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Seis procedimientos necesarios para que la Comisión de Inspección Disciplinaria maneje los casos

Análisis jurídico: El manejo de casos por parte de la Comisión de Inspección Disciplinaria requiere ocho procedimientos: clasificación de pistas de casos, verificación preliminar, archivo y aprobación de casos, investigación y recopilación de pruebas, juicio de casos, ejecución de penas, declaración de la persona bajo investigación y supervisión y gestión de casos.

La Comisión de Inspección Disciplinaria maneja los casos en cinco pasos: aceptación, verificación preliminar, archivo del caso, investigación y traslado a juicio. La Comisión de Inspección Disciplinaria tiene el poder de investigar y puede realizar interrogatorios civilizados y estandarizados a organizaciones o individuos sobre determinadas cuestiones.

Base jurídica: “Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China”.

Artículo 19 La autoridad de control tiene derecho a tomar las siguientes medidas para el desempeño de sus funciones:

(1) Solicitar a los departamentos y al personal bajo supervisión que proporcionen documentos, información y finanzas. cuentas relacionadas con los asuntos de supervisión y otra información relevante, para su revisión o copia;

(2) Solicitar a los departamentos y al personal bajo supervisión que brinden explicaciones y aclaraciones sobre los temas involucrados en los asuntos de supervisión;

(3) Ordenar a los departamentos y al personal bajo supervisión que los departamentos y el personal supervisados ​​dejen de violar las leyes, reglamentos y disciplinas administrativas.

Artículo 20 Al investigar violaciones de las disciplinas administrativas, los órganos de control tomarán las siguientes medidas en función de la situación y las necesidades reales:

(1) Detener temporalmente y encerrar a quienes puedan probar violaciones de disciplinas administrativas Documentos, información, cuentas financieras y otros materiales relevantes;

(2) Ordenar a las unidades y al personal involucrados en el caso que no vendan ni transfieran propiedades relacionadas con el caso durante la investigación;

(3) ) Ordenar al personal sospechoso de violar disciplinas administrativas que explique y explique los problemas involucrados en la investigación en el momento y lugar designados, pero no será detenido ni detenido disfrazado;

(4) Recomendar que los departamentos pertinentes suspendan la suspensión de sospechas de violaciones graves de las disciplinas administrativas. Deberes de los funcionarios disciplinarios.