Anuncio de 2014 sobre la contratación y nombramiento de secretarios del Tribunal Popular del Distrito de Jiangning de la ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu

? Anuncio de 2014 sobre la contratación y el nombramiento de secretarios por parte del Tribunal Popular del distrito de Jiangning, ciudad de Nanjing, provincia de Jiangsu

Debido a las necesidades del trabajo judicial, el Tribunal Popular del distrito de Jiangning, ciudad de Nanjing, decidió contratar abiertamente empleados del público. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Puestos de contratación y métodos de gestión

1. Plan de contratación de 13 empleados.

2. El puesto a contratar es el de administrativo por contratación, y el personal contratado será administrado bajo un sistema de contratación de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo.

2. Objetivos y condiciones de contratación

1. Tener nacionalidad china;

2. Apoyar la Constitución de la República Popular China y respetar la ley;

3. Se prefiere título universitario o superior, especialización en derecho en las mismas condiciones;

4. La velocidad de escritura y escucha en chino por computadora es de más de 100 palabras por minuto;

5. 18 años Para aquellos mayores de 28 años o menos (nacidos después del 30 de abril de 1986), la edad para habilidades de taquigrafía informática que alcanzan las 150 palabras por minuto se puede reducir a 30 años (nacidos después del 30 de abril). , 1984);

6 .En buen estado de salud.

3. No está permitido postularse al sistema de nombramiento de secretario.

1. Haber recibido sanción penal por haber cometido un delito;

2. Haber sido despedido por el empleador

3. están bajo revisión y aún no se ha llegado a ninguna conclusión;

4. Aquellos que no son aptos para trabajar en el Tribunal Popular por otras razones.

Cuarto, beneficios sociales

1. El salario de los empleados contratados se calcula combinando el salario básico, el salario de antigüedad, el salario de grado y el salario por desempeño. El nivel salarial general es equivalente al nivel salarial promedio de los empleados locales en el año anterior.

2. Durante la duración del contrato, los empleados administrativos disfrutarán de los derechos de licencia por matrimonio y funeral, licencia por maternidad y "cinco seguros y un fondo de vivienda" previstos en la Ley del Trabajo.

3. Después de ser contratado, se firmará el primer contrato laboral por un período de 3 años, incluido un período de prueba de 6 meses. Una vez finalizado el contrato, si el empleado aprueba la evaluación, se podrá renovar el contrato laboral.

Registro de verbo (abreviatura de verbo)

1. Método de registro escrito: Jiangsu Court Network (www.jsfy.gov.cn), Nanjing Trial Network (www.njfy.gov. cn), sitio web del Tribunal Popular del Distrito de Jiangning (jnqfy.chinacourt.org/), Jiangning Talent Network (www.jnrc.gov.cn). Descargue el "Formulario de solicitud para la contratación y nombramiento de secretarios" (adjunto), complételo y envíelo al Departamento Político del Tribunal Popular del Distrito de Jiangning de la ciudad de Nanjing junto con su currículum, copia de su documento de identidad, certificado académico (escuela certificado) y dos fotografías de 2 pulgadas.

2. Método de registro en línea: Descargue a través de Internet el “Formulario de Inscripción para Reclutamiento y Nombramiento de Secretarios” (Anexo 3) y complételo, junto con su currículum vitae, copia escaneada del DNI, copia escaneada. de certificado académico (certificado escolar), 2 fotografías de 35 pulgadas (35 × 45 mm, formato JPG, tamaño no mayor a 20 Kb), comprimidas (el nombre del archivo es mi nombre) y enviarlas al correo electrónico de Jiangning Court: jnfygh @

3. La inscripción comienza hoy y se envían los materiales de inscripción. La fecha límite es el 14 de mayo a las 6:00 pm.

4. La hora y lugar de recogida de la entrada se comunicarán posteriormente.

5. Información de contacto: 025-83523891; 025-83523892 Chen

Sexto, examen

1.

2. El examen se divide en examen de habilidades administrativas y entrevista, y representan el 70% y el 30% de la puntuación total respectivamente.

3. La prueba de habilidades para contratar empleados es una prueba de taquigrafía escrita por computadora. Los métodos de taquigrafía incluyen Pinyin, Wubi y Yawei. El formato de la prueba de grabación de velocidad es de 30 minutos de escucha y escritura, con velocidades de 120 palabras/minuto, 160 palabras/minuto y 180 palabras/minuto respectivamente, cada una de las cuales tomará 10 minutos, y la puntuación se basará en las palabras precisas registradas. .

4. Después de completar la prueba de taquigrafía informática, la cantidad de personas que ingresarán a la entrevista se determinará en función de los puntajes de la prueba de mayor a menor en una proporción de 1:3 con respecto a la cantidad de personas a reclutar. Si el número de personas no llega a 1:3, se entrevistará a todos los que realicen la prueba escrita y la prueba de taquigrafía informática.

5. Los documentos requeridos, la hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado; las calificaciones de los candidatos se revisarán antes de la entrevista. Quienes no aprueben el reexamen serán descalificados de la entrevista.

7. Examen físico y exploración

1. De acuerdo con los resultados resumidos del examen, el personal que participará en el examen físico se determina en orden desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. El examen físico se basará en las normas de examen físico de los funcionarios públicos. No se contratará a quienes no aprueben el examen físico.

2. Para quienes aprueben el examen físico, el Departamento Político organizará una inspección.

Ocho.

Publicidad y empleo

1. Determinar la lista de personal que se contratará basándose en exámenes, entrevistas, exámenes físicos e inspecciones, y publicarlos en línea en el Tribunal Popular del Distrito de Jiangning de la ciudad de Nanjing;

2. Al vencimiento del período de publicidad, habrá problemas graves y hay pruebas, el tribunal de contratación no aceptará la solicitud;

Adjunto: Formulario de registro de secretario del sistema de contratación de 2014 ( descargar)

2065438+28 de abril de 2004

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