Resumen de trabajo mensual del Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria

Resumen del trabajo del grupo de conocimientos generales 1. Resumen del trabajo personal de 100 palabras.

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Editor original: gente trabajadora

XX Breve resumen del trabajo personal para fortalecer Aprendizaje de conocimientos empresariales, superación de las propias deficiencias. En el futuro, debemos acumular cuidadosamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo. El siguiente es el contenido relevante que compilé. ¡Bienvenido a leer y hacer referencia! Breve resumen del trabajo personal de xx: Han pasado XX años, medio año. Para resumir mi trabajo en los últimos seis meses, sólo puedo decir que he estado ocupado y realizado. Durante los últimos seis meses, bajo la dirección y el cuidado de mis líderes, y con la ayuda y cooperación cordial de mis colegas, mi trabajo ha logrado ciertos avances. Para resumir la experiencia, aprender lecciones y avanzar mejor, resumo el trabajo de los últimos seis meses de la siguiente manera: La actitud lo determina todo. Si no puedes tratar tu trabajo con la actitud adecuada, no podrás desempeñar tus funciones en el trabajo. Como no puedes cambiar el entorno, cámbiate a ti mismo, haz tu parte y trabaja duro para completar lo que debes hacer. Sólo si amas tu trabajo podrás hacerlo bien. Lo más importante es mantener una actitud positiva y realizar tu trabajo con actitud positiva, seria y responsable. En el trabajo, cada uno tiene sus propias fortalezas y ventajas. Cultiven la conciencia de equipo y la actitud cooperativa, cooperen entre sí y aprendan de las fortalezas de los demás para compensar sus debilidades. El trabajo se puede realizar con mayor fluidez. La fuerza personal por sí sola no es suficiente. El entorno en el que vivimos requiere que todos piensen y trabajen con todo el corazón, independientemente de las pérdidas y ganancias personales, para que el trabajo se pueda completar sin problemas. Hay logros y deficiencias en el trabajo. Lo principal es fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y superar las propias deficiencias. En el futuro, debemos sumar seriamente la experiencia, superar las deficiencias y hacer un buen trabajo. (1) Fortalecer el autocontrol. No importa lo que haga en el trabajo, debe ser responsable de su propio trabajo, fortalecer la autodisciplina y la tolerancia, fortalecer la conciencia del equipo, manejar los problemas de manera racional, no causar problemas a todos mediante la negociación, cultivar la conciencia de la situación general y fortalecer. comunicación. Los colegas deben ser honestos, tolerantes, comunicarse y confiar unos en otros. Puedo ser honesto, tolerante y ocupado. Estamos a punto de vivir un 2017 lleno de conmovedores y fuertes. Ha sido un año muy fructífero para mí personalmente.

En este año he vivido las mismas emociones, despedidas, cosechas, agradecimientos y esfuerzos que todos los demás. Con el apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, me he beneficiado mucho de la capacitación que he recibido en todos los aspectos. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. La siguiente es una breve reseña y resumen de mis pensamientos y estudio de trabajo desde que me incorporé al trabajo.

Primero, la transformación y mejora de la ideología.

Acabo de salir del campus y no tengo experiencia laboral. No participé en formación profesional cuando comencé a trabajar. Aunque muchos conocimientos profesionales me resultan muy atractivos, todavía me resultan muy desconocidos. En comparación con otros colegas, sé que hay una gran brecha. Y también sé que uno de mis mayores defectos es la impaciencia y el descuido, pero hay muchas cosas que no puedo hacer. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y seguí sintiéndome culpable y culpable. Con la ayuda y el autoestudio de todos, poco a poco me puse en modo de trabajo, mi ansiedad y tensión se fueron calmando poco a poco y gané la confianza y la determinación para hacer un buen trabajo.

2. Revisión y resumen del trabajo y estudio

La serie de educación y capacitación en seguridad que nos brindaron los antiguos empleados cuando ingresaron por primera vez a la fábrica me dejó una profunda impresión.

Hacer un informe mensual a final de mes es la primera tarea que recibí. Aunque a lo largo de estos meses de aprendizaje continuo, la mayor parte del trabajo lo he completado yo mismo, todavía me siento nervioso ante una gran cantidad de datos, porque hay una gran diferencia entre un cero más y un cero menos. Pero cuanto más impaciente sea, más probabilidades tendrá de cometer errores. El deseo de completar el trabajo rápidamente es también la razón por la que se producen errores de cálculo con frecuencia. En el resumen anual, mencioné nuevamente los temas que mencioné en el resumen de la pasantía. Me sentí realmente avergonzado y culpable. En el trabajo futuro, continuaré aprendiendo de los antiguos empleados, siendo serio y responsable, y evitando la arrogancia y la impetuosidad, especialmente en las estadísticas de los datos, debo verificarlos cuidadosamente, e incluso si recalculo, debo asegurarme de que sean correctos. exactitud.

Además, cooperar con mis compañeros y completar concienzudamente las tareas asignadas es también una de mis tareas principales. Aunque el trabajo es muy trivial, lo trataré con una actitud positiva y haré todo lo posible para completarlo.

3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros

Después de tres meses de trabajo, descubrí que tengo muchas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, hay poca comunicación con los colegas, falta de iniciativa en el aprendizaje y el trabajo, falta de pensamiento en el trabajo y ningún énfasis en el resumen. En particular, las personas son propensas a la irritabilidad en el trabajo y muchas cosas se manejan de manera inmadura e incapaz. ser coordinado. Estas son las principales razones por las que se cometen errores en el trabajo y causan problemas a los compañeros. En el trabajo futuro, además de obedecer como siempre las disposiciones de los líderes en todos los niveles, aprender de la actitud seria y el fuerte sentido de responsabilidad de los líderes y colegas, también debemos fortalecer la comunicación con los colegas y aumentar nuestro conocimiento a través del aprendizaje y el resumen continuos. , fortalezca y enriquezca gradualmente su conocimiento empresarial y esfuércese por mejorar.

3. Cómo redactar un resumen del trabajo en grupo

Escribir principalmente el contenido del trabajo, los logros y deficiencias, y finalmente proponer sugerencias razonables o nuevos esfuerzos.

Reimprimir: Resumen consiste en realizar una inspección general integral y sistemática, una evaluación general, un análisis general, una investigación general, un análisis de desempeño, un análisis de deficiencias, un resumen de experiencia, etc.

El resumen es un tipo de escritura aplicada, que supone un pensamiento racional sobre el trabajo realizado. El resumen y el plan son complementarios entre sí y deben basarse en el plan. La planificación siempre se basa en la experiencia personal.

El requisito básico para el resumen es 1. El resumen debe tener una visión general y una descripción de la situación, algunas simples y otras detalladas. Esta parte analiza principalmente las condiciones subjetivas y objetivas, condiciones favorables y desfavorables, ambiente de trabajo y fundamento.

2. Logros y carencias. Este es el centro del resumen.

El propósito del resumen es afirmar los logros e identificar las deficiencias. Deben expresarse claramente qué logros hay, qué tan grandes son, con qué medios y cómo se lograron; cuántas deficiencias hay, en qué aspectos se manifiestan, cuál es su naturaleza y cómo surgieron. .

3. Lecciones aprendidas. Una vez que haces algo, siempre quedan experiencias y lecciones aprendidas.

Para facilitar el trabajo futuro, es necesario analizar, investigar, resumir y concentrarse en las experiencias y lecciones de trabajos anteriores, y comprenderlas a nivel teórico. planes futuros.

De acuerdo con las tareas y requisitos del trabajo futuro, aprender de experiencias y lecciones anteriores, aclarar la dirección de los esfuerzos, proponer medidas de mejora y otros asuntos que requieran atención. Debes buscar la verdad en los hechos, no exagerar tus logros, no minimizar tus defectos y no hacer trampa. Esta es la base para el análisis y las lecciones aprendidas.

2. Organización clara. El resumen está escrito para que la gente lo lea. Si no está claro, la gente no lo entenderá, e incluso si lo leen, no sabrán por qué, por lo que no se logrará el propósito del resumen.

3. Debe ser adecuado y detallado. Los materiales son esenciales y fenomenales; las cosas pueden ser importantes o secundarias, por eso a la hora de escribir debes guardar lo esencial.

Las preguntas del resumen deben priorizarse y detallarse. Las que deben ser detalladas deben ser detalladas y las que deben ser breves deben omitirse. El formato básico del resumen es 1, título 2 y comienzo del texto: resumen de la situación, evaluación global resumen del texto completo;

Tema: Analizar las carencias de los logros y resumir experiencias y aprendizajes. Conclusión: Analizar el problema y aclarar la dirección.

3. Firma y fecha de la firma.

4. ¿Cómo redactar un resumen de trabajo personal?

Resumen de trabajo personal

En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año en la empresa. Durante este período, pasé de ser un estudiante que no sabía nada sobre la sociedad a un empleado calificado.

Cuando me uní a la empresa por primera vez, no entendía nada. Mi comprensión de las posiciones y los conceptos operativos se limitaba a las palabras. No tenía el espíritu de buscar la verdad a partir de los hechos y rastrear la fuente. No hubo confirmación de seguridad durante la operación, lo que provocó el accidente poco después de que me uní a la empresa. El incidente de fuga de material causó grandes pérdidas económicas a la empresa y grandes problemas a los líderes y colegas. El líder me persuadió y educó de manera oportuna, de modo que entendí y desarrollé la conciencia y los hábitos de operaciones seguras.

Desde entonces, aprendí cuidadosamente la experiencia y las lecciones del incidente de evasión material, persistí en aprender continuamente conocimientos teóricos, resumí la experiencia laboral, cultivé mi propia calidad ideológica, me esforcé por mejorar mi calidad general y Cumplir estrictamente con las diversas regulaciones del sistema de fábrica y completar todas las responsabilidades del puesto.

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado, con el apoyo y la ayuda de los jefes de taller, maestros y colegas, me exigí estrictamente y completé bien mi trabajo de acuerdo con los requisitos de la empresa. Después de un año de estudio y trabajo, mis ideas y métodos de trabajo han cambiado mucho. Aquí resumo brevemente mis pensamientos, trabajo y estudio de la siguiente manera:

He ido fortaleciendo mis estudios, mejorando constantemente mi propia calidad y esforzándome por hacer mayores contribuciones a la empresa y al taller. Hay mucho trabajo en nuestro taller y siempre lo trato con total entusiasmo, siendo diligente, concienzudo y serio. Aunque la reacción es simple, la operación también debe ser rigurosa y meticulosa, lo que requiere que esté familiarizado con el equipo y el proceso de reacción, además de tener sólidos conocimientos teóricos. Siento que mi experiencia laboral es la acumulación de mi propio trabajo y, más importante aún, ¡el resultado de la confianza y el apoyo de mis líderes y colegas! Debido a esto, valoraré aún más mi puesto y me esforzaré por lograr un mayor progreso con entusiasmo y trabajo duro incomparables.

En segundo lugar, en el trabajo, sé estricto contigo mismo, indulgente con los demás y aprende de las personas avanzadas que te rodean. Durante el año pasado, en mi trabajo diario, siempre fui estricto conmigo mismo, respeté las reglas y regulaciones del taller, me esforcé por ser estricto conmigo mismo en todo momento y todo el trabajo se realizó de manera ordenada. Cumplo concienzudamente el sistema de la fábrica, aprendo activamente diversos procedimientos y métodos operativos y mejoro aún más mi conciencia ideológica y mi comprensión de las responsabilidades laborales. A través de una serie de actividades de estudio, crítica y autocrítica, mis pensamientos se han purificado y mi sentido de responsabilidad se ha fortalecido.

En tercer lugar, la conciencia y la comprensión de la seguridad deben ser más profundas. Desde que me uní a la empresa, he aprendido mucho de la educación sobre seguridad en la fábrica, así como de la educación en el taller y el equipo de seguridad, y realmente entiendo la seguridad de la vida y la producción. La empresa también distribuye periódicamente sesiones informativas y cuestionarios para promover los conocimientos sobre seguridad y mejorar la concienciación sobre la seguridad de los empleados. Siento profundamente que para mantener la operación segura y estable de la producción, la atención y el apoyo de los líderes en todos los niveles es la condición básica, la participación activa de todos los empleados es la garantía básica, la fuerte inversión de fondos de seguridad es la base material. y la implementación de sistemas de responsabilidad en materia de seguridad en todos los niveles es fundamental. Nuestra empresa ha hecho un buen trabajo en estos, especialmente cada vez que al resumir el trabajo y los casos de seguridad, podemos ver claramente las deficiencias en seguridad para que podamos mejorar gradualmente en el trabajo futuro.

Cuatro. Carencias y carencias También soy muy consciente de que todavía tengo muchas carencias y carencias. Es necesario que me resuma y oriente a mis compañeros para que me critiquen y me orienten para mejorar en el futuro. Mis defectos y deficiencias se pueden resumir de la siguiente manera:

1. Durante el proceso de trabajo, los detalles no se manejan lo suficientemente bien. Aunque no causará impacto ni pérdida, los malos detalles son peligros ocultos y debemos hacerlo. seguir trabajando duro.

2. Hay poca comunicación con los compañeros, lo que afecta directamente el intercambio de experiencias y el aprendizaje de todos.

Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, puedo completar varias tareas en el trabajo, lo cual es inseparable del apoyo de mis líderes y la ayuda de mis maestros y colegas. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento.

Aunque hay deficiencias en mi trabajo, trabajaré duro para corregirlas, mejorarme constantemente y hacer esfuerzos incansables para hacer mi mayor contribución al desarrollo de la empresa.

5. "Resumen del trabajo del instalador de ensamblaje"

Editor original: * * *

Resumen del trabajo personal del instalador de ensamblaje, primera parte: Resumen del trabajo del instalador 2007 Septiembre En agosto, me asignaron al grupo de ajuste de xxx para aprender la tecnología de ajuste. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado más de siete años. Es una parte importante de mi viaje de siete años de vida. Con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los líderes del taller, los líderes de la clase y mis colegas, poco a poco me adapté al ambiente de trabajo y pude completar las tareas de forma independiente. Soy estricto conmigo mismo, concienzudo en mi trabajo, miro con calma mi vida laboral de más de siete años y he ganado mucho. Ahora resumo mi estudio y trabajo en los últimos siete años de la siguiente manera: 1. Fortalecer conscientemente el estudio teórico y mejorar la calidad ideológica personal. Ser capaz de estudiar concienzudamente la línea básica, los principios y las políticas del partido, y aprender activamente la teoría política y los conocimientos profesionales y técnicos a través de periódicos, publicaciones periódicas y libros, respetar las leyes y reglamentos y estudiar seriamente los conocimientos jurídicos; un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y tomar la iniciativa de estudiar los conocimientos profesionales con seriedad, actitud laboral correcta, seria y responsable. Ama tu trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, sirve a todos con entusiasmo, respeta estrictamente la disciplina laboral, asegura la asistencia puntual y utiliza el tiempo de trabajo de manera efectiva. Cíñete a tu puesto y trabaja horas extras para asegurarte de que el trabajo se complete a tiempo.

Desarrollar un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, dar prioridad a completar todo el trabajo de manera oportuna, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con calidad y cantidad y tener una alta eficiencia en el trabajo. Al mismo tiempo, también aprendí mucho en el trabajo y me ejercité. Gracias a esfuerzos incansables, mi nivel de trabajo mejoró enormemente, creó una nueva situación en el trabajo y contribuí debidamente al desarrollo de la empresa y del taller de reparación eléctrica. En primer lugar, fortalecer conscientemente el estudio de la teoría política y mejorar el espíritu de partido. La atmósfera de aprendizaje de la rama del partido me contagió profundamente. Participé activamente en diversas actividades de aprendizaje organizadas por el partido, enfocándome en el autoestudio, mejorando aún más mi nivel teórico y calidad política, y asegurando mi propia existencia.

6. ¿Cuál es el resumen del concurso de conocimientos?

1. Objeto del evento

2. Hora del evento

22 de abril de 20XX

3.

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Aula de Aprendizaje Informático

IV. Participantes

Disposición detallada de las actividades verbales (abreviatura de verbo)

El concurso se divide en cinco partes:

El primer enlace: preguntas obligatorias. Hay cinco preguntas en cada grupo. Se sumarán diez puntos por cada respuesta correcta. No se descontarán puntos por respuestas incorrectas.

El segundo enlace: toma la respuesta. * * *Diez preguntas. Después de tomarlo, puede elegir su propio grupo para responder la pregunta, o puede dejar que otros grupos respondan la pregunta. Si elige responder la pregunta usted mismo, se agregarán diez puntos a la respuesta correcta y se deducirán diez puntos; por la respuesta incorrecta; si elige dejar que otros grupos respondan la pregunta, se otorgarán diez puntos a otros grupos por respuestas incorrectas. Se otorgarán diez puntos por las respuestas correctas.

El tercer enlace: preguntas interesantes. Dé la respuesta después de tomarla. Se agregarán diez puntos a la respuesta correcta y no se descontarán puntos por la respuesta incorrecta.

El cuarto eslabón: proyectos de juegos. Hay dos modismos en cada grupo y cinco personas participan en un modismo. Las primeras cuatro personas usan el lenguaje corporal para describir el modismo por turno, y la última persona adivina se agregarán diez puntos a la adivinación correcta y no se deducirán puntos por adivinanzas incorrectas.

El quinto eslabón: voltear. Sólo hay un problema. Responda la pregunta del grupo con la puntuación más baja. Se sumarán 20 puntos por respuestas correctas y no se descontarán puntos por respuestas incorrectas.

El grupo perdedor se quedó por la noche para estudiar por su cuenta para limpiar.

Descripción general del Concurso de conocimientos sobre verbos intransitivos

Para llevar a cabo mejor esta actividad, los profesores, los miembros de la clase y algunos estudiantes trabajaron juntos para hacer todo lo posible para que la actividad fuera un éxito. Desde la planificación inicial del evento hasta su implementación posterior, se hicieron grandes esfuerzos y no hubo descanso antes del lanzamiento del evento, lo que también proporcionó la garantía más confiable para el éxito de este evento.

En la actividad, cada estudiante hizo todo lo posible para darle gloria a nuestro grupo. Los estudiantes también se sintieron más cómodos en la competencia y mostraron su mejor lado a todos.

Al mismo tiempo, en el lugar del evento, los líderes del equipo también desempeñaron sus funciones para garantizar el buen desarrollo del evento. El desarrollo exitoso de esta actividad depende no sólo de una persona, sino también de la cooperación tácita de todos y de la confianza del comité de clase para realizar con éxito esta actividad.

En resumen, a través de este concurso de conocimientos, se mejoró aún más el entusiasmo y la iniciativa de los estudiantes en el aprendizaje del conocimiento de la red. Se revisó el contenido de aprendizaje anterior en su conjunto, para que cada estudiante fuera consciente de sus propias deficiencias. en conocimientos y, por lo tanto, tuvo una revisión de manera específica.

En el futuro desarrollo de diversas actividades, creemos que con la experiencia de la primera actividad, el camino por delante será cada vez más suave, y esperamos con ansias el momento en que mostremos nuestro estilo. Creo que a través de nuestros esfuerzos, seremos cada vez mejores.

7. ¿Cómo redactar el resumen personal de trabajo de un empleado?

El tiempo vuela, el tiempo vuela y ya ha pasado casi medio año desde que entré a la empresa. Con el fuerte liderazgo, el cuidado y el apoyo de los líderes de la empresa, he logrado grandes avances en xx.

1. Situación laboral anual

1. Conocer las normas y reglamentos de la empresa.

Entré a la empresa en Agosto XX. Para integrarme más rápido y mejor en el equipo de la empresa y sentar una base sólida para el trabajo futuro, mejoré mi conocimiento de las normas y regulaciones de la empresa y me familiaricé con la cultura corporativa de la empresa. Gracias a mi comprensión y familiaridad, estoy orgulloso de unirme al equipo de la empresa, pero también siento mi propia presión. En el trabajo futuro, tomaré como criterio las normas y reglamentos de la empresa, me exigiré estrictamente y completaré las tareas más rápido y mejor.

2. Familiarizarse con el proceso de trabajo.

Como asistente de diseño, mi responsabilidad es ayudar al diseñador a completar varios dibujos y documentos durante el proceso de negociación del pedido, para estar completamente preparado para que el diseñador firme el pedido. Después de un período de rodaje, poco a poco sé cómo hacerlo y hago bien el trabajo que tengo entre manos. Bajo la guía de los diseñadores, no solo aprendí muchos conocimientos profesionales, sino que también aprendí mucho sobre los principios de la vida y el trabajo.

2. Deficiencias existentes y medidas de mejora

Xx se fue con el viento. Mirando hacia atrás en los últimos seis meses que he estado trabajando en la empresa, la carga de trabajo no es grande, los aspectos más destacados son casi inexistentes y muchas tareas aún son insatisfactorias. En resumen, las deficiencias incluyen principalmente los siguientes puntos:

1. Falta de comunicación e incapacidad para aprovechar al máximo los recursos.

Durante el proceso de trabajo, debido a la falta de conocimientos profesionales sólidos y cierto grado de inercia, la consideración de las cosas no es lo suficientemente completa y detallada, y la persona no toma la iniciativa de preguntar a otros compañeros. de asesoramiento, lo que resulta en una reducción de la eficiencia del trabajo o incluso en errores, y en la imposibilidad de utilizar plenamente los recursos. Como dice el refrán: "Tres personas deben tener un maestro". En trabajos futuros, fortaleceré activamente la comunicación con colegas de otros departamentos, compartiré recursos a través de la plataforma de la empresa y mejoraré la eficiencia del trabajo.

8. Ejemplo de resumen de trabajo para líderes de equipo

Editor original: Olvídate de tu corazón.

La primera parte del resumen personal de fin de año del líder del equipo: Resumen del trabajo anual personal del líder del equipo Fan Wendaquan Resumen del trabajo anual personal del líder del equipo Fan Wendaquan El hijo de Fan Wendaquan dijo en Sichuan: “La muerte de "Lentamente, La etapa de la historia está por llegar a su fin en el XX. La primavera y el otoño son otra buena cosecha y una sonrisa feliz aparece en el rostro de cada persona Lingda. Figura como líder del equipo para la fabricación de cuatro líneas de cilindros c48. En esta temporada de cosecha, escribo en mi escritorio para resumir el trabajo del año. En XX, este departamento tomó una serie de medidas para controlar los costos: reducir el personal y aumentar la eficiencia, fusionar fábricas e introducir nuevos equipos. Durante el proceso de fusión de fábricas, hice muchas sugerencias a los líderes sobre cómo organizar racionalmente el equipo de producción y evitar la congestión. Durante el proceso de traslado y colocación de equipos, organicé a los empleados para que cooperaran activamente para que pudiera completarse de forma rápida y sin problemas. Después de la introducción de varias máquinas herramienta de "carcasa" recientemente equipadas, los problemas de entrega difícil y posiciones de cuello de botella que requieren mucho tiempo, como perforar orificios de succión de bisagras, perforar orificios inferiores para tornillos, perforar orificios para resortes y roscar, se han resuelto básicamente. De esta manera, reorganicé a los empleados en los puestos antes mencionados y otros puestos individuales, los ordené razonablemente e hice una clara división del trabajo, logrando la intención original de reducir personal y aumentar la eficiencia. Al comienzo del procesamiento de prueba del nuevo equipo, por razones de seguridad, advertí repetidamente a los empleados en las reuniones previas y posteriores al turno que no tocaran ni abrieran el nuevo equipo a voluntad para evitar dañar las máquinas herramienta y causar accidentes de seguridad. Felizmente todo el personal cumplió. En las primeras etapas del procesamiento de nuevos equipos, inevitablemente surgirán muchas dificultades, pero los métodos siempre superan las dificultades. Con la gran atención, atención y ayuda entusiasta del Director Qiu, el Ministro Lin, Qi Xin y yo trabajamos juntos para finalmente resolver todos los problemas. Era un caluroso día de verano, pero aun así permanecí en mi puesto durante varias horas, sudando profusamente. Para lograr la conexión completa lo antes posible, he pasado por muchas dificultades y ¡no me arrepiento! La calidad es la vida de una empresa.

9. Mi resumen de trabajo (incluido 1: asignar tareas y completar la capacitación durante el período de prueba)

El tiempo del resumen del período de prueba del empleado pasa muy rápido y ya han pasado dos meses. la empresa en un abrir y cerrar de ojos.

Se necesitan 60 días, 1440 horas, 86400 minutos y 5184000 segundos. Esta es una experiencia valiosa en mi vida.

Durante este período, los líderes de todos los niveles me brindaron mucha ayuda en mi trabajo y también me brindaron mucho cuidado en mi vida, lo que me hizo sentir plenamente la "mente abierta y la apertura a" del liderazgo. todos los ríos" y " "Si no atraviesas el viento y la lluvia, no verás el arco iris". Si bien estoy asombrado por la academia de entrenamiento, también estoy orgulloso de tener la oportunidad de convertirme en miembro de la Academia de entrenamiento Phalanx.

En estos cortos dos meses, bajo el cuidado y guía de líderes y colegas, y gracias a su propio esfuerzo, se han logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo con sinceridad. 1. A través de la formación, el estudio y la acumulación de trabajo diario, tengo una cierta comprensión de la educación de Fangzhen.

A finales de agosto y principios de septiembre conocí a algunos nuevos compañeros durante intercambios de estudios. La primera información que recibí fue la Introducción a la educación de Phalanx y el Manual del empleado. En ese momento, pensé que la empresa era muy grande.

He charlado con varios profesores y los encontré muy amables y accesibles. No sé mucho sobre otros aspectos, especialmente la industria de la planificación de proyectos.

Después de dos meses de experiencia personal, tengo un cierto conocimiento de la industria de la planificación y de la empresa. El director Xiong interpreta popularmente la filosofía de la empresa como "Los detalles determinan el éxito o el fracaso, y las ideas determinan la salida". De hecho, es muy apropiado y estoy muy de acuerdo con este concepto.

El desarrollo de la empresa no ha olvidado la hazaña de retribuir a la sociedad, lo cual es admirable. La filosofía de la empresa orientada a las personas y de respeto a los talentos se implementa en el trabajo real. Esta es una razón importante por la que Phalanx Training College puede desarrollarse y crecer.

No es fácil lograr un desarrollo a gran escala en un corto período de tiempo. La ambición de crear una falange centenaria es también la fuerza impulsora principal para reunir talentos. Como suele decir nuestro maestro Liu: Mientras estudies mucho, nada es imposible.

Aunque todavía estoy en la etapa de aprendizaje, creo que seré más brillante en el futuro. En segundo lugar, respete las normas y reglamentos, trabaje duro y mejore constantemente su propia calidad.

Educación de falange. En el manual del empleado está escrito que la ética profesional de amor y dedicación es la garantía para el buen desarrollo y el éxito final de todo trabajo. Durante estos dos meses pude cumplir con las normas y reglamentos de la empresa, hacer un buen trabajo en mi profesión en serio y mantener la idea de llegar temprano y no llegar tarde durante dos meses.

Completa cada tarea con entusiasmo, entusiasmo y seriedad, desempeña concienzudamente las responsabilidades laborales, une a los colegas en la vida diaria y mejora continuamente el espíritu de equipo. Un libro llamado "Los detalles determinan el éxito o el fracaso" me llenó de orgullo. Una actitud positiva y de mente abierta, un buen hábito, un plan y su finalización a tiempo son muy importantes y, en última instancia, determinan el éxito o el fracaso de una persona.

Este libro me dio una mejor comprensión de mi vida. Estoy ansioso por lograr un gran avance y siempre me recordaré en mi trabajo y en mi vida futura que debo hacer que mi vida futura sea cada vez más emocionante. 3. Estudie detenidamente las funciones laborales y mejore su capacidad laboral.

De acuerdo con la división de trabajo actual, mis principales tareas son (1) responsable de la evaluación de la empresa; (2) responsable de ayudar en la planificación; (3) impresión parcial y trabajo temporal en la oficina; 4) responsable de las tareas asignadas por los líderes Trabajos y tareas relacionados. Al completar el trabajo anterior, me di cuenta de que un gerente competente debe tener buenas habilidades de expresión lingüística, habilidades de escritura fluida, fuertes habilidades de liderazgo organizacional, habilidades flexibles para la resolución de problemas, habilidades efectivas de enlace externo y capacidad para organizar actividades a gran escala. Habilidades de planificación y preparación.

En mi empresa original, trabajaba mucho paso a paso. La mayor parte del trabajo lo dedicaba a ejercitar mis habilidades en mi propio tiempo, lo que me parecía ineficiente. Ahora que lo hago yo mismo, sin importar en qué capacidad esté estudiando, me doy cuenta de que he encontrado muchas tareas aparentemente simples debido a mi propia ignorancia, pero todavía hay muchas habilidades en ellas.

En algunas oraciones silenciosas, bendíceme o di que nuestro mañana será mejor. Cuatro. Debilidades y áreas de mejora.

Aunque llevo aquí casi dos meses, no sé mucho sobre el negocio de la empresa. Básicamente, estoy familiarizado con el proceso de solicitud y no estoy familiarizado con el personal de la empresa. Todavía no he elaborado un plan sistemático ni un plan a largo plazo para la división del trabajo. Resuma las deficiencias personales y las áreas de mejora: 1. La organización del trabajo no es lo suficientemente clara y es necesario establecer prioridades; 2. No está familiarizado con el proceso; 3. El trabajo no está lo suficientemente refinado; 4. El método de trabajo no es lo suficientemente flexible; 5. Falta de experiencia laboral, especialmente experiencia en el sitio. 6. Falta de conocimiento del trabajo diario. No lo suficientemente decidido, obsesionado con los detalles y postergando las cosas.

En mi trabajo futuro, siempre prestaré atención a corregir mis defectos y definitivamente desarrollaré buenos hábitos de trabajo y me convertiré en un excelente empleado profesional de la empresa. A medida que me familiarice más con la empresa y mi trabajo, también espero que mis líderes me asignen más trabajo en el futuro. Siento que trabajar más puede reflejar mejor el valor de mi vida. "Los profesionales son buenos en la diligencia y buenos en el tiempo libre". En mi trabajo futuro, seguiré adquiriendo conocimientos empresariales y mejorando mis habilidades empresariales leyendo más, haciendo más preguntas, aprendiendo más y practicando más.

El aprendizaje es infinito, los tiempos evolucionan cada día y los conocimientos en diversas disciplinas cambian cada día. Continuaré aprendiendo todo tipo de conocimientos y los utilizaré para guiar la práctica.

En el trabajo futuro, debemos esforzarnos por ser un buen asistente del líder, hacer un trabajo sólido en nuestro propio trabajo creativo, desarrollar plenamente y aportar nuestra propia fuerza. 5. Algunas sugerencias de estudio.

La empresa se encuentra en el periodo de solicitud de departamento, que es un periodo muy crítico. Durante este período, se deben realizar esfuerzos de gestión. Los cuadros dirigentes participan periódicamente en capacitaciones externas para ampliar sus horizontes y aprender teorías de gestión.

La empresa debe mejorar el sistema de gestión, aclarar la autoridad del puesto, establecer un mecanismo de incentivos y mejorar los métodos de evaluación. Un buen sistema puede cambiar el comportamiento de las personas, motivar a los empleados y fortalecer la gestión.

En el futuro, debemos hacer un buen trabajo asesorando y asesorando a viejos camaradas, transmitiendo sus buenas prácticas y manteniéndolos aquí para siempre. Los siguientes puntos son los puntos clave que necesito mejorar continuamente en mis estudios: 1. Aumentar la iniciativa en el trabajo, hacer las cosas con sencillez y decisión, y no posponer las cosas 2. El trabajo debe centrarse en los resultados y resultados reales, y todo el trabajo; debe llevarse a cabo en torno a la consecución de los objetivos; 3. Mejorar la situación general, utilizar si el trabajo de otras personas puede ser más fluido como criterio para medir el trabajo;