La diferencia entre supervisores empleados y supervisores no empleados

Análisis jurídico: El consejo de supervisión es un organismo interno que ejerce la supervisión del sistema de gestión administrativa del consejo de administración y del gerente general bajo el liderazgo de la asamblea de accionistas. Un supervisor es una persona que se especializa en realizar funciones de supervisión. Los supervisores pueden ser accionistas o representantes de los empleados. Las funciones del director ejecutivo y del consejo de administración son similares, excepto que por el tamaño de la empresa, las funciones del consejo de administración se concentran en una sola persona. El consejo de administración es el órgano ejecutivo de la junta de accionistas de la empresa y es responsable ante la junta de accionistas. Debido al pequeño número de accionistas o a la pequeña escala, una sociedad de responsabilidad limitada puede tener un director ejecutivo y ningún consejo de administración. La junta de supervisores está compuesta por supervisores, los cuales están compuestos por representantes de los accionistas elegidos por la asamblea de accionistas y representantes de los trabajadores elegidos por la asamblea de trabajadores. Tanto el consejo de administración como el consejo de supervisión son partes importantes de la empresa. El consejo de administración es el órgano ejecutivo y su principal responsabilidad es la producción y funcionamiento de la empresa. La junta de supervisores es el órgano de supervisión de la empresa y su principal responsabilidad es supervisar el personal y las actividades comerciales de la empresa.

Base legal: El artículo 51 de la “Ley de Sociedades de la República Popular China” establece una junta de supervisores, cuyos miembros no serán menos de tres. Una sociedad de responsabilidad limitada con un número reducido de accionistas o de menor escala puede no tener una junta de supervisores, pero puede tener uno o dos supervisores. El consejo de supervisión incluirá una proporción adecuada de representantes de los accionistas y de los trabajadores, de los cuales la proporción de representantes de los trabajadores no será inferior a un tercio. La proporción específica se estipulará en los estatutos de la empresa. Los representantes de los empleados en la junta de supervisores son elegidos democráticamente por los empleados de la empresa a través de la conferencia de representantes de los empleados, la conferencia de representantes de los empleados u otras formas de democracia. La Junta de Supervisores tendrá un presidente que será elegido por mayoría de todos los supervisores. El Presidente del Consejo de Supervisión convoca y preside las reuniones del Consejo de Supervisión. Si el presidente de la junta de supervisores no puede o no cumple con sus funciones, más de la mitad de los supervisores designarán a un supervisor para convocar y presidir la reunión de la junta de supervisores. Los directores y altos directivos no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.