Plantilla de resumen de trabajo mensual personal del secretario
Plantilla 1 de resumen de trabajo mensual personal de la secretaria
El tiempo vuela y el trabajo de un mes pasa a la historia en un abrir y cerrar de ojos. Con el esfuerzo conjunto de cuadros y oficiales, completamos una serie de actividades este mes, que en muchas ocasiones han sido bien recibidas por profesores y estudiantes de la universidad. ¡Desde aquí quiero expresarle mi más sincero agradecimiento! Mirando hacia atrás al 165438 de junio, las principales tareas en octubre son las siguientes:
1. 165438 de junio El 1 de octubre, el Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad organizó un "estilo político" en toda la escuela. competencia. El tema de este evento es "Rechazar la indiferencia, ser honesto y respetar la ley", y el incidente del "Pequeño Yueyue" es el hilo de discusión. El contenido de las actividades es activo, vívido y novedoso, y el proceso de las actividades es ordenado. Sin embargo, en este evento faltó el trabajo de publicidad y el trabajo de reportaje fue extremadamente inadecuado. En el futuro, debemos trabajar duro para: planificar, planificar y preparar de antemano; tener notificaciones, informes e información de comunicación durante el evento y tener un resumen e información con imágenes y textos después del evento;
2. El 2 de junio se lanzó la actividad de reciclaje voluntario "Let's Go Green" organizada por el equipo de jóvenes voluntarios de 165438. Esta actividad mejoró la conciencia ambiental de los estudiantes de nuestra universidad y mejoró las habilidades de comunicación y trabajo en equipo de cuadros y oficiales. Lo que es particularmente digno de elogio es que el evento se informó a tiempo y el trabajo estaba básicamente en marcha. Sin embargo, hubo menos funcionarios participando en las actividades y el significado y la importancia de algunos funcionarios no estaban muy claros.
3. El 7 de octubre de 165438, el Departamento de Psicología organizó el concurso de periódicos escritos a mano "Siente el alma, desarrollo saludable" y anunció los premios. En la columna de psicología de la escuela leo los trabajos de cada ganador. La obra tiene una temática clara, personalidad personal y es de gran significado educativo.
4. Los días 8, 9 y 10 de este mes, la oficina organizará clases de formación en emprendimiento gyb para estudiantes del campus. Alrededor de 130 alumnos recibirán certificados de esta formación. Gracias a la cuidadosa planificación del Ministro Shi Hao y la organización de su oficina, el número de estudiantes en clase se duplicó en comparación con el año pasado. El efecto del entrenamiento también es mejor que antes.
5. 165438 de junio 65438 de octubre El 6 de junio, el Departamento de Organización organizó una capacitación en etiqueta para todos los funcionarios del Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital. La "capacitación en etiqueta" es una capacitación importante para fortalecer el sentido de disciplina de los oficiales y estandarizar el comportamiento laboral. En esta capacitación, la recopilación de datos fue relativamente completa y los preparativos de la capacitación fueron relativamente suficientes. Pero hasta ahora el efecto del aprendizaje no es evidente. En la actualidad, muchos cuadros y oficiales todavía tienen algunos hábitos incivilizados. Por la presente aconsejo a todos los cuadros y soldados: "Como ser humano, debes ser estricto contigo mismo. Despierta cada día y planifica el trabajo a realizar durante el día, reflexiona sobre las deficiencias en tu trabajo todos los días antes de acostarte. ; insiste en cambiarte un poquito todos los días y te encontrarás en dos años. Gran progreso ”.
16 de junio de 438 El 15 de octubre, el equipo de jóvenes voluntarios organizó a profesores y estudiantes en el hospital para llevar. realizar una actividad de “donación gratuita de sangre”. Aunque el Centro de Donación de Sangre de Changsha ya había recolectado sangre una vez el mes pasado, bajo la publicidad activa y la guía de cuadros, oficiales y soldados, la cantidad de sangre donada esta vez no ha disminuido. Esta donación de sangre demuestra plenamente el amor de nuestros estudiantes y la seriedad y responsabilidad de nuestro trabajo.
7. 165438 El 16 de octubre, el Departamento de Psicología del Comité de la Liga Juvenil de nuestra universidad realizó una encuesta psicológica a los estudiantes de este campus. Este trabajo refleja la importancia que el Departamento de Psicología del Comité de la Liga Juvenil concede al desarrollo de la salud mental de los estudiantes universitarios. Los cuadros y funcionarios del Departamento de Psicología recopilan rápidamente el desarrollo psicológico de los estudiantes y brindan orientación para el desarrollo de la salud mental de los estudiantes. Se debe elogiar especialmente a los cuadros del departamento de psicología. Director: Deng Ding, viceministros: Wang Ming, Guo Lei; trabajan con seriedad y responsabilidad, pueden completar activamente el trabajo del departamento de psicología y nunca me dejan preocuparme. Durante mis inspecciones irregulares, ejercicios matutinos, turnos de guardia, etc., todos asistieron activamente a sus puestos.
8.165438 de junio El 18 de octubre, con los esfuerzos conjuntos de cuadros y funcionarios de varios departamentos, concluyeron con éxito la final del "Concurso de Cuatro Estrellas" y la ceremonia de inauguración del Festival de Arte y Cultura del Campus. Esta competencia fue muy elogiada por los líderes universitarios. Los cuadros y oficiales participaron activamente en esta actividad, diseñando el escenario y preparando el lugar para la práctica de los instructores. Los cuadros y oficiales compartieron las alegrías y las tristezas.
Esto refleja profundamente la escrupulosidad y responsabilidad de los cuadros, su paciente enseñanza y la proactividad y apertura de mente de todos los oficiales. Durante el evento, algunos lugares fueron diseñados por los propios oficiales, como el diseño del frente del escenario y el diseño de los adornos de los CD. El diseño es muy bueno, bonito, cálido y generoso. Tiene una gran capacidad de innovación y una gran capacidad práctica. Me alegra mucho que puedan pensar en algunos planes antes que los cuadros y tomar la iniciativa de ponerlos en práctica. ¡Tengo que alabar esto! Espero que puedas continuar llevándolo adelante en el futuro.
9. El 24 de este mes, el Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital ayudó a la Oficina de Ayuda de Xinjiang a completar el informe de trabajo rural de "Una familia feliz". Muchos líderes asistieron al evento y el evento fue de gran importancia. Con nuestros esfuerzos conjuntos, básicamente hemos cumplido con los requisitos de los líderes universitarios. Por supuesto, nuestro trabajo todavía tiene muchas deficiencias.
En primer lugar, los cuadros no prestan suficiente atención; algunos cuadros siempre van a trabajar con la actitud de “no es asunto mío, no tengo prisa”. Somos una gran familia y queremos prosperar juntos. Nuestro objetivo es hacer bien todo el trabajo. La búsqueda es ** y el progreso. En el futuro, todos los cuadros deberían cambiar resueltamente este concepto. La organización y las notificaciones fueron muy malas y no hubo reunión después del espectáculo.
Por supuesto, durante este mes también llevamos a cabo la actividad “Limpieza de Piel de Vaca Fresca” del equipo de jóvenes voluntarios.
El Departamento de Propaganda y el Departamento Internacional del Comité Central del PCC se están preparando para el evento "Copa Élite".
Además de la cultura de integridad, no los enumeraré uno por uno, como "Discursos bajo la Bandera Nacional", "Pancartas Ingresando al Campus", "Transmisiones Ingresando al Campus", "Firma Actividades" y "Actividades de discusión temática".
En la reunión resumida de hoy, también me gustaría expresar mi agradecimiento especial al equipo de caligrafía y pintura del Departamento de Propaganda. Durante mucho tiempo, los cuadros y funcionarios del grupo de caligrafía y pintura han trabajado duro, tratado su trabajo con seriedad y responsabilidad, y han pintado ventanas exquisitas con pensamiento innovador y creatividad única y han sido elogiados muchas veces por los líderes de la universidad; Especialmente en el escaparate de la exposición de caligrafía y pintura “Copa Élite” que pintó hace unos días, el Maestro pidió en repetidas ocasiones que “hay que fotografiarlo con una cámara y subirlo a Internet para que sirva de aviso para la próxima sesión”. " ¡Aquí reconocemos su trabajo con un cálido aplauso!
Las actividades de este mes reflejan el lado próspero del Comité de la Liga Juvenil de nuestro hospital. ¡Al completar todo el excelente trabajo, sudamos y sacrificamos tiempo; adquirimos una experiencia valiosa! Vi mis propias fortalezas y debilidades en el trabajo. En el trabajo futuro, deberíamos aprovechar nuestras fortalezas y evitar las debilidades. ¡Continúe con su excelente estilo de trabajo, corrija sus defectos laborales y busque una persona más perfecta!
Plantilla 2 de resumen de trabajo mensual personal de secretaria
El trabajo de secretaria es mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo aprecio y trabajo duro para adaptarme a este puesto. A través del aprendizaje continuo durante el año pasado, con la ayuda de colegas y líderes, me he integrado completamente en la gran familia de XX y mi capacidad de trabajo personal ha mejorado significativamente. Aunque todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo, hay que decir que he pagado mucho y ganado mucho este año, y siento que poco a poco he ido creciendo y madurando. Mi resumen de trabajo personal es el siguiente:
Primero, adaptarme a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra
La oficina es una organización de gestión integral bajo la dirección directa liderazgo de la oficina del gerente general. Es el centro que conecta el pasado y el futuro, comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y conecta las cuatro partes. Es el centro que promueve todo el trabajo hacia las metas establecidas. El trabajo de la oficina es relativamente complejo en términos de redacción de documentos y suministro de materiales y cantidades de investigación, se debe proporcionar alguna información y datos útiles para la toma de decisiones. Hay procesamiento de documentos, gestión de documentos, aprobación de documentos, organización de reuniones, resumen de trabajo del proyecto de la carretera, recogida y gestión de vehículos. Ante una gran cantidad de trabajo diario complicado y trivial, hemos fortalecido nuestra conciencia laboral, enfocados en acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzándonos por ser integrales, precisos y adecuados para evitar omisiones y errores. Hasta ahora hemos logrado básicamente todos nuestros objetivos.
Hay poca gente en la oficina y la carga de trabajo es pesada, especialmente la empresa tiene muchas reuniones, lo que requiere la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Durante este año, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con colegas del departamento para hacer el trabajo de la conferencia. Hice lo mejor que pude para hacer todo en un solo lugar, sin importar cuánto hiciera, solo esperaba que el evento. podría completarse con éxito.
La oficina es un departamento de servicio. Realizo un buen trabajo en diversas tareas de servicio para asegurar el normal desarrollo del resumen del trabajo de calidad técnica. Cuando otros colegas vengan a consultar archivos interdepartamentales o documentos electrónicos, los trataré de manera oportuna, siempre que vengan a consultar o pedir ayuda con preguntas relevantes de organizaciones subordinadas, les responderé uno por uno; Servir a todos con un corazón sincero.
En segundo lugar, preste atención a los estándares y esfuércese por mejorar los estándares de escritura.
En primer lugar, la calidad de los materiales escritos es importante. Los materiales escritos de nuestra oficina incluyen principalmente documentos, discursos, investigaciones, informes, resúmenes, etc. Para que los materiales escritos reflejen problemas, reflejen estándares y se esfuercen por adaptarse a las necesidades de la nueva situación, la calidad de los materiales escritos debe controlarse estrictamente para comprender completamente los sentimientos de los niveles superiores y descubrir los sentimientos de los niveles inferiores. niveles, trate de captar las intenciones del liderazgo, preste atención a absorber la experiencia externa y combine con nuestra oficina En la práctica, descubra el pulso ideológico de cada material y cree un borrador integral con ideas claras y un alto nivel. Por ejemplo, el año pasado, centrándose en la lucha por los proyectos y el desarrollo, la oficina redactó cuidadosamente la composición del trabajo del resumen del trabajo técnico del departamento de proyectos y también lo publicó en el número especial del Comité Municipal del Partido * * * . Según las estadísticas, en los últimos tres años, la oficina ha elaborado más de 300 materiales completos, como diversos documentos de políticas, resúmenes anuales de trabajo, discursos de liderazgo e informes periódicos. , manteniendo una buena calidad y promoviendo la mejora del estilo de escritura de nuestra oficina hasta cierto punto.
El segundo es el procesamiento de documentos eficiente y estandarizado. Hacer un buen trabajo de manera efectiva al enviar, recibir, registrar, hacer circular y archivar todo tipo de documentos e información importante en todo el mundo, insistiendo en revisar y aprobar personalmente todos los manuscritos cargados y distribuidos en todo el mundo, controlando estrictamente el texto, las políticas y regulaciones. contenido, estilo, formato y redacción, y estandarizar los procedimientos operativos de los documentos oficiales, acelerar la velocidad de ejecución de los documentos oficiales, básicamente lograr que no haya errores y mejorar la calidad y eficiencia del procesamiento de documentos oficiales.
En tercer lugar, fortalece tu propio aprendizaje y mejora tu nivel profesional
Porque siento que tengo una carga pesada y mis conocimientos, habilidades y experiencia son muy diferentes a mi puesto, por lo que Nunca me he atrevido a tomarlo a la ligera. Siempre aprendo, aprendo de los libros, aprendo de resúmenes de trabajos técnicos y profesionales, aprendo de los líderes que me rodean y aprendo de mis colegas. Entonces siento que he logrado algunos avances en los últimos seis meses. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, adquirí experiencia laboral en la oficina y pude manejar con facilidad diversos problemas en el trabajo diario. Después de medio año de capacitación, mis habilidades de gestión organizacional, habilidades de análisis integral, habilidades de coordinación y habilidades de expresión oral y escrita han mejorado enormemente, lo que garantiza el funcionamiento normal de diversas tareas en este puesto y puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta. Trabaja tareas, ama tu trabajo y trabaja duro para implementarlo en el trabajo real. Mejore activamente su calidad profesional, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo, tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.
Cuatro. Problemas existentes y esfuerzos futuros
En el último año, pude dedicarme a mi trabajo, resumir el trabajo de los técnicos petroleros, realizar el trabajo de manera creativa y lograr ciertos resultados, pero también hay algunos Los problemas y las deficiencias se reflejan principalmente en los siguientes aspectos: Primero, el puesto de director de oficina es un puesto nuevo para mí. Tengo que explorar mucho trabajo mientras lo hago y no puedo hacerlo con facilidad. mejorado aún más; en segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y cierta coordinación del trabajo no es buena; en tercer lugar, mi nivel teórico no es adecuado para los requisitos laborales de la empresa.
En el nuevo año, estoy decidido a mejorar seriamente mis estándares comerciales y laborales y hacer mi debida contribución al desarrollo de la economía de la empresa. Creo que debería hacer todo lo posible para: Primero, fortalecer el aprendizaje y ampliar mis conocimientos. Trabaje duro para adquirir experiencia en bienes raíces y conocimientos legales relevantes. Fortalecer la comprensión del contexto y las tendencias del desarrollo inmobiliario, fortalecer la comprensión y el aprendizaje del entorno circundante y el desarrollo de la misma industria, y estar al tanto del plan general de la empresa, el resumen del trabajo del ingeniero de pruebas y la situación actual; basado en el principio de buscar la verdad a partir de los hechos, liberar la situación del nivel superior, informar sobre la situación del nivel inferior, ser verdaderamente un asistente del líder, prestar atención a la construcción del estilo del departamento, fortalecer la gestión y unir; todos juntos, trabajar duro y crear un buen ambiente de trabajo en el departamento. Mejorar continuamente las capacidades de soporte de la oficina y los niveles de servicio para otros departamentos. Cumplir con las normas y reglamentos internos de la empresa, salvaguardar los intereses de la empresa, crear activamente un mayor valor para la empresa y esforzarse por lograr mejores resultados laborales.
En el nuevo año y el nuevo ambiente, frente a nuevas tareas y nuevas presiones, también debo afrontar nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, y desempeñar un papel más importante en mi puesto. .
Plantilla 3 de Resumen de Trabajo Mensual Personal de Secretaria
Desde junio de 2011, en el cargo de secretaria, siempre he tenido en mente un propósito que es desempeñar mis funciones a conciencia, ser concienzudo , y ser veraz y pragmático, trabajar concienzudamente y desempeñar sus funciones concienzudamente. Durante el año pasado, bajo el cuidado y la guía de los líderes de la empresa, con la ayuda entusiasta de los jefes de departamento y colegas, y con esfuerzos individuales, nuestro trabajo logró ciertos resultados y ahora estamos informando a los líderes.
En primer lugar, haga un buen trabajo recopilando y reportando información.
Recopilar y distribuir información es una parte importante de esta oficina y parte de mi trabajo. Este año, con el fin de mejorar aún más la recopilación y distribución de información en toda la ciudad y aprovechar plenamente el papel de la comunicación de información, la firma de contratos, la consulta, el servicio y el apoyo, y la orientación en la toma de decisiones, he seguido fortaleciendo la comunicación. con personal de información de varias unidades de la ciudad y publicar oportunamente informes de información a través de la red de oficinas, enviar puntos clave, a menudo brindar orientación profesional al personal de información, formular sistemas de trabajo y métodos de evaluación relevantes y establecer una red de información en la empresa.
En el último mes, centrándome en la construcción de comunicaciones y el desarrollo empresarial de la ciudad, * * * organicé y llevé a cabo 208 reuniones de recopilación de información de comunicaciones y 12 reuniones de análisis de producción y operación. La cantidad de información recopilada y distribuida es la cuarta en la provincia, y la cantidad de información recopilada y distribuida es la más alta en la historia de nuestra sucursal. La calidad de la información reportada también ha mejorado significativamente en comparación con años anteriores. Entre ellos, el subdirector general inspeccionó la protección del cable óptico de la Carretera Nacional 312; * * La Subdivisión de Comunicaciones se centró en el uso de sistemas de apoyo para servir a las decisiones comerciales * * La Subdivisión de Comunicaciones participó activamente en la prevención y el control de la epidemia de SARS; para las actividades del 35º Día Mundial de las Telecomunicaciones, el Gerente General Chu fue a ** la Subdivisión de Comunicaciones para realizar una investigación. La información de comunicación 20xx es el año en el que la información de nuestra empresa ha sido más utilizada por las empresas provinciales en los últimos años, y los resultados son los más significativos. Lo que es aún más digno de mencionar es que el 5 de septiembre de este año, la segunda página del número 3699 de "Correos y Telecomunicaciones del Pueblo" también publicó un mensaje de comunicación escrito por mí, rompiendo el récord de cero contribuciones de nuestra sucursal en "Correos del Pueblo". y Telecomunicaciones" en los últimos años, y ha desempeñado plenamente un papel rector y ventana de la labor comunicacional e informativa de la ciudad y la ha ampliado.