¿Qué pasa con el Grupo Tempus?
1. Ropa de trabajo. Los uniformes de trabajo solían ser verdes y azules, pero ahora son uniformemente grises. Pantalones y zapatos negros, además de una camisa gris de la empresa en verano y un abrigo con el logo de Tempb en invierno. Los hombres deben usar corbata y las mujeres deben atarse el cabello. ¡Los inspectores administrativos se registran dos veces al día para denunciar las críticas!
2. Ubicación: Zona de libre comercio de Futian, la estación de metro más cercana es la estación Yitian, a 15 minutos de la Puerta 3, la estación de autobuses más cercana es la Puerta 3 y a 10 minutos a pie de la empresa.
3. Ascensor, porque solo hay dos ascensores en el noveno piso de todo el edificio. Las oficinas generalmente están ubicadas en los pisos cuarto, quinto, sexto y séptimo, y deben llegar antes de las 8:30. . Muchos de ellos se concentran entre las 8:00 y las 8:30, y hay mucha gente. Se requiere que no se pueda tomar el elevador de entrada principal durante las horas pico. Los líderes solo pueden tomar el elevador de carga en la parte trasera.
4. En el comedor la comida es ácida y deliciosa todos los días, por eso es muy cara. Contratado a un familiar del jefe. Supongo que si salgo a comer diez minutos, mis compañeros tendrán problemas. Sin embargo, la empresa no dispone de microondas para calentar sus propias comidas. Hay tanta gente y tan poco espacio. No se permiten comidas en el área de la oficina. El líder dijo que sabía bien. No se permiten fideos instantáneos en el salón de té. El líder dijo que sabía bien. Por supuesto, algunas personas todavía piden comida para llevar. ¡Cuidado, inspector administrativo!
5. Reunión anual, el "almacén" celebra una reunión anual. Realmente un almacén. Simplemente aturdido. El cobertizo levantado estaba lleno de luces, un poco como una boda rural, con mesas de madera y una gran olla con verduras. Insípido y no sabroso. Ah, por cierto, debes usar ropa de trabajo en la reunión anual, solo ésta.
6. El tratamiento final realmente ha sido decidido. Aquí hay solo un recordatorio: el desempeño de bonificación es simplemente un pícaro, preste atención directamente al salario básico.
¡Felicitaciones, estas son palabras desde el fondo de mi corazón!