¿Dónde puedo consultar las nóminas de los empleados de empresas en quiebra?
Puedes consultar con tu banco.
Tomemos la provincia de Guangdong como ejemplo. Según el artículo 16 del "Reglamento provincial de pago de salarios", los empleadores deben preparar con sinceridad los libros de contabilidad de pago de salarios de acuerdo con el ciclo de pago de salarios. Los libros de pagos de salarios deben conservarse durante al menos dos años. El libro de pagos de salarios debe incluir la fecha de pago, el período de pago, el nombre del pagador, las horas de trabajo, los conceptos salariales y los montos a pagar, los conceptos salariales y los montos retenidos, pagados en nombre de otros, los salarios retenidos, los salarios reales pagados, los comprobantes de salario emitidos por Bancos o trabajadores Firmas, etc.
Al pagar el salario, el empleador deberá proporcionar al trabajador su nómina salarial. Si el empleador extiende las horas de trabajo de los empleados o dispone que los empleados trabajen en días de descanso o feriados legales, el empleador deberá indicar los salarios y remuneraciones correspondientes en la lista de salarios si no figuran en la lista y no se puede demostrar que hayan sido pagados; se tendrán por no pagados los salarios correspondientes. Los elementos y montos de la nómina de salarios deben ser consistentes con el libro de pagos de salarios.
2. ¿Cuáles son los principales métodos de realización de una hipoteca?
El alcance de la garantía hipotecaria se refiere a los derechos que pueden utilizarse para liquidar la propiedad hipotecada después de que se implemente la hipoteca porque los derechos garantizados no se han pagado a su vencimiento. El alcance de la garantía legal de la hipoteca incluye:
1. Reclamación principal;
2. Intereses;
3. > 4. Indemnización de daños y perjuicios;
5. Coste de realización del derecho hipotecario.
En tercer lugar, ¿cómo realiza un acreedor sus derechos hipotecarios?
El derecho hipotecario se refiere al derecho del deudor o de un tercero a utilizar el inmueble como garantía de los derechos del acreedor sin transferir la posesión del inmueble. Cuando el deudor no cumple con sus deudas, el acreedor tiene derecho de prioridad a recibir el pago del bien de conformidad con los procedimientos prescritos por la ley. El deudor o tercero es el deudor hipotecario, el acreedor es el acreedor hipotecario y el bien que da garantía es el bien hipotecado. Si alguien solicita un préstamo a un banco y utiliza su casa como garantía, entonces el banco es el acreedor hipotecario.
La realización del derecho hipotecario puede solucionarse acordando el acreedor hipotecario y el deudor hipotecario descontar el bien hipotecado o reembolsar el bien hipotecado tras la subasta o venta. Si no se puede llegar a un acuerdo, el acreedor hipotecario puede solicitar al tribunal que subaste o venda la propiedad hipotecada y luego recibir prioridad en el pago del producto.
En resumen, existen varias formas de realizar los derechos hipotecarios:
1. Subasta
Cuando los derechos del acreedor han expirado y el deudor no realiza su pago. obligaciones En ese momento, el acreedor hipotecario puede solicitar al tribunal la subasta de la propiedad hipotecada de acuerdo con ciertos procedimientos y recibir prioridad en el pago del producto. Si el producto de la subasta del bien hipotecado excede de la deuda, el exceso será devuelto al deudor hipotecario. Si los acreedores hipotecarios fueran mayoría, se distribuirán conforme al orden de las hipotecas.
2. Venta
Si el acreedor hipotecario no desea subastar el bien hipotecado ni obtener la propiedad de la cosa, podrá vender el bien hipotecado mediante venta general y recibir prioridad en el pago. de las ganancias.
3. Descuento
Una vez transcurrido el plazo de amortización de la deuda, el acreedor hipotecario puede firmar un contrato con el deudor hipotecario, estipulando que el acreedor hipotecario obtiene la propiedad del inmueble hipotecado. Si el valor del bien hipotecado es superior al importe de los derechos del acreedor, el exceso de precio será devuelto al deudor hipotecario.
Lo anterior es una introducción detallada sobre dónde consultar los calendarios salariales de los empleados de empresas en quiebra. Para resumir, me gustaría recordarles que los empleadores que pagan salarios deben proporcionar sus tablas salariales a los trabajadores. Si el empleador extiende las horas de trabajo de los empleados o dispone que los empleados trabajen en días de descanso o feriados legales, el empleador deberá indicar los salarios y remuneraciones correspondientes en la lista de salarios.