¿Cuál es el sistema de responsabilidad laboral del director general y presidente de una sociedad anónima?

1. Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa, organizar la ejecución de los acuerdos del consejo y reportar el trabajo al consejo de administración.

2. Responsable de la programación, coordinación, supervisión y gestión de los recursos humanos, financieros y materiales de la empresa.

3. Responsable de la gestión interna de la empresa, seguridad, protección contra incendios, calidad, formación y educación de los empleados.

4. Formular y organizar la implementación del plan de desarrollo de la empresa, el plan de negocios anual y el plan de inversiones.

5. Proponer el plan presupuestario financiero anual de la empresa, el plan de distribución de beneficios y el plan de compensación de pérdidas.

6. Formular el sistema básico de gestión de la empresa y el plan de organización de la gestión interna, formular las normas específicas de la empresa y publicar las normas y reglamentos de la empresa.

7. Proponer el nombramiento o cese del subgerente y del director financiero de la sociedad.

8. Nombrar o despedir a los gerentes dentro de la autoridad del gerente, y establecer un mecanismo de gestión y un mecanismo operativo eficiente y ordenado.