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Preguntas del examen de ética profesional con respuestas.

1. Conocimientos de ética profesional (***48 preguntas)

1. Los requisitos específicos de dedicación y dedicación son (A, B, C).

1. Establecer ideales profesionales

b. Fortalecer las responsabilidades profesionales

2. Para defender la justicia, debemos hacer (a, d).

1. Adhiérete a la verdad

b, autosacrificio

Sacrifícate por los demás

Sé sincero

3. En las actividades de producción y operación de la empresa, los requisitos de solidaridad y asistencia mutua entre los empleados incluyen (B, C, D).

1. Prestar atención a la cooperación y evitar la competencia

b. Igualdad de comunicación y igual diálogo

d, aprender unos de otros y * * * mejorar.

4. Respecto a la honestidad y confiabilidad (A, B, C), ¿qué crees que es correcto?

La honestidad y la confiabilidad son las leyes de la economía de mercado.

La honestidad y la confiabilidad son los activos intangibles de una empresa.

c. La honestidad y la confiabilidad son la base de la vida.

d. Adherirse al principio de honestidad y confiabilidad inevitablemente hará que sea difícil afianzarse en la economía de mercado.

5. El papel de la innovación en el desarrollo de empresas, instituciones e individuos se muestra en (A, B, C).

1. Es una enorme fuerza impulsora para el desarrollo sostenido y saludable de empresas e instituciones.

b. Es un medio importante para que las empresas ganen la competencia.

c. Es un factor clave en el éxito profesional personal.

d. Es una condición importante para que las personas mejoren su ética profesional.

6. Las disciplinas profesionales tienen las características de (A, B)

1. Regulaciones claras

b. Ciertos requisitos obligatorios

c. Un cierto grado de flexibilidad

d. Un cierto grado de autodisciplina

7. No importa cuán especial sea tu trabajo, siempre depende de ciertos (A, C, D) restricciones.

1. Responsabilidades laborales

b. Virtudes familiares

c. Normas y reglamentos

d. p >8. La afirmación correcta sobre diligencia y frugalidad es (C, D)

a. El consumo puede estimular la demanda y promover el desarrollo económico, por lo que no es apropiado promover la frugalidad.

b. La diligencia y el ahorro son producto de una era de escasez material y no están en consonancia con el espíritu empresarial moderno.

c. La diligencia y la frugalidad pueden mejorar la eficiencia, y la frugalidad puede reducir los costos.

D. La diligencia y la frugalidad favorecen el desarrollo sostenible.

9. Entre las siguientes oraciones, (b) y (d) cumplen con los requisitos específicos de la especificación del lenguaje.

1. Di más palabras ingeniosas

b. No hay tabúes en el uso de honoríficos.

c. Hable rápidamente para ahorrar tiempo a los invitados.

d. No utilices el humor para evitar malentendidos.

10. La ética profesional potencia la cohesión de la empresa principalmente a través de la relación (A, B, C).

1. Coordinación entre los empleados de la empresa

b. Adecuación del equipo directivo y del personal

c. Coordinación entre los trabajadores y las empresas

d. . Ajustar empresas y mercados

11. Fortalecer la responsabilidad profesional es el requisito específico de (d) la ética profesional.

1. Unidad y cooperación

Honestidad y confiabilidad

Diligencia y ahorro

Amar su trabajo y respetar su trabajo

12. El informe del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China señaló que debemos implementar concienzudamente el esquema de implementación de la construcción moral ciudadana, promover el espíritu de patriotismo, servir al pueblo como núcleo y tomar el colectivismo como núcleo. principio y centrarse en (c).

1. Dedicación desinteresada

Ama tu trabajo y estate dispuesto a contribuir

Sé honesto y digno de confianza

Respeta la ley

13. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la relación entre gobernar el país por la virtud y gobernar el país por la ley es correcta (D)

1. regla de la virtud.

b. Es más importante gobernar un país por la virtud que por la ley.

c. El imperio de la virtud es el fin, y el imperio de la ley es el medio.

D. Gobernar el país por la virtud y gobernar el país por la ley se complementan y promueven.

14. Equidad significa que los profesionales deben hacer (C) en sus actividades profesionales.

a. El principio es lo primero, no ser egoísta, actuar dentro de sus posibilidades y no rehuir las relaciones personales.

b. Contribuir a la sociedad, tener una mente abierta, tratar a los demás con entusiasmo y ser diligente en el manejo del hogar.

c. Apoyar la verdad, distinguir entre asuntos públicos y privados, ser justo y honesto.

d. Autosacrificio, ayudar a los demás, vivir en armonía con los vecinos y ser sincero.

15. Respecto a la diligencia y la frugalidad, ¿cuál crees que es (C)?

1. Dificultar el consumo, lo que obstaculizará el desarrollo de la economía de mercado.

b. La economía de mercado requiere diligencia, pero no requiere frugalidad.

c. La frugalidad es el motor del desarrollo económico.

d. La frugalidad favorece el ahorro de recursos, pero no tiene nada que ver con la mejora de la productividad.

16. Respecto a la siguiente comprensión y juicio de honestidad y confiabilidad, la opción correcta es (b).

La honestidad y la confiabilidad son contradictorias con el desarrollo económico

La honestidad y la confiabilidad son las leyes de la economía de mercado.

c. Que uno sea honesto y digno de confianza depende del objetivo específico.

d. La honestidad y la confiabilidad deben basarse en la búsqueda de intereses maximizadores.

17. Para cumplir las leyes y reglamentos, todo trabajador debe hacer (D).

1. Hay leyes a seguir

b. Oponerse al "control", al "atascado" y a la "represión"

d. Estudie mucho, conozca la ley, respete la ley y úsela.

18. Cuál de las siguientes afirmaciones sobre innovación es correcta (c)

1. Innovación y herencia son fundamentalmente opuestas

Innovación es independencia

C. La innovación es el alma del progreso nacional

d. La innovación no requiere la introducción de nuevas tecnologías extranjeras.

19. El papel de la innovación en el desarrollo empresarial y personal se muestra en (b, c, d).

1. No tiene nada que ver con el desarrollo personal

b. Es una enorme fuerza impulsora para el desarrollo sostenible y saludable de empresas e instituciones.

c. Es un medio importante para que las empresas ganen la competencia.

d. Es un factor clave en el éxito profesional personal.

20. Las siguientes afirmaciones sobre "cortesía" son correctas: (a, c,)

b, es un código de ética que deben respetar los profesionales de las industrias de negocios y servicios, y no tiene nada que ver con otras profesiones.

c. Es una parte importante de la imagen corporativa.

d. Sólo en su propio lugar de trabajo y no en otras ocasiones.

21. La relación entre la imagen individual de los empleados y la imagen general de la empresa es: (A, B, D, E,)

a. La empresa está determinada por la imagen individual de los empleados que constituye.

b. La imagen individual es parte de la imagen global.

c. La imagen individual de los empleados no tiene nada que ver con la imagen general de la empresa.

e. La imagen general se mantiene mediante la imagen personal.

22. Economía de mercado es: (A, B, D,)

1. Economía mercantil altamente desarrollada

b. p>c.Es una parte importante de la economía planificada.

d. Derecho y Economía

23. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el profesionalismo crees que es correcta (B)?

(1) La economía de mercado fomenta el flujo de talentos y propugna la dedicación al trabajo y la dedicación está obsoleta.

(2) Incluso en la era de la economía de mercado, debemos abogar por "hacer una cosa, amar una cosa y dedicarnos a una cosa"

(d) En realidad, tenemos que admitir que el concepto de "amor y dedicación" obstaculiza la libertad de las personas para elegir trabajo.

24. En las interacciones comerciales diarias, los requisitos específicos para un comportamiento apropiado incluyen (BC).

(a) Lleno de pasión (b) Expresión tranquila

(3) Comportamiento moderado (4) Expresión solemne

25 "Esquema de Implementación de la Moral Ciudadana". Construcción" Se propone que para aprovechar plenamente el papel positivo del mecanismo económico de mercado socialista, la gente debe fortalecer (c).

(1) Conciencia personal, conciencia de cooperación, conciencia de eficiencia, conciencia de intereses materiales, conciencia de reforma y apertura

(2) Conciencia personal, conciencia de competencia, conciencia de equidad, democracia y legalidad Conciencia y espíritu pionero e innovador.

(d) Conciencia de la autosuficiencia, la cooperación, la justicia, los intereses materiales y la reforma y apertura.

26. Respecto a la justicia, ¿qué crees que es incorrecto (ABD)?

(a) Equidad significa actuar de acuerdo con un estándar, cada estándar tiene 50 tableros.

No puede haber un estándar claro de equidad, solo puede variar de persona a persona.

(3) Es justo que los empleados comunes y corrientes no juzguen a los demás por su apariencia.

(d)Nadie puede ser verdaderamente justo cuando se trata de cuestiones que involucran a amigos.

27. Entre las siguientes opciones, la que no cumple con los requisitos de igual respeto es (ABD).

(a) Asignar trabajos según la antigüedad del empleado; proporcionar diferentes servicios según el género del cliente.

(c) Los maestros y aprendices se respetarán mutuamente como iguales; (d) Se eliminarán todas las diferencias entre los empleados.

28. En las actividades profesionales se debe lograr la justicia y la equidad (ABD).

(a) Actuar basándose en principios; (b) No seguir sentimientos personales.

(3) Insistir en la distribución según el trabajo (4) No tener miedo al poder e ignorar las ganancias y pérdidas personales.

29. ¿Qué crees que es cierto sobre el amor y la devoción (ACD)?

(1) Amar el trabajo y dedicarse a él es el espíritu de la empresa moderna.

(2) La sociedad moderna promueve el flujo de talentos y el arribismo está perdiendo valor gradualmente.

(3) Se debe establecer el concepto de aprendizaje permanente para poder dedicarse al trabajo.

(4) Llevar adelante el espíritu de los tornillos es una manifestación importante de entrega y dedicación.

30. ¿Cuál de las siguientes situaciones se considera trabajo deshonesto? (Despachador automático de llamadas)

(a) No trabajar duro (b) Negociación de acciones.

(3) Fabricación de productos falsificados y de mala calidad (4) Piratería.

31. Es necesario mantener la reputación corporativa (ABD).

(1) Establecer conciencia sobre la calidad del producto

(2) Prestar atención a la calidad del servicio y establecer conciencia sobre el servicio.

(4) Gestionar adecuadamente las quejas de los clientes contra la empresa.

32. ¿Cuál de las siguientes no viola el requisito de honestidad y confiabilidad? (1)

(1) Guardar secretos comerciales.

(2) Enviar personas a unirse a la competencia para mejorar sus ventajas competitivas.

(3) Decida si cumplirá la promesa en función de la situación del cliente.

(d) Cualquier conducta que resulte beneficiosa para los intereses de la empresa.

33. El valor de la ética profesional reside en (ABCD).

(1) Es útil para las empresas mejorar la calidad de los productos y servicios.

(2) Puede reducir costes y mejorar la productividad laboral y los beneficios económicos.

(3) Favorece la coordinación de la relación entre empleados y entre empleados y líderes.

(4) Es útil para las empresas establecer una buena imagen y crear marcas famosas.

34. En la vida real, algunas personas "saltan" constantemente de una empresa a otra. Si bien este fenómeno favorece el flujo de talentos en cierto sentido, también muestra que estos empleados carecen de (B).

(1) Habilidades laborales (2) Fuerte sentido de responsabilidad profesional

(3) Actitud correcta (4) La cualidad de apegarse a la verdad.

35. La siguiente afirmación es correcta (BC).

(1) La equidad es un requisito de la ética profesional de los directores y gerentes de fábrica y tiene poco que ver con los trabajadores comunes y corrientes.

La honestidad y la confiabilidad son cualidades que todo trabajador debe poseer.

(3) La honestidad y la confiabilidad pueden traer beneficios económicos

En la feroz competencia del mercado, quienes cumplen sus promesas a menudo fracasan.

36. El Sr. Chen es un antiguo empleado de la empresa y siempre se ha adherido al principio de frugalidad. A algunos jóvenes no les gusta lo que hace, pensando que su enfoque es incompatible con los principios de la economía de mercado. En su opinión, el valor importante de la frugalidad radica en (ACD)

(1) La frugalidad es el arma mágica que trae paz y estabilidad al país; (2) La frugalidad es la base de la honestidad y la confiabilidad;

(c) La frugalidad es la base para administrar un hogar; (d) La frugalidad es una condición necesaria para mantener la supervivencia humana.

37. Los clientes de un centro comercial tienen una actitud muy arrogante a la hora de comprar, utilizan un lenguaje muy incivilizado y hacen muchas exigencias poco razonables. ¿Qué crees que debería hacer el vendedor? (1)

(a) Persistir en explicar a los clientes con paciencia y meticulosidad, y satisfacer los requisitos de los clientes en la mayor medida posible.

(b) Informar al líder inmediatamente.

(d) Ya no prestar atención a los clientes.

38. El requisito básico para los empleados civilizados es (AB).

(a) Respetar ejemplarmente las leyes y disciplinas nacionales

(b) Trabajar duro para aprender conocimientos científicos y tecnológicos y esforzarse por alcanzar la excelencia en los negocios.

(d) Tratar mal a los clientes, tal como ellos te tratan a ti.

39. En las actividades de ética profesional, el requisito específico de "apariencia digna" es (b).

Usa ropa lujosa; (b) los zapatos y los calcetines combinan bien; (c) los accesorios son hermosos (4) el peinado resalta la personalidad;

40. En las siguientes oraciones, los requisitos específicos para cumplir con las "normas lingüísticas" son (BD)

(1) Hablar más palabras ingeniosas; (b) Usar honoríficos sin tabúes; ; (c) Hable rápidamente para ahorrar tiempo a los invitados; (d) No sea gracioso para evitar malentendidos por parte de los invitados.

41. Los requisitos específicos de dedicación y dedicación son (ABC).

Establecer ideales profesionales; fortalecer las responsabilidades profesionales; mejorar las habilidades profesionales; aprovechar las oportunidades para elegir un trabajo.

42. La función de la cultura corporativa es (ABCD). P31

(1) Función de incentivo (2) Función de autodisciplina

(3) Función de orientación (4) Función de integración

43. afirmaciones crees que la correcta es (ABCD). P207-208

(a) Las responsabilidades laborales especifican el alcance y la naturaleza del trabajo.

(b) Las normas de funcionamiento son requisitos específicos y detallados de secuencia y actuación de las actividades profesionales.

(c)Las normas y reglamentos son los requisitos más básicos para la actividad profesional.

(4) Las normas profesionales son requisitos de comportamiento profesional que los empleados deben cumplir y realizar en el trabajo.

44. El significado de justicia a las actividades corporativas es (ABD). P150

(1) Condiciones importantes para que las empresas ganen el mercado, sobrevivan y se desarrollen

(2) Requisitos objetivos para resistir tendencias no saludables

(3) Empresa frugalidad Contenido importante

(4) Garantía básica para el normal funcionamiento de la empresa

45. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre “frugalidad” cree que es correcta (D)? P178

(1) La frugalidad es una virtud, pero no conduce a estimular el crecimiento económico

(2) La frugalidad es una necesidad en una era de escasez material y no es adecuada para sociedad moderna.

(3) El desarrollo de la producción depende principalmente de la frugalidad.

(4) La frugalidad no sólo tiene valor moral, sino también valor económico.

46. Para lograr la igualdad y el respeto es necesario manejar bien la relación entre (ABCD). P241-242

(a) Superiores y subordinados (b) Colegas

47 Entre las siguientes declaraciones. , que no cumple con los requisitos para que los profesionales sean pioneros e innoven es (b).

Páginas 264-269

(1) Confianza firme y voluntad tenaz (2) Factores fisiológicos innatos

(3) Entrenamiento del pensamiento (4) No convencional

48. Los requisitos específicos para la producción civilizada incluyen (ABCD). P83

(1) Lenguaje elegante, buen comportamiento, lleno de energía y habilidad.

(2) Aprender unos de otros, aprender de las fortalezas de cada uno, apoyarnos unos a otros y mejorar juntos.

Alta calidad, bajo consumo y alta eficiencia

2. Declaración personal (pregunta ***128)

Esta parte es una pregunta de opción múltiple, cada pregunta. Tiene cuatro opciones.

Seleccione una o más opciones según su situación real. Y ennegrezca la letra correspondiente a la respuesta elegida en la hoja de respuestas.

No hay una respuesta correcta o incorrecta. Se recomienda a los candidatos que respondan según su situación real. Si los candidatos no responden de acuerdo con su situación real, esto puede afectar los puntajes de las pruebas de los candidatos.

1. Cuando terminas de redactar el resumen anual de trabajo de una empresa, ¿qué método sueles utilizar? (1)

1. Verifique repetidamente para asegurarse de que no haya discrepancias.

b. Asegúrate de que estás haciendo un buen trabajo y entrégalo sin comprobarlo.

c. Deje que sus subordinados o colegas lo revisen primero y luego verifíquelo usted mismo antes de enviarlo.

d. Informar primero al jefe, según la opinión del liderazgo.

2. ¿Qué sueles hacer cuando tu rendimiento en el trabajo no es tan bueno como el de los demás? (2)

1. Deje que la naturaleza siga su curso

b. Intente encontrar formas de cambiar la situación actual

c. p>

d, cambiar de trabajo

3 Como empleado, puedo describirme así: Limpio y justo (D)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

4. ¿Con cuál de las siguientes afirmaciones estás de acuerdo? (4)

a. La sociedad moderna aboga por el flujo de talentos y el valor de la dedicación y la dedicación se está debilitando gradualmente.

b.El amor y la devoción son esencialmente lo mismo.

c.El amor y la dedicación son inherentemente contradictorios.

d. No hay contradicción entre dedicarse al trabajo y promover el flujo de talentos en la sociedad.

Como empleado, puedo describirme así: Diligente (D)

Respuesta: Nunca

b, menos

c , más

d, siempre

6. Cuando tus compañeros cuentan a los clientes la situación actual de la empresa, ¿con cuál de las siguientes afirmaciones estás de acuerdo? (4)

a. Es poco profesional perjudicar los intereses de la empresa.

b. Dañar la reputación de la empresa es una grave fuga de confidencialidad.

c. Aunque daña la reputación de la empresa, es un acto bien intencionado.

d. Aunque perjudicó los intereses de la empresa, mantuvo la reputación de la misma.

7. ¿Cómo ves la relación laboral entre las personas? (2)

1. Es principalmente competencia

b. Hay cooperación y competencia.

La competencia y la cooperación son igualmente importantes.

La cooperación no es solo competencia

8. Suponga que es miembro del personal del departamento de relaciones públicas de su unidad y necesita participar con frecuencia en actividades para entretener a los invitados. Beber en la mesa es indispensable, pero no eres bueno bebiendo. Para hacer buenas relaciones públicas y satisfacer a los clientes, ¿qué método suele adoptar? (2)

a. Para completar el trabajo, no se puede beber alcohol.

b. Explicar a los invitados con antelación y obtener su comprensión.

c.Cómo persuadir a los invitados para que no beban

d Aunque no esté lleno, puede ganarse el respeto de los invitados mostrando su encanto de personalidad.

9. ¿A los demás les gusta estar contigo? (4)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

10. Cuando tu líder te asigne un trabajo difícil, ¿cuál elegirás? (2)

a, acéptelo primero y luego diga si se puede completar.

b. Explique la situación al líder al aceptar y luego haga todo lo posible para completarla.

c.Al aceptar, explique las dificultades al líder y pídale que envíe más personas.

d.Pide al líder que reduzca la dificultad al aceptar.

11. Como empleado, puedo describirme como: lento (a)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

12. Si el gerente toma una decisión que afecta los intereses de la empresa y le nombra a usted para implementarla, ¿qué acciones tomará generalmente? (1)

Persuadir al gerente para que cambie su decisión

Aunque sea reacio, trabaje duro para completar la tarea.

c. Utilizar tácticas indirectas para empeorar las cosas.

d. Oponerse resueltamente y negarse a implementarlo.

13. Como empleado, puedo describirme así: Leal (D).

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

14. El director de la fábrica le pidió al contador Xiao Lin que alterara las cuentas para reducir el monto del impuesto y le dijo que si no hacía esto, el trabajo de Xiao Lin desaparecería. Si fueras Xiao Lin, ¿cuál de las siguientes opciones crees que es factible? (1)

a. Prefiero que me despidan antes que hacer cuentas falsas.

b. Informar a los departamentos pertinentes

c. Hacer dos cuentas, verdaderas y falsas, que no solo puedan cumplir con los requisitos del director de la fábrica, sino también conservar pruebas.

d. Proponer claramente la renuncia

15. Como empleado, puedo describirme así: Ordenado (D)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

16. Si eres vendedor de una empresa, en Durante una venta. actividad, si el representante de un comprador le pide un reembolso, ¿qué enfoque adoptará? (3)

a. Pida instrucciones a los líderes de la empresa y siga sus instrucciones.

b. Para establecer una relación de suministro a largo plazo con la otra parte, puede otorgarle a la otra parte un cierto reembolso.

c. No hay reembolso, pero puedes considerar bajar el precio adecuadamente.

Considere la posibilidad de hacer un pequeño obsequio en lugar de una comisión.

17. Una limpiadora en el taller de montaje de una fábrica de frigoríficos descubrió un caracol mientras limpiaba. ¿Qué harías si fueras limpiador?

a. Pon el caracol en el bote de basura para evitar lastimar a otros.

b. Recoge el caracol y dáselo al encargado del almacén.

c. Entregar el caracol al director del taller y pedirle que verifique si está perdido.

Desechar como residuo reciclable.

18. Como empleado, puedo describirme de la siguiente manera: Capacidad insuficiente (A)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

19. ¿Cómo evaluaría las siguientes empresas que utilizan descuentos para aumentar las ventas? (Anuncio)

b. Dar reembolsos puede motivar mejor a las personas.

c. Aunque dar sobornos es un medio injusto, está moralmente justificado.

d. Dar sobornos va en contra de la ética profesional

20 Respecto a los siguientes comportamientos y actitudes, ¿con qué punto de vista está de acuerdo? (1)

Nunca me importa lo que digan los demás

Me importa lo que digan los demás

Si te importa o no depende de quién habla.

d. Presta atención a lo que dicen los demás y haz bien lo tuyo.

Como empleado, me describiría como: Perspicaz (D)

Respuesta: Nunca

b, con menos frecuencia

c , más

d, siempre

22. ¿Cuál de las siguientes prácticas crees que puede unir a las personas y lograr el éxito empresarial? (4)

A. Distinguir a los empleados en función de su desempeño laboral.

b. La edad, el salario y la antigüedad de los empleados deben tenerse plenamente en cuenta al realizar ascensos, aumentos salariales y recompensas.

c. Los empleados ordinarios y los mandos intermedios y superiores reciben un trato diferente.

Respetar la individualidad de todos

23. Una empresa estatal estaba en problemas, pero el director de la fábrica compró un automóvil especial por encima del límite. Como empleado de una empresa, ¿qué enfoque adoptaría (B)?

1. Cuestionar o destituir al director de la fábrica a través del congreso de trabajadores.

b. Escribir una carta al director de la fábrica, solicitando encarecidamente la relación fuerte para hacerlo.

c.Reportar al departamento superior.

d. Condenar la conducta del director.

24. ¿Has logrado los objetivos que te propusiste? (4)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

25. ¿Con cuál de las siguientes afirmaciones estás de acuerdo? (Dispensador automático de llamadas)

b. Cuando estoy ocupado en el trabajo, ni siquiera recojo un dólar del suelo.

c. Si el grifo gotea, ciérrelo inmediatamente.

Usa primero papel de impresión y luego úsalo.

26. ¿Podrás lograr algo por primera vez? (4)

Respuesta: Nunca

b, menos

c, más

d, siempre

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