Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Cuáles son las leyes y reglamentos de salud ocupacional?

¿Cuáles son las leyes y reglamentos de salud ocupacional?

1. Conocimientos jurídicos sobre salud ocupacional La "Ley de la República Popular China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Profesionales" es la ley básica para proteger la salud y los derechos e intereses conexos de los trabajadores. Las enfermedades profesionales se refieren a enfermedades causadas por trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otros factores tóxicos y nocivos durante las actividades ocupacionales. Las enfermedades profesionales son enfermedades prevenibles y medidas de control eficaces pueden prevenir su aparición. El estado fortalece la protección de la salud ocupacional, y los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben formular planes de prevención y control de enfermedades ocupacionales para mejorar la capacidad y el nivel de prevención y control integrales de las enfermedades ocupacionales. Los empleadores son el principal organismo responsable de la prevención y el control de las enfermedades profesionales y deben crear un entorno y condiciones saludables para los empleados; los trabajadores deben aprender y dominar los conocimientos pertinentes sobre salud ocupacional, mejorar los conocimientos sobre salud ocupacional y mantener y promover su propia salud. Las empleadas tienen derecho a protección de la salud ocupacional durante la menstruación, el embarazo, el parto, la lactancia y otros períodos fisiológicos especiales de conformidad con la ley. Los empleadores deben organizar activamente a los empleados para que lleven a cabo actividades de acondicionamiento físico para proteger la salud de los empleados; el estado alienta a los empleadores a brindar orientación sobre salud a los empleados y los alienta a realizar exámenes de salud regulares a los empleados.

1. El contrato de trabajo debe especificar los riesgos y consecuencias laborales que pueden producirse durante el proceso laboral, medidas y prestaciones de protección contra enfermedades profesionales, etc. La intensidad o concentración de los riesgos laborales en el lugar de trabajo debe cumplir con las normas nacionales de salud ocupacional y los requisitos de higiene. Los trabajadores tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo, y las trabajadoras tienen derecho a rechazar operaciones tabú como el trabajo físico subterráneo y de alta intensidad. El examen de salud ocupacional es una medida importante para detectar tempranamente los daños a la salud de los trabajadores y las contraindicaciones ocupacionales y reducir las consecuencias de las enfermedades profesionales. El costo del examen de salud ocupacional correrá a cargo del empleador. Los exámenes de salud ocupacional no sustituyen a los exámenes de salud general.

2. Los trabajadores que padezcan o puedan padecer enfermedades profesionales agudas deberán someterse oportunamente a exámenes de salud de urgencia y a observación médica. Cuando los trabajadores abandonan el empleador, tienen derecho a solicitar copia de su expediente de vigilancia de salud ocupacional. Las enfermedades profesionales sospechadas entrarán en el proceso de diagnóstico de enfermedades profesionales de conformidad con la ley, y los gastos necesarios serán asumidos por el empleador. El diagnóstico de enfermedades profesionales podrá realizarse en la institución de diagnóstico de enfermedades profesionales donde esté ubicada la unidad, el registro de domicilio de la persona o el lugar de residencia habitual. Si los interesados ​​tienen objeciones al diagnóstico de enfermedades profesionales, podrán solicitar una evaluación al departamento administrativo de salud local del nivel municipal o superior donde se encuentra la institución médica y de salud que realizó el diagnóstico. El diagnóstico y la identificación de enfermedades profesionales se basan en un sistema de identificación de dos niveles. El comité de diagnóstico y evaluación de enfermedades profesionales a nivel de distrito es responsable de la evaluación inicial de las disputas sobre diagnóstico de enfermedades profesionales, y la evaluación provincial es la evaluación final. El Estado implementa una gestión clasificada de enfermedades profesionales y formula y publica clasificaciones y catálogos de enfermedades profesionales.

3. Los pacientes con enfermedades profesionales disfrutarán del tratamiento de enfermedades profesionales prescrito por el Estado de conformidad con la ley. Después de que le diagnostiquen una enfermedad profesional, debe solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo a tiempo para disfrutar de los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. Los empleados deben participar en un seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo y los empleadores deben pagar las primas del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga el seguro contra accidentes laborales, el tratamiento médico y la seguridad de vida relacionados con las enfermedades profesionales correrán a cargo del empleador. Además de disfrutar de un seguro contra accidentes laborales de conformidad con la ley, los pacientes con enfermedades profesionales también tienen derecho a solicitar una indemnización al empleador de conformidad con las leyes civiles pertinentes. Los pacientes con enfermedades profesionales cuyo empleador no tiene o no puede determinar una relación laboral pueden solicitar tratamiento médico y asistencia vital a los departamentos pertinentes del gobierno popular local.

2. Conocimientos básicos de protección de la salud laboral

1. La gravedad de los efectos adversos de los riesgos laborales sobre la salud está relacionada con el grado de exposición al peligro. La neumoconiosis causada por la inhalación prolongada de polvo mineral es irreversible. Se deben adoptar medidas integrales de prevención y control para controlar el polvo de producción, y se debe seguir la política de ocho caracteres de "piel, agua, densidad, viento, protección, gestión, educación e inspección". No se pueden utilizar mascarillas de algodón ni mascarillas médicas en lugar de mascarillas contra el polvo.

2. Cuando se expone a factores químicos nocivos en el trabajo, se debe prestar atención a prevenir el envenenamiento químico, implementar estrictamente los procedimientos operativos, fortalecer la ventilación del lugar de trabajo, estandarizar el uso de equipos de protección personal y participar en la salud ocupacional regular. exámenes. Si entra en contacto con gases nocivos como el sulfuro de hidrógeno y el monóxido de carbono durante el trabajo, debe prestar atención para evitar la asfixia y el envenenamiento por gases irritantes. Implemente estrictamente los procedimientos operativos, inspeccione periódicamente el equipo y evite "corridas, burbujas, goteos y fugas". "durante el proceso de producción, y fortalecer la ventilación y el monitoreo diario, colocar señales de advertencia en el lugar de trabajo, instalar equipos de alarma automáticos y usar máscaras de gas para suministro de oxígeno correctamente.

3. La exposición prolongada a ruidos de alta intensidad en el lugar de trabajo puede provocar pérdida de audición o incluso sordera. Controlar las fuentes de ruido y su transmisión, utilizar regularmente tapones u orejeras antirruido y realizar exámenes periódicos de salud ocupacional. Si trabaja en un ambiente de alta temperatura y humedad durante mucho tiempo, tenga cuidado para evitar un golpe de calor. Un golpe de calor grave puede provocar la muerte. Diseñar razonablemente el flujo del proceso, adoptar medidas técnicas como ventilación y aislamiento térmico y proporcionar bebidas saladas y refrescantes para complementar la nutrición.

Los trabajadores que trabajan bajo temperaturas especialmente altas deben usar máscaras termoaislantes y ropa termoaislante, ignífuga, ventilada y resistente al calor. La exposición a la radiación en el trabajo puede provocar enfermedades agudas y crónicas por radiación, cáncer o trastornos genéticos. Al realizar trabajos relacionados con la radiación, se debe utilizar correctamente el equipo de protección radiológica y se deben usar correctamente los dosímetros personales. Es necesario llevar un dosímetro de alarma al entrar en un lugar de trabajo radiactivo donde pueden estar presentes grandes dosis.

4. Si trabajas inclinado sobre un escritorio, en una postura fija o sentado durante mucho tiempo, debes utilizar actividades de estiramiento y descanso intermitente para evitar la aparición de espondilosis cervical, hombro congelado y baja. dolor de espalda. Cuando estés de pie durante mucho tiempo, debes mantener la cintura y las rodillas relajadas caminando adecuadamente para prevenir las varices. La presión laboral excesiva o la exposición a escenas extremas pueden dañar tu salud física y mental, por lo que debes aprender activamente sobre la salud mental o buscar ayuda profesional para aliviarla. La depresión y la ansiedad se pueden prevenir y tratar eficazmente y requieren una evaluación temprana y un tratamiento agresivo. Una dieta razonable, ejercicio moderado, dejar de fumar, limitar el consumo de alcohol y el equilibrio psicológico favorecen el mantenimiento y la promoción de la salud física y mental.

3. Habilidades básicas de protección de la salud laboral

1. Comprender las formas de obtener información y servicios de salud laboral.

2. Conocer las normas de prevención y control de enfermedades profesionales y los procedimientos operativos de este puesto.

3. Comprender las señales de advertencia e instrucciones de riesgos laborales en este puesto.

4. Comprender los resultados de las pruebas y sugerencias de riesgos laborales relacionados con este puesto.

5. Cuando ocurra una lesión ocupacional aguda, sea capaz de rescatarse a sí mismo y a los demás correctamente e informar de manera oportuna. Cuando necesite asistencia médica de emergencia, puede marcar el 120 o el número de contacto de una institución médica cooperativa.

6. Cuando la superficie del cuerpo está contaminada por radionúclidos, puede descontaminarse inmediatamente; cuando los radionúclidos ingresan al cuerpo, busque tratamiento médico lo antes posible para evitar la absorción y promover la excreción. Si tiene un problema de salud mental, sepa cómo buscar ayuda profesional en una línea directa de salud mental o en un proveedor médico.

7. Cuando se produce violencia o acoso en el lugar de trabajo, puedes tomar la iniciativa de denunciar el delito o llamar a la policía.

Cuatro. Métodos y comportamientos de trabajo saludables

1. Cumplir con las leyes, reglamentos, normas y procedimientos operativos relacionados con la salud ocupacional.

2. Participar activamente en la gestión democrática y de salud laboral del empresario, y formular opiniones y sugerencias sobre la prevención y control de las enfermedades profesionales. Participe activamente en la educación y capacitación en salud ocupacional, y aprenda y domine activamente los conocimientos y habilidades de protección en salud ocupacional. Utilizar y mantener correctamente los equipos de protección contra enfermedades profesionales y determinar su estado de funcionamiento. Selección correcta y uso estándar de equipos de protección personal. Identificar correctamente los componentes tóxicos de los disolventes orgánicos. Uso adecuado de los equipos de limpieza y pulverización en el lugar de trabajo.

3. Cuando se trabaja en un espacio confinado, se requiere ventilación, detección y monitoreo. Informar oportunamente los riesgos laborales. Quienes participan en operaciones expuestas a riesgos laborales deben participar activamente en los exámenes de salud ocupacional antes, durante y después del empleo, prestar atención a las conclusiones de los exámenes, seguir los consejos médicos y realizar revisiones oportunas cuando sea necesario. Si descubre que su enfermedad puede estar relacionada con el trabajo, acuda oportunamente a una institución profesional para la prevención, consulta, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de enfermedades profesionales.

4. Evite trabajar continuamente durante mucho tiempo o trabajar con malas posturas, y organice el descanso y el ejercicio de manera razonable. Comprender la salud física y mental y comprender la gestión de la salud personal. Aprenda activamente conocimientos sobre salud mental y mejore la capacidad de mantener la salud mental. Utilice métodos científicos para aliviar el estrés sin escapar ni ser negativo. Comprender y cuidar a las personas con enfermedad mental sin discriminación ni exclusión. Dominar los conocimientos y habilidades relevantes para la prevención y el tratamiento de enfermedades infecciosas como la COVID-19, desarrollar buenos hábitos de higiene y fortalecer la conciencia de autoprotección.

Base Legal

Medidas de Gestión de las Normas Nacionales de Salud Ocupacional

El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la gestión de las normas nacionales de salud ocupacional de acuerdo con la "Ley del Pueblo". República de China sobre la Prevención y el Control de Enfermedades Profesionales" ((en adelante, la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"), se formulan estas Medidas.

Artículo 2 Se deberán formular normas nacionales de salud ocupacional para los siguientes requisitos técnicos que deben ser unificados a nivel nacional:

(1) Normas básicas de salud ocupacional;

(2) Normas de salud para las condiciones laborales en los lugares de trabajo;

(3) Límites de exposición ocupacional a venenos industriales, polvo de producción y factores físicos;

(4) Normas de diagnóstico para enfermedades profesionales;

(5) Normas de protección radiológica para la exposición ocupacional;

(6) Normas de higiene para equipos de protección ocupacional;

(7) Directrices para la protección contra riesgos laborales;

(8) Normas de higiene fisiológica y ergonomía laboral;

(9) Métodos de detección e inspección de factores de riesgo de enfermedades profesionales.

Artículo 3: Las presentes Medidas se aplican a la formulación, redacción, revisión, publicación, revisión e interpretación de las normas nacionales de salud ocupacional.

"Ley de la República Popular China sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales"

Artículo 2 Esta Ley se aplica a las actividades de prevención y control de enfermedades profesionales dentro del territorio de la República Popular de China.

Las enfermedades profesionales mencionadas en esta Ley se refieren a las enfermedades causadas por los trabajadores de empresas, instituciones y organizaciones económicas individuales que están expuestos al polvo, sustancias radiactivas y otros factores tóxicos y nocivos en sus actividades profesionales.

La clasificación y catálogo de enfermedades profesionales será formulada, adaptada y publicada por el departamento administrativo de salud del Consejo de Estado en conjunto con el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado.

Artículo 3: La prevención y control de las enfermedades profesionales se adhiere al principio de priorizar la prevención y combinar la prevención y el control, establece un mecanismo de responsabilidad patronal, supervisión de los organismos administrativos, autodisciplina de la industria, participación de los trabajadores. , y supervisión social, e implementa la gestión clasificada y la gestión integral.

Artículo 4 Los trabajadores tienen derecho a la protección de la salud en el trabajo de conformidad con la ley.

Los empleadores crearán entornos y condiciones de trabajo para los trabajadores que cumplan con las normas y requisitos de salud ocupacionales nacionales, y tomarán medidas para garantizar que los trabajadores reciban protección de la salud ocupacional.

Los sindicatos supervisan la prevención y el control de las enfermedades profesionales de acuerdo con la ley y salvaguardan los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Cuando un empleador formule o modifique normas y reglamentos relacionados con la prevención y control de enfermedades profesionales, deberá escuchar las opiniones de las organizaciones sindicales.