¿Qué deberían decir los empleados y cómo deberían decirlo en su primera reunión?

Hola a todos, soy XXX (nombre) y XXX (nombre del lugar). Soy el nuevo jefe del departamento de conferencias (inclinación de 45 grados). Estoy encantado de ser colegas de todos ustedes aquí. Espero que todos me cuiden y me apoyen. ¿Qué estoy haciendo mal? Indíquelo. También estoy abierto a las críticas. Inclínate a 45 grados y siéntate. Espere la reunión y espere a que hable el líder de la empresa antes de hablar.

Antes de la reunión, formula el contenido de la reunión y date un propósito claro. ¿Cuál es la idea central de este encuentro? Ya sea un resumen de trabajo semanal o una disposición de tareas, solo si domina el centro podrá planificar de manera efectiva el contenido de la reunión. Después de decidir el tema, escriba cada tarea que deba realizarse. Después de escribir, piense en lo que necesita agregar a su contenido.

La cortesía es esencial en cualquier situación, ya sea una reunión con líderes o empleados. No mires a tu alrededor para ver con quién estás hablando, mira ampliamente cuando hables con un grupo de personas. Tampoco entres en discursos largos. No te elogies.

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Cosas a tener en cuenta

Las diferentes ocasiones deben tener presentaciones personales diferentes. No utilices la misma, ya que te confundirá. ocasión. Eso es lo que suelen decir los ancianos. No digas demasiado para presentarte.

Presta atención a la lógica y la estructura. Las presentaciones de algunas personas son fáciles de idear y hablan de manera muy informal, sin enfoque ni estructura, lo que seguramente confundirá a la gente, por lo que debes organizar una línea tú mismo y hablar de manera ordenada.