Región de Ningde, Fujian. Lesión laboral de grado 9. ¿Cuál es el estándar de compensación? ¿Quién puede decirme "Mi salario mensual es de cuatro mil"? Es urgente. Gracias.

Los gastos médicos serán pagados por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de la Oficina del Seguro Social...

Subsidio único por incapacidad, la incapacidad de noveno nivel es el salario de 8 meses del empleado (el salario promedio de cotización a la seguridad social en los 02 meses anteriores a la lesión por accidente es 12)...

Si un empleado lesionado en el trabajo es hospitalizado o trasladado a otro hospital para recibir tratamiento según reglamentación, subsidio de alimentación durante la hospitalización. Los gastos y gastos necesarios de transporte, manutención y alojamiento, serán pagados y reembolsados ​​por el empleador de acuerdo con las normas y prescritos. proporciones para viajes de negocios, si el empleador no ha determinado los estándares para los subsidios de alimentos y los gastos de viaje para los empleados que viajan por negocios, consulte los estándares estipulados por el departamento financiero local. Los subsidios de alimentos y los gastos de viaje para el personal de la agencia estatal en viajes de negocios serán. pagados y reembolsados ​​según normas y proporciones prescritas.

Cuando el contrato de trabajo expire o se rescinda, el empleador deberá pagar un subsidio médico por única vez por accidente de trabajo y un subsidio de empleo por discapacidad:

Lesión de trabajo por una sola vez Tratamiento médico para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo en los grados cinco a diez. Los beneficios y los beneficios laborales por discapacidad se combinan. El estándar se calcula con base en la diferencia entre la esperanza de vida promedio de la población anunciada por última vez en el área coordinadora y la edad al momento de la rescisión o terminación de las relaciones laborales y el salario mensual promedio de los empleados del área coordinadora en el año anterior. : nivel cinco, 1,4 meses por cada año completo; nivel seis, cada año 1,2 meses después de un año completo; 0,8 meses por cada año completo para el nivel 7; 0,6 meses por cada año completo para el nivel 8; nivel 9; 0,3 meses por cada año completo para el nivel 10 meses. Si es inferior a un año, se computará como un año.

Si el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de nivel 5 a 6 son inferiores a 30 meses, se les pagará como 30 meses si la discapacidad; el subsidio de empleo es inferior a 20 meses, se pagará como 20 meses si el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad para empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de grado nueve a diez son inferiores a 10 meses; Se pagará a 10 meses.

Para los trabajadores que padecen enfermedades profesionales, el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio de empleo por discapacidad se incrementarán en un 30 % con base en las normas anteriores.