El papel de los trabajadores sociales en los correccionales comunitarios
Introducción: En el entorno actual de construcción de una sociedad armoniosa para los sujetos sociales, China ha entrado en una nueva etapa de construcción y desarrollo de una sociedad armoniosa. Bajo esta circunstancia, la connotación del trabajo comunitario en nuestro país también ha sufrido cambios considerables, reflejados principalmente en el aumento de contenidos y proveedores de servicios comunitarios, y el posicionamiento de los trabajadores sociales también se ha ajustado en consecuencia. A continuación describo el papel de los trabajadores sociales en los correccionales comunitarios. ¡Aprendamos juntos!
La corrección comunitaria se refiere al internamiento de los delincuentes que reúnen las condiciones legales en la comunidad, en organismos especiales del Estado, con la asistencia de los departamentos pertinentes, organizaciones sociales y voluntarios, dentro del plazo que determine la sentencia, fallo o decisión. Es una actividad de ejecución de penas no privativas de libertad que evita que las personas se separen de la sociedad y corrige su psicología criminal y sus hábitos de comportamiento. El ámbito de aplicación de la corrección comunitaria incluye cinco tipos de delincuentes que han sido condenados a control, suspendidos, cumpliendo temporalmente fuera de prisión, condenados a libertad condicional y privados de sus derechos políticos y cumpliendo sus condenas en la sociedad. En los primeros cuatro casos, la agencia administrativa judicial es responsable de organizar e implementar correccionales comunitarios.
1. Información básica
Desde que se inició el trabajo de corrección comunitaria en la Zona de Desarrollo Económico de Kuiwen en julio de 2009, bajo el liderazgo correcto y el fuerte apoyo del comité de distrito y el gobierno del distrito, el administración judicial El departamento tomó la iniciativa en la organización, y los departamentos pertinentes coordinaron y cooperaron. Las tres tareas de supervisión y gestión del personal penitenciario comunitario, corrección educativa y asistencia a la adaptabilidad social se implementaron plenamente y se lograron los resultados iniciales. Después de la implementación de las "Medidas de Implementación de Corrección Comunitaria" el 1 de marzo de 2065, los órganos administrativos judiciales organizaron e implementaron de manera integral el trabajo de corrección comunitaria. En la actualidad, el distrito ha recibido más de 500 funcionarios penitenciarios comunitarios y no ha habido ningún fenómeno de fuga de la administración, falta de administración o reincidencia.
2. El papel de los trabajadores sociales en la corrección comunitaria
La corrección comunitaria es una actividad grave de ejecución de penas. Además de contar con un equipo policial estandarizado como garantía organizativa, también es necesario contar plenamente con las fuerzas sociales para realizar el trabajo. Para adaptarse a los requisitos de la naturaleza del trabajo correccional comunitario, se ha establecido un sistema correccional comunitario con personal encargado de hacer cumplir la ley de la Oficina de Justicia (Oficina Judicial) como organismo principal, complementado con trabajadores sociales y voluntarios sociales. . Asesino de la Trinidad. Grupo de trabajo correccional comunitario. En el trabajo correccional comunitario, los trabajadores sociales correccionales comunitarios desempeñan un papel insustituible y son una fuerza auxiliar indispensable en el equipo correccional comunitario. Con base en sus conocimientos profesionales, los trabajadores sociales pueden convertirse en miembros del equipo correccional del personal correccional comunitario y ayudar en la supervisión, gestión y educación del personal correccional comunitario bajo la organización y orientación de la oficina judicial responsable del trabajo diario de la corrección comunitaria. .
(1) Asistir en la supervisión y gestión del personal penitenciario comunitario.
Su tarea principal es formar un equipo correccional con directores y supervisores correccionales comunitarios para ayudar a la oficina judicial a formular correcciones específicas basadas en las características de la personalidad, el entorno de vida, el desempeño del arrepentimiento, la situación familiar, la situación criminal, etc. . del personal correccional de la comunidad. Un plan de corrección integral y hacer ajustes oportunos durante la implementación. Participar en la evaluación de los efectos correccionales del personal penitenciario comunitario y hacer recomendaciones sobre recompensas y castigos judiciales para el personal penitenciario comunitario. Cooperar con el personal de la oficina judicial para visitar periódicamente las familias, unidades, escuelas y comunidades del personal penitenciario comunitario para comprender y verificar las tendencias ideológicas, el estudio, el trabajo y las condiciones de vida del personal penitenciario comunitario.
(2) Ayudar a educar al personal penitenciario de la comunidad.
El primero es influir ideológicamente en el personal penitenciario de la comunidad. En vista de la situación actual en la que la mayoría del personal penitenciario comunitario tiene baja autoestima, sentimiento de culpa, falta de habilidades de comunicación y poca adaptabilidad, se debe fortalecer la corrección integral de la psicología, los pensamientos y las acciones del personal penitenciario comunitario. Los trabajadores sociales son los más cercanos al personal penitenciario comunitario y tienen estrecho contacto con ellos. A través de la interacción cara a cara, podemos comprender mejor la situación general del personal penitenciario comunitario, como su estado psicológico, desempeño real y tipos de delitos, ayudar al personal penitenciario comunitario a analizar profundamente las causas fundamentales de los delitos y alentarlos a declararse activamente. culpables y arrepentidos, y afrontar la vida con optimismo.
El segundo es reforzar la corrección psicológica. Ya sean funcionarios correccionales comunitarios que cometen delitos intencionales o funcionarios correccionales comunitarios que cometen delitos negligentes, todos tienen problemas psicológicos en diversos grados. Reclutar consejeros psicológicos del Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de Weifang para realizar consultas psicológicas y educación sobre salud mental, comunicarse periódicamente con el personal penitenciario de la comunidad, realizar pruebas psicológicas al personal penitenciario, determinar tipos psicológicos y seleccionar métodos de corrección psicológica específicos.
La orientación eficaz y la intervención psicológica resuelven las emociones negativas y posibles conflictos del personal penitenciario comunitario.
El tercero es realizar educación y aprendizaje con regularidad. Educar al personal penitenciario de la comunidad para que confiese y se arrepienta, y reconozca los límites entre el delito y la no delincuencia; lleve a cabo educación moral pública sobre la perspectiva de la vida, los valores, la ética social, la ética profesional, las virtudes familiares y la moralidad personal; organice conferencias jurídicas, distribuya folletos, expresar opiniones, etc. Proporcionar educación en conocimientos jurídicos de manera integral; combinar las principales decisiones y despliegues del país, y llevar a cabo educación sobre políticas de actualidad en respuesta a los principales acontecimientos de la vida social.
En cuarto lugar, organice actividades de servicio comunitario con regularidad. La realización de servicios comunitarios es una forma importante de educación y transformación para el personal correccional comunitario. La mayoría de las actividades de servicio comunitario llevadas a cabo por el personal penitenciario comunitario son organizadas por la comunidad, y la comunidad registra al personal penitenciario y firma tarjetas de registro de servicio comunitario. Los servicios comunitarios adoptan muchas formas, como limpiar la comunidad, quitar pequeños anuncios, quitar nieve y otras labores comunitarias, y también participan en algunas actividades de bienestar público, como los coordinadores de tráfico civilizados. La normalización de las actividades de servicio comunitario para el personal penitenciario comunitario no sólo mejora su conciencia sobre el castigo, el bienestar público y el servicio, sino que también les permite recibir educación sobre moralidad social y responsabilidad social durante el proceso laboral, lo cual es importante para promoverles a corregir conscientemente. su ocio y su aversión al trabajo ha desempeñado un papel positivo en el cultivo de hábitos de comportamiento de obedecer la ley y hacer buenas obras.
Tres. Dificultades y problemas existentes
Aunque el trabajo correccional comunitario en nuestro distrito ha logrado algunos logros, todavía existen algunas dificultades y problemas que no se pueden ignorar.
En primer lugar, las instituciones correccionales comunitarias no pueden satisfacer las necesidades de desarrollo laboral. Weicheng, Gaomi, Qingzhou, Shouguang, Changle y otros lugares de nuestra ciudad han establecido oficinas correccionales comunitarias con especificaciones formales. Nuestro distrito solo tiene departamentos internos a nivel de existencias, lo que no favorece el trabajo.
En segundo lugar, existe una grave escasez de personal dedicado a los correccionales comunitarios. ¿El artículo 3 de las "Medidas comunitarias de aplicación correctora"? Las agencias correccionales comunitarias de los órganos administrativos judiciales a nivel de condado supervisarán, gestionarán y educarán al personal correccional comunitario. La Oficina de Justicia es responsable del trabajo diario de los correccionales comunitarios. Los trabajadores sociales y los voluntarios participan en el trabajo correccional comunitario bajo la dirección de las agencias correccionales comunitarias. Departamentos pertinentes, comités de aldea (barrio), unidades donde trabaja el personal penitenciario comunitario, escuelas, familiares o tutores, garantes, etc. Ayudar a las instituciones correccionales comunitarias a realizar trabajos correccionales comunitarios. ? Hay 24 funcionarios en las 8 oficinas judiciales de nuestro distrito, pero ahora solo hay 15 funcionarios y 9 funcionarios vacantes. El personal correccional es principalmente personal de oficinas judiciales de base. Faltan trabajadores sociales correccionales comunitarios estables y calificados. Los métodos de gestión son únicos. Es difícil formular planes de corrección personalizados y científicos para los centros correccionales comunitarios, y el efecto de la corrección es difícil. garantizar.
En el caso de fondos insuficientes y la imposibilidad de contratar trabajadores sociales correccionales comunitarios a tiempo completo, para resolver la grave escasez de talentos correccionales comunitarios, en el trabajo real, nuestro distrito generalmente adopta el método de utilizar personal penitenciario comunitario como asistentes para ayudar al Director de Justicia en la realización del trabajo penitenciario. En la misma comunidad, los trabajadores comunitarios tienen la ventaja de comprender mejor el trabajo y la vida del personal penitenciario comunitario, pero su nivel profesional es bajo y trabajan a tiempo parcial, lo que no favorece el buen desarrollo del trabajo. Existe una necesidad urgente de un equipo de trabajadores sociales de alta calidad y de tiempo completo para ayudar al Departamento de Justicia en la supervisión y gestión, educación y orientación, asistencia vital y otras tareas diarias de gestión de los presos en la comunidad.
Cuarto, algunas sugerencias
(1) Implementar instituciones correccionales comunitarias y cuestiones de personal. Con el fin de fortalecer integralmente el trabajo correccional comunitario en nuestro distrito, de acuerdo con los requisitos de despliegue de los superiores, se complementó con la Oficina de Justicia del Distrito. ¿Gestión penitenciaria comunitaria? Marca, lista de espera. Al mismo tiempo, se debe desplegar lo antes posible personal judicial fuerte. A través de la contratación de funcionarios públicos y la colocación de cuadros desmovilizados, seleccionaremos y nombraremos talentos destacados que sean jóvenes, capaces, competentes y seguros en su trabajo para enriquecer el equipo judicial.
(2) Establecer un equipo de trabajadores sociales correccionales comunitarios. La corrección comunitaria es una actividad de ejecución de penas grave, que debe ser garantizada por un equipo policial profesional, profesional y estandarizado. Con el desarrollo de las correccionales comunitarias, el personal existente de la oficina judicial ya no puede satisfacer las necesidades laborales. Es urgente establecer una agencia administrativa judicial con personal encargado de hacer cumplir la ley como núcleo, trabajadores sociales como complemento y voluntarios sociales como núcleo. ¿suplemento? Asesino de la Trinidad. Grupo de trabajo correccional comunitario.
¿Sugiere que el departamento de asuntos civiles haga un seguimiento? ¿Reclutamiento abierto, puestos y responsabilidades fijos y admisiones selectivas? En principio, se contrata abiertamente de la sociedad a personal con alta calidad política, gran capacidad profesional y alto nivel académico para que sirvan como trabajadores sociales a tiempo completo en correccionales comunitarios. El gobierno financiará de manera uniforme la compra de servicios, la capacitación unificada y la gestión. y promoción, y enviar personal profesional a las oficinas judiciales en forma de envío de mano de obra. Participar en trabajos penitenciarios comunitarios.
(3) Establecer un equipo de voluntarios correccionales comunitarios. Después de ser registrado por el departamento administrativo judicial y organizaciones de voluntarios, expertos y académicos, miembros del comité comunitario vecinal, antiguos miembros del partido y cuadros veteranos con ciertos niveles legales y políticos, conocimiento profesional, alto nivel cultural, rica experiencia y entusiasmo por la corrección comunitaria. El trabajo será reclutado como voluntarios de corrección comunitaria. Voluntario para ayudar en el trabajo de corrección comunitaria. Al mismo tiempo, de acuerdo con las necesidades de las tareas correccionales, algunos familiares de los presos de la comunidad y algunos líderes de unidad y colegas se movilizan para unirse al equipo de voluntarios, esforzándose por mejorar la disciplina, la afinidad y la persuasión del trabajo correccional.
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