Resumen del trabajo de gestión comunitaria integral
La satisfactoria vida laboral pasó sin darme cuenta. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, he ganado mucho. En este momento, ¡cómo puedo dejar atrás el resumen del trabajo más crítico! ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para que sea más llamativo? El siguiente es un resumen del trabajo integral de gestión comunitaria que he compilado para usted (5 artículos generales. Puede aprenderlo y consultarlo). Resumen del trabajo integral de gestión comunitaria 1
Nuestros líderes comunitarios otorgan gran importancia a la gestión de la población flotante y la consideran una parte importante para mantener la estabilidad social y crear una comunidad segura. Insisten en un liderazgo unificado y coordinación. y cooperación, e implementar la gestión y Basado en el principio de brindar servicios simultáneos, hemos establecido y mejorado diversas medidas institucionales, fortalecido el trabajo de gestión, protegido los derechos e intereses legítimos de la población flotante, movilizado plenamente el papel activo de la población flotante en la construcción económica de nuestra comunidad y mantuvo la estabilidad social.
1. Construir un ambiente armonioso y fortalecer continuamente el liderazgo organizacional
Nuestra comunidad tiene como objetivo promover la creación de seguridad y construir una sociedad armoniosa, enfocándose en resolver problemas pendientes en la gestión de flotaciones. población y servicio. Con base en esto, continuaremos fortaleciendo la gestión y los servicios a la población flotante con la línea principal de orientar un flujo razonable y ordenado y mantener la estabilidad social. Nuestra comunidad se adhiere a la combinación de servicio entusiasta y gestión de acuerdo con la ley, y la combinación de buen trato a los grupos vulnerables y protección de los derechos e intereses legítimos del público, para que la gestión de la población flotante en nuestra comunidad sea aún mayor. legalizado, socializado y estandarizado.
2. Con el propósito de “servicio”, fortalecer la gestión de base de la población flotante
La gestión es un trabajo que involucra una amplia gama de áreas, es altamente sistemática, tiene muchas pistas , y tiene tareas pesadas, para hacer un buen trabajo en la gestión de servicios, nuestra comunidad insiste en poner la gestión de la población flotante y el trabajo de servicios en una posición importante. Nuestra comunidad utiliza encuestas de hogares, distribución de folletos, etc. como medios para realizar publicidad y educación sobre prevención de seguridad pública, mejorar la conciencia y la capacidad de autoprotección de la población flotante y prevenir infracciones ilegales.
3. Mejorar las medidas de gestión y gestionar estrictamente de acuerdo con la ley
Para fortalecer la gestión de la población flotante, nuestra comunidad ha dado pleno juego a su papel y ha establecido un liderazgo grupo para seguir mejorando la gestión de la población flotante en nuestra comunidad. Normalización y legalización.
En primer lugar, implementar estrictamente el registro de población flotante y solicitar permisos de residencia temporal. Nuestra comunidad registra y archiva la población flotante.
El segundo es reforzar la gestión de la vivienda en alquiler. La gestión y control del destino de la población flotante es el punto de entrada y avance para la gestión de la población flotante. A juzgar por las residencias temporales elegidas por los residentes temporales, la vivienda de alquiler es la principal forma de vida. Por lo tanto, nuestra comunidad utiliza esto como punto de entrada para prestar mucha atención a la gestión de las viviendas de alquiler. Se han implementado registros, inspecciones de seguridad y otras medidas de gestión para garantizar que el número y la situación de las casas de alquiler sean claros, y se han mejorado y estandarizado los archivos de las casas de alquiler.
4. Mejorar el nivel de servicio y labores de publicidad
Nuestra comunidad concede gran importancia a la publicidad de la población flotante y mejora continuamente sus servicios y protección. Se deben hacer esfuerzos para garantizar la igualdad política, económica y jurídica entre la población flotante y la población permanente, investigar y abordar estrictamente los comportamientos que infringen sus intereses, e investigar y manejar enérgicamente los conflictos y disputas entre la población flotante.
Nuestra comunidad continuará llevando a cabo una gestión profunda de la población flotante y la incluirá como un componente clave del trabajo comunitario. Velar por el desarrollo estable, sano y armonioso de nuestra jurisdicción. Resumen del trabajo de gestión integral comunitaria 2
Bajo el liderazgo directo y la correcta orientación de la oficina subdistrital y la oficina de gestión integral de calles, la organización del partido comunitario concede gran importancia al trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad como máxima prioridad y como una forma de unir los corazones de las personas, cosas buenas que hacer para mejorar su confianza. A principios de año, basándose en la situación actual de la comunidad y en base a los logros existentes, decidimos movilizar plenamente los factores positivos de la seguridad social en todos los aspectos y utilizar las tres medidas de fortalecimiento del liderazgo y movilización integral creciente; medidas para mejorar la red; fortalecer la publicidad y convertirse en un nombre familiar. El equipo de prevención y control del grupo es la columna vertebral, utilizando el establecimiento de una red segura como un medio y el propósito de mejorar el nivel general para crear de manera integral una comunidad segura, formando. un patrón de trabajo en el que las unidades jurisdiccionales y los residentes de la comunidad participan activamente y trabajan juntos para el manejo de la epidemia.
Para mantener la armonía y la estabilidad en el distrito, nuestro trabajo específico es el siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo y mejorar la estructura organizacional
1. El secretario de la rama general del partido de la comunidad Le concede gran importancia y estudia y despliega detenidamente el trabajo de gestión integral. Cada mes se realiza una reunión de trabajo de gestión integral y estabilidad, y todos los lunes se realiza una reunión ordinaria de trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. A menudo pregunta sobre el trabajo de gestión integral, y el trabajo de gestión integral se gestiona en su totalidad.
2. Establecer un sistema organizativo integral de "un centro y cinco redes", y establecer un centro de gestión integral y gestión de la estabilidad, que consta de un grupo de gestión de la población, un grupo de control y prevención de seguridad, un grupo de petición y grupo de estabilidad, un grupo de mediación de conflictos y un grupo de ayuda y corrección.
2. Fortalecer la gestión de objetivos e implementar responsabilidades de mantenimiento de la estabilidad
1. De acuerdo con los requisitos de los superiores, la comunidad ha estudiado y formulado planes de trabajo para la gestión integral del mantenimiento de la estabilidad, la seguridad. producción, prevención y manejo de cultos, y varios El plan de respuesta a emergencias y el equipo de liderazgo han establecido varios sistemas de trabajo, responsabilidades laborales y sistemas de recompensa y castigo para la primera, segunda y tercera persona responsable, e implementan estrictamente recompensas y castigos de acuerdo con el sistema, con el fin de utilizar el sistema para gestionar personas y garantizar la implementación del sistema de responsabilidad.
2. Antes de las vacaciones de verano, se realizó una reunión de movilización para las labores de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad de las unidades, comunidades y patios responsables en la jurisdicción, y los acuerdos de cumplimiento y gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. Según lo requerido por los superiores, se firmaron con las unidades responsables, comunidades y patios diversos tipos de certificados de responsabilidad.
3. Implementar estrictamente el sistema de responsabilidad de garantía, implementar estrictamente las medidas de garantía "cinco garantías y una" para cultos, objetos relacionados con la estabilidad y otros objetos, e implementar las "tres garantías y una" para ex- convictos, asignar puestos y responsabilidades, fortalecer la supervisión de servicio durante los feriados importantes y los períodos especiales de mantenimiento de la estabilidad, implementar estrictamente el sistema de deberes, garantizar la estabilidad de la jurisdicción y realizar registros detallados de las situaciones de servicio.
3. Incrementar la intensidad de la investigación y digerir oportunamente los peligros ocultos de los conflictos y disputas.
Incrementar la intensidad de la investigación y resolución de conflictos y disputas, para no intensificar los conflictos, Resolver y mediar en los conflictos de manera oportuna, y garantizar que, sin importar dónde ocurran, se digiera allí y se resuelvan varios conflictos, disputas y señales de peticiones importantes. Los vecinos del patio familiar de la Oficina de Seguridad Pública Comunitaria estaban muy descontentos con la empresa de gas debido a la renovación del gas natural. Se acercaron muchas veces a las unidades correspondientes, pero el problema no se resolvió. Tuvieron la idea de presentar una petición a la ciudad. Después de que la comunidad se enteró, inmediatamente enviaron a alguien para hacer su trabajo, apaciguar a los residentes y ayudarlos a coordinar con el gobierno del distrito y la compañía de gas. Al ver que la comunidad estaba tan entusiasmada con servirlos, los residentes se dieron por vencidos. la idea de hacer una petición.
4. Fortalecer la publicidad y educación jurídica para garantizar la seguridad y la estabilidad.
1. Publicidad y educación jurídica antidrogas y antijuego. La comunidad ha incluido el trabajo antidrogas y antijuego como una importante tarea diaria, ha establecido un mecanismo de trabajo a largo plazo para la publicidad y educación antidrogas y antijuego, ha organizado personal dedicado para llevar a cabo concienzudamente acciones antidrogas y antijuego. Publicidad y educación sobre juegos de azar, y se adoptaron varias medidas efectivas, multinivel. Se ha llevado a cabo publicidad legal integral para mejorar la efectividad de la publicidad y educación legales contra las drogas y los juegos de azar.
2. La trinidad de comunidad, escuela y padres llevó a cabo publicidad legal y educación para los adolescentes de la escuela. La organización comunitaria dispuso de personal especial para realizar una investigación exhaustiva del entorno de la escuela, implementada en todos los aspectos. rectificación y formuló un programa de prevención de delitos juveniles para garantizar el crecimiento saludable de los jóvenes.
3. Disponer de asistencia docente. La comunidad ha establecido medidas educativas y de asistencia de reasentamiento a largo plazo para reasentar a ex delincuentes, brindar asistencia personalizada, comunicarse con ellos, comprenderlos en profundidad, comprender sus pensamientos y motivaciones en cualquier momento y ha establecido un reasentamiento integral. cuenta de trabajo de asistencia y educación. Anímelos a unirse al equipo de voluntarios de la comunidad y participar en algunas actividades de bienestar público para establecer mejor su amor por regresar a la sociedad. La comunidad impartió clases de educación y publicidad jurídica para ellos, lo que les ayudó efectivamente a cambiar su perspectiva de la vida y el desarrollo, y a pagar a la sociedad más rápido y mejor.
4. Labores de prevención y control de la seguridad pública. La comunidad organiza mensualmente reuniones de trabajo de gestión integral para los jefes de unidades responsables, comunidades y patios dentro de la jurisdicción, enfocándose en seguridad, medidas de prevención y control del tránsito, publicidad jurídica y conocimientos educativos, etc. Realizar investigaciones continuas y de largo plazo dentro de la jurisdicción, especialmente realizar patrullajes clave en arterias de tránsito, lugares públicos, lugares complejos y peligrosos, etc., reduciendo y previniendo efectivamente la ocurrencia de casos prevenibles. Durante la temporada de inundaciones, realizamos inspecciones todos los días para eliminar peligros ocultos, garantizar la seguridad y realizar consultas y registros detallados.
5. Incrementar la supervisión de las unidades dentro de la jurisdicción para asegurar la implementación integral del trabajo de gestión integral.
Fortalecer la supervisión de la labor de gestión integral de las unidades responsables dentro de la jurisdicción, verificar su labor de gestión integral y la implementación del sistema de responsabilidad de garantía de los objetos relacionados con la estabilidad, investigar y resolver posibles riesgos, conflictos y disputas para la seguridad, y asegurar que la gestión integral el trabajo se implementa Realidad.
El trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad es una tarea de largo plazo que no se puede ignorar y está directamente relacionada con la estabilidad de la producción y la vida de los residentes de la comunidad. Seguiremos los esquemas de trabajo de los líderes superiores y los combinaremos con la situación real de nuestra comunidad, y los implementaremos paso a paso con el liderazgo correcto de las autoridades superiores y el comité de fiesta callejera y la oficina de gestión integral, así como la dirección. Gracias al esfuerzo de todos los empleados de la comunidad, mejoraremos nuestra comunidad. La seguridad social se está volviendo cada vez más estable y los residentes viven felices en un ambiente pacífico y contento. Resumen del trabajo de gestión comunitaria integral 3
Siguiendo el principio de "primero la prevención, la educación y la orientación, el manejo conforme a la ley y la intensificación de la prevención" y la política de "combinación de regulación y prevención", descubra uno resolver cada caso, detectarlo tempranamente, tratarlo tempranamente y cortar los conflictos y disputas de raíz. Los siguientes son artículos que compartí relacionados con el resumen del trabajo de gestión integral de la comunidad personal. ¡Bienvenido a continuar visitando el sitio web oficial de los recién graduados!
1. ¡La situación de la seguridad pública este año! > Desde este año, A través de la gestión integral de la seguridad social que "combina la prevención con la prevención y se centra en la prevención", un enfoque múltiple para mejorar el orden de seguridad pública ha logrado buenos resultados. Este año hubo 13 casos penales, incluidos 3 robos (uno de los cuales ocurrió en el dormitorio de la fábrica de G&E y no estaba dentro del alcance de la patrulla de nuestro equipo de seguridad), 7 robos y 3 casos de daños a equipos eléctricos. con el año pasado (14 casos) disminuyó un 7,6%. Estos casos ocurrieron básicamente en la carretera fuera del área hospitalaria, y solo un caso ocurrió en la comunidad este año, hubo 8 casos de seguridad pública, 2 casos de agresión a otras personas, 3 casos de robo de pequeñas cantidades de propiedad, 1 caso de perturbación; orden público, 1 caso de juego y 1 otro caso de seguridad, básicamente lo mismo que el año pasado. Especialmente durante la temporada alta de turismo de verano, la piscina de Tai Wan, que ha tenido muchos casos en el pasado, no ha tenido ningún caso este año. Al mismo tiempo, cooperamos activamente con los superiores para utilizar diversos métodos para prevenir las actividades de contrabando en el mar, de modo que las actividades de contrabando a lo largo de la costa de nuestra jurisdicción puedan controlarse de manera efectiva.
2. Principales medidas y resultados
(1) Lograr “tres en marcha” para crear una comunidad segura
1. Educación en marcha. Siempre pongo en primer lugar la mejora de la calidad del equipo en el trabajo de seguridad. A través de reuniones y diversas formas, continuamos fortaleciendo la educación ideológica del equipo de seguridad, aplicando estrictamente la disciplina y haciendo que cada miembro del equipo aclare sus responsabilidades y gradualmente. Construir un equipo de seguridad.
2. La gestión está establecida. Se han mejorado las "Reglas y Reglamentos del Equipo de Seguridad Comunitaria XX" y se implementa el sistema de recompensa y castigo por responsabilidad y el sistema de rendición de cuentas de "quien esté de servicio será responsable". Los miembros del equipo se dividen en tres turnos para patrullar. No hay ningún caso durante el período de servicio del mes, cada persona en servicio recibirá 200 RMB. Si hay un caso, se cancelará el bono de 200 yuanes y, por cada caso, se deducirán 120 yuanes del salario mensual de. el líder del equipo, y se deducirán 100 yuanes por cada miembro del equipo. En la segunda mitad del año, mediante la implementación de este sistema de rendición de cuentas con recompensas y castigos claros, el entusiasmo de los miembros del equipo por las patrullas de seguridad mejoró enormemente, se fortalecieron los esfuerzos de prevención y control de las patrullas comunitarias y la tasa de criminalidad se redujo significativamente.
3. Los fondos están disponibles. Este año *** invirtió más de 600.000 yuanes en fondos de seguridad pública, un aumento de más de 200.000 yuanes en comparación con el año pasado, superando la garantía del fondo de seguridad de 250.000 yuanes prometida por nuestra comunidad a principios de año.
Utilizado específicamente en:
(1) Renovación de la oficina de seguridad pública y sala de policía. Este invierno, la sociedad anónima invirtió casi 300.000 yuanes para renovar el edificio original del comité de la aldea y equiparlo con diversos equipos de oficina, proporcionando al equipo de seguridad un espacio de oficina nuevo y moderno.
(2) Apoyar activamente la construcción de prevención y control en la jurisdicción de la comisaría y construir una nueva garita de vigilancia en la entrada del túnel.
(3) Actualizar y mejorar equipos. Se reemplazó por completo los uniformes de los guardias de seguridad, se compró un lote de walkie-talkies de alta calidad y se mejoraron diversas instalaciones.
(4) Ampliar el equipo, añadir más empleados, aumentar los salarios y mejorar los beneficios. En la actualidad, el número de miembros del equipo ha aumentado a 15 y el salario mensual promedio ha aumentado a más de mil yuanes, lo que ha fortalecido las fuerzas de seguridad y ha movilizado el entusiasmo de los miembros del equipo.
(2) Resolver diversos conflictos y construir una comunidad armoniosa
En la investigación y resolución de conflictos, nos adherimos al principio de "prevención primero, educación y orientación, manejo según "De conformidad con la política de "combinación de regulación y prevención", cada caso se descubre y resuelve, se lleva a cabo una detección temprana y un tratamiento temprano, y los conflictos y disputas se cortan de raíz de manera oportuna.
Durante los feriados del "Primero de Mayo" y el "Día Nacional" de este año y muchas tareas importantes en la comunidad, como elecciones generales, transferencias de tierras, renovación de aldeas urbanas, "limpieza", etc., se envió personal de mantenimiento de seguridad para encargarse del lugar. emergencias de inmediato. Se han implementado medidas y un despliegue cuidadoso para garantizar el buen progreso de todo el trabajo. El año pasado, la policía investigó y medió en más de 30 conflictos y disputas, grandes y pequeños, que involucraron a más de 80 personas. Todos los incidentes se resolvieron adecuadamente y ninguno de ellos se intensificó.
El foco y la dificultad del trabajo de mediación de este año es el conflicto entre los vecinos de esta comunidad y la contaminación ambiental de la fábrica de Gide. Bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo del Partido de la Calle, esta rama dio pleno juego a su papel central y celebró cinco reuniones de coordinación, discutió y estudió repetidamente en todos los niveles, se comunicó y negoció con la fábrica de G&D y luego mantuvo discusiones con algunos representantes de masas. , que duró más de medio año, finalmente las dos partes llegaron a un consenso sobre la construcción de una comunidad armoniosa. La fábrica G&D continuará mejorando el medio ambiente y financiará empresas de bienestar público como la educación de bienestar comunitario, lo que resolvió los conflictos entre los dos. partidos durante más de diez años y aseguró a los líderes superiores que G&D estaba contento, las masas están satisfechas.
(3) Fortalecer diversas rectificaciones integrales y promover integralmente el trabajo de rectificación integral
1. Continuar haciendo un buen trabajo en el trabajo antidrogas y consolidar los resultados de comunidades libres de drogas. Esta comunidad estableció la comunidad libre de drogas de la ciudad en 2000 y no ha tenido nuevos drogadictos durante cinco años consecutivos. Damos gran importancia a la labor docente y de transformación, y tomamos la iniciativa de encontrar empleo para drogadictos, con una tasa de solución superior al 70%. En octubre de este año, un nuevo drogadicto que regresó a su ciudad natal fue asignado a trabajar en la oficina de gestión urbana comunitaria.
2. Implementar el trabajo de "limpieza", cooperar activamente con el departamento industrial y comercial para completar la limpieza de negocios sin licencia y sin licencia y ayudar a 14 hogares a solicitar licencias, de modo que la tasa de solicitud de licencias alcance 100% Al mismo tiempo, cooperar con el departamento cultural del distrito para limpiar los negocios ilegales. Hubo un cibercafé y se incautaron más de 20 computadoras, completando con éxito la tarea de "limpieza".
3. Fortalecer la gestión integral de casas de alquiler. En junio, septiembre y noviembre de este año, el equipo de seguridad cooperó con la policía comunitaria para realizar tres inspecciones generales de casas de alquiler en toda la comunidad. ningún incidente de viviendas de alquiler durante todo el año. En el caso de casos viciosos, se ha reforzado aún más la gestión integral de las viviendas de alquiler.
4. Continuar haciendo un buen trabajo en publicidad y educación jurídica, y aprovechar al máximo los tableros de anuncios, las aulas audiovisuales, etc. para promover el conocimiento científico jurídico entre las masas. En junio de este año, cooperamos con el departamento judicial callejero para llevar a cabo labores de propaganda legal en la comunidad, mejorando aún más la conciencia jurídica del público.
En resumen, durante el último año, he sido dedicado, hice lo mejor que pude y fui responsable del trabajo de gestión integral. Los métodos son correctos y la gente está satisfecha con los resultados obtenidos.
3. Principales problemas existentes
1. La publicidad sobre la prevención de la seguridad pública aún no es lo suficientemente sólida y es necesario mejorar la conciencia de autoprevención de los residentes de la comunidad
; p> 2. Los miembros generales del equipo de seguridad La calidad no es lo suficientemente alta, especialmente el conocimiento legal, las capacidades comerciales y la capacidad para juzgar y manejar emergencias aún deben fortalecerse.
IV.Ideas de trabajo para el próximo año
1. Después de mudarse al nuevo edificio de seguridad de la policía después del día de Año Nuevo y antes del Festival de Primavera, establezca una nueva imagen y un nuevo estilo en el nuevo. entorno, fortalecer integralmente la gestión de seguridad,
2. Preste mucha atención a la construcción del equipo de seguridad, fortalecer la capacitación funcional y establecer un equipo de seguridad de alta calidad que pueda luchar bien.
3. Garantizar la implementación del fondo especial de 400.000 yuanes para la seguridad pública durante todo el año. (Incluyendo salario y mantenimiento del vehículo)
4. Haga un buen trabajo en el trabajo antidrogas El próximo año, dos detenidos por desintoxicación de esta comunidad regresarán a casa después de completar sus mandatos. Orientación y transformación de los objetivos educativos.
5. Incrementar la publicidad legal y mejorar la conciencia de los residentes sobre la seguridad pública.
6. Fortalecer la gestión de seguimiento de la comunidad estilo hospital, con el objetivo de "cero delitos en la comunidad", y esforzarse por crear una comunidad segura y armoniosa.
En el nuevo año, continuaré trabajando con pleno entusiasmo, innovación y arduo trabajo, esforzándome por hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social a nivel de base y promoviendo la gestión integral de nuestra comunidad a un nuevo nivel, sentando una base sólida para la creación de una Nueva Ciudad Costera segura, armoniosa, próspera y hermosa.
Resumen del Trabajo de Gestión Integral Comunitaria 4
Desde , el distrito ha fortalecido el despliegue estratégico y los requisitos generales para la gestión integral de la seguridad social, mejoró aún más el sistema de responsabilidad de liderazgo de gestión integral, lanzó una campaña con el tema de fortalecimiento gestión integral de la seguridad social, continuó profundizando la construcción del sistema de prevención y control de la seguridad pública y se esforzó por resolver los problemas pendientes de seguridad pública y seguridad. El trabajo de seguridad ha fortalecido el entorno de seguridad y el orden estable de la comunidad, promovió la creación de un " comunidad segura" y el buen desarrollo de diversos trabajos comunitarios.
1. Con el fin de garantizar la estabilidad de la comunidad y asegurar el buen desarrollo de la gestión integral de la seguridad comunitaria, la comunidad comprende plenamente la importancia de la gestión integral de la seguridad pública para la estabilidad social, comenzando por la La construcción de organizaciones de liderazgo, el establecimiento y la mejora de la siguiente policía comunitaria son el pilar, con el equipo de gestión de seguridad integral como columna vertebral de la prevención de seguridad profesional, el personal de seguridad interna y los equipos de voluntarios grupales de prevención y control como base, y un sistema de red de prevención de seguridad. que combina grupos especializados con el grupo, de acuerdo con el principio de "quien manda, quién es responsable" Implementar el método de gestión de asignación de cargos y responsabilidades, aclarando los objetivos, tareas y sistema de responsabilidades del trabajo de gestión integral, formando un grupo. situación donde todos son responsables y se implementan en todos los niveles, fortaleciendo aún más el trabajo básico de gestión comunitaria integral.
2. La comunidad concede gran importancia a la gestión integral de la seguridad pública, integra el trabajo de gestión integral en el objetivo general del trabajo comunitario y logra el concepto de trabajo de organizarse e implementarse al mismo tiempo que otros trabajos, enfocados en la estabilidad y seguridad de la comunidad, y más. Esta vez, las reuniones comunitarias se utilizaron para transmitir e implementar el espíritu de las reuniones y avisos relevantes sobre el trabajo de gestión integral de los superiores, el análisis oportuno y la investigación sobre los problemas pendientes que existen en el trabajo de seguridad comunitaria. trabajos de mantenimiento de la estabilidad, trabajos anticultos, etc., y centrarse en la concertación de soluciones, y fortaleció el sistema de patrullas de control de estabilidad durante períodos extraordinarios y festivos, centrándose en la gestión integral de la seguridad pública, lanzando acciones especiales en el entorno de seguridad pública en. la jurisdicción y sus alrededores.
3. En el trabajo de gestión integral en XX, la comunidad combinó la lucha contra las sectas con el mantenimiento de la estabilidad comunitaria. Con base en la situación actual de estabilidad de la seguridad pública y el trabajo antisectas en la jurisdicción, la El sistema de responsabilidad de objetivos se implementó estrictamente Bajo la guía de los líderes comunitarios, aprovechamos plenamente los roles de oficiales de enlace, oficiales de información y oficiales de seguridad, y cooperamos con la policía comunitaria para llevar a cabo una rectificación especial en la jurisdicción con el tema de la lucha. las actividades relacionadas con la delincuencia y el mantenimiento del orden y la estabilidad social incluyen: en primer lugar, realizar labores de publicidad y educación en diversas formas; en segundo lugar, realizar charlas y educación sobre el trabajo de las sectas en la jurisdicción; , "drogodependientes" y personal clave en la jurisdicción, utilizando la información de la investigación como un gran avance, realizando trabajos que combinan el control de culto y estabilidad para el personal clave y el personal peligroso, manteniendo efectivamente la estabilidad de la comunidad. Con la gran atención de la organización del partido comunitario, hemos fortalecido el trabajo de las encuestas públicas de rectificación, hemos profundizado en la comunidad para realizar encuestas públicas de rectificación y hemos mediado rápidamente en los conflictos descubiertos, para que el trabajo de nuestra comunidad este año no tenga peticiones. ocurre el evento.
4. La comunidad ha aprendido lecciones de los numerosos accidentes de incendio importantes que han ocurrido en nuestra provincia y otras provincias y ciudades del país en los últimos años, fortaleció la gestión de la seguridad de la producción y la seguridad contra incendios en su jurisdicción. , y se adhirió al principio de "la seguridad primero". 1. El principio de funcionamiento de "la prevención primero", de acuerdo con los requisitos de los documentos de seguridad laboral del comité de distrito y el gobierno del distrito y las normas de gestión de seguridad contra incendios, organiza activamente la cooperación de todas las partes,
En las áreas residenciales, unidades, mientras que los puntos de venta comerciales llevan a cabo publicidad de prevención de seguridad contra incendios, también se unen con la oficina de gestión integral del subdistrito para llevar a cabo trabajos de producción de seguridad y supervisión e inspección de seguridad contra incendios en todas las unidades bajo su jurisdicción Cuando se descubren problemas, se rectifican de manera oportuna, eliminando los riesgos de seguridad desde la fuente y garantizando que el objetivo de nuestra comunidad es no tener accidentes de seguridad en el trabajo este año.
5. Con la subestación de servicio de población flotante como centro, la comunidad organiza especialistas en planificación familiar y coordinadores de población flotante para cooperar con el personal de gestión integral de la comunidad para realizar múltiples inspecciones de la población flotante, las viviendas de alquiler y la separación de hogares. en la jurisdicción, hemos mejorado continuamente la información sobre la población residente y la población flotante en la jurisdicción y el libro de contabilidad de viviendas de alquiler, destacamos el intercambio de información tridimensional sobre la población flotante y la plataforma integral de la policía, continuó. fortalecer la gestión básica de la población flotante y normalizar la prestación de servicios a la población flotante. Actitud de trabajo de servicio y educación de los menores migrantes.
6. Bajo el liderazgo de la organización del partido comunitario, se ha persistido el trabajo de educación jurídica y se ha popularizado aún más la educación jurídica, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
1 Perseverancia en la publicación de columnas de educación jurídica, utilizando el periódico de pizarra como posición, publicitamos las leyes y regulaciones nacionales relevantes, el conocimiento nacional contra las drogas y las sectas, la gestión de la producción de seguridad y las regulaciones de gestión de la población flotante a las amplias masas de cuadros y. las masas.
2. Community Joint Street invitó a personal policial y profesionales del derecho a llevar la ley a la comunidad, estableció el Equipo de Policía de Bayi y llevó a cabo conferencias jurídicas y educación jurídica en pequeñas plazas de la jurisdicción.
3. La comunidad coopera con abogados profesionales para responder con prontitud las preguntas legales planteadas por los residentes y promover el conocimiento legal entre los residentes de vez en cuando.
4. Organizar a los trabajadores comunitarios para que distribuyan folletos de gestión integral, folletos antidrogas, materiales contra sectas, materiales educativos de defensa nacional, regulaciones de gestión de la producción de seguridad y gestión de la población flotante a los cuadros y a las masas en lugares públicos. y reglamentos jurisdiccionales, etc., y educar a la mayoría de los cuadros para que conozcan y respeten la ley.
5. Coloque un tablero con imágenes de casos de sectas en el tablero de publicidad del comité de la aldea para dar a conocer el conocimiento contra las sectas y esforzarse por difundir el espíritu de gestión integral, estabilidad legal y otros aspectos relacionados. espíritus a cada rincón.
7. Fortalecer la educación de calidad y la capacitación empresarial de los trabajadores comunitarios y el personal de gestión integral. A través del aprendizaje de conocimientos jurídicos y la capacitación empresarial, se ha mejorado aún más la calidad integral de todo el personal y se han rectificado las infracciones disciplinarias. Al mismo tiempo, fortaleció el sistema de gestión del equipo de gestión integral, por lo que este equipo jugó un gran papel en el trabajo de este año.
En resumen, en el trabajo de este año hemos logrado ciertos resultados con el esfuerzo de todos, pero aún estamos lejos de los requisitos de nuestros superiores y debemos seguir trabajando duro en trabajos futuros. Resumen del Trabajo de Gestión Integral Comunitaria 5
Bajo el liderazgo de la Comisión de Trabajo del Partido de Calle, oficinas, Oficinas de Gestión Integral de Calle, comisarías, oficinas judiciales y centros de gestión de vivienda en alquiler, y bajo el liderazgo de los comités distritales y líderes del gobierno distrital en todos los niveles Bajo el liderazgo solidario, la seguridad comunitaria, la creación de seguridad, la gestión integral y otros aspectos del trabajo, con los esfuerzos conjuntos de todos los directores comunitarios de tiempo completo y de comités vecinales, la policía comunitaria, los directores de seguridad y los coordinadores de casas de alquiler, Dejemos que nuestra comunidad XXX cree un buen ambiente armonioso y estable. Sobre la base de este trabajo, resumiremos seriamente el trabajo de este año de la siguiente manera:
1. Fortalecer la gestión de las casas de alquiler comunitarias y hacer un buen trabajo. en el trabajo básico de seguridad contra incendios y trabajadores de gestión, implementar la Orden No. 2 del gobierno municipal
Sobre la base de las rectificaciones del año pasado, este año nos centraremos en la seguridad contra incendios de mercados, almacenes y tiendas profesionales. , residencias y almacenes clave para inmigrantes y edificios de estilo antiguo para residentes. Los coordinadores y coordinadores de tiempo completo y distritales de la comunidad se toman la molestia de inspeccionar periódicamente las viviendas, establecer planes y medidas y llevar registros de inspección y registro de aquellas que fallen o tengan peligros ocultos, instruirán a los propietarios o arrendatarios para que realicen rectificaciones serias. según normativa, y firmar un convenio de prevención de incendios. Se ha utilizado la Carta de Responsabilidad de Seguridad Pública y la Carta de Rectificación de Seguridad contra Incendios para rectificar las 220 casas de alquiler existentes, las cuales han logrado ciertos resultados. Cada casa de alquiler ha sido registrada con múltiples tipos de información. en un libro por hogar, y el resultado final se ha aclarado, la situación es clara.
Al mismo tiempo, nuestra comunidad está ubicada en una ciudad antigua y las casas son antiguas. La gestión de las casas de alquiler y la movilidad de los forasteros son altas. Los forasteros son complejos y tienen diferentes cualidades. Ha añadido mucho a nuestro trabajo de gestión. Hay presión y dificultad, pero todos mantenemos la confianza por el bien de la seguridad de la comunidad, el trabajo de prevención de incendios y el manejo de los forasteros. No tememos las dificultades y trabajamos duro con las oficinas de distrito y subdistrito y las comisarías de policía para superar las dificultades y hacer todo lo posible para hacer lo mejor que podemos en este trabajo.
2. Trabajar juntos para hacer un buen trabajo de "prevención masiva y gobernanza masiva" para garantizar la seguridad y armonía de la comunidad.
A partir de la creación de la "prevención masiva y "Gobierno de masas" equipo el año pasado, los casos penales de seguridad pública de la comunidad han mejorado significativamente. Este año, bajo el liderazgo y orientación de la Oficina de Gestión Integral de Calle, la comisaría y la policía distrital, la hemos enriquecido y ajustado continuamente, y en vista de la gran movilidad de personas ajenas a la seguridad comunitaria, el personal del complejo y el La situación de seguridad aún es grave en nuestra ciudad, hemos implementado una doble inspección en el tramo de Yide Road. Las puertas subterráneas de los residentes en el número de casa se han dispuesto uniformemente para prevención y control, las puertas de hierro se han vuelto a montar y la configuración del equipo. Se ha optimizado el equipo de defensa del grupo y se han incrementado las patrullas del personal mínimo de seguridad vital en servicio.
El comité vecinal comunitario ha insistido en movilizar puerta a puerta a los vecinos para apoyar las labores masivas de prevención y control, incluidos directores, áreas especiales, guardias de seguridad y personal de tiempo completo. Tarifas conjuntas de prevención, que han hecho un buen trabajo para el trabajo de prevención de seguridad de la comunidad. Publicar periódicamente los ingresos y gastos de prevención y control masivo para garantizar que los fondos se utilicen en el trabajo de prevención y control masivo. Después de más de un año de práctica, los residentes generalmente informan que la situación de seguridad pública ha mejorado significativamente.
La tasa de incidencia criminal también ha disminuido en comparación con el pasado. El comité comunitario de vecinos envía una carta a los residentes desde la oficina de gestión integral de calles y la comisaría todos los meses, y trabaja con la policía del distrito para realizar inspecciones puerta a puerta. Monitorear la situación de seguridad pública en las calles y callejones dentro de la jurisdicción de la comunidad, comprender la situación social, concertar trabajos específicos y realizar un buen trabajo en las labores de prevención de seguridad pública en la comunidad.
3. Crear una "comunidad libre de drogas" y una "comunidad segura", implementar la tarea de completar el trazado de las calles y purificar el entorno comunitario.
Durante el año pasado, en a nivel de ciudad, distrito y calle. Bajo la dirección del liderazgo y con el apoyo y la cooperación de la policía del distrito y la comisaría, nuestra comunidad otorga gran importancia al trabajo antidrogas mediante la construcción de una "comunidad libre de drogas". ", la "comunidad segura" ha dado un gran paso adelante.
Unir fuerzas con agencias de viajes aéreos, lugares de entretenimiento, empresas de administración de propiedades, centros comerciales, etc. para formar un grupo de trabajo antidrogas, implementar el plan de trabajo, insistir en inspecciones y patrullas puerta a puerta. y llevó a cabo la participación de toda la comunidad en actividades antidrogas y de lucha contra los delitos relacionados con las drogas, y organizó a los residentes para participar en actividades de la ciudad, el distrito y las calles en la Plaza de los Héroes, la Plaza Haizhu, la Plaza Shishi y otras actividades con casi 100 personas, publicó 12. ediciones de carteles antidrogas, distribuyó cerca de 3.000 folletos y 180 carteles antidrogas y creó conciencia sobre el uso indebido de drogas. El personal realiza visitas periódicas puerta a puerta y realiza análisis de orina.
La policía distrital, los directores de comités comunitarios de vecinos, los profesionales de seguridad, etc. han trabajado mucho y han seguido su desempeño durante muchos años, han comprendido la situación actual y han establecido un grupo de ayuda y educación con Recientemente, se descubrió que un sujeto tenía síntomas recurrentes, y con la cooperación del departamento de seguridad pública y sus padres, fue puesto en libertad condicional forzada, y la policía del distrito y el comité vecinal también hicieron un seguimiento inmediato. El comité vecinal comunitario también hace un buen trabajo en el almacenamiento y archivo de todo tipo de información y archivos en todas las plataformas de gestión integral y registra los libros de tarjetas. El sistema de gestión avanza gradualmente hacia la informatización y la estandarización.
4. Realizar un buen trabajo en las labores básicas de gestión de bienes comunitarios y elaborar planes de trabajo de seguridad y prevención de incendios.
Dirigido por el director de la junta vecinal, la policía distrital y Los agentes de policía integrales de tiempo completo trabajarán juntos para garantizar la seguridad de todos los aspectos de la comunidad, el trabajo básico de administración de propiedades, recopilar la situación y la información de unidades, edificios, calles y callejones clave, y cooperar con varias unidades y propiedades. empresas de gestión, centros comerciales, edificios, complejos y otros departamentos para realizar inspecciones e inspecciones regulares e irregulares en el sistema comunitario, y realizaron inspecciones sorpresa a altas horas de la noche para proponer rápidamente medidas de rectificación al descubrir peligros ocultos y problemas existentes, y notificaron a las partes interesadas para efectuar rectificaciones efectivas.
También se instalan equipos contra incendios en las juntas vecinales para facilitar que la ciudadanía pueda acudir a comprarlos. Y hacer un buen trabajo en la publicidad de gestión integral, el trabajo de educación básica y el trabajo de educación sobre seguridad y prevención de incendios, la popularización del sistema legal de mediación popular, la publicidad antidrogas y el trabajo de prevención de seguridad pública. Para facilitar a los residentes de la comunidad y a los comités vecinales instarlos a solicitar tarjetas de identificación de segunda generación, notificándoles u ordenándoles que las obtengan lo antes posible. El año pasado, publicamos casi 20 números de carteles y. Distribuyó más de 180 materiales promocionales y fotografías relacionadas con la ley. Se enviaron casi 2.000 copias de una carta a los residentes y los resultados fueron gratificantes.
5. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad y anteponer la creación de seguridad, el mantenimiento de la estabilidad y la gestión integral.
El comité de trabajo de fiesta callejera, la oficina y el comité vecinal comunitario *** firmaron responsabilidades relevantes. El director del comité comunitario, la policía comunitaria y el especialista en seguridad formarán un grupo relevante de acuerdo con la carta y la carta de responsabilidad de prevención de incendios. El director del comité vecinal actuará como líder del equipo y la policía del distrito actuará. como líder del equipo, el trabajo específico del día a día será manejado por el especialista en seguridad;
Formular diversos planes de trabajo y medidas para la comunidad, enfocándose en la prevención de seguridad pública, seguridad contra incendios, mantenimiento de la estabilidad y Trabajo "6.10" en el mantenimiento de la estabilidad y trabajo "6.10", trabajar con la policía del distrito para hacer un buen trabajo en prevención y control, trabajo de asistencia y enseñanza, múltiples visitas puerta a puerta y en días festivos importantes, días sensibles. , y días clave, prevención y control de objetos relevantes, y visitas periódicas puerta a puerta para conocer sus condiciones de vida, familiares y físicas. Preste atención a su desempeño actual y tendencias ideológicas, hable con su objetivo y estabilice su expresión ideológica. A lo largo de los años, con el cuidado y la ayuda del comité comunitario y la policía del distrito, no se ha encontrado que este objetivo tenga ninguna recurrencia. y su desempeño es relativamente estable.
Los logros anteriores son inseparables del correcto liderazgo y cuidado de la Mesa de Trabajo del Partido de Calle, oficinas, Direcciones Integrales de Calle, comisarías, oficinas judiciales, etc., así como de la dedicación de la policía distrital. y todos los colegas *Junto con la asistencia y el total apoyo y cooperación del público en general, agencias, empresas de administración de propiedades y centros comerciales. En el futuro, continuaremos fortaleciendo y llevando adelante lo bueno, superaremos las deficiencias existentes, nos centraremos en los puntos clave y haremos todo lo posible para realizar bien el trabajo comunitario.