Materiales de las escrituras colectivas adelantadas comunitarias
Todos han utilizado materiales de escrituras en el estudio, el trabajo y la vida. Desde la perspectiva de la formación y connotación de objetos avanzados, los materiales de escrituras se pueden dividir en materiales de escrituras avanzadas formados durante un largo período de tiempo y materiales de escrituras avanzadas generados temporalmente por emergencias. Echemos un vistazo a cómo se escriben las escrituras. Los siguientes son materiales de muestra sobre escrituras colectivas comunitarias avanzadas que he recopilado para usted (5 artículos seleccionados, espero que le sean útiles).
Materiales de escrituras colectivas avanzadas en la comunidad 1. Hay 8 cuadros y empleados en la Sección de Finanzas de nuestra oficina, incluidas 7 empleadas y 3 miembros del partido, con una proporción de 87 mujeres. En los últimos años, con la gran atención del Comité del Buró del Partido y el apoyo de los departamentos pertinentes, nuestro departamento ha seguido la tendencia de la reforma del sistema fiscal y la reforma del sistema de gestión de tierras y recursos, centrados en el trabajo central del Comité del Buró del Partido, obedecido. y sirvió a la causa de la tierra y los recursos.
Necesidades de desarrollo, resaltar puntos clave, aprovechar puntos clave, luchar por políticas, ampliar recursos financieros, cambiar conceptos, utilizar fondos y hacer los esfuerzos debidos para completar con éxito los objetivos de trabajo de la oficina municipal e implementar plenamente el Tareas del esfuerzo del departamento provincial. Desde XX, el Departamento de Finanzas ha sido calificado como departamento avanzado cuatro veces y el camarada Xiong Lingna ha sido calificado como departamento destacado cuatro veces. En ese momento, la Federación Municipal de Mujeres era una actividad fundadora "civilizada" y ganó el título de "Cargo Civilizado de Mujeres".
(1) Fortalecer la coordinación y crear un buen ambiente de trabajo.
El trabajo financiero de tierras y recursos está relacionado con los departamentos provinciales y las oficinas del condado. Sirve al sistema de servicios internos y trata con muchos departamentos externos para enderezar la relación, el Departamento de Finanzas trabaja activamente con muchos departamentos relacionados. al departamento provincial y a múltiples departamentos horizontales, esforzarse por llamar la atención de los líderes, esforzarse por implementar políticas relevantes, obtener la comprensión y el apoyo del departamento provincial y otros departamentos relevantes y, a menudo, acudir a la oficina del condado (ciudad) para comprender la situación y orientar. negocios y escuchar las opiniones y opiniones de las bases sobre el trabajo financiero. En los últimos años, el Departamento de Finanzas no solo ha garantizado el funcionamiento normal del sistema de oficinas en términos de fondos, sino que también ha asegurado la inversión en varios proyectos de construcción clave. La oficina, aseguró la implementación de varios fondos y proyectos especiales según lo previsto, y garantizó las políticas de bonificación y bienestar para los cuadros y empleados. Al mismo tiempo, nos esforzamos por la implementación de las políticas impositivas y de precios pertinentes, coordinamos y rectificamos las políticas internas y externas. relaciones externas, y creó un buen ambiente para el trabajo financiero.
(2) Mejorar el sistema y fortalecerlo en la gestión financiera interna.
Para ahorrar gastos, verificar fugas y. Para cubrir vacantes, fortalecer la gestión financiera del sistema y estandarizar el comportamiento financiero, el Departamento de Finanzas ha formulado siete elementos financieros, incluido el "Reglamento provisional sobre el trabajo financiero del sistema de oficinas", sobre la base del sistema de trabajo original. ejemplo en todas partes, y el personal siempre tiene en cuenta sus responsabilidades, formando un buen patrón de trabajo que sigue las reglas y administra a las personas por sistema. Al mismo tiempo, se han establecido y mejorado 21 conjuntos de cuentas comerciales para diversos cargos y gestión de activos fijos. Estandarizó bien la gestión financiera del sistema y mejoró enormemente la eficiencia del trabajo en los últimos años, frente a diversas inspecciones como finanzas, auditoría, impuestos y precios, debido a la gestión estandarizada, sistemas perfectos y medidas efectivas. Recibió el reconocimiento de varias unidades de inspección. Definitivamente.
(3) Estandarizar las tarifas y establecer una buena imagen del departamento.
La ventana de cobro trata directamente con la unidad que utiliza la tierra. El departamento financiero se ha convertido en la unidad de ventana para la "imagen externa". Para facilitar el pago de las tarifas a los usuarios de la tierra, nuestro departamento ha producido varios tablones de anuncios de tarifas, cambiando "cobrar según el pedido" por "verificar tarifa", insistiendo en prestar atención a las políticas. , no cobrar excesivamente, implementar estándares, cobrar todas las cuentas por cobrar y "cobrar dinero" de manera razonable, "administrar el dinero" estrictamente y tratar a los clientes con "tres uniformidades", es decir, "cuando estás ocupado, cuando estás libre". "Eres como un extraño, llega temprano y llega tarde".
(4) Poner a las personas en primer lugar y crear una atmósfera de trabajo armoniosa.
Aunque hay mucha gente en el Departamento de Finanzas, están dispersas en varias unidades de base y la mayoría son lesbianas, por lo que las tareas domésticas son una carga enorme. Pero debido a las características del trabajo financiero, trabajar horas extras es muy agotador. Sin embargo, el Departamento de Finanzas siempre se ha adherido al pensamiento orientado a las personas y tiene como lema de trabajo "crear un entorno pequeño y defender un ámbito grande". Con estilo y profesionalismo rigurosos y sólidos, los médicos generales cooperaron, se apoyaron y se entendieron mutuamente, completaron con éxito las tareas de trabajo financiero de la oficina y se ganaron el reconocimiento de los líderes y la confianza de los camaradas.
En los últimos años, con la gran atención del Comité del Partido de la Mesa y el apoyo de los departamentos relevantes, nuestro departamento ha logrado ciertos resultados, pero todavía hay problemas como demasiado trabajo empresarial y pensamiento e investigación insuficientes. , en los que es necesario trabajar en el siguiente paso para mejorar y perfeccionar. Nuestro departamento llevará a cabo además actividades creativas de acuerdo con los requisitos espirituales de los superiores y combinadas con el trabajo real para esforzarse por obtener mayores resultados.
Materiales de escrituras colectivas avanzadas en la comunidad 2 xxx, hombre, estudiante de la sucursal de la Liga Juvenil 083153 del Departamento de Mecánica del Colegio Técnico y Vocacional xx, director del Departamento de Práctica de la sucursal de la Liga Juvenil de Mecánica Departamento, * * * Joven voluntario de la Liga Juvenil Comunista de la Escuela Técnica y Vocacional de la Industria de la Aviación de Zhangjiajie. Durante el Mes de Aprender de Lei Feng "5 de marzo", respondí activamente al llamado del Comité de la Liga Juvenil de la universidad y organicé y participé en una serie de actividades prácticas para aprender de Lei Feng muchas veces, promoviendo aún más el espíritu de aprender de Lei Feng. Feng.
Marzo cálido, brisa cálida de primavera, en este cálido marzo del amor, ganó mucho, trabajó duro y pagó, ¡así que es feliz!
A principios de marzo, llevó a su clase a bases de prácticas fuera del campus para realizar actividades prácticas muchas veces. En el proceso, vio el espíritu trabajador de todos los ámbitos de la vida y se sintió sinceramente feliz de ver a los ancianos y a los niños caminando por la carretera espaciosa y limpia.
Desde que conoció las hazañas del camarada Lei Feng, se ha sentido atraído por este espíritu. Su comprensión de Lei Feng se ha ido profundizando y ha estado pensando en cómo poner este espíritu en práctica. Siempre ha hecho todo lo posible para ayudar a las personas necesitadas, preocuparse por las personas que lo rodean y que deben ser cuidadas, tratar de encontrar a estas personas, sentir sus vidas y resolver sus problemas. Fortaleció la comunicación y la comunicación con los miembros del departamento lo antes posible. Él cree que preocuparse sinceramente ganará la gratitud de los demás y los ayudará tanto como sea posible, lo cual es algo muy feliz.
Como director del Departamento de Pasantías del Departamento de Ingeniería Mecánica, he participado en muchas actividades a gran escala organizadas por la Rama de la Liga Juvenil y he dirigido a miembros de las organizaciones de primer y segundo nivel de la La sucursal de la Liga Juvenil de nuestro departamento participó en las actividades de la "Torre de los Mártires" y la "Torre de los Mártires", la base de pasantías de nuestro departamento, y respondió activamente a las actividades del Comité de la Liga Juvenil de la universidad para proteger el Río Madre. Lideró a 60 jóvenes voluntarios de nuestro departamento a realizar actividades de protección ambiental en el río Lishui.
Estaba muy orgulloso de participar en la organización de estos eventos. En apenas un mes ha crecido mucho. Aprendió la alegría de la dedicación y experimentó la alegría de crecer.
Sabía que el espíritu de aprendizaje de Lei Feng no solo se reflejaba en algunas actividades a gran escala, sino que también se reflejaba en su vida. Ayudarse en el trabajo, compañeros levantando el dedo, regalar una sonrisa a un desconocido... Él da y es feliz, afronta cada día con el corazón agradecido...
En el departamento y en el departamento de práctica Bajo la convocatoria de propaganda activa, más de 20 clases de nuestro departamento fueron a practicar y organizaron actividades prácticas fuera del campus, especialmente las clases del nivel 09. Además, también realiza activamente actividades prácticas dentro y fuera de la escuela, limpia rincones sin salida en el campus y realiza trabajos de bienestar público en la biblioteca. Como organizador principal, el 90% de las clases, excepto las de tercer año, han organizado actividades prácticas fuera del campus, ¡lo cual es algo gratificante para él!
Durante esta marcha, a veces estuvo muy cansado, pero nunca pensó en darse por vencido. ¡Porque el espíritu de Lei Feng siempre ha estado en su corazón! Él cree que el espíritu de Lei Feng todavía existe en la nueva era y sabe que el espíritu de Lei Feng se transmitirá para siempre.
En la actividad de donación organizada por el Comité de la Liga Juvenil para la sequía del suroeste, también respondió activamente al llamado del Comité de la Liga Juvenil y contribuyó con sus escasos esfuerzos. Quizás su poder sea muy débil, pero cree que la unión hace la fuerza. Él cree que la gente en el área del desastre sentirá su corazón y bendecirá sinceramente a la gente en el área del desastre.
Tal vez todavía haya algunas deficiencias en su trabajo, pero continuará trabajando duro para transformarse, de modo que el espíritu de Lei Feng realmente pueda implantarse en su mente y sus acciones se acerquen más a las de Lei Feng. principios.
Lo anterior es su destacado desempeño personal al aprender de Lei Fengyue durante este "Tercer Plan Quinquenal". Marzo está a punto de pasar, pero cree que el espíritu de Lei Feng nunca será olvidado, por lo que solicitó activamente al Comité de la Liga Juvenil de la universidad el título honorífico de "Aprender de Lei Feng durante el Plan Quinquenal" y preguntó a la universidad. ¡Comité de la Liga Juvenil para su aprobación!
Materiales de escrituras colectivas avanzadas comunitarias 3. La ciudad de Mutong está ubicada en la frontera de Hunan y Jiangxi. Es la intersección de dos provincias y tres ciudades, y es una ciudad económicamente fuerte en el condado de Shangli. La ciudad tiene una población total de más de 80.000 personas y gobierna 17 aldeas administrativas y 1 comité comunitario de vecinos.
En los últimos años, Mutong Law Firm, que está lleno de vigor y vitalidad, ha actuado activamente para manejar correctamente la relación entre reforma, desarrollo e innovación, priorizando la formación de equipos, la resolución de conflictos primero, la educación jurídica primero, la educación en beneficio de las personas primero. y la corrección comunitaria primero, adhiriéndose a Comenzar desde los lugares donde la gente está satisfecha, comenzar desde los lugares donde la gente está insatisfecha y trabajar activamente para sentar una base sólida, crear características, gestionar estrictamente y dar forma a la imagen. De acuerdo con el principio de trabajo de "satisfacer al pueblo y tranquilizar al gobierno", aprovecharemos plenamente las funciones de las oficinas judiciales de base, desempeñaremos creativamente los servicios judiciales y crearemos de manera efectiva logros laborales para la construcción integral de una sociedad armoniosa. Se ha convertido en un importante departamento administrativo de la ciudad, ha sido plenamente afirmado y apoyado por los comités del partido, los gobiernos y los departamentos administrativos judiciales de todos los niveles, y ha recibido amplios elogios del pueblo.
En primer lugar, la formación de equipos toma la iniciativa.
Actualmente hay 5 miembros del personal y 2 mediadores de tiempo completo, todos los cuales tienen títulos universitarios, incluidos 2 con títulos de licenciatura. Para convertir la Oficina Judicial en una organización política y legal de base que pueda garantizar la estabilidad, todos los funcionarios y policías de la oficina trabajaron juntos: primero, fortalecieron la construcción ideológica y política. Debemos llevar a cabo actividades educativas y prácticas en profundidad sobre la perspectiva científica de los conceptos de desarrollo y estado de derecho socialista, mejorar la calidad general de la policía administrativa judicial, establecer el concepto de construir el partido para el público y gobernar para el pueblo, y mejorar el conocimiento del servicio; en segundo lugar, mejorar el sistema y estandarizar el contenido del trabajo. Se han mejorado y estandarizado todas las reglas y regulaciones, y la gestión es abierta y transparente. La Oficina Judicial celebra periódicamente reuniones de trabajo judicial todos los meses para escuchar los informes del Comité Popular de Mediación sobre seguridad social, mediación de conflictos, investigación de peligros ocultos y otros trabajos en la jurisdicción, y luego lleva a cabo una orientación laboral específica y un tercer trabajo; Fortalece el estilo de trabajo y la disciplina.
Debemos trabajar duro para cultivar el estilo de trabajo de los agentes de policía que "se arraigan en las bases, aman su trabajo, sirven a las masas y se esfuerzan por ser de primera clase", resolviendo eficazmente el concepto de gobernar. sin hacer nada, y crear una buena situación en la que todos tengan miedo de sí mismos y todos se esfuercen por ser los primeros. Cuarto, se ha fortalecido la construcción de infraestructura; El comité municipal del partido y el gobierno conceden gran importancia y apoyan la construcción de la oficina judicial y solicitan fondos para equiparla con uniformes, uniformes de policía y vehículos. En 2011, nos mudamos a un nuevo edificio de oficinas independiente con transporte conveniente y comunicación fluida. El espacio de oficinas tiene 400 metros cuadrados y tiene derechos de propiedad. En la actualidad, la oficina judicial cuenta con 8 oficinas, incluida la oficina del director, oficina, sala de recepción, sala de servicios legales, sala de archivos y tribunal de mediación, 3 computadoras, 1 fotocopiadora, máquina de fax y otras instalaciones de oficina.
En segundo lugar, resuelva los conflictos y corra al frente
La ciudad de Mutong tiene fuertes costumbres populares, condiciones sociales complejas e interminables conflictos y disputas sociales. La Oficina Judicial tiene como máxima prioridad construir la primera línea de defensa y como primera señal resolver una disputa más y traer más paz a la sociedad. Todo el trabajo siempre se centra en el trabajo central del comité del partido y del gobierno, y siempre se centra en los puntos calientes, las dificultades y los problemas de cohesión del pueblo. Cambiamos activamente el enfoque del trabajo hacia adelante, establecemos una red organizativa de tres niveles e implementamos. "mediación móvil" y llevar a cabo activamente "resolución de conflictos. Las actividades prácticas con el tema "Resolver problemas y promover la armonía" se basan en el propósito del trabajo de "satisfacer a la gente y tranquilizar al gobierno" y hacer todo lo posible para resolver conflictos. y disputas. Desde 2010, la Oficina Judicial ha aceptado un total de 598 casos de disputas civiles de diversos tipos y ha resuelto exitosamente 590 casos con una tasa de éxito del 98%, incluidos 208 casos de prevención de la intensificación de conflictos y mediación de 32 casos de muerte anormal. Por ejemplo, el 25 de marzo de 2011, Yang fue tratado por un resfriado en la clínica. Tres días después del tratamiento se produjo un incidente médico. Después del tratamiento en el Hospital Popular del condado de Shangli, Yang aún no pudo recuperarse y murió el 28 de marzo. Para exigir una compensación, la familia de Yang llamó a más de 100 familiares y amigos e intentó llevar el cuerpo por la fuerza a la clínica. Para no quedarse atrás, Chen, un médico individual, convocó a más de 100 personas a esperar. Revolución doméstica
El castigo es inminente. Luego de que el director de la oficina judicial conoció la información, inmediatamente organizó fuerzas para acudir al lugar del incidente e informó a los principales líderes de la localidad. Bajo la persuasión de la policía de la Oficina Judicial, los miembros de la familia Yang, que estaban completamente armados y listos para partir, aceptaron aceptar la mediación de la Oficina Judicial. En los días siguientes, la Oficina Judicial organizó personal para investigar y comprender la disputa médica, realizó una reunión de análisis del caso y formuló un plan de mediación. Dado que tanto los médicos como los pacientes no pudieron llegar a un acuerdo sobre la responsabilidad y la compensación, la familia de Yang exigió una gran cantidad de compensación. Como médico individual, él creía que esto no fue un accidente durante el tratamiento médico, pero sí lo fue. dispuestos a pagar una compensación parcial por humanitarismo, muchas veces la mediación fracasó. Los familiares de Yang perdieron el control de sus emociones. Más de 20 personas irrumpieron en el lugar de mediación, llorando y maldiciendo, exigiendo poner fin a sus vidas.
En el momento crítico, cuando la policía acababa de controlar la situación, otro miembro de la familia Yang trasladó el cuerpo de la víctima a la casa y lo colocó en la sala de consulta. Los esfuerzos de mediación una vez más se han visto eclipsados. A pesar del cansancio, la policía volvió a convocar a representantes de ambas partes para negociar. Después de 28 horas consecutivas de trabajo ideológico que duró toda la noche, ambas partes llegaron voluntariamente a un acuerdo de mediación y el médico de la clínica privada pagó una compensación en RMB a la familia de Yang. Una importante disputa grupal finalmente ha llegado a su fin.
En tercer lugar, la educación jurídica está a la vanguardia.
Para implementar plenamente el "Quinto Plan Quinquenal" para la popularización jurídica y ampliar el espacio de desarrollo para el "Quinto Plan Quinquenal" para la popularización jurídica, la Oficina Judicial insiste en prestar igual atención a popularización jurídica y promoción de la popularización jurídica a través de la gobernanza, y ha logrado concienzuda y responsablemente las "cuatro implementadas" y las "tres" implementación" y ha completado con éxito la misión de educación jurídica del "Quinto Plan Quinquenal". Al mismo tiempo, el condado de Shangli también calificó al gobierno de la ciudad de Mutong como una ciudad avanzada del “Quinto Plan Quinquenal”. "Cuatro cosas están en su lugar": Primero, la conciencia está en su lugar. Según el "Quinto Plan Quinquenal", debería haber planes y una implementación paso a paso a principios de año, y un resumen a finales de año, para que la educación jurídica ocupe realmente un lugar importante. . En segundo lugar, la organización está establecida. Dirigido a los diferentes objetivos de la educación jurídica, poner a trabajar a los cuadros dirigentes y al personal general de los municipios, a los cuadros y aldeanos, a los adolescentes y a los forasteros, a los gerentes y empleados de las empresas, implementar la educación clasificada y jerárquica de acuerdo con los diferentes objetivos. En tercer lugar, existe publicidad. Es necesario innovar en el sector, llevar a cabo diversas formas de actividades publicitarias y educativas, esforzarse por abrir puestos de publicidad y educación jurídica y utilizar ventanas publicitarias, libros ilustrados, sesiones informativas judiciales, etc. Conformación de un "coro de divulgación de la ley famosa". El cuarto es implementarlo en el lugar. Tomar la iniciativa de servir como un buen asesor del comité del partido de la ciudad y del gobierno, organizar e implementar concienzudamente el plan de trabajo para popularizar las leyes y gobernar la ciudad de acuerdo con la ley, y combinar la situación real de la ciudad de Mutong para llevar a cabo una gobernanza en profundidad. conforme a la ley y la construcción de una aldea democrática y en el Estado de derecho. Desde 2010, la tasa de divulgación jurídica de la ciudad ha alcanzado el 91%. * * * Se han celebrado 62 clases y conferencias de formación jurídica, 6 concursos de conocimientos, 5 representaciones teatrales, 11 conferencias, más de 20.000 consultas jurídicas y diversos materiales de divulgación jurídica. más de 80.000 ejemplares.
En cuarto lugar, primero debemos brindar ayuda y educación en seguridad y corrección comunitaria.
La ciudad de Mutong tiene una gran superficie, un gran número de personas reformadas, alta movilidad y separación de hogares. Por lo tanto, el trabajo de ayudar a los fallecidos y la corrección comunitaria enfrenta nuevos desafíos. Para ello, la Oficina Judicial ha organizado actividades gubernamentales, sociales, familiares, de voluntariado y de educación especial específicas. Por un lado, debemos aprovechar plenamente el papel de los asistentes judiciales y de los cuadros locales, establecer una red organizativa de personal de educación y rehabilitación y de presos comunitarios, seguir su dinámica, realizar el trabajo de "dos bandas, una banda , cuatro pandillas y una pandilla", implementar una persona por registro y establecer archivos oportunos; por otro lado, para reducir la reincidencia, con la ayuda de todos los ámbitos de la vida y el poder del pueblo, Mutong Town ha ayudado a 138 presos reformados y 14 presos comunitarios. Especialmente porque la implementación de correcciones comunitarias, posicionamiento GPS, reconocimiento audiovisual y otros sistemas han evitado básicamente la reincidencia. En los últimos años, el Colegio Judicial de Mu Tong ha adoptado como objetivo de formación "un poder judicial para el pueblo y un servicio apasionado", ha promovido el desarrollo a través del servicio y ha establecido una nueva imagen de la administración judicial de base. En los últimos años, ha ganado el título de Colectivo Avanzado en el Sistema de Administración Judicial del Condado de Shangli. "El camino a través de Xiongguan es como el hierro, pero ahora lo estamos cruzando desde el principio". El honor pertenece al pasado, es un nuevo punto de partida y un nuevo viaje, que llama e inspira a Mu Tong Judicial College a continuar con su sonido y su poder. pasos y trabajar duro para lograr nuevas y más altas metas.
Materiales sobre escrituras colectivas avanzadas comunitarias 4 Ma Guanghua, hombre, nacionalidad Han, nació en junio de 1980 en una sencilla familia campesina en Yuxi, Yunnan. 65438 se unió al ejército en febrero de 1998, se unió al partido en julio de 2000 y se convirtió en sargento de primera clase en junio de 2000. Actualmente, es el líder de escuadrón, sargento mayor de segundo nivel y conductor del Destacamento de Bomberos de Seguridad Pública de Fuquan. En puestos ordinarios, para la construcción regular del ejército y para la seguridad de la vida y los bienes. Después de tres meses de entrenamiento, los reclutas fueron asignados a trabajar en la Brigada de Seguridad Pública de la ciudad de Duyun, donde sirvieron como alimentadores, cocineros, subdirectores de escuadrón y conductores. Recibieron dos veces méritos de tercera clase, tres veces fueron nombrados "Soldados destacados" y siete veces recibieron premios en todos los niveles. En octubre de 2005, fue trasladado al escuadrón de bomberos de seguridad pública de Fuquan. Su arduo trabajo, arduo trabajo y escrupulosidad le han valido elogios del cuerpo, escuadrón y nuevos veteranos como suboficial de segundo nivel, sus acciones siempre han sido fieles al propósito de "servir al pueblo de todo corazón" y al concepto de; "servir al pueblo".
En los ocho años que lleva desde que se unió al ejército, ha sido muy tacaño con su familia. Según palabras de sus compañeros, aparte de enviar algunos a su familia cada mes y dejar otros para él, ha sido. Nunca compré una sola prenda informal. El resto lo pasamos, sin saberlo, ayudando a otros, ayudando a camaradas y ayudando a niños sin escolarizar.
Ayudando a "camaradas" discapacitados
A menudo escucho a Ma Guanghua mencionar a sus "camaradas". Otros creen que sus camaradas estaban en el ejército como él. Después de preguntar, descubrí que los compañeros de los que hablaba eran sus compañeros de primaria, amigos con discapacidad física. Dijo que en su ciudad natal había 6.000 personas discapacitadas, sus amigos, y que quería luchar juntos contra el destino. Su vida es de gran valor y pensará en sus "camaradas" cada Año Nuevo y cada día festivo. En vísperas del Festival de Primavera de 2003, sacó 1.000 yuanes para enviarlos a casa, llamó a sus padres y compró 10 bolsas de arroz y 10 bolsas de harina blanca. La Federación de Personas con Discapacidad envió los fideos de arroz a los hogares de todos los discapacitados. persona. Cada año, cuando regresa a casa para visitar a sus familiares, sus compañeros y amigos van a recogerlo, se reúnen, charlan y se animan unos a otros, como en una gran reunión familiar.
Haz todo lo posible para ayudar a los pobres
Su ciudad natal es una zona montañosa remota en Yuxi, con una gran cantidad de gente pobre. Si quieres ayudar, todos darán algo de dinero. Es sólo un soldado y no puede dar mucho. Me temo que sólo puede resolver el problema inmediato. Pensó mucho y finalmente se le ocurrió una buena manera de aliviar la pobreza.
Las ovejas calientes de cola pequeña se reproducen más rápido. Como dice el refrán: Una oveja grande da a luz un cordero, cinco ovejas en tres años. En dos años pueden nacer tres niños. En marzo de 2004, mientras visitaba a unos familiares, gastó más de 2.000 yuanes para comprar 10 ovejas de cola pequeña de una granja de cría y las entregó a los 10 agricultores más pobres de la aldea. También invitó a personal técnico del condado a dar conferencias. Después de un año de reproducción, 10 familias tomaron dos muestras y las distribuyeron a otras familias, ayudando a más hogares pobres.
Dona dinero para estudiar
Ma Guanghua creció en una familia pobre y no pudo estudiar en la escuela secundaria, pero es muy consciente de sus conocimientos y talentos. A menudo decía: No hay nadie sin conocimientos y habilidades, pero las dificultades son el primer paso. Cuando llevó a los soldados a familiarizarse con las fuentes de agua en el área de responsabilidad de Machangping, había estudiantes destacados aquí que fueron admitidos en colegios y universidades, pero se vieron obligados a abandonar debido a problemas de matrícula. Estaba desconsolado. El 11 de diciembre de 2010, bajo el liderazgo de los camaradas de la oficina de Machangping, él y los camaradas del escuadrón enviaron 500 yuanes en concepto de matrícula a los estudiantes. Su nombre era Yanyan, quien fue admitida en la Universidad de Guizhou, pero su padre sí. Un paciente que estuvo paralizado en cama durante muchos años, mi hermana también está estudiando. Ante la realidad, Yanyan decidió abandonar la idea de estudiar. Pero nunca imaginó que un bombero que acababa de estar aquí unos días volvería a casa con los gastos de matrícula. Su madre tomó la mano de Ma Guanghua y estaba tan emocionada que no podía hablar. Su padre está llorando. Esta escena hizo llorar a todos los presentes. Ahora todas las chicas apoyadas por Ma Guanghua han entrado por las puertas de colegios y universidades y, a menudo, le escriben para expresarle su admiración. Su carta es muy conmovedora: "La escuela está por comenzar y siento que no hay esperanza. En este momento, viniste a mi casa y me trajiste la matrícula. Puedo usar la palabra gracias para expresar mi gratitud y admiración. para ti." ¡Qué pequeño me siento cuando te veo!" Mi corazón desesperado volvió a la vida. Se siente como si el mundo estuviera lleno de amor y hubiera gente buena como tú. Juro que si tengo dinero en el futuro, ayudaré a más estudiantes pobres. Trabajaré más duro, estudiaré mucho y les recompensaré a usted y a sus padres con excelentes resultados. "
Esta es sólo una de las muchas cartas que expresan mi deseo: Gracias, tío Hongmen.
Ha donado a cinco o seis estudiantes, incluidos estudiantes universitarios, estudiantes de secundaria y estudiantes de escuela primaria. Ma Guanghua cree que los niños son los pilares de la sociedad futura.
Para hacer un buen trabajo en la popularización de la ley y el funcionamiento de la escuela de acuerdo con la ley, nuestra escuela se adhiere a la guía de. La teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" implementan a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, se adaptan a la nueva situación y los cambios, mejoran la pertinencia y eficacia de la publicidad y la educación jurídicas y promueven aún más el trabajo de dirigir las escuelas de acuerdo con ellas. derecho, completar sólidamente el lanzamiento del Sexto Plan Quinquenal para popularizar el derecho y administrar las escuelas de acuerdo con la ley, centrarse estrechamente en la educación general y llevar a cabo la educación jurídica de manera integral y profunda. La promoción activa de la educación jurídica proporciona un buen entorno jurídico para el desarrollo saludable y rápido de la educación en toda la escuela. El trabajo de educación jurídica en los últimos seis meses se resume a continuación:
Primero, la escuela concede gran importancia a la educación jurídica y la organiza cuidadosamente. 20XX, nuestra escuela formuló un plan de implementación legal, ajustó la organización de liderazgo legal de manera oportuna y estableció un líder para manejar el trabajo legal.
Gracias a responsabilidades sólidas, acuerdos sólidos y supervisión oportuna, el trabajo legal de nuestra escuela se implementó temprana y rápidamente. En varias reuniones celebradas en la escuela, los líderes han enfatizado la educación jurídica, exigiendo que la educación jurídica se integre en todo el trabajo central y utilizando ejemplos típicos y declaraciones personales para fortalecer la educación jurídica, con resultados obvios.
2. Llevar a cabo vigorosamente la educación jurídica y mejorar la conciencia jurídica de todos los profesores y estudiantes.
(1) En los últimos seis meses, de acuerdo con la planificación legal y el plan de implementación anual del departamento superior, se ha llevado a cabo capacitación legal y regulatoria a través de diversos métodos, como reuniones y capacitación, y relevantes Se han explicado las políticas, leyes y regulaciones. La escuela organiza estudios periódicamente, participa activamente en capacitaciones y conferencias jurídicas organizadas por la ciudad y compra libros de texto jurídicos según sea necesario muchas veces.
(2) La escuela organiza activamente un examen anual de conocimientos jurídicos para cuadros y empleados de la ciudad. La tasa de referencia del maestro es superior a 96 cada vez y la tasa de aprobación llega a 100. Y cada año, los estudiantes de secundaria se organizan para tomar el examen de conocimientos jurídicos, y la tasa de aprobación siempre es superior a 95. Esto ha sentado una base sólida para mejorar el nivel de legalización de la educación y promover el proceso de gobernar la educación de acuerdo con la ley.
3. Implementar de manera integral la tarea de educación jurídica y velar por que esta labor se impulse plenamente.
(1) Llevar a cabo tratamientos especiales planificados sobre temas candentes que preocupan ampliamente a las masas. Por ejemplo, continuaremos trabajando arduamente para controlar las tarifas arbitrarias en la educación y estandarizar aún más el comportamiento de cobro de matrículas escolares de acuerdo con los requisitos de "servir al pueblo, ser pragmáticos y honestos". Las escuelas deben implementar estrictamente el "sistema de tarifa única", implementar estrictamente el sistema de divulgación de tarifas, prohibir las tarifas para proyectos independientes y tarifas de transporte compartido, y establecer un mecanismo de ayuda para los estudiantes pobres para garantizar que los estudiantes no abandonen la escuela debido a pobreza financiera.
(2) Educar a los estudiantes de primaria y secundaria sobre las leyes y normas de seguridad vial para mejorar su conciencia sobre el cumplimiento consciente de las normas y la seguridad del tráfico. Las escuelas implementan un sistema de colas para ir y venir de la escuela, y las escuelas a lo largo de las carreteras implementan un sistema de acompañamiento de maestros. El distrito escolar implementa concienzudamente requisitos de seguridad laboral para las escuelas primarias y secundarias y educa a los maestros y estudiantes para que sean personas civilizadas y sigan un camino civilizado.
(3) Implementar concienzudamente leyes como la Ley de Protección de Menores y la Ley de Prevención de Delitos Juveniles, y llevar a cabo estudios y educación integrales sobre las leyes y reglamentos para prevenir delitos menores. De acuerdo con las "Diversas opiniones del Comité Central y del Consejo de Estado sobre el fortalecimiento y mejora de la construcción ideológica y moral de los menores" y los requisitos de la Conferencia Nacional sobre el fortalecimiento y la mejora de la construcción ideológica y moral de los menores, la escuela plenamente juega su papel como base y canal principal en la educación jurídica de los jóvenes estudiantes, combinado con la implementación de una educación de calidad, debemos prestar mucha atención a las "cuatro implementaciones" para mejorar integralmente la calidad jurídica de los estudiantes de primaria y secundaria. Por ejemplo, la escuela organiza a estudiantes de primaria y secundaria todos los años para llevar a cabo formas populares y efectivas, como concursos de conocimientos jurídicos, informes jurídicos y programas de arte jurídico, para que los estudiantes puedan establecer conciencia jurídica y aprender a protegerse de acuerdo con la ley. .
(4) Mejorar el campus y el entorno circundante para crear un entorno de aprendizaje, vida y crecimiento seguro y civilizado para los estudiantes. El colegio fortalece la investigación de factores y señales que afectan la seguridad pública en el colegio y sus alrededores, adhiere al principio de "rectificar qué problemas son destacados y cuáles se repiten", logra "tres prevenciones" y "tres noes", y trata varios peligros ocultos en el campus y sus alrededores como trabajo. Centrarse en organizar e implementar cuidadosamente actividades para crear un campus seguro y fortalecer la gestión de las escuelas y la enseñanza de acuerdo con la ley. Por ejemplo, se demolió el teatro de una antigua escuela, atendiendo a los peligros de seguridad de larga data para crear un entorno de vida y aprendizaje seguro para los estudiantes.
En cuarto lugar, resumir constantemente la experiencia laboral y consolidar los resultados de desarrollo.
La escuela implementa concienzudamente la situación específica de la educación jurídica y la gobernanza basada en la ley este año, resume la experiencia laboral, encuentra deficiencias, analiza las causas, estudia las contramedidas, mejora las medidas, intensifica los esfuerzos e implementa plenamente los objetivos y tareas del plan de educación jurídica. Al mismo tiempo, también sentó una base sólida para el desarrollo futuro de la educación jurídica y la gobernanza basada en el derecho durante el "Sexto Plan Quinquenal".
En resumen, a través de este trabajo de divulgación legal del "Sexto Plan Quinquenal", la conciencia jurídica de profesores y estudiantes en la escuela ha mejorado en general, todo el trabajo se ha legalizado y estandarizado, y el trabajo y la vida está en buen orden. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de los superiores y los deseos de la gente. Necesitamos seguir trabajando duro para mejorar aún más la educación jurídica.
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