¿Cuánto tiempo le toma a una niña que está criando a su hijo acompañar a su hijo antes de que pueda ir a trabajar? ¿Por qué?
Después de nacer el bebé, ¿cuánto tiempo tiene que quedarse la madre con el bebé antes de ir a trabajar?
Ma Jing cree que no hay una respuesta fija a esta pregunta, así que echemos un vistazo al horario de trabajo de su madre.
Pero una cosa es segura: ¡cuanto más tiempo pases con tus hijos, mejor!
¿Cuánto tiempo puede disfrutar una nueva madre de la baja por maternidad tras dar a luz?
Echemos un vistazo a la legislación laboral de China. ¿Licencia de maternidad? Normativas:
Artículo 62: Las trabajadoras gozarán de licencia de maternidad no menor a 90 días.
El "Reglamento sobre protección laboral de las empleadas" de China estipula además:
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días antes del parto;
Reglamento tardío parto, aumentado en 15 días;
la licencia de maternidad por parto difícil aumentó en 15 días;
para los partos múltiples, por cada bebé adicional, la licencia de maternidad aumentó en 15 días; p>
Parto En caso de parto difícil (como cesárea, rotura perineal), la licencia de maternidad puede ampliarse 30 días.
PD: Con respecto al tiempo de licencia de maternidad específico para mujeres con parto tardío, diferentes regiones tienen diferentes regulaciones. Prevalecerán las normas locales.
¿Cuánto tiempo debes trabajar con tu hijo después de dar a luz?
Ma Jing cree que es necesario acompañar a los niños vayan o no a trabajar. Es solo que cuando van a trabajar, es posible que no puedan pasar tiempo con sus hijos durante las horas de trabajo, pero deben pasar el mayor tiempo posible con sus hijos después de regresar a casa después del trabajo, por lo que no pueden simplemente decir cómo cuánto tiempo pasará antes de que puedan ir a trabajar después de dar a luz.
1. Si hay una madre trabajadora que insiste en trabajar durante el embarazo y toma la baja por maternidad después del parto, simplemente establezca el tiempo de la baja por maternidad. Podrás quedarte con tu hijo mientras puedas disfrutar del permiso de maternidad, que suele ser de 4 meses (también los hay de más de 4 meses, dependiendo de la normativa de la empresa). El día que vas a trabajar, si no puedes extender tu licencia, tienes que ir a trabajar.
2. Si no trabaja durante el embarazo y desea encontrar un nuevo trabajo después de dar a luz, puede tomar una decisión integral basada en su propio plan y el estado de lactancia del niño (si continuará amamantando). después de ir a trabajar, etc.). ) y si tiene un trabajo adecuado. Algunos niños irán a trabajar después de medio año y otros después de un año.
El amor de los padres no puede faltar cuando un niño está creciendo.
¡El compañerismo es la confesión más larga! Para los niños, cuanto más tiempo pasen las madres con sus hijos, mejor. Sin embargo, en la vida real, muchas madres no pueden ser madres a tiempo completo por diversas razones y siempre acompañan a sus hijos a crecer.
Pero incluso si trabajas, un año después de dar a luz, las empresas habituales tienen un permiso de lactancia. Puedes ahorrar una hora al día y la madre puede volver temprano a casa después del trabajo para acompañar a su hijo. Además, después del trabajo, cuando esté ocupado en el trabajo y cuando llegue a casa después del trabajo, debe intentar pasar el mayor tiempo posible con sus hijos.
El compañerismo de alta calidad es muy importante
A la hora de acompañar a los niños, otro punto muy importante es el compañerismo de alta calidad.
Paso tiempo con mis hijos todos los días. Los niños juegan solos, mientras la madre revisa su celular o hace otras cosas, y no tiene ninguna interacción con sus hijos. Esto es compañerismo; estar con los niños, contarles cuentos, cantar canciones infantiles, hacer ejercicios entre padres e hijos, etc. y tener interacción entre padres e hijos también es compañerismo.
Pero comparado con el primero, ¿a dónde pertenece el segundo? ¿Empresa de calidad? Este tipo de compañía es significativa y es lo que más necesitan los niños.
Ma Jing dijo: El amor maternal es el más grande. Todos nos rendimos más o menos por el bien de nuestros hijos. En términos generales, ¿cuánto tiempo se tarda en empezar a trabajar después de tener un bebé y a qué se renuncia por el bebé?