¿Cuáles son los canales para que los estudiantes internacionales encuentren trabajo en China?

1. Sitios web de contratación y redes sociales: hay muchos sitios web de contratación y plataformas de redes sociales nacionales, como Zhaopin Recruitment, 51job, etc. Puede buscar y postularse para trabajos adecuados en estas plataformas.

2. Reclutamiento en campus: muchas grandes empresas y pequeñas y medianas empresas llevarán a cabo actividades de reclutamiento en campus en colegios y universidades. Los estudiantes internacionales pueden prestar atención a la información de contratación de la escuela, asistir a ferias de empleo y presentaciones del campus, comunicarse cara a cara con representantes de la empresa y enviar currículums.

3. Centros de servicios de empleo y asesoramiento profesional: la mayoría de las universidades cuentan con centros de servicios de empleo y asesoramiento profesional. Los estudiantes internacionales pueden buscar su ayuda y recibir apoyo en información sobre el mercado laboral, orientación profesional, modificación de currículum, etc.

4. Conexiones y recomendaciones personales: utilice sus conexiones personales para buscar oportunidades laborales y cartas de recomendación de amigos, familiares, profesores y compañeros de clase. A veces, la información y las oportunidades laborales no públicas se pueden obtener a través de relaciones personales.

5. Empresas extranjeras y empresas multinacionales: muchas empresas extranjeras y empresas multinacionales tienen sucursales en China, y estas empresas suelen tener un cierto grado de reconocimiento de sus estudios en el extranjero. Los estudiantes internacionales pueden enviar currículums a estas empresas y participar en entrevistas.

6. Oportunidades de pasantías y prácticas: si encuentras algunas oportunidades de prácticas o prácticas relacionadas con tu especialización, puedes acumular experiencia laboral a través de estas oportunidades y establecer conexiones con empresas para aumentar tu competitividad en la búsqueda de empleo.