y la gestión del desempeño sean científicas.
El ERP se caracteriza por la integración, sistematización, flexibilidad y control en tiempo real. La idea de gestión de la cadena de suministro del sistema ERP plantea mayores requisitos para las empresas y es el modelo de gestión central para la prosperidad y el desarrollo de las empresas en la era de la sociedad de la información y la economía del conocimiento.
3. Diferentes funciones:
HRP es una herramienta para que los administradores de hospitales utilicen todos los recursos y medios para promover continuamente la innovación en la gestión hospitalaria. financiero y material", "enseñanza e investigación médica", la gestión de la "Tecnología de Enfermería Médica" es un entorno de apoyo para el desarrollo científico, estandarizado, refinado y sostenible y la transformación estratégica. Es la fuerza impulsora para que el hospital establezca una visión holística, una visión de servicio, una visión de beneficio y una visión social, y promover el desarrollo del hospital.
ERP es un software de gestión empresarial con contabilidad de gestión como núcleo, que puede proporcionar información en tiempo real entre regiones, departamentos e incluso empresas. Software de gestión empresarial que integra la gestión de recursos materiales (logística), la gestión de recursos humanos (flujo de personas), la gestión de recursos financieros (flujo de capital) y la gestión de recursos de información (flujo de información).
Enciclopedia Baidu-HRP
Enciclopedia Baidu-Planificación de recursos empresariales