¿Cómo escribir un discurso de crecimiento profesional? Modelo de discurso de crecimiento en el lugar de trabajo
¿Cómo escribir un discurso de crecimiento profesional? El 3 de marzo de 2XXX puse un pie en la tierra de Shenzhen y comencé ocho años de trabajo.
Al principio estaba buscando trabajo en ventas, pero la mayoría de las empresas que encontré solo ofrecían gastos de manutención o no ofrecían gastos de manutención y solo comisiones. Pensando en las ventas en las empresas estatales el año pasado, comiendo y bebiendo, probé todo tipo de comida y vino en varios lugares. Incapaz de adaptarse psicológicamente, "tropezó" con el negocio de la gestión de personal administrativo, e incluso experimentó altibajos en el torbellino de la "política en el lugar de trabajo". Ahora sólo me arrepiento.
Un mes y medio después, entré en la Empresa H, una empresa muy conocida. En el departamento administrativo de la empresa H, soy el principal responsable de la cultura corporativa. La empresa tiene más de 6.000 empleados. Las actividades culturales y de entretenimiento en las que participaba en ese momento, ya sea en términos de financiación, contenido o escala, no tenían comparación con otras empresas extranjeras en Shenzhen y dejaron un buen momento para todos. Dejé la empresa pensando que me ascenderían.
Porque, en muchas cuestiones de principios, tengo diferencias con el máximo ejecutivo de Estados Unidos. Para él, yo era simplemente una persona diferente. Como era al revés, fui el único que tuvo que irse. Pero unos años más tarde, por intereses financieros, el ejecutivo fue encarcelado por contratar a un colega que fue mutilado por un pistolero, poniendo fin a su carrera en el continente.
Después de eso, trabajé para una empresa de marca conocida, Company T, durante tres años. De manera similar, debido a que me apegué a mis principios, ofendí al jefe del departamento administrativo y de recursos humanos y bloqueé su camino financiero. Aunque la alta dirección de la empresa me apoyó y lo expulsó, elegí una vida pacífica. Pero él no me aprecia y mucho menos compra mi cuenta. El resultado de la lucha fue que me fui. Medio mes después, el señor fue condenado a prisión por malversación de fondos públicos. De hecho, si lo soporto medio mes más, podría disfrutar de beneficios "comunistas" en la Compañía T hasta la jubilación.
Con el historial de estas dos empresas, las empresas de headhunting también están ayudando a contactar con ellas. Posteriormente fui a algunas empresas multinacionales. Aunque mi jefe lo agradeció, finalmente decidí irme. Primero, siento que no se ha logrado el propósito de enriquecer la experiencia. En segundo lugar, creo que habrá muchas oportunidades en el futuro. En tercer lugar, sigo insistiendo en no involucrarme en política en el lugar de trabajo.
Pero el lugar de trabajo no puede existir sin política. La política en el lugar de trabajo es un medio de supervivencia. ¿Cómo podemos sobrevivir mejor en un lugar de trabajo y una sociedad así sin algunas habilidades políticas? Simplemente creo obstinadamente que si me derrotas, mi mañana será mejor.
Me uní a una empresa recién creada el verano pasado, J, y mi puesto sigue siendo el de gerente de personal administrativo. El trabajo es todo lo que una empresa recién creada tiene que hacer, incluida la construcción del sistema de la empresa, el análisis de puestos y el personal. contratación y diseño de fábricas, gestión de infraestructuras, etc. , trabajando una media de más de 15 horas diarias. En las últimas etapas de la fábrica, corría casi entre 200 y 300 kilómetros cada día. Es más, hay constantes problemas en la obra, construcciones ilegales, disputas, amenazas, negociaciones y coordinación, denuncias a empresas de seguridad, comisarías, estaciones de trabajo e incluso el uso del inframundo. Además, el salario no es tan bueno como antes y la cotización no es proporcional a los ingresos. ¿Por qué sigo haciéndolo? ——Debido a que los inversores son muy poderosos, también se les considera personas ricas en la lista de Shenzhen. La empresa J quiere convertirse en una empresa china líder en la industria. Si se desempeña bien en factores clave, puede obtener acciones de la empresa. ¡Esto me da una gran motivación! De lo que estoy más orgulloso es de que por tal inversión e infraestructura no recibí ni un centavo de la empresa.
La fábrica se trasladó según lo previsto. Cada ladrillo y teja de la fábrica encarna mi arduo trabajo y mis emociones. Pero no esperaba que después del Festival de Primavera de este año, la empresa fuera liquidada y revendida. Después de que dejé la fábrica, el gerente general dijo por alguna razón que ¡no sabía cuánto dinero ganaba en la empresa! Este director general tiene 40 personas en una fábrica, 10 de las cuales él mismo contrató. Si el gran jefe no me hubiera apoyado, hace tiempo que me habría echado para facilitar la ejecución de su familia.
Supongo que ya no tengo motivos para trabajar.
Porque los héroes piensan igual, para los que llevamos muchos años en el mundo laboral y pensamos que tenemos una perspectiva diferente sobre la gestión, es realmente difícil encontrar un entrevistador y una empresa que nos entienda. En mis diez años de vida laboral me he sentido orgulloso de la brisa primaveral, pero también me han amenazado, excluido y reprimido. Incluso se peleó con pandilleros y fue tomado como rehén por el Partido Sucesor. Pero en comparación con aquellos colegas que fueron encarcelados por problemas financieros y quedaron discapacitados debido a conflictos de intereses, lo bueno es que lo superaron de manera segura y tuvieron el capital para restablecer sus objetivos y luchar por ellos. Ahora planeo utilizar los recursos de mi ciudad natal para abrir una pequeña fábrica, con la esperanza de que algún día sea más grande y más fuerte.
De hecho, hace unos años, como muchos de mis compañeros, podría haber aprovechado la comodidad de mi trabajo para abrir una empresa y ganar dinero, pero ahora llevamos varios años postergando la discusión; , y tenemos que vender nuestra casa para obtener capital de inversión. Tengo que pagar el precio de mi juventud e impetuosidad.
Emociones en el lugar de trabajo
Aquí, condensaré mis ocho años de experiencia profesional en un "discurso profesional" personal para compartir con ustedes como una advertencia para mí mismo. Cada palabra de esta frase tiene un precio:
●Acerca del jefe
1 Cuanto más se jacta y promete tu jefe o superior, más debes permanecer despierto Mente, es decir. , respétate a ti mismo. No pongas demasiadas esperanzas en los demás. Sólo haciendo bien lo suyo podrá darse esperanza, ganarse el respeto de los demás y tener un mayor espacio para el desarrollo.
2. No creas que eres un buen ciudadano. Es natural que tu jefe confíe en ti, pero está mal que no confíe en ti. La confianza requiere un desarrollo a largo plazo, y convertirse en compañero de armas del jefe requiere tiempo, paciencia y sinceridad. Es posible que los esfuerzos en un período determinado no necesariamente sean recompensados, pero si no trabaja duro, definitivamente será recompensado solo los esfuerzos a largo plazo.
3. El carácter y la voluntad son muy importantes, siendo más importantes que la profesionalidad en determinadas circunstancias. Muchos jefes no han leído demasiados libros, no tienen limitaciones ideológicas y tienen un fuerte deseo de sobrevivir, por lo que se atreven a hacer lo que hacen. La gente es vaga. Si no encuentras el momento de ir al infierno en tu vida, tu potencial no se realizará en tu vida.
●Sobre el trabajo
1. No importa el puesto que postules, debes esforzarte por ser diferente, porque siempre tendrás algo mejor. Recuerde, la autoestima y la dignidad son dos cosas diferentes. Sólo renunciando a la autoestima se puede ganar la dignidad.
2. No te dejes llevar cuando encuentres una buena unidad y no te frustres cuando de repente te sientas frustrado. Una buena actitud es muy importante durante los altibajos de la vida. Por ejemplo, si encuentra contratiempos, debe encontrar a alguien con quien hablar. Incluso aquellos que no beben ni fuman pueden incumplir temporalmente este mandamiento. La relajación es mejor que la depresión y una personalidad sana es un arma poderosa para afrontar el próximo desafío.
Si sientes que no hay progreso por el momento, entonces trabaja duro para superarlo. Saltar de trabajo, rotar trabajo, cambiar de trabajo, estudiar, fumar, beber, bailar, nadar, etc. , haz algo que no hayas hecho antes o que no hayas hecho en mucho tiempo. No crees agua estancada, sólo el agua viva puede tener vida.
4. Muchas personas en el lugar de trabajo están deprimidas por la situación actual, pero no saben cómo adaptarse; algunas quieren lograr un gran avance, pero también están limitadas por factores familiares, sociales y económicos. El resultado es una lucha psicológica a largo plazo con importantes consecuencias para la salud física y mental y el desarrollo personal. Le sugiero que cuando esté dudando al principio, no sea impulsivo y tome decisiones con facilidad; si ha estado dudando por un tiempo, debe tomar una decisión lo antes posible. Tienes que renunciar a lo que tienes. A veces, darse por vencido se trata en realidad de mejorar.
●Acerca de las relaciones interpersonales
1. No culpes demasiado a los demás por sus intrigas y duplicidades. Puedes bailar con lobos, adaptarte a la sociedad y hacer realidad tus ideales. Todas las personas exitosas cargan con la carga de señalar con el dedo y hacer todo mal. Es realmente difícil lograr tus objetivos sin pagar el precio.
2. Gestionar las relaciones interpersonales, incluidas las relaciones con los clientes, y anteponer la integridad. Nunca "compres" a otros con un propósito determinado y no pienses ciegamente que otros se están acercando a ti sólo para aprovecharse de ti. No puedes comprar cosas con honestidad, pero te puede ganar mañana.
Como trabajador migrante, no importa dónde se encuentre, no se sienta inferior, no sea arrogante y no menosprecie a los demás. Cada uno tiene su propia forma de vida. Una parturienta común y corriente, cuyo ingreso mensual es de sólo unos pocos cientos de yuanes, puede aportar no menos riqueza y felicidad a su familia en el campo que aquellas que ganan varios miles o decenas de miles al mes.
●Acerca de la planificación
1. La planificación profesional es gestionar talentos y añadir valor a uno mismo. Las personas consumen sus propios costos todos los días, incluidos la juventud, el dinero y la motivación. Los adultos deben ser responsables de sí mismos, de sus familias y de la sociedad. Cuando no tienen capital suficiente para despilfarrar, debes ser responsable del comportamiento de hoy, de lo contrario, tendrás que “pagar” el descubierto de hoy con los intereses y los intereses de mañana.
2. Mantén los pies en la tierra y mejora constantemente paso a paso. No se contente con el status quo, no sea duro consigo mismo, colóquese de manera precisa y razonable y luego trabaje duro para cumplir con las condiciones necesarias para lograr sus objetivos. Compárate contigo mismo. Compara hoy con ayer. No apuntes demasiado alto. Después de subir a la cima de 100 metros, habla sobre cómo conquistar 200 metros. Cuando alcanzas cierta altura, los problemas en los que piensas no son los que puedes pensar hoy.
3. Si no quieres hacer o no eres apto para las llamadas cosas grandes, quédate en una unidad y no mires esta montaña. Pero el concepto de gestión financiera e inversión debería durar toda la vida. A medida que pasa el tiempo, descubrirá que la gente corriente también puede tener un mundo laboral y una gestión financiera intensiva. No importa cuál sea la situación, hoy no hay forma de emborracharse.
●Acerca de ti
1. Sé amable contigo mismo y no descuides a tu familia, tus amigos y tu vida por el bien de tu carrera. Aprenda a protegerse, aprenda a trabajar para ganar dinero y no pueda ignorar la protección laboral, la seguridad ocupacional y los riesgos laborales, aceptar sobornos, malversar fondos públicos y malversar no solo implica riesgos para la seguridad personal, sino también riesgos morales y legales.
2. Para vender, véndete siempre. Sólo cuidándote bien podrás cuidar bien tus productos. Por tanto, las reglas de venta con las que estoy de acuerdo son: primero, yo mismo; segundo, el producto; tercero, la elocuencia.
3. Para los trabajadores, renuncie a un salario mensual de 1.000 yuanes y elija un salario mensual de 2.000 yuanes; para los profesionales, elija un puesto con un salario mensual de 500 yuanes y renuncie a un salario mensual de 3.000 yuanes; para las personas de carrera, deben tener metas, pero también tener una meta clara y nunca perder la fe sin importar las circunstancias. Por lo tanto, siempre que el objetivo sea claro y firme, incluso si el trabajo que desempeña actualmente no es adecuado por el momento, las habilidades, conceptos y métodos que ha adquirido son útiles y definitivamente se convertirán en la base de su futuro. carrera profesional.
¿Cómo escribir un discurso de crecimiento profesional? Ejemplos de crecimiento profesional (2) Hoy celebré una reunión para compartir el resumen de la pasantía. En la reunión, algunos colegas tomaron la iniciativa de compartir muchas de sus propias experiencias y algunos líderes también dieron algunas sugerencias. El jefe de sección Liu del Ministerio de Asuntos Exteriores y Seguridad dio tres sugerencias: estudiar más, pensar más y mantenerse motivado. Menos "quiero, quiero" y más "¿Qué puedo hacer? ¿Qué debo aprender?". Debo ser proactivo en mi trabajo en lugar de preguntar si este es mi trabajo. Para el desarrollo de nuevos trabajos, primero podemos aprender de la experiencia y recopilar métodos anteriores e implementarlos primero sin evaluar la calidad de las medidas. El gerente Yu también enfatizó que la base es muy importante, incluido el conocimiento profesional, la tecnología de producción, el conocimiento del producto y la comprensión de la empresa. También nos dijo: 1. No hay mal trabajo, sólo mal trabajo. Lo más importante es si estás motivado. 2. Desarrollar buenos hábitos, objetivos y resúmenes profesionales, e identificar áreas de mejora en el futuro. 3. Aprenda a pensar de forma independiente, no siga la tendencia y hágase más preguntas. 4. Tener una idea e implementarla. 5. Mantenga el impulso interno y sea estricto consigo mismo. 7. Tenga buena actitud, sea práctico en el trabajo y viva una vida sólida.
Liu Shuji finalmente nos advirtió que no perdiéramos la oportunidad de aprender y hacer preguntas, y que seamos responsables de nuestro propio futuro.
En la reunión, algunos compañeros hicieron buenas presentaciones. Xu Kang creó algo de suspenso en la exposición y a menudo citó las palabras de los líderes a lo largo de la exposición, lo que demostró plenamente su respeto por los líderes. Para algunas expresiones de presentación que no son particularmente importantes, incluso más importantes que el contenido, no seas demasiado rígido. Al mismo tiempo, otros colegas también mencionaron que necesitan comunicarse más con sus líderes, ya sea a través de correo electrónico o cara a cara. De hecho, los líderes quieren saber el estatus de sus empleados.
Después de las prácticas, no quedé muy satisfecho con mi desempeño durante todo el proceso. Siento que no me fue bien en muchos lugares. Lo más importante es que mi actitud no es lo suficientemente seria. La actitud lo determina todo.
1. No hay un plan de objetivos ni un resumen todos los días. El trabajo de cada día es a ciegas, por lo que los resultados son muy pocos.
Deberíamos formar un buen hábito de trabajo e ir a trabajar y estudiar con metas y problemas todos los días.
2. Grabé muy poco y perdí la costumbre de tomar notas. Una buena memoria no es tan buena como una mala pluma.
3. ¿No pienso lo suficiente en si puedo hacer más? Por ejemplo, ¿puedes contar todas las piezas, dibujar un diagrama de flujo de las estaciones de trabajo, enumerar las diferencias entre cada modelo de automóvil y resumir los defectos comunes de cada automóvil?
4. La gestión de la vida durante las prácticas fue demasiado caótica y se perdió demasiado tiempo navegando por Internet y charlando.
5. La calidad profesional no es suficiente y el estilo de trabajo aún es un poco flojo. Recuerda que ahora no eres un estudiante, sino un profesional. Debes asumir la responsabilidad de tu carrera con tus acciones diarias.
Lo que aprendí durante las prácticas puede ser que mi capacidad para comunicarme con los demás ha mejorado y me he vuelto más insensible. Puedo dejarme llevar y pedir consejo a los demás, y mi comprensión de los coches también ha aumentado.
En general, todavía no he completado la transformación de roles durante las prácticas. En el futuro, ajustaré rápidamente mi estatus y me gestionaré bien, incluida la gestión de las horas de trabajo y mi vida después del trabajo. Debería estudiar mucho y trabajar duro.