Describa brevemente las habilidades de los grupos de control de trabajo social.

1. Explicación adecuada: utilice símbolos verbales para explicar los objetivos del grupo, los roles de los miembros y trabajadores, la naturaleza del grupo y los conocimientos que los miembros no comprenden.

2. Proporcionar apoyo moral: el trabajador social del grupo debe guiar las actividades y los corazones de los miembros del grupo, de modo que los miembros del grupo sientan que el trabajador social del grupo puede confiar en ellos con confianza y generar confianza.

3. Promover la responsabilidad: Ayudar a los miembros del equipo a crear conciencia grupal y tener el coraje de asumir la responsabilidad del grupo.

4. Evite comportamientos inapropiados: Utilice intervenciones como opiniones y sugerencias para evitar desviaciones de comportamiento entre los miembros del equipo.

5. Establezca límites estrictos: establezca límites claros y estrictos para cada actividad del grupo, incluido el alcance de la discusión y el tiempo para las actividades.

6. Desafía adecuadamente tu corazón: enfréntate a los miembros del equipo de manera apropiada y descubre los pensamientos que están escondidos en lo más profundo de tu corazón y que no te atreves a revelar.

7. Procesamiento de clasificación: Clasificar los problemas en actividades grupales para hacerlo más eficiente y organizado.

8. Integrar las actividades del grupo: Coordinar todas las etapas de las actividades del grupo para hacerlas más integradas y dinámicas.

Datos ampliados:

Los trabajadores sociales deben poseer las siguientes condiciones:

(1) Además de conocimientos profesionales de trabajo social, también deben poseer psicología, sociología, conocimiento integral de ciencias políticas, administración, educación, derecho y otras disciplinas, y estar familiarizado con las leyes, regulaciones y políticas relacionadas con el trabajo social.

(2) Debe poder utilizar hábilmente el trabajo social de casos, el trabajo social grupal, el trabajo social comunitario, la administración del trabajo social y otros métodos de trabajo social para ayudar a los clientes a resolver problemas, superar dificultades, aprovechar el potencial, restaurar y Desarrollar funciones sociales.

Enciclopedia Baidu-Trabajador social