¿A cuánto asciende la pensión de jubilación corporativa en la ciudad de Panjin?

En cuanto a la cuestión del monto de la pensión, el monto de la pensión se basa en nuestra situación local real, y el monto de la pensión general se determina en función de algunas de nuestras condiciones económicas. 1. ¿De cuánto es la pensión de jubilación que tiene la empresa? Creo que el salario de jubilación no será demasiado alto. Al menos el banco es una unidad que paga relativamente bien, pero en términos de ingresos de jubilación actuales del banco sólo está por encima del nivel medio. El salario específico está relacionado con el método de participación en el seguro anterior, el nivel salarial antes de la jubilación y la ciudad donde está ubicada la seguridad social. Sin embargo, el nivel habitual es de 3.000 a 5.000 yuanes. Las pensiones nacionales han ido aumentando en los últimos años. Creo que en el futuro las pensiones de todos serán cada vez más abundantes y sus vidas serán cada vez mejores. 2. ¿Cuál es la edad de jubilación? El artículo 1 de las "Medidas provisionales del Consejo de Estado sobre jubilación y renuncia de los trabajadores" estipula que los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad popular, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones se jubilarán. (1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y tener diez años consecutivos de servicio. (2) Quienes se dediquen a trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años, y tengan diez años consecutivos. de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores. (3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral y han perdido por completo la capacidad para trabajar. (4) Aquellos que están discapacitados debido al trabajo y han sido certificados por el hospital y determinados por el comité de evaluación laboral que han perdido completamente la capacidad para trabajar. 3. Proceso de solicitud de jubilación 1. Los solicitantes deben preparar su cédula de identidad, registro de domicilio, fotografías y materiales relacionados para declarar la jubilación. 2. Los solicitantes deberán declarar a la unidad, si existe una empresa, declarar a la empresa, y los desempleados deberán declarar a la oficina de empleo de la jurisdicción. 3. Las empresas y oficinas de empleo dependen del departamento de organizaciones sociales locales. 4. Luego de pasar la revisión, el expediente será trasladado a la Oficina de Seguridad Social local, la cual será la encargada de aprobar los beneficios. 5. Espere la notificación de la Oficina del Seguro Social. La Oficina del Seguro Social le notificará para que solicite una tarjeta y le tomen las huellas dactilares. Una vez completados todos los procedimientos, podrá recibir tratamiento el próximo mes.

Objetividad legal:

Artículo 27 del Sistema de Contabilidad del Fondo de Seguridad Social Los gastos del fondo de seguro de pensiones básico de las agencias e instituciones gubernamentales incluyen gastos de beneficios de seguro de pensiones, gastos de transferencia y subsidios a gastos subordinados. , y gastos superiores a gastos y otros gastos. Los beneficios del seguro de pensiones incluyen pensiones básicas, prestaciones funerarias, pensiones y prestaciones por invalidez. Las pensiones básicas incluyen pensiones básicas, pensiones de cuentas personales, pensiones de transición, gastos de jubilación (laboral) para jubilados y gastos de manutención para jubilados enfermos antes de la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de agencias e instituciones gubernamentales. Según "Recursos Humanos y The". Aviso del Ministerio de Seguridad Social y del Ministerio de Hacienda sobre la implementación de la Decisión del Consejo de Estado sobre la reforma del sistema de seguro de pensiones para el personal de instituciones gubernamentales e instituciones públicas (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2015] No. 28 ) se implementará. Las pensiones de cuentas personales incluyen pagos mensuales de pensiones de cuentas personales y pagos únicos de cuentas personales. Los gastos únicos de cuentas personales se refieren a gastos que devuelven el saldo de las cuentas personales debido al fallecimiento de personas que participan en el seguro de pensión básico de agencias e instituciones gubernamentales, viajes al extranjero, etc. Los subsidios y pensiones para funerales se refieren a los subsidios para funerales de las personas aseguradas que han sido incluidas en el ámbito de gastos de los fondos de seguro de pensiones básicos de agencias e instituciones gubernamentales, y los gastos de pensiones para sus sobrevivientes después de su muerte por enfermedad o falta de trabajo. El subsidio por invalidez se refiere a los gastos básicos de subsistencia pagados de acuerdo con las normas estipuladas por el Estado al asegurado que no ha alcanzado la edad legal de jubilación y ha perdido por completo la capacidad de trabajar debido a una enfermedad o discapacidad no relacionada con el trabajo.