Objetos memorables de los sitios de colección de amigos
En marzo de 2006, fue seleccionado entre los "100 mejores sitios web de Internet chinos" por la Internet Society. de China e IDGVC*** ";
En julio de 2006, Zhiyouji lanzó el servicio de alianza de talentos para proporcionar servicios de talento profesional para la mayoría de los sitios web, permitiendo que más usuarios disfruten de convenientes servicios de búsqueda de empleo;
En septiembre de 2006, Zhiyouji lanzó servicios de blogs y círculos profesionales para proporcionar a los usuarios una plataforma para la comunicación profesional. Los profesionales que trabajan pueden comunicarse entre sí a través de blogs profesionales y círculos profesionales, registrar sus carreras, permitir que más personas sepan sobre sí mismos y brindar oportunidades para el desarrollo de su carrera;
Desde junio de 5438 hasta octubre de 2006 En junio, se unió a Ruolin para crear un nuevo modelo de búsqueda de empleo que combina la creación de redes y la búsqueda de empleo;
En junio de 2006, Zhiyouji firmó un "acuerdo abierto de información de contratación" para lograr que todos los sitios web puedan enviar activamente información de contratación a Zhiyouji. motor de búsqueda; en el mismo mes, fue calificado como el "Mejor sitio web de contratación" por el Centro de Observación de Internet;
Ganó el premio al mejor sitio web web2.0 de octubre de 2007 en el sur de China.
En marzo de 2007, fue calificado como el "Sitio web con mayor valor de inversión de China en 2007", patrocinado por el Ministerio de Industria de la Información de China y la Sociedad de Internet de China. En el mismo mes, completó el primero. ronda de financiación de 6,5438 millones de yuanes;
En abril de 2007, Zhiyouji lanzó un servicio integral de evaluación de la reputación del empleador. Los usuarios pueden evaluar y ver las empresas, lo que permite que más usuarios comprendan mejor la empresa y que los solicitantes de empleo puedan mejorar. comprender la empresa y las empresas antes de solicitar empleo, lo que refleja la elección bidireccional de búsqueda de empleo y contratación;
Junio de 2007 5438 065438 En octubre, Zhiyouji lanzó un servicio de búsqueda de salario. Zhiyouji utiliza su enorme base de datos de información laboral para extraer datos sobre salarios laborales y proporcionárselos a los usuarios para que los busquen. Los usuarios pueden ver y comparar niveles salariales para varios puestos en varias regiones.
En junio de 2008, 5438 de octubre, se lanzó el servicio del club de empleados. Ya sea confusión en la búsqueda de empleo, la reputación de la empresa para la que está entrevistando, estrategias de entrevista o problemas laborales en la oficina, aquí puede compartirlos todos con una plataforma de comunicación completamente abierta.