Estándares de evaluación de la discapacidad y compensación por fracturas de vértebras torácicas

Análisis legal: Las fracturas de vértebras torácicas generalmente caen dentro del décimo nivel de discapacidad. Si se trata de una lesión relacionada con el trabajo, la indemnización se realizará de acuerdo con el décimo nivel de invalidez del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo". o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral, el empleador deberá pagar una compensación única por lesiones relacionadas con el trabajo de Medicaid y beneficios laborales por discapacidad.

Base legal: Evaluación de la capacidad laboral, nivel de discapacidad por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (5.10) 5.10.1 Principios de clasificación: defectos orgánicos parciales, morfología anormal, ausencia de deterioro funcional, ausencia de dependencia médica o dependencia médica general y sin deterioro del autocuidado. 5.10.2 Cláusulas de Nivel 10 Cualquier persona que cumpla con 5.10.1 o una de las siguientes cláusulas será clasificada como una lesión relacionada con el trabajo de Nivel 10. 12) Pacientes con deterioro funcional leve o nulo después de la curación de fracturas en varias partes del cuerpo.

Artículo 37 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Los empleados que queden incapacitados debido al trabajo disfrutarán de los siguientes beneficios: (1) El fondo del seguro de accidentes de trabajo pagará una invalidez por única vez. Subsidio según el nivel de discapacidad El estándar es: Siete La discapacidad de primer nivel es el salario personal por 13 meses, la discapacidad de octavo nivel es el salario personal por 11 meses, la discapacidad de noveno nivel es el salario personal por 9 meses. , y la invalidez de décimo nivel es el salario personal durante 9 meses. (2) Cuando el contrato de trabajo y empleo expire, o el propio empleado se proponga rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una Subsidio único de empleo por discapacidad. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.