¿Hay algún costo de enfermería por cuidar a mis propios familiares?

Sí, indemnización por lesiones generales: gastos médicos, subsidio de alimentación por hospitalización, gastos de transporte, gastos de alojamiento, gastos de enfermería y bajas laborales. Compensación por incapacidad: gastos médicos, subsidio de alimentación por hospitalización, gastos de transporte, gastos de alojamiento, gastos de enfermería y bajas laborales; Salario, dispositivos de asistencia, beneficio único por incapacidad, subsidio por incapacidad, beneficio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, beneficio laboral por incapacidad único. El monto específico de la compensación debe calcularse personalmente. ←br \8592;

Los gastos de enfermería se refieren a los gastos incurridos por pacientes hospitalizados y otras personas que necesitan cuidados especiales o no pueden cuidar de sí mismos, o que necesitan cuidados de otros en el hogar debido a una enfermedad. El monto de los honorarios de enfermería se determina de manera integral en función del estado de ingresos, la cantidad de personal de enfermería, el ciclo de enfermería, el nivel de enfermería, etc. Si la familia brinda cuidados en el hogar y la familia tiene un salario fijo, la tarifa de enfermería se calcula en función del número de días de atención y del estándar salarial. La ley estipula que el período de enfermería se calculará hasta que la víctima recupere la capacidad de cuidar de sí misma. Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no excederá los 20 años. Una vez que la víctima queda discapacitada, el nivel de atención debe determinarse en función del grado de dependencia de la atención y la preparación de dispositivos de asistencia para discapacitados. (1) Aquellos con ingresos fijos se calcularán según la norma de salarios perdidos por trabajo. (2) La fórmula para quienes no tienen ingresos fijos es: Monto de la compensación de la tarifa de enfermería = Remuneración del servicio de enfermería al mismo nivel × Período de enfermería. ←br \8592;

Base jurídica: artículo 21 de la "Interpretación del Tribunal Popular Supremo sobre indemnización por daños personales"

Los honorarios de enfermería se determinan en función de los ingresos del personal de enfermería. , el número de enfermeras y la duración de los cuidados de enfermería . "Si el personal de enfermería tiene ingresos, el cálculo se basará en las normas sobre remuneración por trabajo perdido; si el personal de enfermería no tiene ingresos o si el personal de enfermería contrata personal de enfermería, el cálculo se basará en las normas locales de remuneración laboral para enfermeras. personal dedicado al mismo nivel de atención." En principio, hay un personal de enfermería, pero si la institución médica o la agencia de evaluación tiene opiniones claras, el número de personal de enfermería se puede determinar por referencia. Si la víctima no puede recuperar la capacidad de cuidar de sí misma debido a una discapacidad, se podrá determinar un período razonable de atención en función de su edad, estado de salud y otros factores, pero el período máximo no excederá los 20 años. El nivel de atención debe determinarse en función del nivel de dependencia de la atención y la disponibilidad de dispositivos de asistencia para personas con discapacidad. ←br\8592;