Entrevista inteligente en el lugar de trabajo 11

Entrevista de sabiduría en el lugar de trabajo 11, las personas con fuertes habilidades interpersonales también son muy populares en el lugar de trabajo. Tienes que aprender a comprender las señales en el lugar de trabajo y progresar sin ceñirte a asuntos triviales. La higiene en el lugar de trabajo también es digna de elogio. Veamos la entrevista de sabiduría 11 en el lugar de trabajo.

Sabiduría en el lugar de trabajo 11 Entrevista 1 Peng Shun es mi amigo. Su sueño profesional es trabajar para una empresa de renombre internacional. Incluso me dijo en secreto que aunque quisiera ser guardia de seguridad en R20, mientras pudiera unirme a esa empresa, mi mayor deseo se cumpliría. r 21;

Siempre presta especial atención a la información de contratación de esa empresa. Una vez que haya un puesto adecuado disponible, o incluso si se desvía de los requisitos laborales, Peng Shun se preparará cuidadosamente y luego se integrará en el ejército de solicitantes de empleo.

Desafortunadamente, Peng Shun no podía conseguir lo que quería. Esa empresa siempre lo rechazaba por una razón u otra. Puerta R21; exterior. La razón no es más que la falta de educación y experiencia.

Un entrevistador incluso dijo sin rodeos que no es fácil para los jóvenes R20 ingresar a una gran empresa. No sirve de nada entrevistar cien veces. r 21; Obviamente, el examinador ya conoció a Peng Shun, un R20 r 21 normal; R30R30

Peng Shun todavía no se desanima ni está inactivo durante los días de desempleo. Continúa recargándose y mejorando para tener oportunidades en futuras entrevistas. Por supuesto, siguiendo el consejo de algunos amigos, incluido yo, Peng Shun dejó de rascarse la barba y las cejas y redujo el alcance de sus intenciones de búsqueda de empleo.

No hace mucho, Peng Shun fue a esa empresa para una entrevista. Lo que quería era un puesto de vendedor. Esta fue su undécima entrevista con esa empresa, pero el resultado fue diferente a las diez anteriores. Fue contratado.

Después, Peng Shun preguntó al entrevistador, que se había convertido en su colega, por qué le habían dado la undécima oportunidad. Él está diciendo la verdad. Es muy valioso para R20 no olvidarse de cargar y ajustar a tiempo durante la búsqueda repetida de empleo.

Es más, te caíste diez veces en el mismo lugar y aún así lo enfrentaste con valentía. Es realmente admirable y admirable.

Pero muchos de nosotros que buscamos empleo estamos impacientes, pero después del enésimo fracaso, no tenemos ganas de intentarlo por primera vez.

Entrevista sobre sabiduría en el lugar de trabajo n.º 11 Entrevista n.º 2 Hua Hongwei, director de educación superior y cooperación de Microsoft Research Asia - Habilidades para la entrevista: confianza, persistencia en los detalles.

"¿Cómo ingresar a una organización como Microsoft? A lo largo de los años, he entrevistado a miles de graduados. En resumen, el consejo para los estudiantes universitarios no es más que tres puntos: confianza, detalles y perseverancia. Úselo verbalmente. Expresado en lenguaje humorístico, ¡significa ser audaz, cuidadoso e insensible!"

Negrita

"Cuando los estudiantes ingresan a la sala de entrevistas, ¿puede levantar la vista y voz durante la entrevista? ¡Es muy importante! El 85-90% de los graduados que he conocido miran hacia abajo, pero los ojos de una persona exitosa deben estar inclinados hacia arriba a 15 grados”.

Cuidado. > "Un compañero de clase vino a la entrevista con ropa nueva. Había marcas en el traje y arrugas en la camisa, lo cual era inapropiado. Un caso real, un compañero de clase entró a la habitación de Tang Jun y su teléfono celular sonó justo después de que comenzara la entrevista. Contestó el teléfono y dijo: 'Estoy haciendo una entrevista ahora.

Nuestra fiesta todavía está en algún lugar de Lujiazui esta noche. No pidas más comida... Simplemente colgó el teléfono y estaba listo. Para unirse nuevamente Durante la entrevista, Tang Jun dijo: "Gracias, la entrevista de hoy terminó". Luego, la evaluación de Tang Jun de este caso de entrevista fue: "¡No es profesional!"

"Desvergonzado"

"Había una vez un compañero de clase que originalmente era estudiante y vino a una entrevista. Después de fallar en la primera entrevista, se enredó. El supervisor no tuvo más remedio que lanzarle un gran "WINDOW2000 NT SERVER" con 400 -500 páginas y le pedí que esperara una semana. Vuelve. Para ser honesto, incluso para un graduado en informática, no es fácil entender este libro en una semana, pero después de otra semana. , el niño todavía era un poco desconocido. Vamos, la historia de los padres conmovió a la gente de Microsoft. Resultó que este compañero de clase había estado estudiando mucho en casa durante 20 horas al día durante varias semanas. Decidió sobre la persona importante.

"En Microsoft, las 'habilidades técnicas' no son las más importantes, pero la 'persistencia' es la más crítica. Como dijo Tang Jun: 'Este es el tipo de persona que queremos'.

Entrevista Career Intelligence No. 11 3 Ahora trabajo en el departamento de compras de Samsung Electronics. Estoy muy satisfecho con mi negocio, entorno, trato y capacitación. Mirando hacia atrás en mi búsqueda de empleo, se puede decir que sí. estado lleno de giros y vueltas. "Fortalezas" es mi experiencia en la entrevista.

Confianza significa creer en tus propias habilidades, buscar metas y no rendirte. Después de enviar mi currículum en línea en junio, lo hice. No esperé tranquilamente, sino que lo envié nuevamente dentro de una semana. Un currículum escrito. Fue este paso el que me ganó la oportunidad de realizar una prueba escrita.

El contenido de la prueba escrita es lectura de cartas oficiales en inglés. escritura, que se benefició de mi estudio de inglés de negocios y de mi búsqueda de empleo. Fue relativamente fácil familiarizarme con el vocabulario de inglés profesional en el proceso.

La entrevista dos días después me hizo darme cuenta plenamente de la importancia de uno mismo. -confianza, no arrogancia y orgullo ciegos, sino plenitud.

La primera entrevista fue con tres gerentes de departamento: un director de recursos humanos y dos gerentes comerciales. período de estudio, y cada oportunidad de práctica fue mi última experiencia de práctica. Aprendí mucho de la experiencia. Estos se convirtieron en pesos importantes para mi entrevista.

Además, mi inglés fluido también me ayudó a "promocionar". Las 15 personas que participaron en la primera entrevista, se convierten en uno de los dos candidatos que ingresan al reexamen. Por lo tanto, te recomiendo que estés familiarizado con el lenguaje hablado comúnmente utilizado en las entrevistas. Debería poder hablar de ello en el reexamen una semana después. Los examinadores eran nueve gerentes de la sede. Mi oponente era un estudiante con dos años de experiencia laboral. Obviamente estaba en desventaja. Al principio, en comparación con mi oponente, yo no tenía experiencia laboral formal y estaba muy familiarizado con los productos electrónicos. Yo no estaba tan familiarizado como él. En este caso, él respondió la mayoría de las preguntas de la entrevista y me senté en el ". banco frío".

No entré en pánico ni me di por vencido. Sólo había dos pensamientos: yo también tenía mis propias fortalezas y quería hacer buen uso de ellas; escuchar atentamente las respuestas de mi oponente y mostrar Buen comportamiento. Afortunadamente, me desempeñé bien en la entrevista profesional en inglés y finalmente conseguí el trabajo.

Mi consejo para ti es: presta atención a continuar con el tema durante la entrevista, especialmente cuando estás entrevistando solo. Te enfrentas a uno o varios examinadores, debes aprovechar la oportunidad para responder cada pregunta tanto como sea posible. Muestra tus habilidades y habla tanto como sea posible.

Esto es para darte más oportunidades de hacerlo. muéstrate. Si exprimes la pasta de dientes, la gente te preguntará una tras otra sin entusiasmo. El examinador solo podrá terminar esta conversación lo antes posible. Además, no renuncies a tu puesto y compañía ideales.