¿Quién es Luo?
Según noticias oficiales de People's Insurance Company of China Co., Ltd. (en adelante, PICC China o PICC Group), en la tarde del 17 de febrero de 2023, PICC China Group celebró una reunión ampliada. reunión del comité del partido. Designado por la dirección del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, el camarada responsable de la oficina de cuadros correspondiente del Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China anunció la decisión del Comité Central de destituir al camarada Luo del cargo de secretario del comité del partido de China Group Corporation.
Cuando Luo se hizo cargo de PICC China, era muy ambicioso y propuso el objetivo de "volver a la posición C", lo que atrajo la atención de la industria. En su opinión, volver a la posición C implica capacidades, sistemas y tecnología, pero lo más importante, conceptos e ideas, por lo que la transformación cultural es inevitable. Además, volvió a estudiar el sistema cultural de PICC y diseñó especialmente el logotipo de PICC chino. En el pasado, el LOGOTIPO de PICC simplemente se reemplazaba por una abreviatura.
¿Por qué dejar que Luo se haga cargo?
Luo asumió el cargo debido a su gran capacidad, su rico currículum y sus muchos logros políticos. En cuanto a su currículum, Luo trabajó en el Banco Agrícola de China durante más tiempo, llegando a los 22 años, trabajó en el Banco Industrial y Comercial de China durante 4 años, en la Corporación de Seguros de Crédito y Exportaciones de China durante 3 años, en China Resources Group durante casi 3 años y al frente de Taiping Group durante 2 años. Mientras se desempeñaba como máximo líder de Taiping Group, Luo también se desempeñó como presidente de Taiping Insurance Group (Hong Kong) Company y Taiping Insurance Holdings, y al mismo tiempo se desempeñó como presidente de varias subsidiarias de Taiping, incluidas Taiping Life Insurance y Taiping Assets.
Después de hacerse cargo de Taiping en 2018, Luo promovió enérgicamente el concepto de desarrollo de "disfrutar de Taiping * * *" y estableció una estrategia de desarrollo con el objetivo de "construir un grupo financiero y de seguros internacional moderno con competitividad global". ". Promover activamente la internacionalización y la informatización del diseño. En general, estas estrategias se han implementado bien. Se construyeron y pusieron en funcionamiento plataformas como "Taipingtong" y "Easy Peace", y se establecieron una tras otra Taiping Life (Macao), la oficina de representación de Minan Holdings en Tailandia y la oficina de representación de Taiping Reinsurance en Macao.