Estándares de salario mínimo de Mianyang en 2022
Estándares de salario mínimo
¿Cuáles son las primas de seguro social que pagan los empleadores de acuerdo con la ley?
Los ingresos no monetarios pagados o proporcionados a los trabajadores a través de comidas y vivienda subsidiadas no se deducirán del salario mínimo. Las primas de seguro social y los fondos de previsión de vivienda que los trabajadores deben pagar individualmente están incluidos en las normas del salario mínimo.
La norma de salario mínimo se refiere a la remuneración laboral mínima que el empleador deberá pagar de acuerdo con la ley bajo la premisa de que el empleado proporcione trabajo normal dentro de la jornada laboral legal o la jornada laboral estipulada en el contrato laboral. firmado conforme a la ley.
Los estándares de salario mínimo generalmente toman la forma de estándares de salario mínimo mensual y estándares de salario mínimo por hora. El estándar de salario mínimo mensual se aplica a los empleados de tiempo completo y el estándar de salario mínimo por hora se aplica a los empleados de tiempo parcial.
En resumen, los estándares de salario mínimo generalmente no incluyen salarios por horas extras, asignaciones bajo condiciones laborales especiales y beneficios legales.
El salario mínimo estándar se ajusta cada tres años.
Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”
Artículo 48 El Estado implementa un sistema de garantía de salario mínimo. Las normas específicas para los salarios mínimos son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central y comunicadas al Consejo de Estado para su archivo.
Los salarios pagados por los empleadores a los trabajadores no serán inferiores al salario mínimo local.
Artículo 49 La determinación y ajuste de la norma del salario mínimo deberá hacer referencia integral a los siguientes factores:
(1) Los gastos mínimos de subsistencia del propio trabajador y de la población dependiente media. ;
(2) Nivel salarial social promedio
(3) Productividad laboral
(4) Situación laboral
( 5) Diferencias económicas interregionales en los niveles de desarrollo.