Red de Respuestas Legales - Directorio de abogados - ¿Quién asumirá las pérdidas materiales durante los retrasos en la construcción causados ​​por la epidemia de neumonía?

¿Quién asumirá las pérdidas materiales durante los retrasos en la construcción causados ​​por la epidemia de neumonía?

Subjetividad legal:

1. Si el período de construcción se retrasa o se retrasará debido a la epidemia, el número de días de retraso no podrá incluirse en el período del contrato de construcción del proyecto de construcción y la construcción. El período se pospondrá al mismo tiempo. 2. Las pérdidas causadas por la suspensión de los trabajos por parte del contratista serán compartidas razonablemente entre el empresario y el contratista. Esta epidemia es una fuerza mayor. 3. Artículo 180 del Código Civil Si una parte no puede cumplir sus obligaciones civiles por causa de fuerza mayor, no asumirá responsabilidad civil. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones. La fuerza mayor es una situación objetiva que no se puede prever, evitar ni superar.

Objetividad jurídica:

Código Civil de la República Popular China

Artículo 590

Si el contrato no puede ejecutarse por fuerza caso mayor, el impacto, exento total o parcialmente de responsabilidad, salvo disposición legal en contrario. Si el contrato no puede ejecutarse debido a fuerza mayor, se debe notificar a la otra parte de manera oportuna para reducir posibles pérdidas para la otra parte y se deben proporcionar pruebas dentro de un tiempo razonable. Si la fuerza mayor se produce después de un retraso en el cumplimiento, la responsabilidad de la parte por incumplimiento del contrato no puede quedar exenta.

Código Civil de la República Popular China

Artículo 803

El contratista no proporciona materias primas, equipos, sitios, fondos y datos técnicos de conformidad con el tiempo y los requisitos acordados, el contratista puede posponer la fecha del proyecto y tiene derecho a reclamar una indemnización por pérdidas tales como interrupción del trabajo y retraso en el trabajo.