¿Qué es el código de organización de 9 dígitos?
El código de organización de 9 dígitos consta de tres partes. Los primeros seis dígitos son el código de división administrativa, los dos dígitos del medio son el código de categoría de organización y el último dígito es el código de verificación.
Entre ellos, el código de división administrativa se refiere al código que representa la región donde se encuentra ubicada la empresa. Los códigos de división administrativa son únicos en todo el país. La ubicación geográfica de una empresa se puede determinar con precisión mediante el código de división administrativa. El código de división administrativa consta de números y letras. Los dos primeros dígitos son el código de división administrativa provincial y los últimos cuatro. Los dígitos son el código de división administrativa a nivel de prefectura y ciudad.
El código de categoría de organización se refiere al código que representa el tipo de organización al que pertenece la empresa. Los códigos de categoría de establecimiento varían según la industria y el tipo de organización. Por ejemplo, el código de categoría de institución de las empresas estatales es 1, el código de categoría de institución de las empresas de propiedad colectiva es 2, el código de categoría de institución de las empresas privadas es 3, el código de categoría de institución de las empresas con inversión extranjera es 4, y así en.
El papel del código de organización
El código de organización juega un papel importante en la identificación de la identidad legal, el registro fiscal, el seguro social, los estados financieros, etc. de la empresa. En primer lugar, puede identificar de forma única una empresa para poder identificarla y distinguirla con precisión en diversas actividades comerciales. En segundo lugar, el código de organización puede facilitar que el gobierno y las agencias reguladoras administren y supervisen la empresa.
Además, el código de la organización también se puede utilizar como una base importante para la evaluación crediticia corporativa, lo que tiene un impacto importante en la credibilidad y la reputación de la empresa. Cuando una empresa pasa por varios procedimientos de registro, necesita proporcionar el código de organización como información necesaria. Por lo tanto, la empresa debe conservar adecuadamente su propio certificado de código de organización.