El jefe vendió la empresa. ¿Tienen los empleados el dinero para pagar?

Análisis jurídico: El patrón vendió la empresa y los empleados no recibieron compensación. Si el patrón vende la empresa y el inversor cambia, no afectará el cumplimiento del contrato laboral. Los nuevos inversores heredarán los derechos y obligaciones de los inversores originales sin pagar compensación financiera.

Base jurídica: Artículo 33 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. Los cambios de nombre, representante legal, responsable principal o inversionista del empleador no afectarán el cumplimiento del contrato de trabajo.