El significado de la no competencia

Análisis legal: No competencia significa que a los empleados de la empresa (especialmente los empleados de alto nivel) no se les permite trabajar a tiempo parcial en empresas competitivas ni participar en negocios competitivos durante su mandato, ni se les permite trabajar en empresas competitivas ni participar en negocios competitivos dentro de un período y área específicos después de abandonar la actividad empresarial. El objetivo principal de las restricciones de no competencia es proteger los secretos comerciales de la empresa para que no lleguen a las empresas competidoras junto con el flujo de empleados y mantener la posición ventajosa de la empresa en la competencia. Las disposiciones de nuestro país en materia de no competencia se encuentran dispersas en leyes, reglamentos y normas departamentales.

Base legal: Artículo 1 de la "Ley de Sociedades de la República Popular China"* * *Los directores y gerentes no realizarán negocios similares a los de la empresa para la que trabajan ni realizarán actividades que perjudiquen los intereses de la empresa. Los ingresos obtenidos por la realización de los negocios o actividades antes mencionados pertenecerán a la empresa. Sin el consentimiento de la institución o departamento de inversión autorizado por el estado, el presidente, vicepresidente, director o gerente de una empresa de propiedad totalmente estatal no podrá actuar simultáneamente como responsable de otras sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas, u otras instituciones comerciales.