Resumen de trabajo anual del departamento de RD

El tiempo es una flecha que va y viene a toda prisa. Se acabó un período de trabajo. Mirando hacia atrás en este período, nuestra capacidad de trabajo y experiencia han crecido. Resumámoslo y registrémoslo en el resumen del trabajo. El siguiente es un resumen del trabajo anual del departamento de RD que compilé para usted. ¡Espero que te guste!

Resumen del trabajo anual del Departamento de RD (Artículo seleccionado 1) 20__ pronto pasará y marcaremos el comienzo de un nuevo y desafiante 20__. Como departamento de investigación y desarrollo de tecnología, hemos ganado mucho durante el año pasado, pero también tenemos deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, hay satisfacciones inolvidables y recuerdos inolvidables. Mirar hacia el pasado y mirar hacia el futuro hace que las personas estén alerta, sean sabias e inspiradoras. Como dice el refrán: "Apunte alto y escriba con sinceridad". Me gustaría informar a los líderes de los últimos 20__:

Primero, intente coordinar varios departamentos y organizar la producción de acuerdo con el plan de ventas.

De acuerdo con el plan de ventas de la empresa, considere todos los factores, como materias primas, equipos de producción, disposiciones de personal, etc., para determinar el orden de producción de los productos. Formular los parámetros del proceso de producción de productos y organizar la producción de varios departamentos. Coordinar el taller de producción, patio delantero, taller de composites y taller de inspección.

La segunda es ser pragmáticos en el trabajo y pioneros e innovadores.

En los últimos 20 años, hemos logrado nuevos avances en la innovación de nuevos productos. Después de una larga investigación y práctica, hemos producido con éxito pisos de arena de cuarzo con una hermosa apariencia y materiales resistentes al desgaste y pisos flocados con propiedades antibacterianas e impermeables. En el pasado, tenía que comprar la capa superficial en relieve, pero ahora la ha desarrollado usted mismo y puede producirla usted mismo. En 20__, después de una revisión continua, se solicitaron varias patentes. En el proceso de experimentación y práctica continuas, utilizamos audazmente nuevos materiales para reducir costos, mejorar la calidad del producto y brindar mayores beneficios a la empresa. En 20 años, los pisos de arena de cuarzo todavía se encontraban en su estado inicial de producción de prueba. El área de producción de este año es de 3.550 metros, unos 7.100 metros cuadrados, y los gastos de investigación y desarrollo ascienden a unos 500.000 yuanes. Este año, la producción de suelos flocados es de 1.600 metros, unos 2.400 metros cuadrados, y los gastos de investigación y desarrollo ascienden a unos 654,38 millones. El área de producción de los productos de la serie de patrones para piscinas es de 2800 metros, aproximadamente 5040 metros cuadrados, y el costo de investigación y desarrollo es de aproximadamente 200,000. Los nuevos productos de pisos comerciales incluyen la Serie Natural, la Serie Duchamp, la Serie Kale, la Serie Hill, la Serie Fury, la Serie Reno, etc.

En tercer lugar, seguir aprendiendo y resumir cuidadosamente

Ya sea para mejorar productos antiguos o para desarrollar nuevos productos, necesito seguir aprendiendo nuevos conocimientos y mejorar mi nivel teórico. Para la investigación y el desarrollo de nuevos productos, se deben considerar varios factores antes de producir el nuevo producto, luego sus parámetros de proceso se determinan inicialmente mediante experimentos y luego se verifica la exactitud de los parámetros del proceso mediante la producción real. Experimentos, resumen, pensamiento y práctica repetida, llegamos a la conclusión de que procesamos parámetros para garantizar la producción de productos calificados.

Cuarto, la dirección de los esfuerzos futuros

1. Estudie mucho, sea valiente en la práctica, integre la teoría con la práctica, mejore la calidad general y la capacidad profesional y haga su propia contribución a su propio negocio. trabajo.

2. Fortalecer la conciencia de la innovación, fortalecer la cooperación entre departamentos, continuar explorando e innovando audazmente.

Estoy seguro de que podemos trabajar duro con varios departamentos para desarrollar nuevos productos. Gracias al esfuerzo de todos, nuestra empresa estará a la vanguardia de la industria. Trabajemos juntos por el futuro de la empresa y creemos un mañana mejor. Si hay alguna deficiencia en el informe anterior, critíquelo y corríjalo.

El resumen anual de trabajo del departamento de RD (Parte 2) es un año crítico para que nuestra empresa entre de lleno en el mercado. Durante este año, nuestro departamento de RD cooperó activamente con el trabajo de varios departamentos para fortalecer la investigación y el desarrollo de nuevos proyectos de investigación para garantizar el desarrollo rápido y constante de la empresa. El trabajo del departamento de RD se resume a continuación:

1 Investigación y desarrollo de productos

Desde el segundo semestre de este año hasta finales de año, la investigación y el desarrollo de. Los tubos de cobre sin oxígeno es el foco de nuestro departamento de I+D. A principios de este año, investigamos y personalizamos el equipo necesario para la investigación y el desarrollo de tubos de cobre, viajamos al extranjero para inspeccionar y negociar con proveedores y personalizamos dos máquinas trefiladoras de tubos de 10 toneladas, incluido un cabezal, una amoladora y un equipo de limpieza. y equipos de agua pura. También identificamos expertos para la producción de tubos de cobre sin oxígeno y desarrollamos nuevos procesos para garantizar una calidad estable del producto y el desarrollo de nuevos productos.

En la segunda mitad del año, solicitamos las instalaciones de soporte correspondientes, formulamos procesos de producción factibles, nos comunicamos con los clientes de manera oportuna, integramos información de recursos, produjimos nuevas muestras de productos y realizamos autoprobaciones de redondez, curvatura, diámetro exterior e interior. , espesor de pared, longitud y apariencia de los productos, y enviar el producto al centro de pruebas de materiales correspondiente para el análisis de componentes, y enviar la muestra al cliente junto con el informe de pruebas de materiales y los datos del producto, proporcionar comentarios oportunos y modificar los existentes. problemas y vuelva a analizar la muestra.

En segundo lugar, soporte técnico, mejora de la calidad y mejora de la confiabilidad

Si bien hace un buen trabajo en investigación y desarrollo de nuevos productos, el departamento de RD también insiste en hacer un buen trabajo en la producción. , inspección de calidad y ventas del departamento de fabricación En el trabajo de soporte técnico del servicio, hemos mejorado y enriquecido continuamente la información y el contenido del soporte técnico. Hemos realizado algunos trabajos desde escribir instrucciones hasta revisar instrucciones de trabajo y brindar capacitación técnica. empleados. Incrementar la popularización de conocimientos básicos a los nuevos empleados y fortalecer la capacitación de los empleados en puestos especiales (como hornos de fundición). Ayudar al departamento de fabricación a resolver los problemas que surgen durante el proceso de producción de equipos y productos existentes, como la limpieza de soldadura, anillos y tiras de estaño, mejorar el método de fusión para resolver el problema del contenido excesivo de gas en los productos de soldadura; del tanque de agua y aumentar el flujo de líquido de extracción, resolver el problema de la oxidación de la soldadura. Coopere con el taller para completar con éxito la reubicación de los equipos de la empresa para garantizar una producción normal y una calidad estable de los productos. Para satisfacer las necesidades de producción, ayudar al taller a completar la instalación y puesta en servicio de nuevos equipos y ampliar la capacidad de producción.

Tres. Sistema de gestión de calidad ISO9001

Desde julio de este año, la empresa ha comenzado a operar el sistema de gestión de calidad ISO9001 para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa. Durante la operación, nuestro departamento de RD formuló una serie de documentos del sistema como "Procedimiento de diseño de producto", "Procedimiento de control de actualización de tecnología", "Procedimiento de gestión de producción de prueba de nuevo producto", "Sistema de gestión de documentos técnicos" y "Estándar de nuevo producto". . , aclaró las responsabilidades de cada puesto en el departamento de RD y fortaleció la comunicación entre departamentos. En el proceso de diseño y desarrollo de productos, se mejoran los pasos de planificación, entrada, salida, revisión, verificación y confirmación para garantizar el rigor y la eficacia del desarrollo del producto. Estandarizar el trabajo del departamento de acuerdo con los requisitos del sistema, estudiar cuidadosamente los términos, participar en el examen del auditor interno de la empresa y lograr buenos resultados.

Cuarto, deficiencias

1. Aunque la conexión con otros departamentos se está fortaleciendo, todavía hay falta de comunicación. En el trabajo, se debe fortalecer la comunicación y la cooperación con varios departamentos para garantizar la practicidad y estabilidad de los productos.

2. Falta de personal de RD. Por un lado, es necesario reclutar nuevos talentos técnicos y, por otro, es necesario fortalecer la comunicación directa con los clientes y los intercambios de tecnologías de la información.

3. Mientras desarrollamos nuevos productos, debemos controlar estrictamente la calidad de los productos antiguos y estabilizar el mercado de los productos existentes. No buscar ciegamente nuevos productos y perder las ventajas de mercado de los productos antiguos.

Verbo (abreviatura de verbo) Próximo plan de trabajo

1. Realizar estudios de mercado y posicionar la dirección de desarrollo del producto. Fortalecer aún más la comprensión de los productos de los clientes, realizar activamente investigaciones de mercado, fortalecer la cooperación y la comunicación con los clientes, desarrollar productos confiables y rentables y acelerar el desarrollo de la empresa.

En segundo lugar, implementar concienzudamente la política y los objetivos de calidad de la empresa, implementar los objetivos y responsabilidades del departamento, mejorar la calidad del trabajo, brindar soporte técnico en el sitio, investigar activamente los productos existentes, garantizar la orientación de producción y reducir la probabilidad de errores. .

En tercer lugar, basándose en la investigación y el desarrollo de nuevos productos, mejorar los documentos técnicos, preparar documentos de proceso y documentos técnicos relevantes, mejorar y perfeccionar los equipos y mejorar continuamente la capacidad de producción.

Resumen del trabajo anual del Departamento de RD (Extracto 3) El tiempo vuela y han pasado 20__ años, ocupados y fructíferos. Con motivo de despedir lo viejo y dar la bienvenida a lo nuevo, toda nuestra empresa se reunió para revisar el trabajo del departamento técnico en 20__ en un momento relajado para suplir las deficiencias, actualizar conceptos y lograr mejores resultados en 20__ . En los últimos 20__, bajo el liderazgo correcto y científico de los líderes de la empresa, y con la orientación y asistencia del departamento de personal, nuestro departamento se ha adherido al espíritu de excelencia, siendo pionero y avanzando con los tiempos, el concepto científico de buscar la verdad. de los hechos y la actitud de trabajo cautelosa y meticulosa guían el trabajo general. De acuerdo con los requisitos del concepto científico de talentos, hemos hecho un buen trabajo en la formación de un equipo de talentos profesionales y técnicos y hemos logrado ciertos resultados. Al mismo tiempo, el trabajo también presenta algunas deficiencias.

El trabajo realizado en 20__ se resume ahora de la siguiente manera:

En primer lugar, se está formando un sólido equipo profesional y técnico.

Debido a la inmadurez del personal de la empresa a la hora de seguir las pautas procedimentales, todos los departamentos son deficientes a la hora de gestionar las incidencias de acuerdo con los procedimientos, y el departamento técnico no es una excepción. Sin embargo, con el firme apoyo de los líderes de la empresa y la firme asistencia del departamento de personal de la empresa, se contrató una gran cantidad de talentos técnicos para la empresa. Según las necesidades de la empresa y siguiendo el principio de seleccionar lo mejor de lo mejor, el departamento técnico va saliendo progresivamente de la empresa en un esfuerzo continuo por consolidar un sólido equipo profesional y técnico. Sin embargo, debido a que los recién llegados no están familiarizados con los productos de la empresa y tienen conocimientos básicos profesionales débiles, las tareas de capacitación el próximo año seguirán siendo relativamente pesadas. Pero creo que con el apoyo de los líderes de la empresa, nuestro departamento definitivamente superará las dificultades y eliminará los problemas, de modo que todo el personal del departamento pueda lograr una rápida mejora en sus habilidades profesionales en el nuevo año.

Dos. Realizar diversas tareas asignadas por la empresa.

Por diversas razones, el trabajo de este año es difícil, con tareas pesadas y poco tiempo. Sin embargo, a través de la orientación correcta de los líderes de la empresa y los esfuerzos concertados, la cooperación sincera y los esfuerzos incansables de todo el personal de todo el departamento, básicamente se garantiza completar diversas tareas con altos estándares y requisitos estrictos dentro del tiempo especificado por la empresa. Esto es inseparable de la orientación correcta y el firme apoyo de los líderes de la empresa, así como del esfuerzo incansable de todos los empleados. Pero a veces por las prisas aparecen algunos errores en los dibujos, que habrá que solucionar con ahínco el próximo año para evitar y reducir errores que no deberían aparecer en los dibujos del nuevo año. 325 dibujos de especificaciones.

En tercer lugar, en términos de productos

La conversión del producto se ha completado de forma rápida y segura. El condensador CBB65 será la primera marca de nuestra empresa el próximo año. Estamos abandonados y confundidos acerca de este símbolo.

El cuarto es la innovación de procesos

Después de establecer el nuevo concepto, se compraron equipos de alta precisión, creando las condiciones para la reforma tecnológica. Debido a que el equipo original está relativamente atrasado, el proceso de producción original ya no puede cumplir con la realidad de producción actual. Con la fuerte cooperación de varios departamentos de la empresa, nuestro departamento ha llevado a cabo reformas audaces en la tecnología original. Esta innovación reduce los procesos de producción innecesarios, mejora la eficiencia de la producción y ahorra costos para la empresa. En la actualidad, se ha reformado el proceso de producción de soldadura original.

Sin embargo, todavía existe la necesidad de innovar en el proceso de soldadura de la tapa, que también será el foco del trabajo del próximo año.

Mirando al pasado, los logros son gratificantes, pero los logros pertenecen al pasado y las tareas del futuro serán más arduas. Al observar los resultados, nuestro departamento también tiene algunos problemas que deben resolverse con urgencia, tales como: se necesita un largo proceso para mejorar el conocimiento profesional de los nuevos empleados, las tareas de innovación de tecnologías antiguas aún son arduas (como llenar talleres ), y la innovación de la tecnología de producción es lenta. Hay menos investigación y desarrollo de nuevas tecnologías, que serán el foco del trabajo del próximo año. Creo que en el nuevo año el departamento de tecnología logrará mejores resultados y también deseo que la empresa logre resultados más brillantes.

¡El departamento técnico logrará mejores resultados y le deseo a la empresa logros más brillantes!

Resumen de Trabajo Anual del Departamento de RD (Parte 4 Seleccionada) El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando, y han pasado 20 años en un instante. Durante el año pasado, bajo la cuidadosa capacitación y guía de los líderes de la unidad, a través de mis esfuerzos continuos, logré grandes avances y gané mucho en términos de pensamiento, tecnología, trabajo diario, etc., pero todavía quedan muchos deficiencias. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo se resume de la siguiente manera:

Primero, ideológicamente

A través de la capacitación cuidadosa y la enseñanza paciente de líderes en todos los niveles, he dominado de manera más integral las habilidades profesionales. conocimiento y mejora Ha desarrollado conciencia de seguridad y fortalecido el cultivo de sus propias habilidades, apoya las políticas y principios de la empresa, cumple conscientemente diversas reglas y regulaciones, se concentra en aprender tecnología y se esfuerza por hacer mejor su trabajo.

En segundo lugar, en el trabajo

Después de tres meses de prácticas y un año de prácticas, participé en el Proyecto de Aluminio de Shandong y en el Proyecto de Purificación de Gases de Incineración de Residuos de Hengshui. El principio que sigo en mi trabajo diario es: no esperes a mañana para hacer lo que haces hoy ni a que otros hagan lo que tú haces. Completar activamente sesiones informativas técnicas, coordinación en sitio y otras tareas. Al mismo tiempo, a menudo participo en el proceso de construcción, aprendo y resuelvo problemas en la práctica y realmente combino la teoría con la práctica.

Durante el proceso de construcción del proyecto de tratamiento de purificación de gases de combustión de incineración de residuos de la ciudad de Hengshui, bajo la cuidadosa organización y cuidadosa dirección del Gerente Gao y el Gerente Zhang, y bajo la supervisión personal del Gerente Wang, el proyecto básicamente ha sido terminado.

A medida que el proyecto comenzó y terminó, adquirí mucha experiencia valiosa aquí y mejoré mi capacidad para manejar problemas y operar proyectos en el sitio. Además, con base en experiencia laboral previa, apliqué el método de combinar software de dibujo relacionado con la ingeniería con datos teóricos en el cálculo de cantidades de ingeniería y revisión de dibujos, lo que no solo mejoró la precisión de los datos, sino que también mejoró la eficiencia de verificación de datos.

En tercer lugar, las deficiencias existentes

Durante el año pasado, con el cuidado y apoyo de los camaradas dirigentes, este trabajo también ha logrado ciertos resultados, pero aún está lejos de los requisitos de los camaradas dirigentes.

1 Debido a los requisitos del trabajo en el sitio, las horas de trabajo diarias no están organizadas, lo que resulta en frecuentes "quemarse hasta la medianoche".

2. Es necesario mejorar aún más la consideración integral del problema.

3. No me comunico lo suficiente con mi jefe en el trabajo y, a veces, simplemente entierro la cabeza en el coche.

IV. Ideas de trabajo futuro

1. Hacer arreglos generales para el trabajo, comprender las prioridades del trabajo y mantener buenos registros de trabajo.

2. Aprenda a utilizar su cerebro, a pensar de forma proactiva, a considerar plenamente los problemas y a explorar constantemente métodos e ideas de trabajo.

3. Comunicarme activamente con los líderes e informar rápidamente sobre los problemas y pensamientos en el trabajo. Espero que los líderes puedan criticar y corregir mis deficiencias de manera oportuna para que mi trabajo sea más perfecto.

20__ es un año nuevo y un año de autodesafío. Trabajaré duro para corregir las deficiencias en mi trabajo durante el año pasado, seguiré adelante, trabajaré duro, mantendré el ritmo de los tiempos y me esforzaré por lograr mayores progresos y logros. Haga un buen trabajo en el nuevo año, aproveche el trabajo existente y contribuya al desarrollo de la empresa.

Resumen de trabajo anual del Departamento de RD (Extracto Parte 5) He estado trabajando en _ _ empresa desde el 2 de marzo de 2000 y me he desempeñado como asistente de proyectos en el Departamento de RD desde junio de 65438 en octubre de el mismo año. En los últimos dos años, trabajé diligentemente, seguí progresando, estudié mucho y adquirí experiencia. Coordiné las relaciones con los clientes, me comuniqué internamente, planifiqué y produje planes de proyectos, escribí y archivé documentos técnicos, organicé actividades de planificación y promoví proyectos. Las operaciones también han mejorado y mejorado enormemente, y también se han logrado ciertos logros. Los siguientes son los principales contenidos de mi trabajo actual:

1. Responsable del inicio, seguimiento y gestión de proyectos, comunicación con clientes y coordinación de la cooperación.

Los principales proyectos en los que actualmente estoy involucrado en coordinación y gestión de proyectos incluyen _ _Sistema de emergencia empresarial de la empresa, comunicaciones empresariales, plataforma móvil de gestión de comunicación entre el hogar y la escuela, _ _Sitio web de la Oficina Municipal de Impuestos del Estado, sitio web de pantalla táctil de la Oficina Forestal. , _ _Sistema de gestión de servidores de control de impuestos y antifalsificación del impuesto al valor agregado, etc. Principalmente responsable del análisis de la demanda del proyecto, coordinando la relación de cooperación entre la empresa de telefonía móvil y el equipo de RD, dando seguimiento al progreso del proyecto, redactando y archivando documentos de demanda, documentos técnicos, planes de contrato y ayudando en la aceptación del proyecto.

Entre ellos, después de más de un año de desarrollo de programas, cambios de demanda, superposición de funciones y mantenimiento de actualizaciones, el sistema de emergencia empresarial pasó con éxito la aceptación final de junio a octubre de este año y recibió la licencia de la empresa de telefonía móvil. El informe de aceptación final fue afirmado y elogiado por los usuarios del departamento de marketing, el departamento comercial, la sala de soporte técnico comercial y la sala de mantenimiento de red de la empresa de telefonía móvil. Qixintong también pasó la inspección inicial en julio de este año, y ahora ha entrado en la etapa de actualización de hardware y está a punto de ingresar a la inspección final. Los usuarios de la compañía de telefonía móvil también respondieron bien en septiembre de este año; , la plataforma móvil de gestión de comunicaciones entre el hogar y la escuela se ha puesto en funcionamiento en varias ciudades y sus funciones van mejorando paulatinamente.

2. Responsable de la redacción y planificación de planes de licitación de proyectos, planes de planificación, análisis de demanda y otros documentos.

Participó en proyectos de licitación como * * * _ _ City_ _Plataforma integral de gestión de aplicaciones de la empresa, sistema de pago fácil móvil, sistema de gestión de educación a distancia para escuelas de formación docente, etc. y ayudó a completar los documentos de licitación, incluidos los estándares comerciales integrales de la plataforma de gestión de aplicaciones, el plan de licitación de conexión móvil entre el hogar y la escuela, el plan de licitación de la plataforma de educación continua, etc. La planificación preliminar del proyecto incluye el plan de diseño general del proyecto "conexión de banda ancha entre el hogar y la escuela", el documento técnico sobre la conexión móvil entre el hogar y la escuela, el documento técnico de la plataforma integral de gestión de información, el análisis de la demanda del sistema de atención médica y el plan del sitio web local. , el plan de construcción del sistema SMS de seguridad social, _ _ Oficina Municipal de Turismo, soluciones de sistemas de comunicación empresarial, etc.

Los proyectos involucrados en la planificación del marco funcional incluyen una plataforma integral de gestión de información para escuelas primarias y secundarias, una plataforma móvil de gestión de comunicaciones entre el hogar y la escuela, una plataforma de gestión de comunicaciones de banda ancha entre el hogar y la escuela, etc. Entre ellos, en la licitación de la plataforma integral de gestión de aplicaciones, fuimos seleccionados con éxito como socio finalista en 20___ y ​​ocupamos el segundo lugar en la evaluación de la oferta de Yipay.

3. Promoción del proyecto y operación del sitio web

Desde junio de 5438 hasta octubre, comencé una serie de trabajos en el proyecto Telecom Broadband Home-School Connect, incluidas las funciones del sitio web y la planificación del contenido del correo electrónico. , modificación de contrato, seguimiento del proyecto y promoción de las tres escuelas piloto en etapa inicial.

Desde su operación de prueba el 21 de febrero, el sistema de buzón verde de comunicación entre el hogar y la escuela de banda ancha de China Telecom tiene 2.580 usuarios de buzones. Soy responsable de organizar la capacitación para tres escuelas piloto. Espero que a través de la capacitación los maestros presten atención al correo electrónico y los movilicen para utilizar el correo electrónico educativo. Actualmente hay más de 700 usuarios activados y la respuesta de profesores y alumnos ha sido buena.

4. Redacción de contratos de proyectos, seguimiento y archivo del proceso de aprobación.

Responsable de la redacción, modificación y seguimiento de diversos contratos de proyectos, la redacción de materiales de aplicación administrativa, como aplicaciones empresariales de alta tecnología y solicitudes de registro de derechos de autor de software, y el archivo de contratos.

Verbo (abreviatura de verbo) Coordinación y dirección de los asuntos administrativos departamentales y formulación de políticas de incentivos objetivas, razonables y eficaces.

Formular políticas relevantes para ayudar a los departamentos a coordinar las relaciones internas con colegas, formular "Pautas de etiqueta de imagen de los empleados" y formular políticas de incentivos efectivas de manera objetiva y razonable.

Verbo intransitivo Organizar y planificar actividades departamentales

Planificar con éxito varias actividades. Las cenas de Año Nuevo, los recorridos por el Happy Valley del Dragon Boat Festival y las reuniones deportivas semanales del departamento de tenis de mesa y bádminton movilizaron con éxito el entusiasmo de los colegas del departamento y mejoraron la moral del departamento.

Siete. Visión y determinación para el futuro

En el pasado, pasé otro año completo en _ _ empresa. Hice mi trabajo de manera responsable y di lo mejor de mí. Aunque hay imperfecciones ocasionales en mi trabajo, he acumulado más experiencia laboral gracias a las lecciones del fracaso.

Mirando hacia los 20 años, tomaré como mi objetivo de desarrollo personal cómo gestionar y controlar de forma independiente el proceso del ciclo del proyecto, me esforzaré por promover el progreso de cada proyecto, coordinaré y cooperaré con la implementación, promoción y operación de cada proyecto, manteniendo el trabajo anterior Buscar avances de mayor nivel sobre la base de la calidad. He estado trabajando duro en esta dirección, con la esperanza de hacer mi trabajo más perfecto y mejorar continuamente mi autoestima.

Aquí agradezco sinceramente a mis superiores por darme la oportunidad de aprender y ejercitarme, ¡y por su confianza y apoyo en mi trabajo! Continuaré mis esfuerzos y me esforzaré por lograr mayores avances en mi trabajo futuro.