¿Qué tal Shengniu Information Consulting?
Es ilegal trabajar más de 8 horas al día y puedes renunciar notificando a tu empleador en cualquier momento.
La unidad deberá pagar salarios de acuerdo al número de días de asistencia.
Ley de Contrato de Trabajo
Artículo 38: El trabajador podrá rescindir el contrato de trabajo en cualquiera de las siguientes circunstancias:
(1) Incumplimiento del contrato de trabajo contrato Acordar proporcionar protección laboral o condiciones de trabajo;
(2) Falta de pago de la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo;
(3) Falta de pago de las primas de seguro social para los trabajadores en de conformidad con la ley;
(4) Las normas y reglamentos del empleador violan las disposiciones de las leyes y reglamentos y dañan los derechos e intereses de los trabajadores;
(5) Debido a las circunstancias estipulado en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley que resulte en la nulidad del contrato de trabajo;
(6) Otras circunstancias bajo las cuales los trabajadores podrán rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos.