Artículo 7 de la “Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales”
1. El establecimiento de un empleador que produzca riesgos laborales deberá, además de cumplir con las condiciones previstas en las leyes y reglamentos administrativos, también cumplir con los siguientes requisitos de salud ocupacional:
1. Factores de riesgos laborales La intensidad o concentración cumple con las normas nacionales de salud ocupacional;
2. Existen instalaciones adecuadas para la protección de riesgos laborales
3. el principio de separación de operaciones nocivas e inocuas.
2. Los empleadores deberán tomar las siguientes medidas de prevención y control de enfermedades ocupacionales:
1. organización y personal de gestión de salud ocupacional a tiempo completo o parcial que será responsable de las labores de prevención y control de enfermedades profesionales de la unidad;
2. Formular planes de prevención y control de enfermedades profesionales y planes de implementación;
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3. Establecer y mejorar sistemas de gestión y procedimientos operativos de salud ocupacional;
4. Establecer y mejorar archivos de salud ocupacional y archivos de seguimiento de la salud de los trabajadores;
Base legal: Artículo 2 de la "Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" Esta ley se aplica a las actividades de prevención y control de enfermedades profesionales dentro del territorio de la República Popular China. Las enfermedades profesionales mencionadas en esta Ley se refieren a las enfermedades causadas por los trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otros factores tóxicos y nocivos en sus actividades profesionales.