¿Cómo elegir un tutor de posgrado?

Un mentor no tiene nada que ver con el género, siempre que tenga buen carácter. Muchos profesores varones cuidan mejor de las niñas. En términos generales, es mejor elegir un tutor mayor y con más experiencia. Si desea estudiar un doctorado o trabajar en una universidad en el futuro, se recomienda elegir profesores con puestos administrativos superiores en universidades como académicos, 973, 863, Yangtze River Scholars, National Distitaining Young Scholars, etc. ., y profesores con altos factores de impacto de los artículos publicados (el artículo es difícil por un lado y la dirección de la investigación es realmente buena (muy importante), hay más profesores con experiencia en estudios en el extranjero o estudiantes que han viajado al extranjero (). En la actualidad, la cadena de desprecio en los colegios y universidades sigue siendo que los monjes extranjeros son buenos cantando sutras, y esto no es para menospreciar a las universidades nacionales, es solo que es realmente mejor elegir universidades extranjeras de alta calidad y volver a ellas. Está bien, y cuando llegue el momento de postularse para la capacitación conjunta, los recursos y avales del laboratorio son en realidad más críticos, de esta manera, en el proceso de llevarse bien con el docente, muchas cosas tendrán un plazo más largo. perspectiva, porque en el futuro puedes tener un doctorado o incluso trabajar con el profesor.

Si quieres elegir un trabajo después de graduarte, hay dos ideas: una es elegir un mentor. Con un puesto administrativo más alto y un alcance relativamente libre, este tipo de mentor generalmente tiene un jefe pequeño responsable de la investigación científica, pero, después de todo, está en nombre de su mentor. interferir demasiado con usted (a excepción de algunos jefes pequeños con mala personalidad). Por un lado, las pasantías pueden ayudarlo a comprender rápidamente sus deficiencias en la búsqueda de empleo y, por otro lado, pueden compensarlas. , también es una oportunidad para expandir rápidamente su red profesional y comprender mejor las diferencias en puestos, empresas e industrias, incluidos los pros y los contras de la ciudad.

Y muchos jefes con alto nivel administrativo. Los puestos y los estudiantes de posgrado en el trabajo también son un recurso. Por supuesto, la ayuda real es muy limitada, pero en muchos casos la información en sí es muy importante. El primero es elegir un mentor con ricos recursos corporativos y muchos temas horizontales. Y estrechos vínculos con la empresa. La ventaja es que la experiencia en proyectos está estrechamente relacionada con la empresa durante el proceso de búsqueda de empleo. Muchos de ellos pueden reconocerse directamente como experiencia de pasantías corporativas o experiencia real en proyectos, y la lógica de operación del proyecto es más clara. en línea con la situación real de la empresa

La desventaja es que muchos proyectos horizontales suelen ser rentables y las empresas tienen requisitos reales para los resultados del trabajo, lo que puede consumir su tiempo de estudio real y, a menudo, es difícil. Se dice que es bueno producir una tesis para una maestría, pero para una maestría, muchas escuelas ya se han graduado y han publicado artículos de revistas de cierto nivel, por lo que debe evaluarlo usted mismo (aquí tiene un método). De hecho, en muchos casos, no es necesario obligar al instructor a cambiar la dirección de la investigación. Debe prestar atención a si el artículo del diario de maestría está relacionado con el tema o con la tesis. Si solo está relacionado con el tema, puede hacerlo. Escriba su propia dirección de investigación real, pero el artículo de la revista se puede enviar al laboratorio en una dirección que sea más fácil de irrigar, o puede estar relacionado con un hermano de doctorado. Mejor, vea si hay algo mejor

<. p> La otra es comprender los campos laborales anteriores del laboratorio y elegir un laboratorio con mejores oportunidades de empleo, especialmente en BAT, DJI, Hikvision, 3C Digital y otras empresas con altos salarios y alta presión pueden ahorrarle mucho. problemas, comparta su experiencia en entrevistas y tenga más oportunidades de pasantías y contratación.

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Aunque no va en esta dirección, se recomienda encarecidamente que no se centre en una o dos personas cuando busque un mentor. Es fácil cegar la visión. El buen tutor que recomiendo es este: si estás interesado en lo académico, él puede brindarte mejores recursos, como una buena idea (mencionar ciegamente una idea arruinará el futuro de una persona si las condiciones son buenas, como laboratorios de confort); generosas subvenciones, etc.

Si no tienes ambiciones académicas mientras estudias, por ejemplo, si quieres cambiar tu carrera para convertirte en un granjero de códigos (risas), no te amenazarán con no graduarte ni te pillarán regañando. tú todos los días gracias a él Sabiendo que la gente siempre cambiará, darles una salida es salvarles la vida a los que no pueden levantarse, dejarlos ir y emitir un certificado para que todos puedan reunirse y dispersarse; De hecho, es posible que las personas que nunca han estudiado no sepan lo difícil que es encontrar un maestro que cumpla con los dos requisitos anteriores, ¡porque esto requiere que el instructor sea fuerte y de mente abierta! Creo que sólo el decano puede compararse.

Así que sólo me atrevo a utilizar la palabra "relativo xx" en mi narrativa. Pero si las dos condiciones tienen prioridad, personalmente creo que lo primero es una mentalidad amplia. Se ha dicho la verdad. Entonces, si clasifico a estos profesores, en primer lugar no recomendaría tutoras ni tutores jóvenes.

No hay discriminación de género, pero la mayoría de las supervisoras que he conocido son muy estrictas y agresivas. Los supervisores jóvenes pueden ser buenas personas, pero tienen que presionarte bajo la presión de su propia investigación científica.

En cuanto a los otros dos, sugiero reunirse y comunicarse. De hecho, después de decir tanto, todavía entrarás en el pozo que debes pisar y definitivamente no me escucharás. Por ejemplo, después de leer tu descripción, quizás estés pensando: "Solo quiero centrarme en lo académico, lo que significa que necesito ciencia ficción, naturalidad y tutores estrictos. ¿No es bueno, déjame decirte?" "Humano, no lo sabes, no lo puedes predecir".

El destino de una persona ciertamente depende de la lucha personal, pero también considera el viaje de la historia. "Ojalá alguien me hubiera dicho esto el año pasado.