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¿A cuánto asciende el interés de la seguridad social?

El interés de las cotizaciones personales a la seguridad social no es fijo y se calcula con referencia a los tipos de interés bancarios del mismo período. La "Decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema básico unificado de seguro de pensiones para los empleados de las empresas" estipula que el importe de los depósitos en cuentas personales se calcula con referencia al tipo de interés de los depósitos bancarios durante el mismo período de cada año.

¿Cómo calcular los intereses de los fondos de seguridad social?

El interés de los pagos personales a la seguridad social no es fijo y se calcula con referencia a los tipos de interés bancarios del mismo período.

El fondo de previsión de vivienda que pagan los empleados es el mismo que los depósitos bancarios, con ingresos por intereses. De acuerdo con las leyes y regulaciones del fondo de previsión de vivienda, se acumularán intereses sobre el fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales y sus unidades afiliadas a partir de la fecha en que se deposite en la cuenta personal del fondo de previsión de vivienda del empleado.

Entre ellos, el fondo de previsión para vivienda depositado en el año en curso se calcula con base en la tasa de interés actual de los depósitos de ahorro, y el principal y los intereses del fondo de previsión para vivienda arrastrados del año anterior se calculan con base en la tasa de interés de depósito y retiro de suma global a tres meses, y los intereses se liquidan el 30 de junio de cada año.

En la tasa de interés de depósito de referencia anunciada por el Banco Popular de China, la tasa de interés anual para los depósitos a la vista es 0,35; la tasa de interés anual para los depósitos a plazo fijo a tres meses es 1,10.

1. Seguro de Pensión

Las personas físicas que participen en el seguro de pensión básico y hayan realizado cotizaciones acumuladas durante quince años cuando alcancen la edad legal de jubilación recibirán una pensión básica mensualmente.

Si una persona que participa en el seguro básico de pensión fallece debido a una enfermedad o lesiones no relacionadas con el trabajo, sus familiares sobrevivientes pueden recibir subsidios y pensiones funerarias si una persona queda incapacitada debido a una enfermedad o; Si sufre lesiones no relacionadas con el trabajo antes de alcanzar la edad legal de jubilación, pierde completamente la capacidad para trabajar. Sí, puede recibir prestaciones por invalidez. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo básico del seguro de pensiones.

En segundo lugar, seguro médico

Si una persona participa en el seguro médico básico para empleados y alcanza la edad legal de jubilación y el pago acumulado alcanza el número de años prescrito a nivel nacional, él o ella Ya no pagará las primas del seguro médico básico después de la jubilación. Disfrute de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

En tercer lugar, seguro de accidentes de trabajo

Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y es reconocido como un accidente de trabajo, él o gozará de prestaciones de seguro por accidentes de trabajo. Quienes sean capaces disfrutarán de prestaciones por incapacidad. Los trabajadores lesionados en el trabajo que cumplan las condiciones para recibir pensiones básicas dejarán de recibir subsidios por discapacidad y disfrutarán de los beneficios del seguro de pensiones básico. Si la prestación del seguro de pensión básica es inferior al subsidio de invalidez, la diferencia la cubrirá el fondo del seguro de accidentes laborales.

Cuatro. Seguro de Desempleo

Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones recibirán beneficios de seguro de desempleo del fondo de seguro de desempleo:

(1) Antes del desempleo, el empleador y el individuo han pagado las primas del seguro de desempleo. por un año años;

(2) Quienes hayan interrumpido su empleo sin voluntad propia;

(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales. Durante el período en que reciben las prestaciones del seguro de desempleo, los desempleados participan en el seguro médico básico para los empleados y disfrutan de las prestaciones del seguro médico básico. Las primas del seguro médico básico que deben pagar los desempleados se pagan con cargo al fondo del seguro de desempleo, y los particulares no pagan primas del seguro médico básico.

verbo (abreviatura de verbo) seguro de maternidad

Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de los beneficios del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad; de acuerdo con las regulaciones nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

De hecho, los intereses de las cotizaciones personales a la seguridad social son principalmente los intereses del saldo de las cuentas personales del seguro de pensiones. El saldo de la cuenta personal del seguro de pensiones incluye no sólo las cuotas de seguridad social pagadas anteriormente, sino también los intereses. La ley no establece normas uniformes sobre las normas de cálculo de los intereses de pago de la seguridad social.

Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo

El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de economía. y desarrollo social.

Artículo 4

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.