Habla sobre tus sentimientos en el lugar de trabajo
Cuatro advertencias de los veteranos en el lugar de trabajo a los recién llegados: 1. ¿Qué es el fracaso? Rendirse es el mayor fracaso; 2. ¿Qué es la fuerza? Después de experimentar muchas dificultades, agravios e infelicidad, sé lo que significa ser fuerte 3. ¿Cuál es tu responsabilidad? Es su deber ser más diligente, más trabajador y más ideal que los demás. Este artículo es una charla sobre el lugar de trabajo que compilé especialmente para los lectores y es solo como referencia. Espero que les resulte útil.
1. Una persona muy capaz, de tono tranquilo, ni arrogante ni impetuoso, ni arrogante ni impetuoso, de modales modestos, tranquilo y elegante, y tranquilo y libre en sus movimientos. Al igual que una flor, su fragancia es elegante y duradera como la de un árbol, tiene ramas y hojas exuberantes y es siempre verde durante todo el año; Pueden hacer su trabajo con tranquilidad, hacer lo que hacen en serio y no competir por fama, fortuna o dinero.
2. Las emociones que realmente conmueven a las personas son siempre sencillas. Es silencioso, modesto y está enterrado en lo profundo de mi corazón. ....El silencio tiene un poder especial. Cuando todo el ruido ha cesado, sigue funcionando, penetrando el rango visible o invisible y llegando a lo más profundo del corazón de las personas.
3. La competencia es inevitable en el camino hacia el desarrollo profesional. La lucha no se trata de pelear, no se trata de vencer a otros para superarte a ti mismo, se trata de mejorarte a ti mismo y ayudar a los demás. Hoy en día, es un mito que una persona recorra miles de kilómetros en bicicleta. En el lugar de trabajo, debe cooperar con los demás para lograr una situación en la que todos ganen o incluso una situación en la que todos ganen.
4. Siempre escucho a los trabajadores de oficina decir que están demasiado ocupados para tener tiempo para hacer ejercicio. Mudarse lleva tiempo, pero si te lo propones, puedes romperlo en pedazos. También puedes elegir según tus necesidades personales y encontrar la combinación de fitness que más te convenga. Con la excusa de la falta de tiempo, estos ejercicios no te quitarán mucho tiempo.
5. Si puedes afrontar la vida con una sonrisa, entonces la vida te dará un sol brillante. Si afrontas las interacciones interpersonales con una actitud positiva, los demás te brindarán un mundo más amplio.
6. ¿Tres filosofías para un par de zapatos? Un par de zapatos cuesta más de 600 en Nike, más de 400 en Li-Ning y más de 300 en Xtep. Entonces, ¿qué marca compras es muy importante? Un par de zapatos que sólo se pueden vender por unas pocas docenas de yuanes en un puesto callejero se venderán por cientos o incluso miles en centros comerciales y tiendas especializadas. Entonces, ¿dónde te quedas es importante? Un par de zapatos no vale nada sin un par, por lo tanto, tu pareja es muy importante. El valor de los profesionales es el mismo que el del calzado. Necesitan una marca, una plataforma y un equipo.
7. Como colegas y amigos, las personas que hablan el mismo idioma tienen una buena impresión entre sí. Si no tienes intención de convertir esta relación en un romance, entonces limita tu inversión emocional a la amistad y no la demuestres incluso si tienes una buena impresión.
8. Uno es asunto tuyo, el otro es asunto de otras personas y el otro es asunto de Dios. Los problemas de las personas provienen de: olvidarse de sus propias cosas, preocuparse por las cosas de los demás y preocuparse por las cosas de Dios. Nuestra relajación es simple: ocúpate de tus propios asuntos, no te preocupes de los asuntos de otras personas, no te preocupes de los asuntos de Dios.
9. Todo el mundo tiene altibajos en su carrera y algunas personas siempre están deambulando por el lugar de trabajo. Años más tarde, todavía han vuelto al punto de partida, incapaces de alcanzar la cima de sus carreras. En este caso hay un punto muy importante, la falta de concentración.
10. Envidias el salario mensual de decenas de miles de otros, pero no conoces el arduo trabajo de trabajar horas extras hasta altas horas de la noche. Envidio a otros la libertad de ir a jugar a todas partes, pero no sé a qué renunciaron por esta libertad. Todo tiene un precio, ya sea la riqueza, la carrera, el amor o la libertad. Las personas son siempre otras personas, y algún otro lugar siempre es otro lugar. A medida que avanzas, el lugar en el que te encuentras ahora se convierte en otro lugar para ti. No vivas en ningún otro lugar, vive aquí.
11. No calcules. Sabes que todo el mundo odia los cálculos a espaldas de otras personas. Calcular a los demás también es uno de los comportamientos más peligrosos en el lugar de trabajo. Las consecuencias de este comportamiento van desde ser rechazado por sus colegas hasta perder su trabajo o incluso perder su reputación.
12. Las personas inteligentes expondrán deliberadamente algunas deficiencias, especialmente las irrelevantes, para que el jefe sienta que puede elogiarlo. Esta es la situación más segura. Definitivamente hay inconvenientes. Las personas que tienen la mitad de tu nivel suelen ser las más peligrosas, mientras que las personas del mismo nivel son enemigos naturales. Sus superiores no pueden confiar en las personas que hablan desde direcciones desconocidas. Sólo aquellos que son leales y rara vez mienten pueden engañar a todos en el momento más crítico.
La vida es corta comparada con el amor. Todos los días escucho a demasiadas personas ser críticas y responsables con respecto al amor. No todo el mundo puede aceptar que el amor sea defectuoso, simplemente porque no pueden saborear verdaderamente el verdadero sabor del amor. Detrás de una relación siempre hay algunos compromisos. Si estás realmente enamorado, el compromiso es una felicidad natural.
14. Cualquiera con experiencia laboral sabe que el lugar de trabajo no es diferente a otras ocasiones. No puedes expresar lo que quieres, de lo contrario causarás problemas. Es más fácil decirlo que hacerlo. Incluso las personas con una amplia experiencia laboral pueden decir accidentalmente cosas que no deberían decir debido a puntos ciegos en sus propias personalidades.
15. No te dejes conmover por la culpa de un hombre hacia ti. Para analizar los factores psicológicos profundos, cuando se siente culpable por ti, suele rechazarte inconscientemente desde el principio.
16. La gente suele utilizar escaleras como metáfora de sus carreras, pero este concepto ya no se aplica a la mayoría de las personas. La nueva metáfora de Tee Sailor es más adecuada: una carrera es un enrejado, no una escalera. Sólo hay una manera de subir a la cima de la escalera, pero hay muchas maneras de subir a la cima de la celosía.
17. Respetar a los competidores y hablar con fuerza.
18. Crear a otros es crearte a ti mismo. Me convertí en redactor publicitario, visité dos empresas clientes, discutí temas relevantes con ellos y gané mucho. Se ha convertido en un complemento y una revisión de los dos cursos y he ganado algo en el proceso. El proceso de los demás es también el proceso de crearte a ti mismo. Agradece cada oportunidad en la vida. Valorar a los demás es valorarse a uno mismo. Todo el mundo tiene fortalezas de las que vale la pena aprender, pero debemos tener discernimiento.
19. Cualquier jefe, al menos algunas personas. Vale la pena aprender de nuestra amplia experiencia laboral y nuestro enfoque general para tratar con las personas, y debemos respetar su impresionante trayectoria y su impresionante desempeño. Un jefe no es perfecto y no necesariamente solo sigue sus órdenes, sino que también debe recordar que dar sugerencias a su jefe es solo una pequeña parte de su trabajo. El objetivo final es esforzarse por mejorar y avanzar hacia un nuevo ámbito. .
20. Lo que más me gusta después del trabajo son algunas historias vívidas que les pasan a mis compañeros. Me encanta escucharlos hablar sobre cómo adquirieron conocimientos, cómo refinaron sus habilidades operativas y bajo qué condiciones una oportunidad accidental los inspiró y los combinó con la práctica para resolver problemas de la vida real.
21. La tolerancia es una práctica que dura toda la vida. El proceso de soportarlo es doloroso, pero el resultado es dulce. Ya sea adversidad, preocupaciones internas o problemas externos, debemos soportarlas. La paciencia es una especie de sabiduría de supervivencia, una filosofía de vida lúcida y lúcida. La paciencia no es debilidad ni escape, sino una especie de trascendencia espiritual. La pérdida puede nutrir la moralidad y la paciencia puede nutrir el alma. No te preocupes por las pérdidas, no compares, piensa abiertamente. Sólo así la gente puede hacer grandes cosas.
22. Al tomar una decisión, lo primero que debe considerar son sus propios intereses, lo segundo que debe considerar son los intereses de su jefe y si ha violado los intereses de los demás, y lo último que debe considerar. considerar son los intereses de la empresa y del colectivo. No es necesario tener en cuenta en absoluto los intereses de los colegas.
23. Mentalidad de sol en el lugar de trabajo: en primer lugar, trate el trabajo como un proceso de aprendizaje remunerado y agradable; en segundo lugar, no es la persona más desafortunada del mundo; en tercer lugar, deshágase del pensamiento negativo; Debes aprender a doblarte cuando seas demasiado grande; en cuarto lugar, darte una pista psicológica feliz; en quinto lugar, aprender algunas formas sencillas de aliviar el estrés; en sexto lugar, desarrollar el hábito de descubrir los aspectos bellos de la vida;
24. Muchos amigos que se hacen en el lugar de trabajo se escalonan. Dejar que la naturaleza siga su curso es el estado más elevado. Si los demás elogian tu carácter y tus habilidades, incluso si no tienes contacto durante mucho tiempo, aún puedes encontrar inmediatamente la armonía de la amistad cuando te reúnas.
25. La capacidad inadecuada, la desconfianza hacia los jefes de la empresa e incluso la expulsión son problemas que encontrarán muchos recién llegados al lugar de trabajo. Lo primero que debes hacer es corregir tu mentalidad, buscar oportunidades que surjan en la adversidad o fortalecer tus conocimientos aprendiendo a ser mejor.
26. Debes ajustar tu mentalidad y no sentir que no tienes nada que decir a tus compañeros. En el lugar de trabajo, si quiere llevarse bien con sus colegas, primero debe tomar la iniciativa de integrar las ideas de todos, prestar más atención a las cosas que les interesan a los colegas que lo rodean y sentar las bases para encontrar temas.
27. En el lugar de trabajo, las personas con mal carácter son como punzones. La punta afilada del cono lastimará a otros, por lo que otros siempre evitarán la punta del cono para evitar ser lastimados por él. Las personas demasiado emocionales nunca encontrarán una verdadera pareja. Esto es la naturaleza y el resultado inevitable de las malas emociones.
28. Cuando dos personas están juntas a menudo, es inevitable que accidentalmente coman juntas, vayan de compras juntas y asistan a clases juntas, pero a menudo ignoran la comunicación espiritual.
29. Incluso en el lugar de trabajo, cuando se ignoran las emociones de una persona, sus emociones positivas desaparecerán rápidamente. Cuando las emociones positivas se desvanecen, el comportamiento y las relaciones se deterioran.
30. Si haces que los demás se sientan cómodos, eres el operador; si los demás te hacen sentir cómodo, eres el consumidor. Si quieres ser grande, tienes que aceptar desafíos; si quieres ser grande lo más rápido posible, tienes que buscar desafíos. Atreverse a escuchar la verdad requiere valentía; atreverse a decir la verdad requiere valentía. En lugar de ser quien quieres ser, es mejor perfeccionarte y convertirte en un gran trabajador.
31 Si conoces a un chico que está lejos de casa, pero que está dispuesto a recogerte al salir del trabajo todos los días, insistirá en despedirte en tu puerta por muy tarde que sea. es. Cuando conoces a un chico así, debes apreciarlo.
32. Mucha gente no sabe si es la incapacidad física para desahogarse o un trauma psicológico. No leen ni escriben historia y no saben escribir sobre los demás. No saben que en este mundo tienen que pararse en la cima del mundo y mirar a la gente, y hace mucho frío desde arriba.
33. Si no puedes mantenerte limpio y ordenado, usar ropa cara no sumará puntos a tu imagen. Tu imagen es para que los demás la vean, pero los demás pueden dejarte una buena impresión, por eso la limpieza es lo más importante. Los demás se sentirán cerca de ti a primera vista.
34. Independiente, sin quejas, menos bien y menos. Recompénsese, pero no se esfuerce por alcanzar la perfección. Sonríe y tolera a los demás. Las cosas blancas no son ni negras ni blancas, hay muchos estados intermedios. Comparar con otros. La comunicación es la más difícil, pero se necesita más comunicación. Los buenos motivos no necesariamente conducen a buenos resultados. Donde hay sueños, hay esperanza. Es difícil ser una buena persona, pero hay que ser una buena persona de todos modos.
35. Los jefes generalmente valoran si los recién llegados pueden aportar vitalidad a la empresa y proponer y aceptar nuevas ideas de negocio. Los expertos en el campo dijeron que muchos jefes prestarán más atención a la capacidad de aprendizaje y al espíritu de aprendizaje de los nuevos talentos cuando su capacidad de aprendizaje se debilite.
36. El mejor posicionamiento profesional y carrera profesional debe encontrarse a través de los tres sistemas de posicionamiento profesional, valor empresarial y oportunidades profesionales en el lugar de trabajo. Ordene sus pensamientos internos, aprenda a adaptarse y comunicarse, aproveche las cosas más importantes y deseadas en la nueva etapa y fije firmemente sus objetivos profesionales.
37. Habrá un período de tiempo en el que te sentirás especialmente solo. Irás a trabajar solo, comerás solo, dormirás solo e incluso estarás solo en la carretera en Nochevieja. A veces no necesitas encontrar a alguien con quien hablar o encontrar sustento espiritual, simplemente vivir solo. Pronto aprenderemos a asentarnos y encontrar nuestra propia forma de vida, lo cual es un aspecto del crecimiento. Los niños deberían haber experimentado la soledad. Puede que el futuro no sea necesariamente mejor, pero estaremos más tranquilos.
38. Las personas que son buenas resolviendo conflictos son ciertamente amos sociales, y las personas que son buenas para evitar conflictos son aún más amos entre los amos. En el trabajo, si tienes demasiado contacto con tus compañeros, inevitablemente surgirán algunos conflictos, pero algunos conflictos deben evitarse si se pueden evitar.
39. Heroína laboral. Si bien sus carreras están en auge y son interminables, muchas chicas comunes y corrientes han perdido la oportunidad de disfrutar del amor. Si hay que elegir entre un salario alto y el amor, muchas veces el gurú es quien marca las reglas del juego del amor.
40. Trato a las personas y a las cosas con todo mi corazón. Al final sólo me moví yo. Otros pueden determinar tu felicidad excepto tú mismo. Deberías intentarlo todo porque nunca sabes qué tipo de cosa o persona cambiará tu vida.
41. Es innegable que, si bien los jefes tienen muchas razones válidas para no asignar tareas a sus subordinados, no se descarta que algunos jefes dejen de lado deliberadamente a los recién llegados porque temen que las estrellas en ascenso los eclipsen. .
42. La gente debe poder permitírselo. Vive para resistir, vive para dejar ir; lo que puedes permitirte es la capacidad, lo que puedes dejar ir es la sabiduría. Si algunas personas no pueden permitírselo, no importa si lo dejan pasar; algunas personas pueden permitírselo, pero no pueden dejarlo pasar. Si lo sientes, serás mediocre; si no puedes dejarlo pasar, estarás agotado. Hay muchas cosas que dejar ir en la vida. Sólo dejando de lado el equipaje innecesario podrás avanzar libremente.
43.¿Qué es la felicidad? De hecho, es un concepto y un sentimiento psicológico. La felicidad reside en la felicidad del corazón. Los niños pueden ayudarte a deshacerte de la pobreza y a hacerte rico, pero no pueden ayudarte a ser feliz, porque la felicidad la debes descubrir y experimentar tú mismo.
44. La vida ha desgastado las aristas de nuestra juventud y frivolidad. Debemos dar un paso atrás y dejar paso a otros. No seas demasiado impulsivo, no te enfades demasiado, hay gente afuera y acantilados oscuros por todas partes. Entrevistador: Mira más y escucha más, como dice el refrán. Gente: La mayoría de ellos son moralistas. Nadie es santo, siempre y cuando maximice sus talentos, sea diligente en compensar sus defectos, esté orgulloso de los altibajos de la prosperidad y sea feliz.
45. Esfuércese por llegar más lejos que los demás: la acumulación de experiencia es una lección importante y necesaria para todos en el lugar de trabajo. Extraer y resumir experiencias replicables de una gran cantidad de datos y utilizar estas experiencias para resolver problemas adecuadamente es la parte más importante de nuestra acumulación profesional. Según la misma información, la experiencia de salvamento de cada uno es muy diferente. Esto no es sólo una diferencia en la actitud profesional, sino también un reflejo de la capacidad.
46. Como gerente, si enfatiza su autoridad y pide a los demás que hagan lo que usted dice, no funcionará para los gerentes, sin importar dónde se encuentren. Ya sea en una empresa o emprendimiento, la clave es poder utilizar la influencia y el liderazgo de los gerentes para motivar a los empleados, hacer que los empleados se identifiquen con los objetivos de la empresa y, al mismo tiempo, impulsar a todo el equipo a lograr ese objetivo.
47. El poder es un "arma de doble filo". Puede ser a la vez una fuerza impulsora para el progreso y un medio para buscar ganancias personales; Permite a las personas escribir un capítulo glorioso y también permite que las personas sean clavadas a una columna de vergüenza. El poder es más como tomar medicamentos a ciegas. Puede curar muchas "enfermedades", pero dividir el medicamento en tres partes siempre tendrá efectos secundarios. Si no sabes cómo desintoxicarte a tiempo, al final no tendrás remedio.
48. Como directivo, todo el mundo espera tomar la mejor elección y la decisión que sea más beneficiosa para la empresa. Sin embargo, encontrará que le parece difícil hacer esto. Muchas veces descubrirá que no existe la mejor decisión dentro del rango de opciones que puede tomar y que sólo puede esperar impotente. De hecho, la mejor decisión es empezar ahora, porque cuando creas que es lo mejor, la oportunidad ya te habrá abandonado.
49. Realizar y salvaguardar los intereses fundamentales de los empleados puede motivarlos a dedicarse a la construcción de empresas. En algunas empresas, las personas son inquietas, menos productivas, menos motivadas y menos creativas en su búsqueda de la excelencia. Esto se debe a que los intereses de los empleados no han sido bien protegidos, lo que los deja sin un buen ambiente para la dedicación y la competencia leal. Los gerentes siempre deben considerar la salvaguardia de los intereses fundamentales de los empleados como el punto de partida y el punto final de todo trabajo. Sólo cuando los intereses de ambas partes estén equilibrados podrá la empresa retener a las personas.
50. No hables demasiado pronto. Después de ingresar al mercado de talentos, es mejor explorar lo antes posible para obtener una comprensión preliminar de la situación de las unidades presentes y luego determinar algunos puntos clave en función de sus intenciones de búsqueda de empleo, ordenar las prioridades y luego hablar.
51, actúa ahora. A partir de ahora no pararemos hasta alcanzar nuestro objetivo.
52. La responsabilidad y la sabiduría hacen que las personas progresen, mientras que la evasión y la negligencia hacen que las personas se queden atrás; el precio más alto es la responsabilidad. El retraso se debe a la evitación y la pereza.
53. Cuando ingresa al lugar de trabajo, si su supervisor inmediato puede decidir su puesto y salario, entonces, por supuesto, también es su persona noble. Si el poder de su jefe directo no puede determinar su puesto y salario, entonces también debe averiguar quién es su jefe.
54. Aprender a respetar y obedecer a sus superiores. La razón por la cual existen superiores y subordinados en el lugar de trabajo es para asegurar el desarrollo del trabajo en equipo. Los superiores tienen ciertos recursos y poder, y es difícil considerar a los individuos desde una perspectiva de equipo. El respeto y la obediencia a los superiores son condiciones importantes para garantizar que el equipo alcance sus objetivos. Los empleados que sólo buscan problemas con sus superiores desde su propio punto de vista o incluso confían en sus propios talentos tendrán dificultades para sobrevivir, y mucho menos llegar lejos.
55. Las personas llenas de dudas sobre los demás pero llenas de confianza en el lugar de trabajo probablemente parezcan paranoicas en el lugar de trabajo, sean buenas para expresar sus propias opiniones y sean propensas a tener ideas inconsistentes. con los demás, especialmente cuando se trabaja con socios o cuando se interactúa con colegas. Una mala comunicación puede generar fácilmente conflictos entre clientes y colegas.
56. 1) No quiero cambiar de trabajo si siento que no va bien, qué empresa tiene el problema; 2) Aprecia al líder que está dispuesto a dejarte ir; 3) Los problemas de la empresa; son oportunidades para que usted destaque. Quejarse y culpar a la empresa es sólo una bofetada; 4) Generar ganancias para la empresa es el valor de su existencia, y la empresa no es una organización benéfica; 5) Cualquiera puede informar problemas, y pensar y resolver problemas es la manera; ir.
57. Todo el mundo se lastimará mucho en el proceso de crecer, llorará, estará triste y sentirá dolor. Y después del dolor, eres un nuevo tú. Si has sido herido, lo entenderás; cuando lo cruces, madurarás; siempre tendrás que perder algo antes de aprender a apreciarlo; siempre chocarás contra una pared antes de aprender a cambiar y rendirte.
58. Como dice el refrán, no importa la profundidad del mar, pero no afecta su capacidad para albergar cientos de ríos, por muy alta que sea una montaña, pero no afecta su elevación hacia las nubes; no importa cuán gruesa sea la tierra, no afecta que lo lleve todo.
59. La salud es nuestra riqueza más importante. Sólo teniendo un cuerpo sano se puede labrarse un futuro brillante en un lugar de trabajo altamente competitivo. Si invierte un cierto porcentaje de su dinero en servicios necesarios para la salud, obtendrá salud para toda la vida y podrá trabajar mejor.
60. No culpes a los demás ni intentes encubrir los errores en el lugar de trabajo, sino asume el problema con valentía y trabaja duro para solucionarlo. Si alguien no se atreve a asumir la responsabilidad, demuestra que tiene un carácter cobarde. Esto eventualmente acabará con tu carrera.
61. Las mujeres en el lugar de trabajo deberían aprender a pedir consejo a los hombres. Esto también es una forma de agradecimiento. Porque significa que valoras sus opiniones y experiencias y le haces sentir la importancia de su presencia. Pero cuando le pidas un consejo, no dejes que piense que tienes que preguntar sobre todo, sea grande o pequeño. Esto le hará pensar que no tienes criterio y no sabes elegir.
62, 1. Estudia la ley: No pierdas tus derechos por el juicio. 2. Protección de billetera: no se requiere ningún depósito disfrazado. 3. Piensa bien: reconoce la tentación y no caigas en ella. 4. Y ojo: evita que te estafen. 5. Mantenga una copia de seguridad: los derechos de propiedad intelectual se niegan a ser robados.
63. En rigor, puede que no exista ni el uno por ciento del trabajo que un individuo quiere hacer en una organización. Sin embargo, para conseguir este uno por ciento del trabajo, debemos hacer el noventa y nueve restante o incluso el cien por ciento del trabajo.
64. Cuando eres ambicioso, no puedes aprovechar la oportunidad de triunfar, lo cual es frustrante. En cualquier caso, los profesionales deben tener paciencia con el proceso de desarrollo del negocio, estar dispuestos a invertir tiempo y respetar el desarrollo general de la empresa. Además, cualquier decisión que se tome mientras se está ansioso suele ser equivocada.
65. Cuando trabajes duro en el lugar de trabajo, debes dejarte un margen para el éxito. Si te enojas ciegamente y te esfuerzas por ser el primero, es probable que te encuentres en desventaja en un momento crítico. El lugar de trabajo es un maratón y no sirve de nada competir por el primer puesto en la línea de salida. Ganar en la meta es lo más importante.
66. Si eres una persona complaciente y emprendedora lo único que te espera es el desempleo.
67. Las personas que siempre cambian de trabajo suelen tener una razón válida: este trabajo no es adecuado para mí. Pero muchas veces ignoramos que gran parte de esto es el problema de la incompatibilidad. Nunca adaptarse para adaptarse es un proceso evolutivo que debemos atravesar en el lugar de trabajo.
68. Por encima de los demás, debéis tratar a los demás como seres humanos; por debajo de los demás, debéis trataros a vosotros mismos como seres humanos. Un mal amigo puede durar mucho tiempo, pero un buen amigo puede perjudicar a ambos. Bienaventurados que no haya arrogancia, ni daño; ningún temor al desastre es una bendición. Sólo persiguiendo lentamente la felicidad podrás alcanzarte. No hay felicidad completa si hay olvido parcial.
69. Siempre hay trabajo por hacer, y siempre hay trabajo por hacer. Muchas personas tienen mayores posibilidades de cometer errores y, a menudo, terminan siendo ingratas. Las personas que lo hacen o no suelen cometer cada vez menos errores, pero le dan al líder la impresión de ser un buen camarada.
70. Criticar a los demás es en realidad ayudar a los demás a darse cuenta de sus defectos y ayudarse a uno mismo a corregir sus errores. Pero si no dominas el método y la escala de la crítica, los demás no te agradarán. Una vez que ambas partes se sientan avergonzadas, la relación empeorará cada vez más.
71. En la vida diaria, debes tratarte a ti mismo como una persona común y corriente. No creas que eres mejor que otros en algunos aspectos y que no puedes ser único. Esto no sólo ampliará la distancia entre usted y los demás, sino que también hará que los demás le traten de forma desfavorable.
72. Es muy importante mantener la propia personalidad en el lugar de trabajo. No importa cuándo ni dónde, sólo existe un yo. Si el conflicto es realmente serio, al menos mantenlo externo y no interno, y apégate al menos a un poco de lo que hay en tu corazón.
73. La confianza no es arrogancia; la paciencia no es descuido; la lealtad no es estupidez; admitir los errores pero no el fracaso; ser modesto pero no despectivo;
74. Muchas cosas están en nuestras manos: por ejemplo, la felicidad, si eres infeliz, quién se compadecerá de tu tristeza, por ejemplo, si eres fuerte, quién se compadecerá de tu cobardía si no lo eres; fuerte; por ejemplo, si trabajas duro, si no trabajas duro, ¿quién te acompañará? Por ejemplo, si no lo aprecias, ¿quién te acompañará para desperdiciar tu juventud? , si no persistes, quién avanzará y retrocederá contigo. Sólo tomando tu destino en tus propias manos podrás encontrar el brillo de la vida.
75. Algunas personas odian o tienen miedo de enfrentarse al sexo opuesto. No sólo son tímidos y avergonzados, sino que también tienen una fuerte sensación de inquietud y rechazo del mundo exterior. Este tipo de ansiedad y trastorno social causado por la incapacidad de comunicarse con el sexo opuesto se llama fobia social heterosexual.
Según las estadísticas, el 20% de las personas rechaza el contacto íntimo con el sexo opuesto.
76. ¿Estás insatisfecho con tu estilo de vida actual? ¿Está insatisfecho con la forma en que trabaja actualmente? Si no estás satisfecho, sal. En lugar de quejarnos todos los días con colegas y amigos sobre la vida y el trabajo insatisfactorios, es mejor dar un paso al frente y cambiar la situación actual y el futuro. ¿Es difícil? No te quejes si no te atreves a probarlo en absoluto. ¡Buen día!
77. Usa protector solar en la lámpara del ordenador frente a tu escritorio. Mira al jefe y trabaja con la cabeza gacha. Para brillar en el ámbito laboral, tenlo todo en cuenta. La salud es lo más importante, recuerda mantenerte saludable. No seas como Steve Jobs y cuélgalo en la pared.
78. Se fue sin decir palabra durante las vacaciones y sin nuestro consentimiento. El trabajo tedioso está aquí de nuevo, no es una vergüenza. Anímate, da pasos seguros y avanza en el campo de batalla del trabajo. Vamos.
79. Compartir tus propios fracasos no sólo te impresionará más profundamente, sino que también ayudará a otros a evitar desvíos.
80. No tengo miedo de que miles de personas me bloqueen. Sólo tengo miedo de rendirme.
81. Hay muchas preocupaciones y es importante aprender a adaptarse: no quedarse en el edificio de oficinas todo el tiempo, salir a caminar con frecuencia, beber no puede resolver sus preocupaciones, fumar no puede resolver sus preocupaciones, no se quede en casa los fines de semana y reúnase a menudo con amigos. Queridos amigos, ¡les deseo mucha suerte en su trabajo!
82. Creo que no importa cuán accidentado sea el camino que tenemos por delante, mientras aprovechemos el hoy, tarde o temprano saborearemos la dulzura de la vida en nuestra lucha. ¡Es mejor aprovechar cada minuto de tu vida que desperdiciar un mes o un año!
83. Cuanto más contrariedades tiene una persona, más conocimientos tiene. Cada vez que una persona cae, tiene otra experiencia de lucha.
84. La vida no se la negará a nadie, tengo miedo de negar la vida.
85. Si un documento oficial supera las dos páginas, probablemente nadie lo leerá. Las personas que lo hayan visto lo olvidarán en 24 horas. Es por eso que los documentos formales deben tener más de dos páginas.
86. Cree en ti mismo, cree en tu pareja y nunca te rindas. Somos el mejor equipo.
87. En el lugar de trabajo, el tiempo no es dinero, por lo que a menudo hay que trabajar horas extras; al jugar mahjong, el tiempo es dinero, por lo que la gente suele quedarse despierta hasta tarde.
No puedo. No cambio la dirección del viento, pero puedo ajustar la dirección de la vela.
89. No hay nada que no se pueda cambiar. Se trata de si te das cuenta de que es realmente importante para ti. No hay ningún hábito que no se pueda cambiar. no cambiar Las consecuencias que traes. Si desea lograr mejores resultados en el lugar de trabajo, debe decidir deshacerse de todas las cosas que le han obstaculizado en el lugar de trabajo en el pasado.
90. No existen la felicidad y la desgracia. Aprende poco a poco a tolerarlo. Aprende a no quejarte de la tristeza. Sí, ten paciencia. Haré lo mejor que pueda. Volveré a la indiferencia original, adiós a mi juventud moralista, adiós a la belleza de mi imaginación. Cuando la realidad te dice que debes afrontarla, sólo puedes sonreír.